聘用干部合同.docx
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聘用干部合同
聘用干部合同
篇一:
事业单位聘用制干部合同书
篇一:
聘用干部合同书
聘用干部合同书
为加快教师队伍建设,适应人事制度改革,推进我校内部管理体制改革,为保障聘用干部(教师)的权利和义务,经双方同意,签定聘用合同如下:
1、聘用合同期从年月日至年月日止。
2、根据乙方的文化、技能和身体健康状况及甲方需要,安排担任学校的(工作)工种。
3、受聘人员在聘用期内,列入教育事业干部范围管理,享受本校教师有关待遇;月工资为元(人民币)。
4、受聘人员应服从组织安排、教书育人、为人师表、自觉遵守党纪国法及学校各项规章制度,认真完成教育教学工作任务。
5、聘用期内,受聘人员因违法乱纪或工作失职,造成严重事故和不良影响的,用人单位可以提出意见,经研究后可以随时辞退;因触犯刑律的,聘用合同自行解除。
6、受聘人员应遵守潭政人(20)08号文《关于建阳市机关、事业单位不在岗人(原文来自:
wWw.iaOcAofANweN.coM小草范文网:
聘用干部合同)员的处理及今后加强对工作人员的管理意见》的规定。
7、合同期满,乙方表现好,因工作需要,甲方可予续聘;若乙方表现不好或病、伤等,确实不能胜任教育教学工作的,甲方可予解聘;若学校因办学规模等自然减缩而裁员的,甲方可予解聘。
8、本合同一式四份,用人单位、受聘人员各1份,存档1份,报市局备案1份。
为保障双方利益,单方需解除合同,应提前一个月通知对方。
甲方单位(盖章)乙方(签名)
联系电话:
签证日期:
二00年月日篇二:
事业单位聘用合同
四川省事业单位
聘用合同书
聘用单位:
受聘人员:
合同编号:
四川省人事厅
二○○三年制
填写说明
1、本合同书系根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定,
由四川省人事厅统一制定的事业单位《聘用合同书》样本,有关内容为事业单位《聘用合同书》必不可少的内容;聘用单位和受聘人员可以按照自身特点增加有关约定内容,并在相应条款后写明。
2、《聘用合同书》如由聘用单位法定代表人和受聘人员直接订立,有关
法定代表人的委托代理人、受聘人员的法定监护人的栏目即为空白,不再填写。
3、《聘用合同书》中有关鉴证栏目是否填写,视《聘用合同书》是否经
过鉴证而确定。
甲方(聘用单位)名称:
法定代表人:
职务:
委托代理人:
职务:
所有制性质:
主管部门:
单位地址:
联系电话:
乙方(受聘人员)姓名:
性别:
民族:
身份证号码:
出生时间:
参加工作时间:
学历:
毕业时间和学校、专业:
职称或技术等级:
取得时间:
个人住址:
联系电话:
法定监护人:
与乙方(受聘人员)的关系:
工作单位:
个人住址:
联系电话:
根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
一、聘用合同期限
本合同为聘用合同(空白内选填短期、中长期、以完成一定工作为期限的)。
合同期从年月日起至止(空白内选填年月日、完成工作任务)。
其中:
试用期从年月日起至年月日止。
—1—
二、聘用岗位及其职责要求
(一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方在
岗位工作;在聘期内,甲方也可以根据工作需要,
征得乙方同意,调整乙方的工作岗位。
(二)乙方应当服从甲方的工作安排,按照岗位要求履行职责,完成工作任务。
三、劳动保护和工作条件
(一)甲方必须严格执行国家和省有关劳动保护的规定,根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件,采取必要的劳动保护措施,保证乙方能够正常工作和在工作中的安全、健康。
(二)乙方必须严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬
(一)甲方应当按照国家和省的有关规定,根据乙方的工作岗位及完成工作任务的情况,以货币形式按月支付乙方工作报酬。
(二)乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,按照国家和省的有关规定以及甲方依法制定的规章制度执行。
五、保险和福利待遇
(一)甲、乙双方按照国家和省的有关规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险,并按期足额缴纳有关社会保险费。
其中乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。
(二)乙方在休息、休假期间的待遇按照国家和省的有关规定执行。
(三)乙方患职业病或者因公(工)负伤的待遇,因公(工)或者因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等按照国家和省的有关规定执行。
—2—
(四)乙方患病或者非因公(工)负伤的医疗期及其待遇按照国家和省的有关规定执行。
六、工作纪律
(一)甲方有权根据法律、法规、规章和政策的规定,制定本单位的规章制度,对乙方实行管理和奖惩。
(二)乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度,服从甲方管理,并保守甲方的技术秘密和商业秘密。
七、聘用合同的变更
(一)本合同确需变更的,甲、乙双方应当协商一致,并按照规定程序变更合同。
(二)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同的有关内容:
篇三:
四川省事业单位聘用合同书
四川省事业单位
聘
用聘用单位受聘人员合同编号合同书
四川省人事厅
二○○三年制
填写说明
1、本合同书系根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定,由四川省人事厅统一制定的事业单位《聘用合同书》样本,有关内容为事业单位《聘用合同书》必不可少的内容;聘用单位和受聘人员可以按照自身特点增加有关约定内容,并在相应条款后写明。
2、《聘用合同书》如由聘用单位法定代表人和受聘人员直接订立,有关法定代表人的委托代理人、受聘人员的法定监护人的栏目即为空白,不再填写。
3、《聘用合同书》中有关鉴证栏目是否填写,视《聘用合同书》是否经过鉴证而确定。
甲方(聘用单位)名称:
法定代表人:
职务:
委托代理人:
职务:
所有制性质:
主管部门:
单位地址:
联系电话:
乙方(受聘人员)姓名:
性别:
民族:
身份证号码:
出生时间:
参加工作时间:
学历:
毕业时间和学校、专业:
职称或技术等级:
取得时间:
个人住址:
联系电话:
法定监护人:
与乙方(受聘人员)的关系:
工作单位:
个人住址:
联系电话:
根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
一、聘用合同期限
本合同为聘用合同(空白内选填短期、中长期、以完成一定工作为期限的)。
合同期从年月日起至止(空白内选填年月日、完成工作任务)。
其中:
试用期从年月日起至年月日止。
二、聘用岗位及其职责要求
(一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方在岗位工作;在聘期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙方的工作岗位。
(二)乙方应当服从甲方的工作安排,按照岗位要求履行职责,完成工作任务。
三、劳动保护和工作条件
(一)甲方必须严格执行国家和省有关劳动保护的规定,根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件,采取必要的劳动保护措施,保证乙方能够正常工作和在工作中的安全、健康。
(二)乙方必须严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬
(一)甲方应当按照国家和省的有关规定,根据乙方的工作岗位及完成工作任务的情况,以
货币形式按月支付乙方工作报酬。
(二)乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,按照国家和省的有关规定以及甲方依法制定的规章制度执行。
五、保险和福利待遇
(一)甲、乙双方按照国家和省的有关规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险,并按期足额缴纳有关社会保险费。
其中乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。
(二)乙方在休息、休假期间的待遇按照国家和省的有关规定执行。
(三)乙方患职业病或者因公(工)负伤的待遇,因公(工)或者因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等按照国家和省的有关规定执行。
(四)乙方患病或者非因公(工)负伤的医疗期及其待遇按照国家和省的有关规定执行。
六、工作纪律
(一)甲方有权根据法律、法规、规章和政策的规定,制定本单位的规章制度,对乙方实行管理和奖惩。
(二)乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度,服从甲方管理,并保守甲方的技术秘密和商业秘密。
七、聘用合同的变更
(二)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同的有关内容:
1、甲、乙双方协商同意对部分条款进行变更的。
2、由于不可抗拒的因素致使本合同无法完全履行的。
篇二:
聘任干部劳动合同
编号
社区(小区)聘用干部劳动合
用人单位(甲方):
聘用干部(乙方):
同
填写说明
一、本劳动合同适用于社区(小区)雇员。
二、用人单位与雇员签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同;劳动合同一经签订即具有法律效力,双方必须严格履行。
三、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和雇员(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章方为有效。
四、劳动合同中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏,请打上“/”。
五、双方经协商一致后,对劳动合同条款的修改或未尽事宜的约定,可在劳动合同第十一条中明确,或经协商一致另行签订补偿协议;另行签订的补充协议,作为劳动合同的附件,与劳动合同一并履行。
六、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写,字迹必须清楚,并不得单方涂改。
七、劳动合同中的年、月、日一律使用公历,均用阿拉伯数字填写,薪金福利等金额一律用大写。
甲方(用人单位)乙方(雇员)
名称:
姓名:
性别:
性质:
身份证号码:
法定代表人(主要负责人):
学历学位:
地址:
政治面貌:
职称(资格):
通讯住址:
联系电话:
联系电话:
根据《劳动法》、《劳动合同法》和国家及省市的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限
(一)合同期限
双方同意按以下第1种方式确定本合同期限:
1.有固定期限:
从年月日起至。
2.无固定期限:
自年月日起至法定的终止条件出现时止。
3.以完成一定的工作(任务)为期限:
自年月日至工作(任务)完成时即行终止。
(二)试用期限
双方同意按以下第1种方式确定试用期(试用期包括在合同期内):
-1-
1.无试用期。
2.试用期从年月日起至年月日止(试用期内解除合同,甲方需提前三天通知乙方)。
二、雇用岗位及职责要求
(一)甲方雇用乙方为聘用干部。
(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求,具体内容如下:
1、
2、
3、
(三)乙方服从甲方的工作安排,按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。
(四)在雇用期内,甲方可以根据工作需要,调整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律
(一)甲方有权按照岗位职责,建立健全绩效考核、年度考核等各项考核制度,做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
(二)乙方应严格遵守国家法律、法规,遵守机关事业单位雇员管理的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。
-2-
(三)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。
(四)乙方在任职期间不得任职、兼职其他单位的职务。
四、岗位工作条件
(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。
(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和公休假日等规定。
(三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。
(四)甲方按照国家、省和市的有关规定,做好女职工的劳动保护和保健工作。
(五)乙方患职业病、因公负伤或者因公死亡的,甲方应按《工伤保险条例》、《广东省劳动合同管理规定》等规定办理。
五、薪金福利待遇
(一)甲方付给乙方的报酬实行包干年薪制,年收入为人民币5万元。
包含月预发基本工资、月职务补贴、年终完成岗位任务工资、年终考核奖金和“四险一金”(养老、医疗、失业、工伤保险及住房公积金)。
如乙方在试用期内,甲方只发放乙方试用期工资、购买社会保险并在试用次月起开始缴交住房公积金。
每月预发基本工资为人民币20元,职务补贴为人民币800元。
甲方每月向乙方支付当月的预发基本工资及职务补贴,乙方收到工资补贴后如有异议应当在3天内提出,否则视为无异议处理。
(二)甲方每月从乙方工资中代扣乙方个人应当缴纳的“四险一金”等相关费用。
(三)乙方除上述包干年薪外,还可享受甲方提供的学历、职称、工龄补贴和年终考核优秀奖励,具体标准为:
-3-
篇三:
专业技术干部聘用协议书
专业技术干部聘用
协
议
书
工作单位:
姓名:
技术职务:
资格认定时间:
年月日
根据云南省人民政府《云南省专业技术职务经常性评聘工作若干问题的暂行规定》、《关于开展专业技术职务经常性评聘工作的安排意见》(云政发[92]124号)的规定,我单位行政主要负责人同志(以下简称甲方),决定聘用同志(以下简称乙方)在岗位上工作,履行技术职务。
聘用期从年月日起至年月日止生效,任期年。
经双方确定,签订如下协议书,共同遵守执行。
一、乙方在被聘用期间,应履行的职责及义务:
1、必须遵守党纪国法,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,接受甲方领导,服从甲方管理,履行岗位职责,遵循职业道德,切实搞好本职工作。
2、任期目标:
3、主要任务:
4、质量要求:
二、乙方在聘用期间,按当地同类人确定工资水平,享受同等干部待遇,并按有关文件规定参加相应的专业技术职务的评定。
三、甲乙双方拥有的权利
1、有下列情况之一时,允许签订聘约的一方解除协议:
A、乙方在一年内非因公非病累计假期超过三个月不能工作的;
B、乙方有正当理由(如参军、上学)不能履行岗位职责一年以上的;
C、乙方在聘用期间犯有严重错误,已不具备聘用条件的。
2、属下列条件,甲方不能解聘辞退乙方:
A、甲方的行政领导(法定人)在聘用期末满换届、调动工作后;
B、乙方因公负伤治疗期间。
四、本聘用期从年月日起至年月日止生效,任期年。
五、聘用期间,单位每年应定期履职考核一次,期满后进行综合考核,需要继续聘用的,必须按时办理聘用手续。
六、本聘用协议一式三份,甲、乙双方各存一份,并送业务主管部门一份。
行政领导(甲方)签字:
,时间:
年月日
受聘人(乙方)签字:
,时间:
年月日
单位盖章:
年月日
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