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培训班开幕式讲话3篇完整版
培训班开幕式讲话3篇
培训班开幕式讲话3篇
培训班开幕式讲话篇一:
同志们:
我局首期事业单位实习人员岗前培训班今天正式开班了,这是我局加强事业单位建设,提高全员素质,打造素质型工商的重要举措。
本次培训旨在提高实习人员素质,增强工作责任感,增强事业心、进取心,增强实习人员执岗能力,以尽快适应工作。
我对参加本次全市工商系统事业单位的实习人员表示祝贺,并向全体学员表示热烈欢迎。
下面,我讲几点意见。
一、充分认识加强上岗培训的重要意义。
建设一支政策水平较高、业务素质强的个私协队伍,是促进我局个私协工作的迫切需要,也是工商事业可持续发展的客观需要。
20xx年以来,我局取得了一系列辉煌的成绩:
被市委市政府评为五优机关,被上级市评为市级文明单位和市文明系统,被评为全省工商系统先进单位,等等。
特别是去年10月27日,全省个私协工作现场会在我局成功召开,个私协职能工作的创新受到了省局的充分肯定。
在取得成绩的同时,我们还存在一些有待进一步提高的地方:
队伍整体素质有待进一步增强,监管执法水平有待进一步提高,工作创新的落实力度有待进一步加大,一些干部思想作风有待进一步加强,等等。
今年以来,我局提出了内保第一,外赶仙桃的目标,积极实施五改五化,全面加强十大市场整治,进一步深化三项建设、三大工程。
以上所有这些都对我们提出了更高的要求,要求我们加强培训学习,提高自身素质。
岗前培训是参加工作前不可缺少的重要环节,也是提高队伍素质的重要手段。
省局、市局历来重视培训工作,在各种场合也提出了相关要求。
这充分体现了上级各部门对加强岗前培训的高度重视。
因此,本期培训,既是实习人员实行岗前培训,提高素质的机会,也是落实上级各部门关于加强岗前培训精神,更好地引导大家认清工商形势,不断提高业务水平作出的一个具体部署,更是为推进工商事业全面、可持续和跨越式发展而采取的一项重要举措。
今后一个时期,市局将继续加强在岗培训力度。
同志们作为刚走上工作岗位的实习人员,不仅要深刻认识培训的重要性,而且还要增强学习的自觉性,不断提高自身素质,增强责任心、事业心,适应工商工作发展的需要。
二、加强学习,不断提高业务水平
国家总局、省局历来高度重视学习问题,始终把学习作为一项战略任务来抓。
20xx年初,在全国工商工作会议上,国家总局制定了五年培训计划,号召各级工商部门狠抓理论、业务学习。
省局在去年的工作会议上提出了创建学习型工商的要求,倡导学习是工商事业和个人自身发展的第一需要的观念,形成人人都是自觉学习之人,处处都是学风盛行之地,年年都有学研成果的良好氛围。
因此,我们必须高度重视并自觉加强学习,不断充实和提高自己。
当前,不仅创建学习型工商要求我们加强学习,而且工商工作面临的新形势、新问题也对我们提出了越来越高的要求,例如:
下岗职工优惠政策的进一步落实,《行政许可法》的进一步实施,整体执法能力和水平的欠缺,等等。
这些需要我们加强学习。
作为刚走上工作岗位的人员,更需要加强学习,掌握政策,特别是要认清工商形势,提高业务素质和水平,以尽快适应工作,充分履行应尽的岗位职责。
三、珍惜机会,切实取得培训实效
本次培训班共有31名学员参加学习。
为了办好本次培训班,市局进行了认真充分准备,专门成立了领导小组,并力所能及地为大家创造较好的学习条件。
为了保证培训效果,我提三点要求:
一是集中精力,刻苦学习。
当前,正处于全年工作开始阶段,任务重、压力大、时间紧。
现在市局专门拿出时间,把你们集中起来培训,局党组是下了很大决心的。
希望大家珍惜这次学习机会,正确处理工作与学习的关系,克服工作和学习的困难,集中精力投入学习。
二是理论联系实际,加深理解,增强执岗能力。
我们培训的目的在于提高自身素质、提高业务水平,以便大家尽快地适应工作。
因此,大家要发扬理论联系实际的学风,紧密联系当前的工作实际,注意思考工作中面临的新形势和新问题,把所学的知识运用到实际工作中去,坚持在学习中提高,在实践中运用,不断提高业务素质,增强执岗能力。
三是自觉遵守纪律。
培训期间,不得迟到、早退,不得请假。
大家要自觉遵守纪律,抓住宝贵的学习时间,完成好培训任务。
最后,祝同志们培训期间学有所获,预祝培训圆满成功。
谢谢大家!
培训班开幕式讲话篇二:
同志们:
大家好!
监测站环境监测全员业务技能培训今天正式开班了,这是提升环境监测能力,提高全员素质,打造技术型监测队伍的重要举措。
本次培训旨在更好地做好环境监测工作,拓展全站业务领域,强化环境监测专业技术人员的业务水平,全面提高干部职工的综合业务素质。
希望同志们珍惜机会,认真对待,以端正的态度、饱满的热情参加这次培训,做到学有所得,学有所用。
下面,就本次培训活动讲几点意见:
一、充分认识参加培训学习的重要意义
建设一支业务素质强的环境监测队伍,是当前环保工作的迫切需要,也是环保事业可持续发展的客观需要。
近年来,我市环保工作以提升环境质量为目标,以污染减排为主线,以环境综合整治为载体,不断强化重点区域、流域环境综合整治,强化城区整治,强化环境风险防范,保障环境安全,强化环境基础设施建设,着力解决影响环境可持续发展,人民群众身体健康的突出环境问题,通过加强领导、落实责任、强化监管、全力推进环保各项重点工作有序开展。
为了能够适应新形势下的环保工作要求,就必须要有等不起的紧迫感、慢不起的责任感,坐不住的危机感,不断加强培训学习,丰富知识储备,全面提升自身的综合素质。
二、采取措施,确保培训活动取得实效
精心组织,保障有力
本次培训涉及多方面的内容,针对性和指导性都比较强。
在实施过程中,要建立切实可行的学习制度,按照理论学习与实践操作相结合,业务培训与技能测试相结合的要求,把培训活动抓好、抓实。
严格纪律,确保质量
本次培训不仅是理论知识和业务技能的集中培训,也是一次组织纪律性的强化训练,希望参训人员严格自律,自觉遵守培训纪律,认真落实培训计划,虚心听讲,认真做好笔记,要通过这次学习培训,切实提高自身的业务工作水平。
互相学习,共同进步
俗话说三人行必有我师,大家要珍惜这次培训机
会,彼此之间多加强沟通和交流,在学习中互相切磋、互相启发,取长补短,达到共同提高、共同进步的目的。
三、联系实际,学以致用
学习的目的在于应用,在于解决实际工作中遇到的困难和问题。
在这次培训过程中,大家要紧密结合工作实际,带着问题学,带着问题思考,带着问题请教、带着问题交流,直到彻底的弄懂、吃透、会用,积极主动地把学习到的理论、方法、技能充分运用到实际工作中去。
这次培训的内容丰富,时间安排紧,大家要把握机遇,充分利用有限的时间,真正做到孜孜不倦、潜心钻研、刻苦学习,使自身的业务素质、创新意识、合作精神和个人魅力得到全面的提升,为今后迎接更大的挑战、取得更大的成绩打下坚实的基础。
最后,祝同志们培训期间学有所获,预祝培训圆满成功。
谢谢大家!
培训班开幕式讲话篇三:
各位青年后备干部,大家早上好:
今天很高兴,受人力资源部邀请来参加这个青年干部培训班的开班仪式,并为我们的青年后备干部提一些要求和希望,我们公司的青年后备干部培训班已经举办了很多期了,现在公司中很多中层干部都是从这些培训班中选拔的,公司领导一向非常重视对于青年干部的培养,也对青年后备干部给予了很大的希望。
公司这些年发生了一系列可喜变化,主要得益于公司领导班子始终拥有正确而坚定的目标,我们始终把加快企业发展作为第一要务,千方百计谋发展,从而实现企业规模的迅速壮大,而企业的迅速发展,与在座的各位有着密切的联系,企业的未来发展,需要各位的努力与奋斗。
今明两天,我们举办这个青年后备干部培训班,希望大家能够与讲课老师共同完成好我们的课程,让自己在培训中有所收获,也让大家能够更好更快地成长,早日能够独立担当起一面。
员工的成长,既包括业务上的成长,也包括综合素质的提高,更包括心灵的成长。
这次的培训,一方面是对企业发展的新环境、新战略、新制度、企业文化和核心价值观等内容再向大家做个介绍;另一方面,我们也邀请了培训公司的老师来帮助大家提升综合能力,综合能力包括了管理能力、执行能力、沟通能力等等,希望大家认真学习、思考和感悟。
作为我个人我希望培训能够给大家传递一些经验和教训,希望你们能在工作的过程中和人生的道路上更好地、更健康地成长,少走弯路。
员工的每一个进步,我们公司的管理层都为之高兴,因为这样的成长对公司的发展有正面的作用,我希望你们的成长与企业的发展更好地结合,形成一个共同成长的局面。
借此机会,我再强调几点:
1、思想上:
认同企业文化,建立共同理念
我们企业一直有等理念,当我们认同企业的价值观、企业的文化、企业的发展理念,那么我们与公司的融合就会很迅速;与部门、同事之间的融合就会很顺畅。
公司的文化与理念是企业员工一个共同的方向标、共同的信念,在这个前提下,我们充分沟通、彼此信任、共同为这个企业出力,再加上共同的工作机制、共同的绩效目标,最终我们一定能收获成功。
2、学习上:
加强学习实践,建学习型组织
培根说知识就是力量,管理大师杜拉克补充说分享的知识才是有力量的,而知识的获得、分享的过程无不是学习的结果。
纵观现代发展,企业的竞争已经从资源的竞争、技术的竞争、人才的竞争一步步走到了企业文化的竞争和学习力的竞争,打造一支学习力强劲的人才队伍,建立一个运行有效的学习型企业已经成为企业能否立足市场的一个重要因素。
一个组织只有通过不断学习,拓展与外界信息交流的深度和广度,创造出适合于市场的理念与产品,才能立于不败之地。
这个世界时刻都在变化,我们公司也处在蓬勃发展的浪潮中,各种新事物、新问题、新现象不断在我们身边涌现,如果仅凭我们以前工作上的老方法、老经验,显然是不够的,我们还必须加强学习,持续给自己充电,给组织、团队充电,不断适应新形势、新变化给我们带来的新要求。
3、行动上:
精简高效执行,行动创造财富
何谓执行力?
执行力就是按质按量地完成工作任务的能力。
个人执行力的强弱取决于两个要素个人能力和工作态度,能力是基础,态度是关键。
所以,我们要提升个人执行力,一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质,而更重要的是要端正工作态度。
那么,如何树立积极正确的工作态度?
我认为,关键是要在工作中实践好严谨、务实、快速、创新。
市场经济的发展一日千里,企业在市场经济的大潮中如逆水行舟,不进则退。
企业在竞争中要想占据优势地位,就要建立精简高效的管理体系,提升管理水平,实现管理创新。
行动力是决定企业成败的一个重要因素,是21世纪构成企业竞争力的重要一环。
在激烈的市场竞争中,一个企业的行动力任何。
将决定企业的兴衰。
所以希望大家在思想上予以重视,将严、实、快、新四字落实于行动中。
4、合作上:
树立团队意识,团结协作发展
与以前相比,现在公司的人员结构已经发生了非常大的变化,从年龄结构上看,30岁以下的管理干部已经超过了30%,30-40岁占24%,40到50岁占了22%,50岁以上的占了24%;从学历结构来看,本科以上学历占50%以上,大专占30%。
虽然年龄上有差距,学历上也有差距,但是学历和年龄并不能代表什么,我们现在是团队作战,个人的能力只有融合到团队里,只有与公司的发展结合起来,才能发挥更大的作用,才能真正体现出自己的价值。
我们企业本身就是一个团队,企业这些年来的迅速发展,离不开每一个公司成员的付出,事实证明,个人的力量是有限的,团队的力量是无限的。
5、为人处世上:
珍惜眼下机会,真诚善待他人
现在我们的企业,无论是市场环境还是合资公司环境,或是公司内部的环境,都为大家创造了很好的机会。
我们可以提供的平台比很多,比如去外面的公司参观,委外培训、内训、与各大公司的合作项目等,真正有理想的人,平台和机会比收入更重要。
公司也是历练了很久才有现在这样的平台和机会提供给大家,希望大家好好珍惜,希望大家感恩有这样的企业氛围和为你们创造的机会、感恩身边帮助你们成长的领导和同事、感恩你们自己的家人对自己的支持。
对人的真诚不是形式上的,一个人在用心的时候表现是不一样的。
每一个动作和表情都会透露很多信息,与合作伙伴的沟通,互相了解价值观和行为模式,只有与合作伙伴建立了信任,再加上自身具有为别人创造价值的能力,才能达成合作。
你自身的价值也就体现在为别人、为公司创造价值的过程中。
我们对合作伙伴、对同事都要非常真诚,如果你考虑不到别人,别人怎么可能考虑到你?
。
最后,我想强调:
能否成长,关键看自己。
公司只是一个外因,只能提供机会和平台。
能走多远,完全取决于自己,取决于自己怎么想,怎么做;是否成长,关键看绩效,绩效导向是唯一的标准,正因为我们坚持了这个标准,公司才会有现在的成绩。
目前公司发展的空间是非常大的,近期可能要做好应对市场变化、经济下行、汽车市场从快速增长到正常增长的适应和准备,这既是挑战又是机遇。
把握好自己,增强能力体系建设和提高核心竞争力,我们就能有更多发展的机会。
管理变革的能力,持续创新的能力,团队协作的能力,这些都是未来企业的核心能力,具有这些能力的企业一定能够走得很好,能够走得更远。
期待公司的成长,也期待员工的成长,期待大家专业能力的成长,特别是期待大家心灵的成长,今天我特别想说,希望能从你们中间涌现出一批能带领队伍作战的将才和帅才!
我们对你们寄托着无限的希望,我们也会尽可能为你们创造更好的平台。
有理想,生命才有意义,人生才会精彩。
目标就是动力,目标就是方向。
同志们,你们已经跨出了第一步,肩负着家庭的希望、企业的希望,希望你们在公司未来的发展中,始终专注于自己的奋斗目标,勤奋努力,永不言弃,一定能实现职业生涯的辉煌!
附送:
培训班开幕式讲话稿3篇
培训班开幕式讲话稿3篇
培训班开幕式讲话稿篇一:
同仁们:
大家上午好!
为适应爱玛的快速发展以及在公司未来发展道路上的高效管理,首届爱玛科技股份有限公司高层管理人员培训大会在今天隆重开幕。
此次培训大会是天津爱玛科技股份有限公司实施以人为本的发展战略,全面贯彻弘扬企业核心价值文化理念,全方位多角度提高企业核心竞争力的关键之举。
今天很荣幸邀请到用友软件股份有限公司为我公司高层管理人员带来精彩的培训课程和用友公司独特的企业文化分享。
在此,我谨代表天津爱玛科技股份有限公司向用友软件股份有限公司各位高管、培训师表示衷心的感谢。
随着爱玛一期工程全面建成投产、二期工程全面实施、三期工程规划建设,公司重大项目不断增加,许多工作的开展及推进需要企业高层总体管控,各部门协调配合,员工责任明确、各司其责。
公司一批重大项目先后纳入项目管理体系中运作和实施,其中包括ISO9001体系项目推进、ERP系统项目推进、重大项目合同评审推进以及未来爱玛商学院项目推进等。
用友公司凭借自身专业软件公司的技术优势,结合爱玛企业实际需求,开发出适合爱玛企业特点的涵盖生产管理、供应链保障、销售服务、人力资源、财务管理、仓储物流等模块的现代企业管理系统软件,并逐步使之得以广泛应用。
实现精细管理、敏捷经营、成本节约、效率提升,使所有业务流程、管理过程实现数字化、标准化,最终达到企业科学管理、规范管理的目标。
不仅如此,我们还要在员工培训、人才管理、母子公司管控、企业文化建设等方面和用友进行深入交流、共同分享、密切合作。
在相互信任、真诚合作、共同发展的基础上,天津爱玛科技股份有限公司愿在此次高层管理人员培训大会上,认真学习管理技巧、虚心请教管理经验、逐步完善管理知识结构。
此次培训大会共计X天。
培训课程内容有:
职业经理人的修炼、金字塔与结构性思维、非财人员的财务管理等。
这次的培训对象是:
天津爱玛科技股份有限公司副总理级别以上高层管理人员。
这次的培训单位是:
用友软件科技股份有限公司。
21世纪的竞争是一个以经济和科技为核心的综合实力的竞争,而这里面的核心却是人才的竞争,古有云:
得人者得天下耳。
而一个企业是否具有竞争力,关键是企业所拥有人才的综合水平的高低、竞争力的大小,因此只有拥有一支具有强劲竞争力高素质的学习型人才队伍才能使企业成为行业内的执牛耳者。
所以通过对员工培训开发,能够使员工的综合素质得到提升,使管理者的意图得到更好的贯彻执行,使公司的制度得到深入的落实,最终实现提高企业核心竞争力的目标。
在这里,希望通过此次爱玛科技股份有限公司高层管理人员培训大会,增强我们公司管理人员的综合能力,完善管理知识结构,增强团队协作能力,强化组织的向心力,继而形成可持续发展的优势,提高企业组织绩效。
最后,预祝首届爱玛科技股份有限公司高层管理人员培训大会取得圆满成功。
谢谢大家
培训班开幕式讲话稿篇二:
尊敬的各位领导,同志们,大家上午好:
在金色的七月,伴着和煦的暖风,在区劳动局、区就业局、职业技能鉴定中心黔江分中心的大力支持下,在公司员工的共同努力下,重庆市职业技能鉴定指导中心黔江分中心、某某公司职业技能提升培训班如期开班了。
在此,我谨代表某某公司全体员工向给予我们关怀和支持的区劳动局、就业局、职业技能鉴定中心黔江分中心的各位领导,向为培训班付出辛勤劳动的任课教师表示衷心的感谢!
举办此类培训班,在全区、乃至整个渝东南地区还是第一次。
公司非常重视这次职业技能提升培训工作,把它作为培养员工良好的学习、锻炼意识,提高员工综合素质和技能水平,应对各项工作挑战和提高综合服务质量、服务水平的一项重大措施。
此次培训,给我们授课的老师均是职业技能鉴定中心黔江分中心的专业老师,相信通过他们的讲授课,对我们如何提高窗口企业员工综合素质和技能水平,对我们如何提高自身综合素质和业务技能大有好处。
借此机会,我讲几点意见。
一、明确培训目的,充分认识提高自身素质和技能水平的重要性
一是举办这次培训,是适应公司发展的需要。
小康大业,人才为本;科学发展,关键在人。
人才资源已成为最重要的战略资源,人才已成为一个国家、一个地方、一个企业加快发展的关键因素。
我们公司作为一个服务企业、窗口企业,其竞争,说到底是服务和品牌的竞争,人才则是竞争取胜的关键。
公司作为集团未来发展的支柱企业、形象企业、窗口企业,如何才能在激烈的竞争中脱颖而出,在企业发展中树立响当当的品牌,这就迫切需要一支政治上靠得住、发展上有本事、综合素质高、业务技能强的高素质人才队伍。
我们组织此次培训的目的,就是为了培养一支综合素质高、业务技能强的高素质员工队伍,努力提高企业自主创新能力,努力提高企业的整体服务水平和接待水平,树立良好的窗口企业形象和品牌形象。
二是举办这次培训,为大家提供一个互相了解、集中学习的机会。
古人云:
独学而无友,则孤陋而寡闻三人行,必有吾师。
一个人自学,总是没有几个人一起学习、切磋、交流的效果好,这也是这次培训的必要性所在。
当今社会,惟有比别人学得更多、更快、更好,才能保持竞争优势。
在知识更新日益加快的今天,如果不及时补充新知识,掌握新技能,拓展新视野,势必丧失竞争优势。
在座参加培训的员工有公司的中坚、企业的骨干,当前迫切需要更新专业知识,更新知识结构,拓宽知识视野,提高专业素养和技能。
平时,我们一些同志不但要干好本职工作,还有家庭等方方面面的负担,集中学习的机会并不多。
我们举办职业技能提升培训班,就是希望通过集中学习、考试,帮助大家养成一种习惯,形成一种机制,给同志们一个充电、交流、提升的机会,促使大家不断加强学习,培养终身学习意识。
二、善于学习实践,在提高自身素质上狠下功夫
一是要加强学习,善于学习。
学习本身就是自我充电、自我提高的过程。
重视学习、善于学习是一个人事业成功的重要法宝。
首先,要学理论。
理论就是规律,学理论就是教会大家把握规律的方法,是抓住共性问题的钥匙,是增强政治敏感性和洞察力的前提。
其次,要学知识。
掌握知识少,往往导致见识不广、眼界窄,解决矛盾和问题的方法不多、底气不足、能力不强等问题。
知识决定修养,修养需要方方面面知识的融会贯通。
我们员工要善于从繁杂的家庭事务中解脱出来,多读一些书,多思考一些问题,多增长一些见识,从而提高增强新形势下做好工作的能力。
再次,要学他人。
海纳百川、有容乃大,我们每一位员工都要敞开心胸,向他人学习、借鉴,善于和敢于向与观点不一致的人学习,取长补短,为我所用,营造一个有利于自身进步的良好环境。
二是学习重在应用。
通过学习考试,我们把学到的东西见于文章,这仅仅是达到学习目的的前一半,还要施之事业,应用到实践中去,这是更重要的后一半。
我们不仅要能论事,把事情的来龙去脉弄清楚,还要坚持理论联系实际,把各项工作做成、做实,把公司事业不断推向前进。
三是要以这次学习为新的起点,不断探索。
学不可以已,学习贵在持之以恒。
学以致用是一个动态的过程,只有学习上的不断进步,才可能在实践中不断开拓进取。
否则,事业的进步也将是无源之水。
四是要加强实践锻炼,不断提高工作能力。
实践锻炼是提高人才素质、增强工作能力的重要途径。
我们员工要敢于实践自己的社会要求,树立一个远大的目标,开阔视野、强化动力、发现缺憾,寻找进步的突破口。
在实践中去解决问题。
遇问题不要怕、不能躲,要敢于去碰硬,直面矛盾和问题,这样才能积累经验、智慧和胆量。
在实践中提高能力,提高自己的水平。
三、对参训员工提几点要求
一要认识到位。
我们参训的每一位员工要以企业主人翁的姿态看待这次培训,从思想上真正重视起来,做到尊重老师,虚心求教;要严格遵守培训纪律要求,严格遵守作息时间,没有特殊情况,不得请假,上课期间要认真听老师讲课,积极做好笔记;要认真听从组织人员和教员的安排,做到不迟到,不早退,认真完成十六天的学习任务。
二要认真学习。
这次培训班是经过职业技能鉴定中心黔江分中心和公司认真准备后才举办的,从课程设置、师资配备、教材的选择以及时间的安排等方面都进行了周密研究,目的只有一个,就是努力提高培训质量,让大家学有所获。
培训时间虽然不长,但内容很丰富,具有很强的针对性和实用性。
大家要按时参加培训,沉下心来,集中精力,专心听讲,认真学习,既向老师学习,又要互相学习,力求学的更多一点,更好一点。
三要深入思考。
大家在学习的过程中,要紧密结合岗位实际,把学习与思考很好地结合起来,用科学的态度分析问题、解决问题,积极探索服务工作新思路,努力提高自身综合素质和业务技能水平,不断提高自身素质和实际工作能力。
四是要学以致用。
大家要把所学的理论知识运用到实践中,带到工作中去,狠抓落实。
坚持学用结合,学以致用,紧密结合实际思考问题、开展工作,通过学习与实践的积累,提升能力素质和工作水平。
希望大家通过这次培训,不断提高能力,积累经验,增长本领。
最后,再次向给予此次培训工作莫大支持的区劳动局杨局长、区就业局刘局长、技能职业技能鉴定分中心程主任、王校长表示最真诚的谢意,并预祝这次培训取得圆满成功。
祝大家在培训期间身体好、心情好、学习好,顺利完成学习任务。
谢谢大家!
培训班开幕式讲话稿篇三:
同志们:
我局举办的这次支部书记培训班,是在开江在际,全局上下认真贯彻落实部、部局工作会议精神,深入贯彻落实做好三个服务总体要求,全面展开牢记党的宗旨,主动做好服务主题教育实践活动,全力推进我局工作会议部署的各项工作任务的重要时期进行的。
这对我们进一步提高各单位党务工作者的综合素质、工作能力,促进党建工作,抓好全年工作任务的落实,必将产生积极的促进作用。
参加这次培训班的人员主要是各单位专职、兼职党委支部书记和部分政工干部骨干,共计29人覆盖面较全。
这次培训,是与我局通讯员、信息员培训班同时进行的,培训的主要内容是党支部工作的基本理论和基础知识,局领导高度重视,做了大量的准备工作。
特邀请了黑龙江省直机关工委***处长,专题讲解,《新时期如何当好支部书记》,辽宁海事局+++处长专题讲解《如何抓好基层精神文明建设》,还有辽宁海事局***处长专题讲解《新闻写作、新闻摄影辅导讲座》这三位同志,从事本行业多年,积累了大量的丰富经验,算得上是行家能手,一定会给我们带来精彩的一课。
同时,还安排了太平***处、前进***处、
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