安全教育培训计划 2.docx
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安全教育培训计划 2.docx
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安全教育培训计划2
丰宁宏达矿业有限责任公司
2020年度安全培训教育计划
一、培训目的
安全生产培训教育,是经济发展的一个重要条件,是企业现代化管理的重要内容之一,生产经营单位的安全生产教育工作是贯彻单位的方针,目标,实现安全生产、文明生产,提高员工安全意识和安全素质,防止不安全行为,减少人为失误的重要途径。
通过培训,从业人员应熟悉安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本职工作所需的安全生产知识和岗位安全操作技能,具备相应的事故预防和应急处理能力。
下面就本公司实际情况制定培训计划:
二、培训依据
依据《金属非金属矿山选矿厂从业人员安全生产培训大纲及考核规范》《金属非金属地下矿山从业人员安全生产培训大纲及考核规范》
三、规范性文件
GB6067起重机械安全规程;GBl4161矿山安全标志;GB14784带式输送机安全规范;GB18152选矿安全规程;GBZ2工作场所有害因素职业接触限值AQ2006尾矿库安全技术规程;GB6067起重机械安全规程;GB6722爆破安全规程;GBl4161矿山安全标志;GBl6423金属非金属矿山安全规程;GBZ2工作场所有害因素职业接触限值;DL408电业安全工作规程;JB8516矿井提升机和矿用提升绞车安全要求
四、培训对象(范围)
1、厂级培训对象,本单位从事生产经营活动的所有人员,包括其他负责人、其他管理人员、技术人员和各岗位的工人以及临时聘用的人员、劳务派遣工、实习生、外来施工人员等。
2、车间(采区)级安全培训对象对下列人员应进行车间级培训:
1)车间(采区)负责人及其管理人员;
2)班组长;
3)新入职的车间从业人员;
4)调整工作岗位或离岗六个月以上重新上岗的车间从业人员;
5)车间(采区)采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的有关从业人员;
6)对发生的生产安全事故负有直接责任的车间(采区)从业人员;
7)劳务派遣工、实习生、外来施工人员;
8)其他需要培训的人员。
3、班组级安全培训对象、对下列人员应进行班组安全培训:
1)班组长;
2)新入职的班组从业人员;
3)调整工作岗位或离岗六个月以上重新上岗的班组从业人员;
4)班组采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的有关从业人员;
5)对发生的生产安全事故负有直接责任的班组从业人员;
6)劳务派遣工、实习生、外来施工人员;
7)其他需要培训的人员。
4师傅带徒弟实习教育对象主要包括新上岗的岗位操作人员。
5安全再培训对象:
本单位从事生产经营活动的所有人员,包括其他负责人、其他管理人员、技术人员和各岗位的工人以及临时聘用的人员、劳务派遣工、实习生、外来施工人员等。
四、培训内容
1、公司级岗前安全培训内容包括:
1)了解国家安全生产方针、政策;
2)了解安全生产法律、法规和规章;
3)熟悉农民工、女职工和未成年工的保护;
4)掌握从业人员安全生产的法律责任、权利和义务;
5)了解相关的国家、行业和地方标准。
2、安全管理考核的要求包括(但不限于)下列内容:
1)了解安全管理的概念、目的和任务;
2)熟悉安全生产规章制度;
3)了解本单位安全风险分级管控和隐患排查治理机制有关规定;
4)熟悉本单位的安全生产情况和主要生产工艺;
5)了解危险源和重大危险源辨识知识;
6)掌握作业场所常见危险、有害因素及其防控措施;
7)掌握安全设备设施、劳动防护用品的使用和维护要求;
8)熟悉工伤保险知识;
9)熟悉事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施。
2、车间级岗前安全培训内容包括:
1)工作环境和危险因素及防控措施;
2)安全生产状况及规章制度;
3)可能遭受的伤害和伤亡事故;
4)安全职责、操作技能及标准;
5)安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;
6)安全风险分级管控和隐患排查治理措施;
7)典型事故案例。
4、选矿安全培训包括(但不限于)下列内容:
1)选矿概念、选矿工艺概况、选矿安全要求;
2)破碎与筛分、磨矿、选矿、分级、过滤、选别、采砂和浓缩等选矿作业过程中存在的主要危险、有害因素及其操作安全要求;
3)进入碎矿、筛分、磨矿、输送、料仓等设备设施内部作业的安全要求;
4)典型事故案例。
6、尾矿设施安全尾矿设施安全培训包括(但不限于)下列内容:
1)砂泵站、事故池、尾矿输送系统及其相关安全防护装置安全作业要求;
2)尾矿库的概念、常见事故、病害及其防范措施;
3)典型事故案例。
7、运输与起重作业安全运输与起重作业安全培训包括(但不限于)下列内容:
1)矿仓及给矿机作业安全;
2)带式输送机作业安全;
3)厂内部车辆运输安全;
4)起重作业安全。
8、电气作业安全电气作业安全培训包括(但不限于)下列内容:
1)电气作业安全一般规定;
2)供配电设施作业安全;
3)动力机械控制作业安全;
4)厂房照明安全;
5)防雷与接地安全。
9、防火安全防火安全培训包括(但不限于)下列内容:
1)选矿厂消防安全基本要求;
1)选矿厂火灾危险性分类及相应的消防措施;
2)厂区及厂房有关安全要求;
3)库房内的物品存储规定及相应的消防措施;
9、职业病防护职业病防护培训包括(但不限于)下列内容:
1)职业危害、职业病、职业禁忌症的概念、职业危害的种类、危害因素和特点;
2)粉尘、噪声、高温、有毒有害物质及其他常见的职业危害及防范措施;
3)健康监护要求;
4)从业人员职业病预防的权利和义务。
(3)班组级岗前安全培训内容包括:
1)安全生产法律、法规、标准、规程和规范;
2)选矿工艺、尾矿设施、运输与起重、电气、设备设施等基本安全技术;
3)本单位采用的新技术、新材料、新工艺或者使用新设备的安全技术要求;
4)本单位制(修)订的安全生产规章制度、岗位操作规程、作业规程和应急救援措施等;
5)危险源(点)辨识及安全防范措施;
6)选矿安全生产管理先进经验和典型做法;
7)典型事故案
(4)开展全员安全教育的内容主要包括:
1)本单位安全生产情况及安全生产基本知识;
2)安全生产法律法规与其他要求;
3)安全生产事故案例;
4)安全生产规章制度、岗位安全操作规程;
5)应急救援预案等。
五、培训学时安排
1、新入职从业人员厂、车间(工段、区、队)、班组三级安全培训教育的培训时间应不少于40学时。
2、新上岗从业人员接受师傅带徒弟实习教育的培训时间应不少于4个月。
3、安全再培训时间应不少于20学时。
4金属非金属矿山选矿从业人员安全培训学时安排应符合附录A的规定。
从业人员安全培训学时安排
项目
培训内容
学时
合计
三级安全教育
厂级安全培训
有关金属非金属矿山选矿厂安全生产的法律法规
4
8
金属非金属矿山选矿厂安全管理
2
典型事故案例
1
厂级安全培训理论考试
1
车间(工段、区、队)级安全培训
车间(工段、区、队)安全管理
2
24
选矿安全
6
尾矿设施安全
2
运输与起重作业安全
2
电气安全
2
防火安全
2
职业病防护
2
事故应急处置、自救和现场救护
2
典型事故案例
2
安全生产理论知识考试
2
班组级安全教育
班组安全管理
1
8
现场实训观摩教学
6
班组级安全培训理论考试
1
实际操作考试
安全操作技能考试
2
2
师傅带徒弟实习教育
作业现场工作环境和危险因素及控制措施
四个月
四个月
岗位之间衔接配合的安全和职业卫生事项
矿从业人员安全培训学时安排(续)
项目
培训内容
学时
合计
师傅带徒
弟实习教育
本岗位所需安全生产知识
4个月
4个月
本岗位安全操作技能
安全设施与劳动防护用品的使用和维护
作业现场事故预防和应急处理措施
典型事故案例
实习期满考试
2
2
安全再培训
相关安全生产法律、法规、标准、规程和规范
2
20
有关选矿工艺、尾矿设施、运输与起重、电气、设备设施等基本安全技术
6
本单位采用的选矿新技术、新材料、新工艺或者使用新设备的安全技术要求
2
本单位制(修)订的安全生产规章制度、岗位操作规程和应急救援措施
2
危险源(点)辨识及安全防范措施
2
有关选矿厂安全生产管理先进经验和典型做法
2
有关典型事故案例
2
安全再培训考试
2
六、培训形式
1、按计划时间组织参加培训人员到会议室,由主要负责人及安全管理人员集中培训。
2、对新员工进厂上岗前及时安排三级培训教育,为每位员工建立培训教育档案存档。
每年按要求对公司全体员工进行安全生产知识再培训,不少于规定的学时。
3、适时增加和现有工作相关的案例分析,研讨会等培训形式,以提高受训人员的参与程度和实际培训效果。
4、主要负责人、安全管理人员、特种作业人员及时参加由安全监督管理部门组织的培训或复训。
七、培训考核方法:
每次培训后根据培训内容,以试卷考试、现场考察、问答等形式测试培训效果,培训效果记录个人档案。
主要负责人、安全管理人员、特种作业人员由外部有资质部门负责培训考核,取得资格证后方可上岗。
八、培训要求
1.具体的培训方案应在培训的前制定出来,并报领导审批,及时通知培训涉及的相关人员做好准备。
2.培训结束后,要对培训的效果进行全面的总结。
3.不能按期举行的安全培训教育活动,要及时向上级报告,说明举行的具体时间和原因。
4.年底写好年度培训教育活动的总结报告,提出本年度培训欠缺的方面,和以后教育要注意的方面,并制定下一年的安全培训教育计划。
丰宁宏达矿业有限责任公司
2019年1月10日
教育培训计划表
培训时间
培训内容
参加人员
培训教师
培训教材
全过程
三级教育
新入厂人员
公司级:
王凤国、周春林车间级:
郭占林班组级:
各班组长
课件
2月份
复工复产安全教育包括:
安全生产责任制、规章制度、安全操作规程、风险辨识、管控
全体从业人员
周春林王凤国
上级关于复工复产相关文件、规范及隐患排查知识
3.4月份
双控体系建设专项培训
岗位工、班组长、车间负责人、安全管理人员
周春林王凤国
非煤矿山风险分级管控与隐患治理指导手册、网上下载课件
5月份
安全生产法律、法规和规章;政策、从业人员安全生产的法律责任、权利和义务;相关的国家、行业和地方标准
全员培训
周春林王凤国
网上下载相关内容
6.7月份
应急预案、演练及其相关内容
全体员工
周春林赵德民
本公司应急预案内容,级应急管理知识
8.9月
汛期安全教育、典型事故和应急救援案例分析
一线员工
周春林
网上下载
10.11
消防知识培训
一线员工、管理人员
周春林
下载课件
12月
2019年安全培训工作总结制订2020年安全培训计划
九、要求
1.具体的培训方案应在培训的前制定出来,并报领导审批,及时通知培训涉及的相关人员做好准备。
2.培训结束后,要对培训的效果进行全面的总结。
3.不能按期举行的安全培训教育活动,要及时向上级报告,说明举行的具体时间和原因。
4.年底写好年度培训教育活动的总结报告,提出本年度培训欠缺的方面,和以后教育要注意的方面,并制定下一年的安全培训教育计划。
丰宁宏达矿业有限责任公司
2019年12月31日
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