不断加强学习努力提高自身素质.docx
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不断加强学习努力提高自身素质
一年来,在xx区委、区政府的正确领导下,我自觉践行“三个代表”重要思想,始终牢记“两个务必”,认真履行工作职责,并以新城区规划为先导,以廉洁从政为重点,坚持解放思想不动摇,坚持跨越式发展不动摇,认真贯彻落实党的十七大精神,尤其是党风廉政建设责任制等有关规定,针对区划调整以后,街道所面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标,紧紧围绕工委的总体工作要求,在切实抓好自身廉政建设的同时,着重带好办事处一班人,抓好本街道的党风廉政建设、作风建设,使办事处成员廉洁奉公、恪尽职守,团结一致,在新区建设中克服时间紧、任务重,大规模拆迁矛盾大等重重困难,积极弘扬新建邺精神,带领全街道干部和群众为沙洲的三个文明建设,勇于开拓,不断进取。
现将本人廉洁自律等方面的情况汇报如下:
一、不断加强学习,努力提高自身素质
一年来,特别是区划调整以后,街道由原来郊区农村向现代化城区过渡,进入了一个崭新的发展阶段,新的目标任务、新的工作要求。
因此,我个人认为在新的历史时期,基层领导干部加强自身的政治理论、业务知识、党纪政纪条规的学习,显得尤为重要和迫切。
在学习上,我主要从四个方面入手,一是深入学习政治理论。
一年来,我按照组织部门的要求认真学习了马列主义、***思想、***理论和“三个代表”重要思想以及党的十七大文件,在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即:
以自学为主,做到自学与辅导学习相结合;以精读为主,做到精读与通读相结合;以“学以致用”为主,做到理论与实践相结合。
二是认真学习党纪政纪条规。
一年来,我在学习政治理论的同时,自觉学习党风廉政建设材料,通读、精读了《xx市党风廉政建设责任制实施办法》、《关于重申严禁党政机关领导干部收受钱物和各种有价证券的通知》等有关党纪政纪条规选编材料,并多次观看了反腐倡廉电视录像,俗话说:
“不镜于水、而镜于人、则吉凶可鉴也。
”我就是通过不断的学习,努力强化廉政自律意识,提高防腐抗变能力。
三是学习先进模范人物。
一年来,我以孔繁森、郑培民、李元龙等先进人物为标杆,学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神,努力在工作中树立正确的人生观、价值观,进一步坚定政治信仰,提高工作的责任感、使命感。
四是学习新知识、新技能。
一年来,我本着与时俱进的原则,按照终身教育的理念,学习研究城市建设、城市管理、社会主义市场经济、西方经济管理等知识,不断拓宽知识面,提高先进文化素养。
二、不断强化自律意识,努力勤政、廉政。
古人说,世风之狡诈多端,到底忠厚人颠扑不破;末俗繁华相尚,终觉冷淡处趣味弥长。
一年来,我坚持以自律为本,以廉洁从政为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系,在街道实际工作中,从严要求自己,努力告诫自己:
莫伸手、人莫贪。
华西村吴仁宝所说的:
“家有黄金数吨,一天也只能吃三顿,豪华房子独占鳌头,一人也只占一个床位”是我办公桌上学习的座右铭。
不断强化自律意识,努力勤政、廉政,积极起到好的表率作用。
1、在廉政上,努力做到“自重、自省、自警、自励”。
自重,就是珍重自己的言行、人格和名誉,绝不干那些自轻自贱、与领导干部要求不相符的事情。
作为办事处主任,我时时刻刻想到自己的责任和身份,不在大款面前低三下四,不出没灯红酒绿场所,不在人际交往中低级庸俗,不在处理个人和他人利益时只考虑个人,时时刻刻珍惜党员干部的名誉,不忘人民的重托。
自省,就是经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。
一个人的错误有它的形成过程,有萌发阶段,别人是很难发现的,往往是到了一定程度别人才能发现,但那时已为时已晚。
所以,作为一名办事处的领导干部要做到防微杜渐,确保不出问题,重要的还是靠自省。
要经常提醒自己在教育家属、住房问题、礼尚往来、待友接物方面是否过得硬。
自警,就是用党的纪律和国家的法律法规约束自己,警告自己不要有任何越轨的行为。
作为街道一名国家公职人员不仅要知法懂法,还要时时对照违纪违法案件中的反面典型,从中吸取教训,警告自己时刻以党的利益为重,主动退还钱物数千元,从未参加拆迁私营企业的吃请,不用公款为自己赢取私利,不为利、权、色所诱惑。
那些被查处的违纪违法干部,正是从不自警走向犯罪深渊的。
这些人存有侥幸心理,总认为只要大错不犯,小错不断也没关系,其结果是“小洞不补,大洞受苦”,一发不可收拾。
自励,就是始终保持旺盛的革命斗志、振奋的精神状态。
我认为一个人在工作、学习、生活的道路上,无论是一帆风顺,(文章转载自[个人简历网-范文频道]请保留此标记)还是坎坷不平,都要有一个良好的精神状态。
始终做到成绩面前不满足,失败面前不气馁;工作上高标准,生活上低要求。
并正确认识和处理“三个关系”,即:
奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系,为此,我时时自励,始终以新的精神状态投入到新区建设中来。
2、在勤政上,努力做到事必躬亲。
一年来,我为更好地开展工作,每周均安排一定的时间到各行政村了解情况,积极与村、企事业单位加强沟通,无论是在xx拆迁现场、区外办园调研、税收引进协调、项目工程建设,还是维护社会稳定等方面,始终在一线,积极面对困难,冷静应对矛盾,全力排除阻力,主动与班子成员或基层干部一道出谋划策,解决问题,钝化矛盾,攻克困难。
又如今年xx拆迁,我与其他领导同志一道深入现场动员拆迁,积极做好拆迁企业和农户的思想工作,同时,努力关心群众疾苦,每年安排困难补助金达数拾万元,并逐年提高标准,在群众上访过程中,能够积极组织,并亲自接待个访和群访,力所能及地为上访群众解决实际问题,积极做到关注民生、体察民意、善待百姓、造福人民。
三、加强宣传、教育,认真落实党风廉政建设责任制
加强党风廉政建设和反腐败工作是党的十七大确定的重大政治任务,也是我们牢记“两个务必”,全面实现“两个率先”的必然要求。
一年来,我在加强自律的同时,按照要求全力落实党风廉政建设责任制。
一是认真抓好党风廉政建设宣传教育。
俭可养廉。
党风廉政建设宣传教育,是党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作。
重点是宣传中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策,宣传反腐败斗争的形势,要求行政部门的干部学习“三个代表”重要思想、党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规,坚持以优秀党员的事迹,弘扬正气。
二是认真抓好班子成员廉洁自律工作。
首先,针对划入新区后所面临的新情况、新问题,不断更新理念和思维方式,创新工作,制定了符合街道实际的具有针对性和可操作性的党风廉政建设、作风建设、重大工程招投标、园区开发建设与管理等有关意见,完善对领导干部的从政行为有约束力的制度体系。
奢侈足以败家。
自己带头勤俭持“家”,必要的应酬总是以节约为原则,豪华饭店很少涉足,多次会议上要求把有限的资金用到建设上来,积极压缩非生产性开支。
其次,坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则,突出抓好办事处一班人的监督管理,对党风廉政建设责任制实行目标分解。
第三,抓好党员干部廉洁自律有关规定的落实,并以加强作风建设为突破口,认真抓好各科室、各部门的职责履行,以廉洁从政,促经济发展,认真做好服务基层、服务企业等工作。
同时,全面推进政务公开、村务公开,实行财务审计、干部离职审计、节日廉政检查等制度,把廉洁自律变为领导干部的自觉行动。
在住房问题,严格按照纪委的审批执行,没有超标准或用公款新购超面积住房。
三是建立廉政监督、责任追究机制。
为带好班子、建好队伍,确保党员干部在新区建设中经得起摔打,在利益面前经得起诱惑,尤其是在xx几期大规模拆迁中,在利益大调整面前,能摆正位置,经得起考验,办事处和各村均设立举报电话、举报信箱,把区委、区政府有关拆迁的重大决策、街道重大经济建设完成等情况,置于群众的监督之下,对未按要求和规定实行公开、服务不到位、行政不规范、群众反映较大的来信来访,做到事事有回音、件件有落实,同时,落实责任追究制和“谈话提醒制”,从而,确保了在新区建设中没有一位党员干部发生违纪违法行为,确保了班子的团结和干部队伍的稳定。
综观一年来个人廉洁自律等方面的情况,本人虽然在廉洁自律和日常工作中做了一点有益的工作,取得了一些成效,但对照上级和基层干群的期望还有距离,还存在着一些不足之处,主要表现在:
一是在学习上注重个人学习的多,对班子其他成员督促的少;二是在压缩非生产性开支方面,还需进一步加大力度并坚持原则;三是工作方法上抓主要问题的多,次要工作过问较少。
所有这些问题,均有待于在今后工作中予以克服。
为此,我将以这次述廉为契机,在今后的工作中,不断增强廉洁奉公、执政为民的意识,从严要求自己,使自己的一言一行符合“三个代表”的重要思想,符合与时俱进的精神,符合党纪政纪的规范。
同时,从严教育、从严管理、从严监督办事处一班人,努力廉洁从政、忠于职守,发挥模范带头作用,真正建立一个廉洁、高效的政府,为早日全面实现“两个率先”目标而努力奋斗。
以上不妥之处,敬请各位领导同志们提出宝贵意见。
尊敬的各位领导,同志们:
大家好!
现在我受局党组委托,将XX年年局馆领导班子自身建设、党风廉政建设、履行职能职责情况向大家作如下陈述,不妥之处请批评指正。
XX年年,太原市档案局馆领导班子以科学发展观统领全市档案工作,不断创新服务机制,不断拓展服务领域,不断更新服务手段,不断提高服务水平,档案宏观管理更加有力,资源结构更加优化,基础业务更加扎实,社会功能更加完善,创新动力更加强劲,服务成效更加明显。
岁末驻足凝眸间,档案服务民生的足音铿锵有力,亮点频现,档案事业生机勃勃,取得了显着成绩。
一、求真务实,廉洁高效,领导班子更加和谐
实现档案事业的科学发展、率先发展、和谐发展,关键在于能否创建团结干事、和谐共事、按章办事的“和谐班子”,领导班子要充分发挥战斗堡垒作用,真正成为团结带领全市档案工作者奋勇前进的“火车头”。
市档案局馆领导班子不断强化自身建设,为开创档案事业新局面提供了坚强的政治保证和组织保证。
以坚定理想信念为重点加强思想建设。
思想建设是党的根本建设,理论素养是领导干部素质的核心。
局馆领导班子按照建设学习型机关的要求争做学习的表率,紧密结合档案工作实际,深入学习贯彻十七大精神和中国特色社会主义理论体系,着力用马克思主义中国化最新成果武装头脑。
在学习安排上,突出抓好三个层面,第一层面是党组中心组学习,着重政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾驭复杂问题的能力提高;第二层面是机关中层干部的学习,着重抓好政策业务能力和行政管理水平的提高;第三层面是机关干部的全员学习,着重办事能力、服务质量、工作效率的提高。
制定出台干部职工“一述两考”实施方案,全年中心组集中学习12次,全体干部职工集中学习15次,邀请专家学者作“和谐机关建设”专题讲座5次、十七大精神专题辅导报告会2次,举办政治理论和业务知识考试2次。
通过学习,进一步加强了理想信念教育和思想道德建设,使干部职工成为实践社会主义核心价值体系的模范,成为科学发展观的忠实执行者,成为社会主义荣辱观的自觉实践者,成为社会和谐的积极促进者。
以打造和谐班子为重点加强组织建设。
团结干事、和谐共事、按章办事,是“和谐班子”“班长”与班子成员之间,班子成员互相之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作,有问题摆在桌面上,通过思想交流,消除隔阂,对不宜简单摆在桌面上的问题,个别谈心、个别消化。
班长信任放手,班子成员也能自觉维护“班长”的威信和班子的团结,正确处理好集体领导和分工负责的关系,想大局、办大事。
班子成员在推动档案工作发展中统一思想、增强合力、加深感情、坦诚相见,形成了清新和谐的政治氛围和工作环境。
局班子成员、副局长秦诚学荣获“XX年度优秀领导干部”称号,并被提拔为正县级调研员。
以健全民主集中制为重点加强制度建设。
民主集中制是党的根本组织制度和领导制度,同时也是贯彻执行党风廉政建设责任制的重要保证。
在贯彻落实党的民主集中制以及重大事项和问题的民主决策方面,我们的做法是坚持沟通在会议之前,决策在会议之中,落实在会议之后,狠抓“三个环节”,即抓教育、抓制度、抓落实。
一是抓思想教育增强民主意识。
通过加强学习教育,努力提高班子成员的思想理论素养和执行民主集中制的自觉性,增强政治观念、组织观念和纪律观念,提高科学决策、民主决策的能力。
二是抓制度建设完善工作机制。
以建立健全相关的制度为保障,规范完善贯彻执行民主集中制的工作机制,不断提高执行民主集中制的自觉性和约束力。
如坚持完善集体领导、集体议事决策的工作制度,完善党建工作目标责任制等,并对党组会召开的议事规则、决策程序、纪律要求等都作了较为明确的规定。
三是抓执行落实提高工作成效。
在具体工作中,对干部任免和推荐、重大资金使用、重要项目安排等,凡属方针政策性的大事,凡属全局性的问题,局党组都坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”四项原则的要求,按照党组议事规则由党组集体讨论决定,党务、政务实行规范化、公开化操作,并及时向职工公示结果,让职工有最大限度的知情权、参与权,确保民主集中制的落实和工作取得成效。
专程邀请四位职工代表参加局长办公会,就全局重点项目和经费使用的决策、实施、推进、完成情况进行全程旁听和监督,这在市档案局馆历史上尚属首次,在太原市首开先河,是局馆创新民主监督形式、拓宽民主监督范围的又一新举措。
全年公示重大资金支出、重要项目安排、干部调任选拔等52次,召开党组会议6次,民主专题生活会2次,局长办公会6次,局务会16次,每月至少召开一次工作协调会,对当月的工作进行总结和部署,努力做到日常工作有计划、重过程、抓业绩、讲落实,从而有效地减少了工作的随意性和盲目性。
以转变作风狠抓落实为重点加强党风廉政建设。
我们党是一个高度重视作风建设的党,优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量。
局馆领导班子以开展“作风建设年、狠抓落实年”活动为契机,大力倡导xx提出的八个方面的良好风气,自觉增强忧患意识、公仆意识和节俭意识。
利用每周五下午学习时间开展红色经典革命传统教育和反腐倡廉教育活动,坚持以加强思想教育为基础,切实提高党员干部廉洁自律的自觉意识,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,严格执行党风廉政建设责任制。
班子成员讲党性、重品行、作表率,模范遵守党纪国法,继承优良传统,弘扬新风正气,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦,以优良的党风促作风带民风。
全局未发生一起违法违纪案件。
在全省首家开展“局馆长接待日”活动,每个周五由局班子成员轮流接待查档群众,为群众提供面对面的服务,了解群众的实际需求,帮助群众解决问题。
一位来自江西的革命老干部,因为档案中缺少入党证明,先后奔走于北京、延安、南京等6个城市都未能找到,来我馆后,经过局馆长认真细致地查找,终于在当年的一份报纸上找到了他的入党名单。
老干部激动地说:
“遇到你们这样认真负责的好干部,我真是幸运啊!
”在全市首家开展局机关党支部和驻地社区共享共建活动,组织党员干部、职工以支部为单位,开展“送温暖、献爱心”活动,全年捐款3次2万余元,慰问社区生活困难群众,并积极参与服务社区的活动。
建立领导干部联系蹲点制度,5名班子成员深入5个社区、农村调研工作16人次。
自“转变作风,狠抓落实”活动开展以来,局长贾立进主动提供并亲自领学相关文件、文章、新闻报道32篇,与30余人次进行谈话沟通,警示教育全体干部职工8次。
开展了学习郑培民、卞显煜等先进人物事迹活动,通过理论学习和先进典型示范,使全局党员干部不断增强了廉洁从政意识和自觉接受监督的意识,树立了正确的世界观、人生观、价值观和权力观。
《山西日报》以“档案不再神秘老百姓可以查阅”为题,对我局转变作风、狠抓落实,开展“档案进社区、进家庭、进农村”活动进行报道。
《太原日报》、《山西晚报》“”专栏通过对局馆长专访,以《市档案局采取措施提升服务质量》、《市档案局出台措施争做人民满意单位》为题对我局推出的便民措施进行了报道。
通过思想建设、组织建设、制度建设、党风廉政建设,局馆领导班子政治理论水平明显提高,思想作风、工作作风明显转变,团结一致、充满朝气、勇于创新,班子凝聚力、战斗力、感召力明显增强,实现了班子整体功能和成员整体素质的优化,成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、领导科学发展的坚强领导集体。
二、科学发展,突出重点,档案事业整体推进
档案馆是档案事业发展的主体。
抓好档案馆基础业务建设,是提高档案工作为建设和谐社会服务水平的根基和前提。
局馆领导班子不断加大宏观管理力度,不断优化馆藏资源结构,不断夯实基础业务,不断增强创新动力,全市档案事业步入了科学发展、率先发展、和谐发展的快车道。
(一)坚决贯彻全面发展思想,从驾驭全局入手,整体推进档案事业。
全面发展,是科学发展观的重要思想。
档案工作是一项涉及所有领域、服务中心工作的战略工程,必须贯彻全面发展思想,整体推进各项工作。
争取领导重视,以整体筹划促全面发展。
领导班子通过积极向市主要领导请示汇报工作、订阅档案报刊、报送工作信息、邀请参加活动、加大宣传力度等多种形式,引起领导的重视和支持。
XX年年,市委副书记郭振中、副市长张政等就做好新形势下档案工作作出批示9次,市人大副主任李毓玲、市政协副主席王爱萍参加档案行政执法检查等各类活动8次。
市领导多次听取档案部门的汇报,协调研究工作,支持解决问题,有力推动了档案工作的全面发展。
在《中国档案报》、《山西日报》、《太原日报》等报刊刊登各类论文、通讯、报道94篇。
从XX年开始,对全市档案工作实行年度目标管理。
在年初召开全市档案工作会议,统筹安排全市档案工作,市政府分管市长与各县(市)区分管档案工作的领导签订档案目标责任制;年中及时调整、补充、完善目标管理的内容,使之量化、细化,便于操作,易于考核;年终组织考评,力争做到公开、公平、公正,评出年度目标管理先进单位。
通过开展档案目标管理,激发
一、年内工作任务完成情况
根据工作分工,我分管计划财务部的财务工作、人力资源部的劳资、企业发展与科技部、网络运维部、服务质量监督检查部、安保部、审计部、机关服务中心,以及信息技术局、邮区中心局、附属企业等。
2008年以来,围绕河南邮政又好又快发展目标的实现,认真贯彻落实省公司党组的各项工作部署。
按照现代企业财务管理体系的要求,通过加强资金、预算和核算管理,优化资源配置,全面支撑企业发展。
围绕信息化、营业投递网改造、支局所建设等项目加大投入力度,完善基础设施建设。
进一步深化企业用工和分配制度改革,通过作业组织流程优化和岗位整合,减少人员配置,有效盘活了人力资源。
深化网运“三化”改革,调整优化邮路,增强了邮件的运输能力,加快了速递、物流邮件的全程传递时限。
信息技术方面,进一步加快技术服务渠道建设、系统维护能力建设,包括金融对公业务系统、代理保险实时出单处理平台在内的七大应用系统得到开发应用,全面支撑和助推业务发展。
做好信息系统运行维护工作,确保了奥运期间系统的安全稳定运行。
邮政服务以规范化服务达标工作为重点,积极配合行风评议工作,着力推进“旗舰店、精品窗口、示范窗口”建设,多种形式征求社会各界对邮政服务的意见建议,有效提升了邮政整体服务水平。
加强审计工作管理,认真做好领导干部经济责任审计、工程审计等。
强化企业安全生产教育和监督检查,全年没有发生任何安全生产事故。
省公司各附属企业继续保持了良好的发展势头,较好地完成了承包经营指标。
二、履行一岗双责、落实党风廉政建设责任制情况
省公司党组高度重视党风廉政建设工作,按照年度党风廉政建设责任目标分解,我本人认真履行经营管理工和党风廉政建设双重领导责任。
在抓好分管部门工作的同时,我与分管单位负责人签订了党风廉政建设目标责任书,将党风廉政建设工作纳入到整体工作中安排部署。
要求分管部门领导干部认真学习“三个代表”重要思想,学习新《党章》、党纪政纪条例法规和《国有企业领导人员廉洁从政若干规定》等,牢固树立勤政廉政的思想,要求工作人员勤俭办事,严守规章制度,严格办事程序。
我所分管的部门多为支撑业务发展的重要部门,在调研工作时,我经常对分管单位的党风廉政建设工作进行督促、检查,增强各级领导干部抓党风廉政建设的责任感和主动性。
坚持参加分管单位的民主生活会,今年本人共参加了6个单位班子的生活会,促进了领导干部工作方式的转变和工作水平的提高。
自觉接受干部职工监督,认真处理来信来访,对群众反映的问题及时解决,密切了干群关系。
一年来,我分管的单位和部门,没有出现一起违法、违纪案件,达到了年度党风廉政建设责任目标的要求。
三、执行领导干部廉洁自律规定情况
作为党组成员、副总经理,我始终牢记“两个务必”,始终保持共产党人和领导干部应有的品格,严格遵守领导干部廉洁自律规定,切实履行廉政承诺,提高政治理论素养,务求做到清正廉洁,严于律己,勤政廉政。
积极参加省公司党组、中心组组织的学习十七大、十七届三中全会、中纪委二次全会、省纪委三次全会会议精神等一系列重要会议,认真学习胡锦涛总书记讲话精神、《党章》、《科学发展观》系列读本,努力提高自己的理论水平和工作能力,进一步牢固树立了科学的发展观和正确的政绩观。
按照省委和省公司党组要求,积极参加了“新解放、新跨越、新崛起”大讨论和深入学习实践科学发展观活动,不断增强学习自觉性,对照活动要求查找存在不足,深入整改存在问题,全面增强了科学发展意识,提高了自身工作能力。
我严格遵守廉洁自律各项规定,规范自己的从业行为,在公务活动、社交活动和个人生活方面,处处廉洁奉公、勤俭节约、忠于职守。
我从不直接插手分管单位的人事、财务及招标投标等具体工作。
到基层调研时,从来都是轻车简从,在居住、就餐等方面力求勤俭节约,不增加基层负担。
并对司机、随同人员及身边工作人员提出明确要求,不许接受纪念品或任何礼品。
办公、个人住房和公务用车方面严格执行上级规定,没有收受现金、有价证券、可支付凭证、参与赌博等违纪行为,不存在用公款为个人购买商业保险问题,全家无人经商办企业,个人也没有在任何企业兼职,没有利用职权为亲属或子女谋取私利。
没有利用公款进行高消费娱乐健身、大吃大喝、旅游等行为,没有用公款支付或报销应由个人承担的生活费用,没有违反规定报销差旅费、业务招待费等违纪行为。
年度内无出国、操办婚丧喜庆方面的事情。
回顾一年来的工作情况,虽然本人在分管工作和党风廉政建设方面做了一些工作,取得了一些成绩,但与组织要求及职工群众期望还有一定差距,一是对政治理论和业务学习不够系统、全面;二是忙于事务、深入基层调研不够;三是在思想及工作方面创新不足。
这些都需要在今后工作中加以改进。
廉政建设关系到人心向背,关系到企业的凝聚力,关系到企业发展大局,领导干部的示范带头作用至关重要。
我将以这次述职述廉为契机,不断增强廉洁奉公、执政为民的意识,时刻牢记自己肩负的职责,进一步严格要求自己,率先垂范,做好表率,并恳请全体干部职工特别是在座的各位给予监督,共同致力于河南邮政又好又快发展。
一、20*年县级领导干部述廉评议工作
(一)提高认识,进一步明确开展述廉评议工作的必要性和紧迫性
首先,开展领导干部述廉评议、测评工作,是实践“三个代表”重要思想的具体体现,是加强党风廉政建设,提高领导干部执政能力和完善监督制约机制的有效措施。
加强党的执政能力建设,提高各级领导干部的领导水平和执政水平,是党的十六届四中全会对新形势下干部队伍建设提出的新要求。
如果我们的领导干部不能做到勤政为民、廉洁自律,一方面会逐步丧失理想和信念,甚至滑向腐败的深渊,提高本领、增长才干、胜利执政就将无从谈起;另一方面也会损害党和政府在人民群众中的形象,所以说,领导干部的勤政廉政是关系到人心向背、关系党的执政地位能否巩固的大问题。
第二、开展领导干部述廉评议、测评工作,是营造良好环境,加快全县经济发展的有力保障。
勤政廉洁出凝聚力、勤政廉洁出战斗力、勤政廉洁出生产力。
随着社会主义市场化程度的越来越高,由勤政为民、廉洁自律等好风气促成的软硬环境越来越好,经济和社会势必因此会得到持续快速健康发展,由此可见,通过述
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