机电队后四个月的工作安排.docx
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机电队后四个月的工作安排
机电队2009年后四个月的工作安排
目前,公司井下已具规模,生产格局基本形成,但由于本队技术力量相对薄弱,在正常组织生产过程中,还不能适应公司井下工作的需要。
针对这种现状,决定在2009年后四个月中开展对本队员工进行本队所辖范围内电气设备的操作、电气原理及故障分析处理的培训,加强本队技术力量,增强本队战斗力。
一、培训参加人员:
班组长、变电站值班人员、电钳工及有志从事机电工作的员工。
二、培训内容:
1、井下现有的高、低压配电装置的操作、电气原理及故障分析处理。
2、井下现有各种真空磁力启动器的电气原理及故障分析处理。
三、培训时间:
利用班后一个小时,每个星期为两天,日期根据工作量安排大小而定。
四、培训地点:
1、各种电气设备电气原理及操作学习在本队队部。
2、故障分析处理机实际操作;
1)、真空磁力启动器在机电培训小教师。
2)、高、低压真空配电装置在每月逢五的检修班现场。
五、授课人:
1、本队队委
2、主管科室领导监督
六、具体考核措施:
1、培训期间原则上不准请假(除特殊情况),不准迟到早退,否则按本队现管理制度中有关条款中执行。
旷课按旷工论处。
2、做的笔记应齐全、工整。
每月对笔记检查一次,对态度不认真者进行处罚。
3、年底进行电气原理与故障分析处理进行考试:
1)、电气原理理论考试所有学习成员必须达80分,不达80分者处罚200元,60分以下者加罚100元。
工资结算中扣除。
2)、实际操作与故障分析处理;
由学习程度不一、实践操作经验不同、工作岗位不一所以对这部分有不一样的考核。
由授课人对操作规范性考查、电气设备设置故障,参培人员现场在规定时间内进行故障分析处理,并口述分析处理思路(除变电站值班人员)。
对变电站值班人员现场操作(包括规范性)占80分,故障分析处理(包括口述部分)占20分。
对其他人员执行以下标准。
标准:
、电气操作占10分,故障分析处理占50分,口述占20分,故障分析处理的规范性(参照煤矿安全规程)占20分。
、对电气设备进行合闸和分闸不按操作规程者不符一项扣5分。
、每超时1分钟扣2分,处理过程不规范扣2分/次。
、口述思路由故障设置人进行扣罚。
、所有学员在这部分考试成绩不达60分处罚300元,工资结算中扣除。
3)、电气原理理论及故障分析处理、实际操作都不合格者处罚500元工资结算中扣除,同时取消年终评模资格。
说明:
1、从10月份开始执行。
2、故障分析处理由故障设置人根据故障难易程度规定处理时间。
3、后附课程安排表和参加人员表(为十月份培训人员);
4、由于九月份根据安全指挥中心下达的通知和全矿的安全形势下,九月份本队全部员工主要学习安全指挥中心下达的“三违”界定细则标准,并月底进行考试。
机电队
2009年9月12日
培训人员名单
班组
培训人员
机电一班
裴爱虎王磊康宇琴冯振华
秦振和陈雨田国忠
机电二班
牛玲兵李明霍丙仁论丽荣
侯卫东刘会恩陈思远
机电三班
赵鱼胜郭永堂王磊宋金玲
陈起书杨义范黎晶
机电队2009年后四个月的工作安排
目前,公司井下已具规模,生产格局基本形成,但由于本队技术力量相对薄弱,在正常组织生产过程中,还不能适应公司井下工作的需要。
针对这种现状,决定在2009年后四个月中开展对本队员工进行本队所辖范围内电气设备的操作、电气原理及故障分析处理的培训,加强本队技术力量,增强本队战斗力。
一、培训参加人员:
班组长、变电站值班人员、电钳工及有志从事机电工作的员工。
二、培训内容:
1、井下现有的高、低压配电装置的操作、电气原理及故障分析处理。
2、井下现有各种真空磁力启动器的电气原理及故障分析处理。
三、培训时间:
利用班后一个小时,每个星期为两天,日期根据工作量安排大小而定。
四、培训地点:
1、各种电气设备电气原理及操作学习在本队队部。
2、故障分析处理机实际操作;
1)、真空磁力启动器在机电培训小教师。
2)、高、低压真空配电装置在每月逢五的检修班现场。
五、授课人:
1、本队队委
2、主管科室领导监督
六、具体考核措施:
1、培训期间原则上不准请假(除特殊情况),不准迟到早退,否则按本队现管理制度中有关条款中执行。
旷课按旷工论处。
2、做的笔记应齐全、工整。
每月对笔记检查一次,对态度不认真者进行处罚。
3、年底进行电气原理与故障分析处理进行考试:
1)、电气原理理论考试所有学习成员必须达80分,不达80分者处罚200元,60分以下者加罚100元。
工资结算中扣除。
2)、实际操作与故障分析处理;
由学习程度不一、实践操作经验不同、工作岗位不一所以对这部分有不一样的考核。
由授课人对操作规范性考查、电气设备设置故障,参培人员现场在规定时间内进行故障分析处理,并口述分析处理思路(除变电站值班人员)。
对变电站值班人员现场操作(包括规范性)占80分,故障分析处理(包括口述部分)占20分。
对其他人员执行以下标准。
标准:
、电气操作占10分,故障分析处理占50分,口述占20分,故障分析处理的规范性(参照煤矿安全规程)占20分。
、对电气设备进行合闸和分闸不按操作规程者不符一项扣5分。
、每超时1分钟扣2分,处理过程不规范扣2分/次。
、口述思路由故障设置人进行扣罚。
、所有学员在这部分考试成绩不达60分处罚300元,工资结算中扣除。
3)、电气原理理论及故障分析处理、实际操作都不合格者处罚500元工资结算中扣除,同时取消年终评模资格。
说明:
1、从9月10日开始执行。
2、故障分析处理由故障设置人根据故障难易程度规定处理时间。
3、后附课程安排表和参加人员表;
机电队
2009年9月7日
通知
根据安全指挥中心下达的通知和全矿的安全形势下,为确保本队在后四个月的安全工作和本队的三违人员控制。
经本队队委研究决定对班组长和电钳工等的培训工作暂时不进行,移至下月开始培训。
一、学习“三违”界定标准的具体时间:
从9月10日至9月24日班后,9月25日为考试时间。
二、学习人员:
本队全部员工。
三、学习地点:
本队队部。
四、授课人:
本队队委。
授课形式:
主要以抄写为主,并兼讲解和实际结合
五、授课内容:
1、9月10日“三违”界定标准中违犯劳动纪律的第1至第7条。
2、9月11日“三违”界定标准中违犯劳动纪律的第8至第19条
3、9月12日“三违”界定标准中违犯劳动纪律的第20至第30条
4、9月13日“三违”界定标准中违犯劳动纪律的第31至第41条
5、9月14日“三违”界定标准中机运专业的第126至第134条
6、9月15日“三违”界定标准中机运专业的第135至第143条
7、9月16日“三违”界定标准中机运专业的第144至第148条
8、9月17日“三违”界定标准中机运专业的第149至第154条
9、9月18日“三违”界定标准中机运专业的第155至第162条
10、9月19日“三违”界定标准中机运专业的第163至第169条
11、9月20日“三违”界定标准中机运专业的第170至第176条
12、9月21日“三违”界定标准中机运专业的第177至第186条
12、9月22日“三违”界定标准中机运专业的第187至第197条
12、9月23日“三违”界定标准中机运专业的第198至第213条
12、9月24日“三违”界定标准中机运专业的第214至第230条
六、学习规定:
认真做笔记,学习后应在自己工作中规范自己的行为,保证不脱岗、睡岗,不准带电检修设备。
以后的工作按标准执行保证自己不三违。
考试应每个人及格。
机电队
2009年9月12日
对于后四个月培训的教学方案
为了使本次培训有序井然地进行,保证培训的质量、培训有计划性。
使员工脚踏实地的学习一些有用的东西,并应用到实际能真正解决一些难题。
所以制定本培训方案(方案以月制定)。
一、培训具体时间:
从9月29日开始,具体时间根据本队工作量大小规定,每个星期不少于两天学习时间。
二、培训人员:
本队部分员工(见符表)。
三、培训地点:
理论知识本队队部。
实践操作在机电培训小教师。
四、授课人:
本队队委及主管科室领导。
五、授课教材:
为井下矿用低压隔爆真空电磁起动器QBZ系列(济源或电光的厂家)说明书。
六、授课内容:
1、第一个星期为对产品的介绍、操作、安装、使用及维护和了解有哪些保护做为了解内容。
2、第二个星期为电气原理图和文字说明进行讲解并进行讨论研究,使每个培训人员掌握。
还有简单的故障排除分析。
3、第三、四个星期在机电培训小教师进行实际接线(按照原理图)。
并设置简单故障排查。
七、规定:
按照《机电队2009年后四个月的工作安排》中的规定执行,考核也按规定中执行。
机电队
2009年9月21日
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