监护室医生工作总结共6篇.docx
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监护室医生工作总结共6篇
监护室医生工作总结(共6篇)
重症监护室工作总结重症医学监护是随着医疗护理专业的进展、新型医疗设备的诞生和医院管理体制的改进而消失的一种集现代化医疗护理技术为一体的医疗组织管理形式。
以下是我为大家整理的重症监护室工作总结,欢迎大家阅读!
重症监护室工作总结
(一)刚融入一个科室,却又要离开,就像刚团聚的家人又要分别一样——不舍。
但我又不得不离开,由于短暂的离别是为了更美妙的重逢。
然而让我把这短暂的重逢做个总结,却也是残忍的,仿佛在自己心上刻字,痛却牢记于心。
在ICU这段时间,我发觉ICU把我从一个聪慧人变成了世界上最笨的人。
当我说出这句话时,老师却说该把这句话反过来说:
是ICU把我这个最笨的人变成了世界上最聪慧的人。
当时我不能理解,但当我离开ICU后,我发觉ICU在我身体里留下了无法磨灭的烙印。
这烙印是一种信念,是一种使命,更是一种永不冥灭的爱。
曾今听到这样一句话:
ICU的护士最不像护士,拉屎撒尿都要管,活像个保姆。
的确,这句话说得一点也没错,但一点也没对。
由于正由于ICU护士能做到这些并且能做到尽善尽美,才更能体现ICU护士的别出心裁。
才更能体现他们的护理技巧和力量,才更能体现我们的护理精神:
整体护理。
护士像保姆,但高于保姆。
由于他们肩负的是病人及家属交托的一条条鲜活的生命。
人的一生中有许很多多的老师。
我的生命中也不列外。
在我见习的时间里,他们带领我从事最繁杂的工作,从工作中,他们的人格魅力感染并影响了我。
从他们那里也学会了很多:
1、细心:
从事临床护理工作,尤其是在ICU工作,更要细心。
由于我们每一项护理治疗都关系到病人的生命安危。
2、爱心:
ICU病人病情危重,多数行动不便,有的甚至不能言语,我们得专心倾听,了解,分析,爱护病人。
3、责任心:
生命是最宝贵的东西。
当有人把最宝贵的东西托付于你的时候,你就有责任来捍卫这份尊严。
良好的责任心能让你把工作做得更好更精细。
4、求知心:
ICU对科室每位护士要求很高,不仅要求有很好的观看力量,记忆力量,应变力量,而且还要求有很好的学习力量。
面对各种各样的病情改变我们只有提高自己的理论水平才能更快的提高护理质量。
临床护理工作中,不管你是护士还是护师,或者是主管护师都从事差不多的工作。
这是中国护理界的国情。
也正是由于这个缘由每年护理行业流失许多高学历的人才。
我是个本科毕业生,依旧纠缠在打针,输液,发药,写记录这些事情之中。
对于我又能如何呢?
然而正如我们不能选择自己的父母,但我们能选择如何对待他们一样。
既然我选择了护理专业,就离不开打针,输液,发药,写记录这些事情。
但除此之外,我们还能发挥我们的优势,利用我们相对扎实的理论学问,走理论和护理相结合的路。
进展并完善护理理论。
刚到ICU上班时,曾穿着隔离拖鞋走到了护理部。
被三个护理部老师轮番批判之后。
一通电话连护士长受到牵连了。
我懊悔莫及。
一通电话阻挡了我穿拖鞋出门的脚步,却阻挡不了病人家属的脚步。
每天有多少双探望病人的双脚踏进ICU,每双脚又带着多少病菌,又给病人增加了多少受感染的机会啊。
ICU应当是个半封闭的治疗地方,然而这个地方却由于两道门而透风了。
总结快划上句号了,在句号划上之前,写几点我对ICU的美妙期望。
1、ICU应当是个半封闭的治疗单位,防止一切的外界干扰。
是提高治疗及护理质量的有效方法。
2、建立健全探视制度,这是保持ICU不受外界干扰的有效途径。
探视制度不仅能降低感染率,而且还能让病人有更多的休息时间,也让护士能集中精力于护理和治疗中。
3、成熟而完整的ICU应当是个独立的科室。
有独立的成本核算,治疗以及护理都因其自身力量实施,其他科室只是帮助,而不是恰好相反。
这样不仅能使护士体会到自身工作的价值,也更能体会到付出与收获动态的平衡。
有利于提高ICU护士的责任心和进取心。
重症监护室工作总结
(二)一年来,在院领导的正确领导下,在高主任和护士长的细心培育下,在院科同仁的亲密配合下,在小组成员的大力支持下,我始终___神圣职责、忠诚宏大事业,真情护理、领先垂范、擅长沟通、勤学善用,严格遵守医院及科室的各项规章制度,从未迟到早退和病假,较好地履行了岗位职责。
准时跟进学习党的创新理论,立足岗位实际,充分发挥党员先锋模范作用。
作为军嫂,勇挑工作、家庭两副重担,还让丈夫一门心思保家卫国,虽然生活艰辛,但更感荣耀,个人被医院党委表彰为20xx年度优秀共产党员。
一、真情护理,耐烦肯干。
“护士必需要有怜悯心
和一双情愿工作的手”,南丁格尔这句话始终激励着我。
我把工作岗位视为践行宗旨的实践支点,以危重症患者为中心,视患者为亲人,始终微笑服务,恪守“病人无错”原则,经常换位思索,踏踏实实做好自己的护理工作,尽力让患者安心、家属放心,多次获得病人及家属表扬。
一是细心完成生活护理,在严格执行医嘱的状况基础上,主动做好病人卫生护理和褥疮护理,关心病人准时翻身、保持舒适及功能体位、熬炼肢体功能,耐烦帮助病人进食,准时处理返流,时刻保持鼻饲通畅,热心开展情志护理和健康训练,向新入病人及家属做好入院宣教;一丝不苟地搞好交接班、患者用具高温消毒、时刻保持保持床单位干净及仪器干净。
二是悉心关注管理病情,亲密观看病人人工气道、血压等各项体征,遇有状况,准时向医生反映;正确管理用法呼吸机、监护仪、微泵、除颤仪等设备仪器,准时处理病情。
三是常常巡察病房,了解患者状况,准时书写护理文书,突遇抢救时,仍坚持在两小时内补记完成。
二、领先垂范,尽心带教。
担当小组长后,我快速融入岗位,努力提升抢救技术,尽心履职。
一是以身作则带动组员。
我给自己定下一条法规:
“别人不干的,我干;别人干不了的,我干。
”一次,值班医生正与病人家属沟通,突然病人全身颤抖起来,假如不能快速建立通道,病人的生命就将结束。
见此情形,我立即动手为病人建立起通道来。
一次次努力换来一次次失败,同事们都劝我,“唐糖,这种状况下已经没法建立通道了,而且建不了通道,跟你也没关系,就别执着,别白费劲气了。
”“不到最终一刻,决不能放弃生命。
”于是我高声喊到:
“连续,只要努力就还有盼望”。
大家看我还没停手,又提起精神,动起手来。
接着,又是失败、努力、失败、努力……最终,通道建起来了,病人得救了。
大家欣喜若狂、相互拥抱,眼睛里闪着感动的泪光。
那一刻,我们深刻感受到了白衣天使的荣光与使命。
二是尽心帮带,放手不放眼。
首先摸清人员底数,依据组员力量素养和特点,根据性格互补、新老搭配的原则,科学制定护理方案,合理分床,仔细督促落实,细心检查监督医嘱完成状况和各项操作规程,跟进指导关心,帮助完成困难护理操作。
同时,仔细做好组员思想工作,利用工作生活中的有利时机,引导组员规划成长路途,激发干好工作的内动力;敏捷运动表扬与批判,对好人好事进行大张旗鼓地表扬,自费进行“小嘉奖”,准时指出检查中发觉的问题和隐患,批判恰当,激发工作热忱。
认仔细真工作获得了同事们的认可,在多次的月考评中获得优秀
三、擅长沟通、团结协作。
像爱惜眼睛一样爱惜医院和科室荣誉。
主动参与科室活动,从未因非工作缘由缺席过。
主动了解同事的难处,努力为大家排忧解难。
注重加强对上请示报告,主动保持与其他小组的沟通沟通,坚持与医生亲密协作,宁愿辛苦一些、多干一点,遇有问题也能主动担责不推诿。
四、锐意进取、勤学善用。
非学无以广才、非学无以增智、非学无以立德。
“打铁还的自身硬”,我坚持把学习作为一种精神追求。
特别珍惜科室和支部学习,主动参与院外学习,即使拖着夜班后疲乏的身体,也能集中精力用心听课,仔细笔记,三年来从未缺席迟到过。
时常温故《重症护理学》,广泛涉猎《中华护理杂志》、《中华危重症杂志》和网络危重症护理学问,联系工作实际,仔细撰写了3篇论文。
对人工气道和血液净化治疗学问格外感爱好,主动参与静脉小组工作,致力于努力降低科室导管感染率。
六、存在问题和不足。
一是虽然写了3篇论文,但未胜利发表,还需加强学习讨论。
下一步,在高年资老师的带领下,要主动努力进行院基金项目课题的讨论,仔细搞好科室三个品管圈小组的工作,不断积累阅历,收集临床数据,主动撰写论文。
二是不良大事偶有发生,下一步,要连续加强学习,更加细心地完成工作、搞好监督检查,准时发觉事故隐患,努力杜绝不良大事
重症监护室工作总结(三)20xx年科室在医院的领导下,依据总局创建“医院管理年”的重要布署,以及卫生厅关于开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动的要求,结合本院相关责任细则,全科同志同心同德,扎实有序地开展各项工作,在思想觉悟方面、科室管理方面、业务技术水平方面等都有了更进一步的提高,现将本年度的工作总结如下。
一、切实做到依法执业,规范行医。
重症监护室是一个年轻的科室,也是一个年轻人居多、病员状况危重、代表医院重症治疗水平科室。
科内医务人员不断加强自身业务素养的提高,现有9名护理人员已经通过自学考试获得了大专学历,另有3人正在参与护理大本学习,在职医生均取得了高校本科学历并考取了执业医师上岗证,做到了人人持证上岗,全部人员都具备相应执业资格证书,无超范围执业现象发生。
二、严格执行和健全医疗核心制度,狠抓医疗环节质量管理。
能坚持24小时连续应诊及首诊负责制,仔细执行ICU工作制度、抢救制度、出诊制度、转科制度、会诊制度、三级医师查房等制度。
严格根据病历书写规范切实做好病历书写工作,切实做好患者知情同意工作。
三、做到合理检查、合理用药、因病施治。
各种检查应用规范、适应症明确,仔细落实《抗菌药物临床应用指导原则》以及我院《抗菌药物合理应用管理规范》。
四、切实加强急诊科力量建设、提高急危重症患者抢救胜利率。
本科全部医护人员自觉、仔细、主动参与业务学习培训,参与全院各种学术会义。
抢救设备齐全、完好、适用,急诊药品齐全、无过期,摆放位置固定,设专人保管。
危重病人到诊后立刻能绽开抢救,院内急会诊10分钟内能够准时到位。
五、的确建立应急处理预案并落到实处。
本科已建立健全突发公共卫生大事应急处理预案,并组建了应急医疗救治队伍,主动开展急救队伍的专业培训,使各项应急抢救力量把握到位。
加强急救物品、器械、药品、仪器管理工作,做到每日清点、检查、按期保养,班班清点交接,确保机器运转正常,处于备用状态,各类物品、药品完好率100%,保证抢救各环节不出差错,全年无因急救物品不全或仪器运转不良影响病人抢救事例。
六、加强护理管理,以病人为中心,临床护理工作体现人性化服务,努力提高护理质量。
1、严格执行护理程序,加强“三基”“三严”训练,全年理论及技术考试合格率100%。
2、仔细根据《病历书写基本规范》进行护理文件书写,精准、客观连续地对为病人实行的护理措施进行护理文件书写。
3、主动开展科室护理质量管理工作,每周检查、指导、督促基础护理、专科护理工作的落实,定期进行科室护理质量效果的评估并提出改正措施,仔细督促改进。
4、以病人为中心,主动开展健康学问宣扬、训练,介绍病房须知,适合地与病人沟通,为病人排忧解难,努力体现人性化服务。
七、存在问题:
1、有个别医护人员服务看法还僵硬、不热忱、主动;
2、疑难、危重病例、死亡病例商量有待完善和加强。
八、整改措施:
1、加强医德医风建设。
针对群众反映剧烈的不正之风要加以杜绝,做到坚持病人第一、质量第一、服务第一的原则,为广阔患者供应优质的医疗服务;
2、连续按二级甲等医院的要求,扎实有序地开展各项工作。
3、进一步加强各种业务学习、培训,使急诊医疗水平进一步提高。
4、进一步健全和落实疑难、危重、死亡病例商量制度。
5、努力开展各项新项目、力争明年有新项目,有省级及国家级医学学术论文发表。
20xx年即将过去,总结一年的工作,尽管取得了肯定的成绩,但在一些方面还存在着不足。
在新的一年里,在院领导的正确领导和关怀下,我们全科医务人员将共同努力,使各项工作进一步完善,为医院的和谐进展增砖添瓦。
第2篇:
重症监护室工作总结2021年重症监护室工作总结
2021年科室在医院的领导下,依据总局创建“医院管理年”的重要布署,以及卫生厅关于开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动的要求,结合本院相关责任细则,全科同志同心同德,扎实有序地开展各项工作,在思想觉悟方面、科室管理方面、业务技术水平方面等都有了更进一步的提高,现将本年度的工作总结如下。
一、切实做到依法执业,规范行医。
重症监护室是一个年轻的科室,也是一个年轻人居多、病员状况危重、代表医院重症治疗水平科室。
科内医务人员不断加强自身业务素养的提高,现有9名护理人员已经通过自学考试获得了大专学历,另有3人正在参与护理大本学习,在职医生均取得了高校本科学历并考取了执业医师上岗证,做到了人人持证上岗,全部人员都具备相应执业资格证书,无超范围执业现象发生。
二、严格执行和健全医疗核心制度,狠抓医疗环节质量管理。
能坚持24小时连续应诊及首诊负责制,仔细执行ICU工作制度、抢救制度、出诊制度、转科制度、会诊制度、三级医师查房等制度。
严格根据病历书写规范切实做好病历书写工作,切实做好患者知情同意工作。
三、做到合理检查、合理用药、因病施治。
各种检查应用规范、适应症明确,仔细落实《抗菌药物临床应用指导原则》以及我院《抗菌药物合理应用管理规范》。
四、切实加强急诊科力量建设、提高急危重症患者抢救胜利率。
本科全部医护人员自觉、仔细、主动参与业务学习培训,参与全院各种学术会义。
抢救设备齐全、完好、适用,急诊药品齐全、无过期,摆放位置固定,设专人保管。
危重病人到诊后立刻能绽开抢救,院内急会诊10分钟内能够准时到位。
五、的确建立应急处理预案并落到实处。
本科已建立健全突发公共卫生大事应急处理预案,并组建了应急医疗救治队伍,主动开展急救队伍的专业培训,使各项应急抢救力量把握到位。
加强急救物品、器械、药品、仪器管理工作,做到每日清点、检查、按期保养,班班清点交接,确保机器运转正常,处于备用状态,各类物品、药品完好率100%,保证抢救各环节不出差错,全年无因急救物品不全或仪器运转不良影响病人抢救事例。
六、加强护理管理,以病人为中心,临床护理工作体现人性化服务,努力提高护理质量。
1、严格执行护理程序,加强“三基”“三严”训练,全年理论及技术考试合格率100%。
2、仔细根据《病历书写基本规范》进行护理文件书写,精准、客观连续地对为病人实行的护理措施进行护理文件书写。
3、主动开展科室护理质量管理工作,每周检查、指导、督促基础护理、专科护理工作的落实,定期进行科室护理质量效果的评估并提出改正措施,仔细督促改进。
4、以病人为中心,主动开展健康学问宣扬、训练,介绍病房须
知,适合地与病人沟通,为病人排忧解难,努力体现人性化服务。
七、存在问题:
1、有个别医护人员服务看法还僵硬、不热忱、主动;
2、疑难、危重病例、死亡病例商量有待完善和加强。
八、整改措施:
1、加强医德医风建设。
针对群众反映剧烈的不正之风要加以杜绝,做到坚持病人第
一、质量第
一、服务第一的原则,为广阔患者供应优质的医疗服务;
2、连续按二级甲等医院的要求,扎实有序地开展各项工作;
3、进一步加强各种业务学习、培训,使急诊医疗水平进一步提高;
4、进一步健全和落实疑难、危重、死亡病例商量制度;
5、努力开展各项新项目、力争明年有新项目,有省级及国家级医学学术论文发表
2021年即将过去,总结一年的工作,尽管取得了肯定的成绩,但在一些方面还存在着不足。
在新的一年里,在院领导的正确领导和关怀下,我们全科医务人员将共同努力,使各项工作进一步完善,为医院的和谐进展增砖添瓦。
重症监护室
年月日
第3篇:
重症监护室总结2021年度重症监护室总结
2021年已经是过去式,在院领导的正确领导和各兄弟科室的支持关心下,在ICU全体医生护士的共同努力下,ICU的工作得以正常运行并稳步进展,现将一年来我们所做的主要工作汇报如下:
科室的全体医护人员在2021年始终遵守国家的各项法律法规,遵守各项医疗规章制度,医疗条例和各项医疗诊疗护理常规,严格遵守医院的各项规章制度及组织纪律,严格执行医疗核心制度。
全科人员始终服从上级领导,团结同事,仔细履行岗位职责,转变服务观念,规范服务行为,完成本职工作,不断提高医疗质量,不断持续改进。
合理应用科室的各种设备和设施,合理应用抗菌素,严格掌握药品比例,进一步加强科间协调,增收节支。
进一步巩固和进展新技术,新疗法,不断开拓创新,不断增加科室的竞争力和分散力。
一、ICU工作量统计
截至今年12月底,我科收治了危重病人735例(去年同期收治病人数为744例),抢救胜利685例,死亡50例(其中多数死亡患者系急诊患者,以及转入我科时间较短,死亡时间多在2-3小时内),成抢救胜利率93.2%,抢救了包括重症胰腺炎、特重度颅脑损伤、多发伤、内脏裂开、严峻肺挫伤、急性心肌梗塞、肺性脑病、多脏器衰竭、全身炎症反应综合症等在内的诸多危重症患者,取得了良好的___效益和经济效益。
截至今年12月底,我科业务收入564.43万元(去年同期科室收入628.84万元),从全年业务收入状况来看,今年业务收入呈下降趋势,尤其今年5月份后业务收入下降明显,其具体缘由下文有分析。
二、工作状况
1.严格执行ICU管理制度,提高科室正规化管理水平。
组织科室全体医护人员仔细学习并严格执行转入转出制度、探视制度、交接班制度、疑难病历商量制度等,加大了科室正规化管理力度,增加了医护人员责任意识、风险意识、平安意识、法律意识、从根源上杜绝恶性医疗护理缺陷大事的发生。
2.规范操作流程,提高整体医疗水平。
针对ICU的工作特点,我们规范制定了心肺复苏术、人工气道建立与管理、机械通气技术、深静脉置管技术、血液动力学监测技术等各项技术的操作和抢救流程,同时我们也非常注重治疗详情的合理化和规范化,如:
容量管理的正规化,合理应用机械通气,养分支持,血糖监测与掌握、冷静评估,通过规范的操作流程学习,科室整体医疗水平有明显的提高。
3.加强学习,提高业务水平,加强感染掌握工作。
为进一步提高科室医护人员的业务素养,不断提高业务技术水平,我科非常注重业务学问的学习,注重提升科室业务水平。
1)我们主动参与医院组织的业务讲座,同时也定期(每周一次)组织全体医护人员在本科室开展业务学习讲座,讲座内容紧贴临床有用技术,紧跟相关指南、规范,力争将先进的技术、方法、理念应用于临床治疗与护理。
2)我们将每一个病人当成一次业务学习的机会,将每一例疑难杂症当成一次挑战,常常性开展疑难病历商量,对专业性比较强的病例我们还邀请医院主管科室领导、上级医院专家和专业科室主任参加共同商量,
3)我科室医生在进行基础学问学习的同时不断加强ICU医生的技能学习,使我科医生能够娴熟把握常规气管插管术,经皮气管切开术及深静脉置管术,同时应用纤支镜进行相关检查及治疗等,对于经口气管插管有难度的病人,我们开展了纤支镜下经鼻气管插管等,并利用新引进的带呼吸末二氧化碳的心电监护仪监测插管效果,提高了迅急诊插管的胜利率,同时能够规范的进行有效心肺复苏术,能娴熟操作目前科室的仪器设备,对于新引进的血液灌洗设备,我们已经把握用法、适应症,可以开展对急性中毒、严峻感染等患者的紧急救治,业务水平快速提高。
4)2021年12月我科赵飞、刘晓两位同志代表医院参与驻马店市卫计委组织的“院前急救学问竞赛”,凭借过硬的理论学问和精湛的急救操作技术,分别获得了县级一等奖、市级二等奖,为医院及科室赢得了荣誉。
科室医护人员在国家级、省级等专业技术杂志上发表论文4篇。
4.加强学科建设,提高救治力量。
危重患者生命支持的技术水平,挺直反映医院的综合救治力量,是现代化医院的重要标记,因此学科建设是重中之重,我科7名医生有6名医生完成了专科进修,部分护士完成了专科培训,建立了一个专业的ICU团队,提高了ICU对危重病人的处理力量,且医生三级查房梯队完善,从而保障了三级查房制度的顺当施行。
5.提高服务质量,加强科室协作。
一年来我科为全院各科室供应会诊近60次,参加抢救30余次,在关键时刻为各个科室抢救危重患者供应了强有力的技术支持。
严格执行转入及转出制度,敬重转来科室,为有危重患者入住ICU的科室经治医生供应各种便利,主动配合科室经治医生工作,绝不说对医院及转来科室不利的言论,主动与各位主任沟通患者及家属的状况,准时发觉医疗纠纷隐患,将冲突扼杀在萌芽状态。
做到相关科室将危重患者放到ICU放心、省心,使相关科室情愿将危重患者转入ICU治疗,从而提高ICU的床位用法率。
6.完善病房设施,优化治疗效果。
三、存在的不足:
1.业务收入低:
除了与医疗的大环境有关以外,还与本科室自身的宣扬力度不够有关,不能准时让医院相关科室了解我科的治疗新进展、新设备、新方法、新思路,不能准时把我科的优势准时宣扬出去;;另外,医院个别医生对疾病的危重程度把握不准、风险防范意识差,故不能准时将危重病人转至ICU。
2.治疗项目不全:
我科运行近3年,目前治疗项目已固定,没有新的监测项目及治疗项目。
我科与郑大一附院有合作意向,假如危重病人多、且病情合适,可合作开展ECMO,不仅能提高危重病人的救治胜利率,还可以显著提高我科我院的整体治疗及护理水平。
3.会诊不够准时,平台建设意识差:
对于收治的危重病人,有时不能准时请相关科室会诊;对于一般科室转诊患者,亦没有准时做到双向会诊。
我们应努力做到:
对于一般科室来讲,危重病人只有到ICU过一遍,心里才踏实。
但目前的事实是:
对于转诊至ICU的患者,一般科室以为是对ICU的施舍。
4.部分人员的业务素养跟不上,某些医护人员的医疗风险防范意识不够,科室的设备设施及技术力气跟不上病人的需求;科室的制度还不够全面和细化,医护人员的业务学问面还不够广,医护患的沟通还不够深,服务意识还不够强,业务技能还不够精,医疗护理文书记录还不够细,也可能存在过度治疗及不合理应用设备设施现象,医护人员的工作主动性高,但学习氛围还不够浓,仆人翁意识不够高,不能主动为科室的进展献计献策;如此种种尚待新的一年改善和提高。
再次用一句诗来总结2021年的工作:
牢骚太盛防断肠,风物长宜放眼量。
我们全科将以饱满的工作热忱,迎接新的一年,期盼新的业绩。
重症监护室2021-01-09
第4篇:
重症监护室工作总结xing2021年重症医学科工作总结
2021年,在院领导班子和主管院长领导下,在医院各科室的支持关心下,我科全体同志协调全都,工作上主动主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,围绕医院中心工作,结合重症医学科的工作性质,求真务实,踏实苦干,本年度取得了可喜的成绩,现总结如下:
(一)加大科室管理力度,确保医疗平安。
医疗质量是立院之本,医疗平安是医院生存的关键,医疗质量与医疗平安是医院各项工作的重中之重。
我们必需树立以医疗质量为核心的理念,保证医疗行为的平安性和有效性。
做到:
强化职责意识、风险意识、科学严谨意识;健全医疗质量管理考评体系、护理管理体系;重点抓好医疗平安责任制度的严格执行;着重落实三基训练、医师定期考核、医疗质量定期讲评三项措施;实施质量实时监控、定期评价、准时整改等综合措施,使其真正落到各项医疗工作、各个医疗岗位、各个诊疗环节之中;加强医疗护理文书书写的规范,强化病案书写者自我检查、科室病案质量小组监控,注重详情,定期组织对有缺陷的病历进行分析,找出存在的共性问题,
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