区域销售主管岗位的工作职责.docx
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区域销售主管岗位的工作职责.docx
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区域销售主管岗位的工作职责
区域销售主管岗位的工作职责
职责:
1、负责团队日常工作的管理,指导、培训及评估;
2、根据实际情况参与公司销售制度的制定、改进不合理要求;
3、维护现有客户资源,开拓新的销售渠道、市场,(主要开发维护设计师、工程承包商);
4、收集竞争对手相关信息,及时反馈和分析,并给出有效应对方案;
5、根据市场和公司总体战略目标,制订月度、季度、年度计划表,带领团队按计划完成各项目标。
岗位要求:
1、年龄___岁,本科及以上学历,市场营销、家具设计、室内设计等相关专业;
2、普通话标准、粤语流利、英语读写流利;
3、有___年以上办公家具、医疗家具或医疗健康行业销售经验,___年以上团队管理经验;
4、掌握优秀商务谈判方式和销售技巧,有一定培训经验;
5、熟练操作office办公软件,会使用CAD等简单绘图软件。
区域销售主管岗位的工作职责2
职责:
1、根据公司销售规划、任务目标,制定个人的销售计划,量化销售指标;
2、主导/配合销售团队完成销售业绩,协调处理各类市场问题;
3、搜集项目信息、掌握市场动态,完成预期销售目标;
4、负责区域客户拓展、开发、关系维护,并保持良好合作;
5、负责区域内相关项目的洽谈、应标工作(含商务及技术标书的制作)、项目执行及回款工作。
任职要求:
1、市场营销或或对销售事业感兴趣,有激情;
2、有良好的团队合作精神,有敬业精神;
3、良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力。
能适应出差;
4、市场营销、电子类、计算机等相关专业本科学历,条件优秀者教育程度可适度放宽;
5、___年以上销售工作经验,有交通行业销售经验者优先。
区域销售主管岗位的工作职责3
职责:
1、负责区域管辖内各方面日常运营和管理工作,完成区域内各店铺巡检工作
2、根据区域销售任务进行店铺指标任务分解,制定可执行、可量化、可评估的任务达成方案,指导店长完成销售指标
3、负责区域管辖内各方面人员团队建设及后备人才的培养
4、负责带动团队、激励团队达成预定的销售目标,提升销售业绩
5、监督执行店铺运营的业务流程、服务流程、陈列标准、招聘流程
6、负责与商场之间的活动沟通
招聘要求:
1、大专以上学历
2、珠宝、市场营销、销售等相关专业
3、___年以上珠宝销售、渠道拓展或销售管理工作经验
4、商务谈判能力、沟通协调能力、抗压能力、团队协作能力、执行力强
区域销售主管岗位的工作职责4
职责:
1、根据省区售经理分配的业务目标,制订销售策略,组织业务代表实施和完成销售和开发目标。
2、制订业务人员发展规划,建立优秀高效的团队。
3、指导、培训业务员开展业务工作,保证业务代表按公司规章制度开展工作。
4、控制销售部门费用使用情况。
5、对销售应收帐款进行控制,保证及时顺利回款。
6、收集销售市场信息,评估市场容量、潜力、竞争态势,做好市场规划。
7、做好业务工作汇报,做好与公司各部门的配合,维护客户关系。
8、上级临时交付的任务。
履行公司制度及体系规定的,本岗位应有的其他职责;享有履行职责应有的权力。
岗位要求:
1.医学,市场营销,护理,生物等医疗相关专业大专或以上学历;
2.有医药,医疗器械,医学检验等临床销售管理工作经验___年及以上优先;如临床开发及上量能力较为出色无团队管理工作经验者也可考虑;
3.有较好的沟通协调能力;
4.当地有相关资源者优先。
区域销售主管岗位的工作职责5
职责:
1、对区域市场内礼品经销商进行规划并进行礼品客户的开发,做好礼品经销商客户销售数据汇总和分析,解决礼品经销商客户日常销售或购买中所遇到的问题,提高客户销售额和认可度;
2、完成公司下达的各项销售任务和指标;
3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,为公司制定销售策略及销售计划提供支持;
4、对所辖区域的销售资源及费用合理使用;
5、参与销售计划的预测和反馈,提升部门整体效率。
任职要求:
1、具有敏锐的市场嗅觉,有较强的销售能力,市场运营能力;
2、熟练使用各类办公软件,具备有语言组织能力、沟通协调能力、数据分析能力;
3、具有___年以上家电或者快消工作经验,对家电行业市场有一定的了解;
区域销售主管岗位的职责
职责:
1.据公司的总体营运规划,制定营运工作目标,计划和实施措施,确保完成公司的营运计划;
2.监督和指导各区域的工作,完成各区域门店开店、巡店、推广活动等工作;
3.制定营运部各区域的市场推广、促销活动方案,检查和考核各区域执行情况;
4、按公司要求对所辖门店进行人员、产品管理,对存在的问题给予指导建议
4.分析工作现状,提出工作要求和解决办法,明确下阶段工作目标;
5.汇总分析各区域的目标达成情况,制定和实施业绩提升方案;
6.收集各类相关信息并进行汇总反馈,为公司管理决策提供参考依据;
7.负责健全、建立、贯彻、执行手持部的各项管理规章制度和工作流程;
8.完成上级交办的其他工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历,有___年左右商业/零售业营运管理经验;复合业态优先;
2.熟悉营运的操作、管理制度和相关流程;
3.具备丰富的运营管理和人员管理经验;
4.有较强的语言表达能力、工作应变能力。
区域销售主管岗位的职责2
职责:
1、负责全年运营策略方案及销售执行方案制定、执行,实现公司加盟销售业绩;
2、负责市场推广项目落地执行跟进,提升加盟业绩;
3、规范和提升加盟商的管理,优质资源整合,为推进招商二次开发提供保障;
4、负责统筹新店开业及老店运营的跨部门资源协调,实现业绩目标;
任职资格:
1、___年以上内衣/品牌服装/美容/化妆品行业销售管理经验;
2、熟悉门店终端营运管理,具备较强的组织能力、领导能力和良好的沟通技巧;
3、具有卓越的管理和协调能力,良好的团队意识及计划执行能力,勇于承担高强度的工作压力;
4、具有较强的与人沟通能力,团队管理能力、凝聚力,以及商务谈判能力;
5、敏锐的市场洞察力、市场开拓能力,思维活跃,乐于分享,善于学习和创新能力;
6、能适应长期出差;
区域销售主管岗位的职责3
职责:
1、利用网络进行公司产品的销售及推广;
2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;
3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;
4、通过网络进行渠道开发和业务拓展;
5、按时完成销售任务。
任职资格:
1、中专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、___年以上网络销售工作经验,具有网络销售渠道者优先;
3、精通各种网络销售技巧,有网上开店等相关工作经验,熟悉各大门户网站及各网购网站;
区域销售主管岗位的职责4
职责:
1、负责指定区域内目标客户(超市、便利店、酒店、网吧等)的开发,向客户推荐公司批发商城。
2、向客户介绍商城,让客户在商城上体验,浏览。
3、向客户介绍产品活动,鼓励客户自主下单。
4、做好客户关系的跟踪、维护,解决客户问题。
职位要求:
1、年龄不限,男女不限,有无经验均可,有快消行业经验者优先录用。
2、有毅力,有开拓创业精神。
3、热爱销售,不断突破自我。
4、具有良好的人际沟通能力,较强的客户服务意识和团队合作精神,渴望挑战自我。
区域销售主管岗位的职责5
职责:
1负责团队车按揭业务客户的咨询和办理贷款的服务工作
2为汽车按揭客户提供金融贷款业务的讲解和报价
3帮助团队客户提交金融贷款申请并准备相关的申请文件材料
4建立和保持与合作车商的精密联系以确保车商对公司贷款业务的支持
5做好合作经销商的开拓服务和维护工作
任职资格
1中专以上学历
2语言表达能力强品行端正
3有汽车贷款行业的经验者优先
4有一定的分析与应变能力
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