车辆安全生产管理制度.docx
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车辆安全生产管理制度.docx
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车辆安全生产管理制度
汽车租借安全生产管理制度文本
一、安全生产责任制:
安全生产是关系到国家、公司和人民民众生命财富的大事,为了增强灵巧车和驾驶员的安全管理,除去各样隐患,防备行车事故的发生,
提升运输的经济效益和社会效益。
依据本公司的运输工作实质状况,拟订本制度。
本公司下属各运输安全管理部门及所有从事道路货物运输人员都一定严格遵
守本制度。
1、仔细贯彻履行“安全第一、预防为主”的目标,恪守国家法律法例和安全生
产操作规程,守纪经营,落实各级交通主管部门的安全生产管理规定,组织学习安全生产知识,最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
2、道路运输经营者负责经营允许范围内的安全生产工作,是安全生产第一责任人,对安全生产工作负总责。
3、邀请切合道路运输经营条件的驾驶人员,并与驾驶员签署安全生产责任书,
将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位,职责明确,责任分清,层层落实安全生产责任制。
4、踊跃参加各项安全生产活动,建立安全生产专项经费,保证安全生产工作的展开。
5、落实事故办理“四不放过”的原则,即:
事故原由不查清不放过;事故责任者没办理不放过;整顿举措不落实不放过;教训不汲取不放过。
6、成立运营车辆保护、检修工作制度,敦促车辆准时做好综合性能检测及二级保护,保证车辆技术状况优秀。
二、管理机构及工作职责:
公司安全生产第一负责人主要工作职责是:
1、宣传和贯彻政府公布的安全法例、条例、规定,组织各项活动、技术培训。
2、依据上司要乞降公司实质制定的安全工作计划和有关管理举措,订正本公司
安全管理规章制度和安全查核标准并负责组织实行。
3、组织召开安全会议,总结、剖析各阶段的安全生产状况,并针对存在问题拟订相应的防备举措。
第二负责人主要工作职责是:
1、部署和检查公司各部门工作人员的安全学习。
2、负责驾驶员的安全查核、培训及安全奖罚,参加公司重要生产、交通事故的调解及善后工作。
3、负责灵巧车和驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年检审业务的组织、管理事项,并做好有关资料的采集、统计和各阶段工作总结。
4、培训驾驶员掌握汽车基来源理,及对交通事故有必定的剖析水平易现场办理能力。
三、驾驶员的岗位职责:
1、恪守交通法例和操作程序,抵制违章行为,保护交通次序,保证安全行车。
2、踊跃参加各项学习活动,提升安全行车意识和技术水平。
3、严格履行公司安全管理规章制度,恪守劳动纪律,听从指挥,准时、按质达成运输任务。
4、恪守车辆管理和保修制度,自觉做好车辆"三清例保"工作,保持车辆、轮胎、隶属装备、随车工具的整齐及车辆、证件齐备和完满。
5、熟习车辆性能、娴熟驾驶技术,学习先进经验,掌握行车规律。
6、听从安全管理人员(负责人)的指挥和检查,接受上司部署的有关任务和培训。
四、安全生产操作规程:
1、严格恪守安全生产法律法例及工作规范,严肃安全生产操作规程,落实各项
安全生产工作制度,组织展开安全生产活动和安全知识学习,提升全员安全生产意识。
2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。
即:
“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开焦躁车、不开冒险车、不酒后开车”。
保证精力充足,慎重驾驶,严格恪守道路交通规则和交通运输法例。
3、做好危险途段记录并踊跃采纳应付举措,特别是山区道路行车安全,要做到
“一慢、二看、三经过”。
4、不运输法律、行政法例禁止运输的货物,法律、行政法例规定一定办理有关手续后方可运输的货物,应该按规定检验有关手续,切合要求的方可承运。
5、保持车辆优秀技术状况,不私自改装运营车辆。
6、做到反三违:
不违犯劳动纪律,不违章指挥,不违犯操作规程。
7、发惹祸故时,应立刻泊车、保护现场、实时报警、急救伤员和货物财富,辅助事故检查。
8、采纳必需举措,防备货物零落、扬撒等。
9、不违章作业,驾驶人员连续驾驶时间不超出4小时。
五、安全生产监察检查制度
1、每个月起码进行一次全面安全检查,要点检查安全生产责任制、规章制度的成立完美、安全隐患整顿、应急方案、有关法律法例及会议精神的学习贯彻落真相况,并做好记录。
2、做好出车前、泊车后的准备、检查工作,保证行车安全,发现隐患要实时修复后方可出车。
3、载客时严查超载和私自装载危险品。
4、不按期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。
5、检查驾驶员能否带病或疲惫开车,能否违犯安全生产操作规程。
6、检查消防设备能否安全有效。
7、成立安全生产赏罚制度,依制度进行赏罚。
六、除去安全生产事故隐患制度
为落实安全生产责任制,增强道路运输安全生产监察管理,截止交通事故发生,须做到:
1、对交通主管部门检查发现的安全生产隐患整顿事项,准时逐项予以整顿、落实。
2、每个月起码展开一次全面安全检查,发现存在安全隐患立刻通知整顿,并立刻
抓好落实,实时除去。
3、驾驶员要按期做健康体检及心理的职业适应性检查。
4、每趟次出车前,要对车辆的安全性能进行全方向检查,发现问题实时清除,不除去隐患不得出车。
5、要不准时检查驾驶员及车辆能否切合安全管理规定。
6、车辆经检测、二级保护,查出的隐患要实时整顿,整顿不到位不得出车。
7、按期对车辆和办公场所的消防器械、电路、车辆机件等进行自查自纠。
8、对安全隐患不实时整顿的责任者赐予从严追查。
9、成立健全安全生产事故隐患档案,汲取经验教训,贯通融会,组织研究和商讨新技术应用。
七、交通事故应急方案
为把交通事故的损失降到最低程度,须做到:
1、发生交通事故,当事人应立刻进行自救,并报警。
电话:
122(交警)、119(消防)、120(急救),应简洁讲清事故地址、伤亡、损失等状况,以及事故对
四周环境的危害程度,保护现场,急救伤员,保护货物财富并通告运输经营者与保险公司。
2、当事人应立刻切断车辆电源开关,使用消防器械,部署好安全戒备线,应果
断处理,不要慌张犯错,防止造成更大的灾祸。
3、对伤者的外伤应立刻进行包扎止血办理,发生骨折者应就地取材进行骨折定
120
位,并移至安全地带,对死亡人员也应移至安全地带妥当部署。
踊跃辅助
救护人员治病救人,防止事故扩大化,把损害减至最低程度。
4、保护好自己的安全,踊跃配合交警、消防等部门进行救护并做好各项善后工作。
5、发生一次死亡3人以上的运输事故,应在6小时内报告当地交通主管部门。
八、自然灾祸、突发性事件应急方案
1、做好应急运输保障工作,在发生自然灾祸、突发性事件时,要听从县级以上人民政府或许交通主管部门的一致调动、指挥。
2、报告:
遇有自然灾祸、突发性事件发生,应立刻在最短时间内逐级向交通主管部门报告(在异地遇有自然灾祸、突发性事件的应同时向当地人民政府和交通主管部门报告)。
3、车辆:
投入应急运输车辆使用年限不超出5年,并经检测合格的在用车;车辆运行单程在500公里以上一定装备2名驾驶员,每位驾驶员连续驾驶时间不得超出3小时。
4、人员:
参运人员年纪在20至50岁之间,切合道路运输经营条件的驾驶人员,且技术过硬、作风正派、身体健康。
5、接受应急运输任务后,运输车辆、人员一定整合待命,在规准时间内抵达指定地址会合,且一定由道路运输经营者亲身带队。
6、履行应急运输任务时,运输车辆及参运驾驶人员要恪守应急方案的有关规定,听从交通主管部门的一致调动、指挥,遇事主动请示、报告,协调停决好各项工作事务。
7、达成应急运输任务后,一定向各有关部门报告任务达成状况,实时做好车辆保护、保修,总结经验,提升应急应变能力和处理能力。
8、依据应急运输保障工作的需要,做好有关应急物质的贮备,达成交通主管部门交给的其余运输任务。
九、驾驶员安全管理制度:
一、公司驾驶员一定恪守《中华人民共和国道路交通法》、《中华人民共和国道路运输条例》及有关交通安全管理的规章规则,安全驾车。
并应恪守本公司其余有关的规章制度。
二、驾驶员须与公司签署聘书,聘任条件为:
1、须拥有合法的驾驶执照;
2、年纪不超出60周岁;
3、获得道路运输管理部门颁发的从业资格证;
4、经公司组织对其进行面试、理论和机械知识查核、道路驾驶技术测试合格。
三、驾驶员的管理、宣传、教育
1、本公司聘任的驾驶员应该建立优秀的职业道德和敬业精神,为游客、货主供给安全、实时、便利、舒坦的运输服务。
2、驾驶员应珍爱公司车辆,平常要注意车辆的养护,常常检查车辆的主要机件。
每个月到少用半时节间对自己所开车辆进行检修,保证车辆,以保持车辆的洁净(包含车内、车外和引擎的洁净)。
驾驶员发现车辆有故障时要产即检修。
不会检修的,应立刻报告管理人员,并提出详细的维修建议(包含维修项目和大概需要的经费等)。
未经同意,不准私自将车辆送厂维修。
3、驾驶员对自己所开车辆的各样证件的有效性应常常检查,出车时必定保证证件齐备。
行车里程超出四小时的,须配两名驾驶员,驾驶员连续驾驶不得超出四小时。
4、公司将不准时、常常性的对驾驶员进行安全教育、职业道德教育、业务知识和操作规程培训和考试,考试不合格的,不得上车。
四、凡我公司聘任的驾驶员,须恪守《安全行车十一条禁令》禁令,违犯者一律解聘。
一、车辆安全管理制度:
一、车辆的年度检验、上户、转籍、技术检测、保护养护由公司负责组织实行。
二、凡我公司的客、货运营车辆均应参加保险,投保险种包含:
车辆损失险、第三者责任险、承运人责任险、驾驶员人身不测险。
四、车辆一定拥有优秀的技术善方可参加运营,为保证车辆的安全运行,一定按规定进行二、好级保护,关装备各样有效的安全装置和设备,如灭火器、防滑链、防扩网、铁锹等。
五、车辆必生故障一定实时修复,特别是危及行车安全的重要隐患,如制动、转向、轮胎、灯光装置等。
禁止车辆带病出场、出站。
六、禁止超员、超载行驶,禁止客货混装,禁止超速行驶。
七、车辆在运行途中,驾驶员应主动做好车辆的自检自查,发现问题实时解决。
八、车辆一定按规定地点停放,禁止在办公楼前、加油站、八字坡、油库、生活区乱停乱放。
九、安全行车十一条禁令:
1、禁止无驾照、无从业资格证人员驾车;
2、禁止违犯行车命令行车;
3、禁止酒后回车、疲惫行车;
4、禁止超员、超载行驶;
5、禁止车辆带病行驶;
6、禁止游客携带易燃、易爆危险品搭车;
7、禁止车未停稳时上下乘客;
8、禁止在经过无人看守铁路道口时与火车抢道;
9、禁止车辆载客加油和发动机运行中加油;
10、禁止直流供油、禁止冬天明火烤车;
11、禁止雨雪道路和渡水后高速行驶。
二、车辆技术管理制度:
为了保证运营车辆技术质量,防备事故发生,依据公司安全管理规定,特拟订此制度:
一、车辆档案管理
1、新车行驶证、运营证、附带费证、购车发票、附带费收条复印件及车辆照片等有关行车费料交给公司,成立车辆基本状况档案;
2、车辆驾驶员要在每个月25日前将车辆的月行程里程、养护维修、闯事状况上报公司安技部登记,由安技部负责人核实后填写车辆技术登记;
3、车辆重要零件或证件若有变动,应将变动状况报公司登记存案;二、车辆检查
1、司机平常出车前后要做好检查,禁止带病运营,一经发现,视状况轻重进行处分;
2、公司每季将按期或不按期的对车辆进行检查,车辆技术状况一定达到以下标准:
1)车辆号牌齐备、清楚,安装地点正确,无遮挡物;
2)灯光、喇叭、雨刮器、观后镜等装置齐备有效;
3)发动机汽缸工作正常,无异响、漏油、漏水等现象;
4)转向装置操作灵巧,无过紧或过松现象,高速行驶时车辆不会出现跑偏或摆头现象;
5)制动系统优秀,切合国家制动规范要求,前后四轮的定位正确
6)车辆各样线路完满,接放安全坚固;
7)轮胎保持优秀,轮胎胎冠上的花纹深度不得少于;
8)其余零件切合安全行车标准。
3、公司运营部管理人员上路检查车辆行驶状况时,在出示检查证后,司机一定
泊车配合,如发现车辆状况不好的或违犯公司安全管理规定的,管理人员有对车辆进行停驶、回场检查的权利。
三、车辆养护和审验
(1、对于车辆二级保护、季检、年审。
(1)车辆每季进行一次二级保护,维修厂一定拥有福州市交通部门同意资格的修配厂;
2)车辆进行二级保护后,司机要将二级保护单交到公司存案,再到福州市晋安区运输管理所签章;
3)禁止车辆不进厂检测而获得二级保护单等故弄玄虚现象,一经发现查实,除了从头进行二级保护外,公司将对司机进行罚款;
4)车辆每年进行综合检测年审一次。
2、按规定参加交警、运管部门组织的检测、年检、年审。
3、车辆每行驶5万公里一定进行中修;
4、车辆每行驶10万公里一定进行大修;
四、车辆报废规定
1、报废条件:
凡车辆技术经济状况达到以下条件之一者,应予以报废。
1)车辆超期使用,主要总成零件磨损腐化或严重破坏,性能工况严重降落,无修复价值;
2)因交通事故造成主要总成或大多数零件严重破坏,已无修复价值;
3)累计行驶里程达到50万公里以上或经过三次大修以上,且零零件破坏严重
的老旧车;
(4)车辆经过长久使用,耗油量超出国家定型车出厂标准规定值15%的。
5)经维修和调整后仍达不到国家对灵巧车运行安全技术条件要求的;
6)经维修和调整或采纳排气污染控制技术后,排放污染物仍超出国家规定的汽车排放标准的。
2、报废程序
1)司机申请报废,经公司同意报市车管所同意,从同意之日起列入报废车,停止运营。
2)车辆申请报废,经公司同意,三个工作日内把报废车辆的有关证件交还给公司。
(3)报废车辆由公司办公室存案。
物业安保培训方案
为规范保安工作,使保安工作系统化/规范化,最后使保安具备知足工作需要的知识和技术,特拟订本教课教材纲领。
一、课程设置及内容所有课程分为专业理论知识和技术训练两大科目。
此中专业理论知识内容包含:
保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律知识、保安礼仪、救护知识。
作技术训练内容包含:
岗位操作引导、勤务技术、消防技术、军事
技术。
二.培训的及要求培训目的
1)保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律知识教课为主,在教课过程中,应要修业员全面熟知保安理论知识及消防专业知识,在工作中的操作与运用,并基本掌握现场
保护及办理知识2)职业道德课程的教课应依据不一样的岗位元而予以不一样的内容,使保何在各自不一样的工作岗位上都能养成拥有本职业特色的优秀职业道德和行为规范)法律
知识教课是理论课的主要内容之一,要求所有保安都应熟知国家有关法律、法例,成为懂法、知法、守纪的公民,运用法律这一有力武器与违纪犯法分子作斗争。
工作进口门
卫保卫,定点保卫及地区巡逻为主要内容,在平常管理和发生突发事件时可以运用所学的技术保护公司财富以及自己安全。
2、培训要求
1)保安理论培训
经过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限,同时全面掌握保安专业知识以及在详细工作中应注意的事项及一般状况处理的原则和方法。
2)消防知识及消防器械的使用
经过培训使保安熟知掌握消防工作的目标任务和意义,熟知各样防火的举措和消防器械设备的操作及使用方法,做到防患于未燃,保护公司财富和职工生命财富的安全。
法律知识及职业道德教育
经过法律知识及职业道德教育,使保安建立法律意识和优秀的职业道德观点,可以运用法律知识正确办理工作中发生的各样问题;增强保安人员敬业爱岗、无私奉献更好的为公司
4)服务的精神。
5)
6)
7)工作技术培训
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