开发区各单位述职报告.docx
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开发区各单位述职报告.docx
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开发区各单位述职报告
开发区各单位述职报告
第一篇:
办公室述职报告
一、20xx年工作开展情况
(一)履行参谋助手职责,为领导决策提供服务。
围绕大局、紧贴中心、点面结合,突出做好政务信息工作,为领导掌握情况、科学决策提供信息服务。
20xx年,共编印《开发区》报12期;被区委信息室、区政府信息室采用稿件44篇;在《大众日报》《日报》等省、市报刊发表稿件83篇;被人民网、新华网、中国开发区网等省级以上网站采用稿件1162篇;在电视台、电视台、电台播报新闻325条。
完成开发区网站改版建设工作,在黄网站、开发区网站发布图文信息314条。
在文稿起草过程中坚持为领导决策提供服务,20xx年,共形成综合文字材料34篇、调研文章7篇,其中《乘势跨越发展再创辉煌业绩》被评为全市优秀论文。
积极做好民生热线办理工作,20xx年,共办理民生热线转办事项62件,群众满意率为100%。
精心梳理开发区15年来的发展历程,高标准完成《开发区志》的编纂工作。
(二)发挥督办职能,保证班子决策贯彻落实。
坚持“把握中心,服务大局,狠抓落实”的工作原则,完善制度、规范程序、严格督查、抓好落实。
对承办的依法行政、政务公开、机要保密、机关耗能、精神文明、调研、解放思想大讨论等13项专项督查、7件区领导批示件及5件市、区人大代表建议及政协委员提案认真分解工作任务,跟踪督查,确保成效。
狠抓作风建设,加强对卫生、考勤、值班等工作纪律的督查力度,印发督查通报34件,严格执行“纠四风”相关规定,进一步提升机关工作作风。
(三)加强综合协调,确保日常工作高效运转。
加强协调、主动服务,及时研究协调重大工作安排,认真做好班子会议、重要活动的组织、安排和服务工作。
20xx年,共承办开发区全体会议10次,班子会议16次,专题办公会议9次,起草、印发各类会议纪要10期,印发红头文件117件,办理请示报告7件。
20xx年收发、签批、传阅各类文件4300余件,公文运转工作中坚持及时、准确、保密原则,做到了急文急办、急件急送。
全面完成党报党刊及其他报刊征订任务。
坚持厉行节约,反对铺张浪费,严格执行车辆管理、会务、接待等制度,精打细算做好办公用品的采购、保管和发放工作,进一步增强后勤保障能力。
(四)完善制度建设,办公室各项工作更加规范。
修订完善部分规章制度,对办文、办会、办事等各个方面进行了进一步规范。
举办两期办公室交流学习培训会,办公室工作人员轮流交流学习心得,共同学习提高。
根据工作需要,对办公室人员细化分工,明确岗位工作职责,确保责任到人。
在总结以往办公室工作经验的基础上,明确了办公室“责任、奉献、精细、合作”的工作目标,不断强化自身建设,全面提高工作质量,办公室呈现出良好的精神面貌和饱满的工作激情。
二、20xx年工作打算
20xx年,办公室将紧紧围绕开发区管委会、党工委中心工作,进一步发挥综合协调能力、加强管理服务、强化团队锻炼,努力开创办公室工作新局面!
一是协调服务能力上水平。
强化服务意识,提高服务能力,以服务服从开发区中心工作为主旨,本着办公室工作无小事的原则,强化与各方面沟通配合,深化服务每一个细节。
二是机关规范化管理上水平。
开展机关规范化管理创建活动,严格落实各项规章制度,规范工作程序,在严、细、高、快、实上下功夫,提质、提速、提效。
厉行勤俭节约,反对铺张浪费,进一步深化在公车、会务、接待、采购等方面的管理。
三是督促检查落实上水平。
进一步强化督查力度,提高督查实效。
紧贴开发区中心工作和重点工作开展督查,进一步推动工作落实。
同时,狠抓工作纪律的督查力度,确保开发区作风建设上水平。
四是后勤服务保障上水平。
坚持为领导服务、为机关服务、为全体职工服务,进一步提升服务保障能力。
五是干部队伍建设上水平。
以善谋事、能干事、干成事、不出事为目标,在办公室工作人员中树立“奉献意识”、“大局意识”、“精品意识”、“团队意识”,不断加强自身建设,努力打造吃苦耐劳、知难而上、事争先进、业争一流的办公室团队。
第二篇:
武装部述职报告
一、20xx年工作开展情况
(一)队伍建设
1、人员配备:
根据企业职工变化情况,重新调整女子民兵连人员构成,共抽调16个单位72人进行重组。
2、装备配备:
配备了盾牌40个、头盔40个、橡胶棒40根、军用铁锹20把、便携式灭火器2个和战备镐20把等物品。
配备2套服装及训练迷彩服一套,购买林地迷彩鞋89双、林地迷彩半袖88套、林地迷彩帽85顶、内腰带80条、肩章85付、贴号85枚配齐了开展各项活动所需装备。
3、强化训练:
7月初,协调区武装部对新调整后的女子民兵连进行分组训练,将全连分成3排9个班,着重进行队形队列、旗语、报数、点名等科目的训练。
(二)活动开展
1、承办市区民兵整组点验。
6月27日上午,市区民兵整组点验在经济开发区举行,经济开发区女子民兵连,义和镇、街道、六合街道等镇街民兵应急分队参加点验。
2、7月11日,组织女子民兵连16人进行《军中姐妹》舞蹈的排练,参加了7月16日消夏晚会开发区专场演出。
3、7月底,组织民兵参加靶场射击训练。
二、20xx年工作打算
1、装备配备:
按照区武装部相关标准,进一步高标准、高规格配备各项器材设施,加强三室一库建设,建立健全各项规章制度。
2、队伍建设。
根据人员情况调整女子民兵连人员结构,加强日常训练;在企业中层以上男职工选拔身体素质好、工作能力强的男职工组建“经济服务民兵连”;选派企业中优秀退伍军人担任民兵连领导职务,并将民兵组织向大型企业拓展延伸,建立企业民兵组织,全力做好开发区治安维护、生产建设、抢险救灾等方面工作,进一步维护开发区社会稳定和经济发展。
3、建立民兵训练基地。
一是选择条件较好的企业建立民兵训练基地,强化平时训练,提高抢险救灾能力;二是依托康苑小区建立民兵之家,建立活动室、制定相关制度给予兵民在生活、工作、子女就学等方面的关心。
4、加强防汛演练。
针对雨季到来,企业防汛工作严峻的特点,结合企业实际加强民兵防汛演练,做好夏季防汛工作。
5、其他。
全面做好与区武装部的沟通协调,完成交办的各项工作任务,与开发区工、青、妇联合做好各项活动的开展工作。
第三篇:
工会述职报告
一、20xx年工作开展情况
今年以来,在开发区党工委的正确领导下,在区总工会的大力支持下,开发区工会围绕中心,突出重点,强化工作措施,狠抓工作落实,较好地完成了各项工作任务。
(一)抓好组织建设基础。
组织召开了企业工会主席会议,安排部署了全年工作任务;开展了基层工会调研活动,全面了解工会开展概况;开展了厂务公开民主管理建制规范年活动,组织部分企业工会到泰富集团进行了学习观摩,并指导金开石化等企业工会进行换届工作,增强了企业工会组织活力;迎接市工会对汇海医药、澳纳纺织等企业进行参观活动,展示了工会工作的开展情况;继续实施了“企业工会组织建设规范化建设”活动,力争更多企业工会在原基础上提档升级;召开了第二届工会委员会委员代表大会,完成工会换届工作,选举完成了新的工会委员会和经费审查委员会。
(二)提升专业劳动技能。
召开了劳动技能竞赛专题调度会议,进行广泛宣传,积极调动企业员工积极性;在全区举行的首届职工职业技能竞赛上,开发区代表队共6家企业31名职工参加,多人取得好名次;联合区总工会在澳纳纺织开展纺织行业劳动技能大赛;组织部分职工参加“交通志愿者”活动,争当交通志愿排头兵;组织职工参加全市职工安全卫生知识竞赛,增强职工职业安全卫生意识;组织企业申报第四届职工优秀技术创新成果,常青树、汇海医药、旭业新材料等4家企业申报四项成果,旭业化工新材料申报的《氯化聚乙烯橡胶技术》被评为“省职工优秀技术创新成果”。
(三)发挥示范引领作用。
深化“工人先锋号”创建,统一制作了工作承诺,开展了挂牌亮岗活动,栋明铝业喷涂车间甲班、汇海医药五车间A班成功创建20xx年“工人先锋号”;积极组织5家企业9名员工企业员工积极参与首届“金牌员工”评选活动,澳纳纺织苏蓬洲同志顺利当选;发动金开石化等企业的3名职工参加全市市第六届职工职业技能大赛,均获得优异成绩;积极开展评选市20xx年度职工职业道德建设“双十佳”活动,确定黄海塑料工会为“十佳集体”;积极开展“安康杯”竞赛活动,顺利通过市总工会验收,其中,常青树化工被推荐为全省“安康杯”竞赛先进单位。
(四)丰富职工文化生活。
与团工委、妇联组织了开发区庆元旦迎新春晚会、闹元宵活动;组织了第二届篮球联赛、首届乒乓球赛,成立了开发区篮球队,丰富了职工业余生活;海鑫石油装备有限公司、汇海医药化工有限公司被评为市第五批“市级职工书屋”。
(五)大力帮扶困难职工。
维护企业职工权益,联合区总工会举办全区企业职工工资集体约谈动员会议,组织开发区10余家重点企业负责人、工会主席和职工代表参加,督促企业自觉主动维护职工各项权益;开展困难职工帮扶活动,建立健全了企业困难职工档案,实施金秋助学活动,累计帮助职工5人,帮扶资金10000元;开展春节期间困难职工走访活动,共计走访53人,发放中央财政专项扶持资金63300元。
二、20xx年工作打算
(一)把握企业实际需求。
围绕企业和职工诉求,有针对性、有计划、有步骤的开展职工劳动技能竞赛等系列活动。
计划召开企业工会主席座谈会和职工座谈会,结合企业心声针对性开展工作。
(二)抓好企业规范建设。
进一步加强和完善各企业工会职工代表大会等制度建设。
在重点培养汇海医药、常青树化工、海鑫石油装备等现有典型企业工会的基础上,推进其他企业规范化建设,注重挖掘新典型,增强工会组织对企业凝聚力。
(三)当好职工桥梁纽带。
结合市、区总工会精神及企业职工需求,开展形式多样的文体活动,丰富职工生活,打造充满活力的工会组织。
第四篇:
经济发展局述职报告
一、20xx年工作开展情况
1、强化经济运行及重点项目调度,扶持重点企业发展。
召开经济运行调度会8次,完成规模以下21家企业月度报表12次,重点项目进展报表10次。
调整确定18名企业代办员,制作张贴服务联络牌,完成通报4次,解决企业难题52个。
加强与科技、经信等部门联系,协助海润钢管、金开石化、常青树化工等申报专利21项,申报科技计划项目6个,完成成果鉴定2个。
协助天正化工、建友建材、科林化工等创建申报技术中心5个。
协助海强工贸、宏勋纤维等争取中小企业扶持资金40万元,协助栋明铝业、建友建材争取节能资金65万元,帮助天正化工、旭业新材料、澳纳纺织争取技改资金110余万元。
联系齐商银行、威海银行,组织召开2次银政企洽谈会,帮助海润钢管、双飞工贸、金舜钢管等8家企业融资9000余万元。
2、规范企业管理,抓好综合整治工作。
加强企业综合管理,规范企业发展行为。
先后与建友建材、奥金包装、青瑞水产等5家企业签订投资建设合同,完成26家企业的税收返还申请、调查及兑现工作,兑现扶持资金965万元。
协助兑现宇辰实业、宏勋纤维等6家企业的扶持资金1285万元。
协助海鑫、旭业等19家企业办理抵押融资23980万元,协税361元。
集中开展了为期2个月的环境卫生综合整治,代办员5次深入企业,逐项解决卫生死角。
研究起草《关于加快盘活经济开发区内闲置资产的实施意见》,约谈芳华石化、汇安高科、天益工贸、豪迈木业等12家企业负责人,督促企业加大投资力度。
协助完成对海强工贸、安诺其等2宗违法占地处罚,协助鸿盛科技、宏勋纤维、科林化工等企业土地挂牌出让以及开发区未利用地报批工作。
4、创新方式,营造良好发展环境。
组织完成开发区企业家协会成立工作,吸纳会员48家。
组织协会成员92人次到东北财经大学专题培训,组织12家企业到烟台等先进地区考察学习,组织8家企业参加金融知识及上市辅导班。
组织完成开发区企业信息化服务平台建设工作,硬件设备及软件开发调试已完成。
推进完成开发区博士后科研工作站申报获批工作,产学研领域层次不断提
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