审计实务实习感悟体会4篇.docx

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审计实务实习感悟体会4篇

审计实务实习感悟体会4篇

审计实务实习感悟领会1

在天源税务师事务所度过了5个月的实习期，在这里我遇到了不同的人，适应着生疏的环境，这里的人都很热情，很耐心地教我，哪怕是一些很简单的知识，因此，我积累了很多的实践经验，获益匪浅。

在实习过程中我将自己所学的专业知识运用于实际的工作中，理论与实际相结合，在实践中，我才知道平常上课考试不重要的东西现在全部都要灵敏的运用上。

刚开始的时候自己很不适应，信心严重不足，在实习之前，我不知道自己会做什么，实习开始后才发现原来自己什么都不会做。

后来，渐渐的，经过不断的请教，不断的实践，我对会计、审计知识有了更深刻的理解，对于审计操作实务也更加熟悉。

虽然在校期我只单纯学习了审计基础这门课，但现在基本问习题都能应付得过来。

实习刚开始的时候，从简单的了解工作的性质和流程规范到编制各类型的工作底稿，复印、打印各类凭证和申报表。

在这个过程中，简单但繁琐，我便要记住每一个步骤的原因，为什么要这样做，这样做有什么用，一个星期过后，我基本上都能够自己动手做一些简单的工作，渐渐的融入进去。

在实习期间，我也有跟随主管外出别的公司审计过。

在该公司里，我所做的工作基本上和平常的差不多，但凭证却特别多，我们还是要细心的从中找出一些具有代表性的凭证出来，把该记录的记录了，该复印的给复印了，工作虽然不是很复杂，但就是太烦太多，这就考验了我的耐心和细心。

实习审计这一段时间里，同事们说，这项工作虽然说原理上其实不复杂，但当你在审计过程中发现了这样或那样的问习题时，也足够令人头痛的了。

可以说这个过程对我们实习生来说，更是一个漫长的过程，在这个期间我们花费了不少时间才勉强把工作做完，期间肯定会有错漏。

不过我相信，只要我们反复动手操作，不断地积累经验。

速度的提升和错误减少，这让我有了少许成就感。

总之，在专业方面，我得到了一个检验的时机，审计和会计其实很多都是相通的，我们不是为了查帐而查帐，拿到一套公司的帐，应该系统地熟悉公司基本情况，如公司成立日期、经营范围、科目设置等。

我们更要用一种疑心和学习的态度，学习人家怎么做帐，怎么设置账户等，查账在事务所是我们学习的途径，尽可能的学习东西是我们的目的。

虽然许多在学校学到的东西不一定用得上，但对我们的影响很深，增强了对将来的职业的信心。

在实习期间，我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生沉闷、厌倦，以致于错漏百出。

愈错愈烦，愈烦愈错，这只会导致“雪上加霜”。

反之，只要用心地做，反而会左右逢源。

越做越觉乐趣，越做越起劲。

世上没有解决不了的问习题，只要自己肯干下去，便会想到解决问习题的方法。

因此，做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，切忌：

粗心大意，草率了事，心浮气躁，那才会到达成功的彼岸！

审计实务实习感悟领会2

时间过得真快，从07年4月21号我开始在已经15天了，在这段时间里，我学到了很多在学校了学不到的东西，也认识到了自己很多的不足感觉收益非浅，以下是我在实习期间对工作的总结归纳以及一些自己的感悟领会。

首先，我想谈一下实习的意义。

实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源管理办法安排。

对接受实习生的单位而言，是开展储备人力资源的措施，可以让其低成本、大范围的选择人才，培养和发现真正符合用人单位要求的人才，亦可以作为用人单位的公关手段，让更多的社会成员（照实习生）了解用人单位的文化和理念，从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉。

对学生而言，实习可以使每一个学生有更多的时机尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发现自己真实的潜力和兴趣，以奠定良好的事业基础，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置。

作为一名学生，我想学习的目的不在于通过结业考试，而是为了获取知识，获取工作技能，换句话说，在学校学习是为了能够适应社会的需要，通过学习保证能够完成将来的工作，为社会作出奉献。

然而步出象牙塔步入社会是有很大落差的，能够以进入公司实习来作为缓冲，对我而言是一件幸事，通过实习工作了解到工作的实际需要，使得学习的目的性更明确，得到的效果也相应的更好。

其次，我介绍一下我实习所做的工作。

再次，我要总结归纳一下自己在实习期间的领会。

⑴自主学习

工作后不再象在学校里学习那样，有教师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。

只要你想学习，学习的时机还是很多的，老员工们从不惜惜自己的经验来指导你工作，让你少走弯路;集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己，你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的，哪些是你感兴趣的。

⑵积极进取的工作态度

在工作中，你不只为公司创造了效益，同时也提高了自己，象我这样没有工作经验的新人，更需要通过多做事情来积累经验。

特别是现在实习工作其实不象正式员工那样有明确的工作范围，假如工作态度不够积极就可能没有事情做，所以平常就更需要主动争取多做事，这样才能多积累多提高。

⑶团队精神

工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个项目方案，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。

一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点：

要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。

合理的分工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，配合默契，共赴成功。

个人要想成功及获得好的业绩，必须牢记一个规则：

我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中，会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况，反过来看，自己自己受益其中，这是保证自己成功的最重要的因素之一。

⑷基本礼仪

步入社会就需要了解基本礼仪，而这往往是原来作为学生不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应该合乎礼仪，才不会影响工作的正常进行。

这就需要平常多学习，比如注意其别人的做法或向专家请教。

⑸为人处事

作为学生面对的无非是同学、教师、家长，而工作后就要面对更为复杂的关系。

无论是和领导、同事还是客户接触，都要做到妥善处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思考，而不是只是考虑自己的事。

最后，我至少还有以下问习题需要解决。

⑴缺乏工作经验

因为自己缺乏经验，很多问习题而不能分清主次，还有些培训或是学习不能找到重点，随着实习工作的进行，我想我会逐步积累经验的。

⑵工作态度仍不够积极

在工作中仅仅能够完成布置的工作，在没有工作任务时虽能主动要求布置工作，但若没有工作做时可能就会松懈，不能做到主动学习，这主要还是因为懒惰在作怪，在今后我要努力克制惰性，没有工作任务时主动要求布置工作，没有布置工作时作到自主学习。

⑶工作时仍需追求完美

在工作中，不允许丝毫的草率，严谨认真是时刻要牢记的。

⑷学术上不够钻研

这是由工作性质决定的，也是我自己选择的，因为在我看来，只有被市场认可的技术才有价值，同时我也认为自己更合适做与人沟通的工作。

但我毕竟是硕士研究生，需要作一些技术的研究工作，这就需要我个人多关注科研的最新进展，同时，这也对我的工作有促进作用。

李广成总裁，也是我的导师，在百忙之中都会抽出时间作研究工作并指导我的学习，我的时间比他充裕的多，也应该可以多关注科研技术的进展。

⑸没能积极参与公司活动

虽然我们只是公司的实习生，但公司对待我们其实不见外，无论是各种待遇，还是集体活动，我们都和员工享受一样的待遇。

很是遗憾的是，足球，篮球都不是我擅长的，希望今后的活动中我能为公司进我的一份力量。

以上是我对已经过去的半年多实习工作的总结归纳，总结归纳是为了寻找差距、修订目的，是为了今后更好的提高。

通?

不断的总结归纳，不断的提高，我有信心在将来的工作中更好的完成任务。

审计实务实习感悟领会3

为期一个月的模拟审计实习结束了，心中无限感概，这次的实习让我受益良多，在整个过程中，我不仅接触到公司的整个审计业务流程规范，还让我把专业理论知识与实践相结合。

更重要的是自己的努力让我这次实习有了显著的成果。

这次模拟审计实习的对象是北京顺利服装公司，注册资本498万元，公司主营服装加工、销售，兼营旅店、餐饮、娱乐、服务业。

注册日期为20xx年5月至20xx年5月，开始生产日期为20xx年1月，企业人数255人。

公司的财务管理办法为：

生产部门原材料按照计划成本法核算，招待所材料采用实际成本法核算。

坏账准备按照年末应收账款余额的3‰计提。

固定资产按机器设备和房屋建筑采用直线法计提折旧。

辅助生产费用采用直接分配法核算。

发出材料，按照领料部门归集各产品耗用的主要材料计划成本结转。

辅料成本按各产品耗用的主要材料费用（计划成本）比例分配。

招待所材料发出成本采用先进先出法。

期末完工产品成本按约当产量法计算。

原材料系生产开始时一次投入，各车间产品完工程度为50%。

利润分配方案为按净利润的10%计提一般盈余公积金。

剩余利润的50%向投资者分配。

本次审计，在程序上主要分成三个阶段。

（一）计划阶段

计划阶段是整个审计过程的起点，其工作主要包括：

⑴调查了解客户的基本情况;⑵签订审计业务约定书;⑶确定审计风险及审计的重点领域;⑷编制总体审计谋略和详细审计计划等。

（二）施行审计阶段

施行审计阶段是审计全过程的中心环节，其工作主要包括：

⑴对客户的风险进行评估;⑵修订审计计划;⑶审查财务报表项目方案的数据真实性

（三）审计完成阶段

审计完成阶段是实质性的审计工作的结束，其主要工作包括：

⑴审定审计证据;

⑵编写管理建议书;

⑶签发审计汇报;

⑷建立审计档案。

通过这段时间的模拟实习，我对审计业务的了解开始从刚开始的不熟悉向熟悉开展。

从最开始只是机械的知道一些程序，跟着既定模式走，渐渐开展到开始注意一些审计中的实际问习题。

如何正确认识审计风险、加强审计风险管理，有效控制和规避风险，提高审计质量，是当前审计中应当关注的问习题。

审计风险对于"审计风险"的涵义，国内外许多的学者均作了主动的探索，不同的人由于所站的角度不一样，结论也并不是完全一致。

虽然不同，他们也有一个共同的特点，认为审计风险是财务报表没有公允地提醒而审计人员认为公允地提醒的风险。

审计风险亦包括以下两个方面：

1.未能察觉出重大错误的风险即财务报表存在重大差错而发表了无保留意见而言的汇报。

因而，当我们对审计活动结果的可能性进行考察时，其结果不仅存在把错误判断为正确的情况，还存在把正确判断为错误的情况。

2.发表了一个不适当的意见的风险应当包括财务报表没有公允提醒而审计人员却认为已公允提醒的风险，和财务报表总体上已公允提醒而审计人员确认为未公允提醒的风险。

由于审计人员的意见或结论是建立在一种职业审查和专业判断上的，因而总存在着偏离客观事实，甚至与客观事实完全相反的可能性，也就是说审计结论在一定程度上具有不确定性，这种不确定性有时给利用审计服务的各方带来损失，导致审计人员需要对后果承担责任，这种可能性就构成了审计风险。

审计实务实习感悟领会4

为期两周的审计实习结束了，在这段时间里，我学到了很多东西，也认识到了自己的不足感觉受益非浅，以下是我在实习期间对工作的总结归纳以及一些自己的感悟领会。

首先，我想谈一下实习的意义对学生而言，实习可以使每一个学生有更多的时机尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发现自己真实的潜力和兴趣，以奠定良好的事业基础，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置。

作为一名学生，我想学习的目的不在于通过结业考试，而是为了获取知识，获取工作技能，换句话说，在学校学习是为了能够适应社会的需要，通过学习保证能够完成将来的工作，为社会作出奉献。

然而步出象牙塔步入社会是有很大落差的，能够以进入公司实习来作为缓冲，对我而言是一件幸事，通过实习工作了解到工作的实际需要，使得学习的目的性更明确，得到的效果也相应的更好。

其次，我介绍一下我们实习的内容。

⑴审计方法的运用;其主要目的是通过实验，掌握审阅法、调节法、审计抽样方法的应用。

⑵内部控制的测试与评价;其主要目的是通过实验，掌握内部控制的测试、评审。

⑶审计重要性、审计风险分析;其主要目的是通过实验，掌握审计重要性、审计风险应用。

⑷综合案例分析;其主要目的是通过实验，提高综合案例审查分析能力。

⑸审计汇报;其主要目的是通过实验，提高编写审计工作汇报能力。

在实训的第一天里，在教师的率领和指导下，我们着手做实训的第一个内容，审计方法的运用，这一内容有3个实验。

通过本实验的学习，掌握审计工作的各种分类规范和各种审计类型的内容，掌握各种审计常用方法的品种、优缺点、适应范围;更好的运用各种方法的运用。

在这个实验中我遇到了一些问习题，如对商标进行审阅，在判断存在的问习题时，由于对会计知识掌握得不是很结实，淡忘了业务中该进的科目，此时我只能请教同学，向同学们解决我遇到的问习题。

在其他几个实验中让我感觉最深刻的是审计工作和会计工作都是一样的需要我们的细心，还有就是团结合作的精神，审计工作分工细，一个人难以独立完成。

审计汇报的实验，让我了解审计汇报的意义和品种，基本上掌握了判断审计汇报的品种和审计汇报的编写能力。

每做一次实训，感觉自己的收获总会不少。

做实训是为了让我们对平常学习的理论知识与实际操作相结合，在理论和实训教学基础上进一步稳固已学基本理论及应用知识并加以综合提高，学会将知识应用于实际的方法，提高分析和解决问习题的能力。

在实训的过程中，我深深感觉到本身所学知识的有限。

有些习题目书本上没有提及，所以我就没有去研究过，做的时候突然间觉得自己真的有点无知，虽所现在去看仍然可以解决问习题，但还是浪费了许多时间，这一点是我必须在以后的学习中加以改良的地方，同时也要催促自己在学习的过程中不断的完善自我。

再次，我要总结归纳一下自己在实习期间的领会。

⑴自主学习。

工作后不再像在学校里学习那样，有教师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。

只要你想学习，学习的时机还是很多的，老员工们从不惜惜自己的经验来指导你工作，让你少走弯路；集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己，你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的，哪些是你感兴趣的。

⑵积极进取的工作态度。

在工作中，你不只为公司创造了效益，同时也提高了自己，象我这样没有工作经验的新人，更需要通过多做事情来积累经验。

特别是现在实习工作其实不象正式员工那样有明确的工作范围，假如工作态度不够积极就可能没有事情做，所以平常就更需要主动争取多做事，这样才能多积累多提高。

⑶团队精神。

工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个项目方案，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。

一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点：

要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。

合理的分工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，配合默契，共赴成功。

个人要想成功及获得好的业绩，必须牢记一个规则：

我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中，会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况，反过来看，自己自己受益其中，这是保证自己成功的最重要的因素之一。

最后，我至少还有以下问习题需要解决。

⑴缺乏工作经验。

因为自己缺乏经验，很多问习题而不能分清主次，还有些培训或是学习不能找到重点，随着实习工作的进行，我想我会逐步积累经验的。

⑵工作态度仍不够积极。

在工作中仅仅能够完成布置的工作，在没有工作任务时虽能主动要求布置工作，但若没有工作做时可能就会松懈，不能做到主动学习，这主要还是因为懒惰在作怪，在今后我要努力克制惰性，没有工作任务时主动要求布置工作，没有布置工作时作到自主学习。

⑶工作时仍需追求完美。

在工作中，不允许丝毫的草率，严谨认真是时刻要牢记的。

⑷学术上不够钻研。

这是由工作性质决定的，也是我自己选择的，因为在我看来，只有被市场认可的技术才有价值，同时我也认为自己更合适做与人沟通的工作。

但我毕竟是硕士研究生，需要作一些技术的研究工作，这就需要我个人多关注科研的最新进展，同时，这也对我的工作有促进作用。

李广成总裁，也是我的导师，在百忙之中都会抽出时间作研究工作并指导我的学习，我的时间比他充裕的多，也应该可以多关注科研技术的进展。

实习工作的总结归纳，总结归纳是为了寻找差距、修订目的，是为了今后更好的提高。

通过不断的总结归纳，不断的提高，我有信心在将来的工作中更好的完成任务。

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