值日工作不认真的检讨书.docx
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值日工作不认真的检讨书.docx
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值日工作不认真的检讨书
值日工作不认真的检讨书
值日工作不认真的检讨书
内容简介:
为此,我必须坦诚接受责罚,并且我要采取行动予以改正:
第一,我必须参加今天下午同学的卫生打扫工作,认真改正自身错误,在今天下午的扫地工作当中,我必须尽力扫地,扫除教室任何一个角落的垃圾会灰尘
尊敬的班主任老师:
很是抱歉,我没有认真地完成昨天的值日工作。
在此,我怀着深深懊悔的心情向您递交这份值日工作不认真的检讨书,以深刻反省我的过错。
回顾错误,我在昨天的值日工作期间扫地得不干净,很多角落都没有扫过,教室依旧很脏,地上还留存着很多果皮纸屑。
给班级环境卫生带来严重破坏,导致第二天同学上课处于卫生状况不佳的环境当中,给同学身心健康造成影响。
面对错误,我坦然接受,确确实实是我的过错。
为此,我必须坦诚接受责罚,并且我要采取行动予以改正:
第一,我必须参加今天下午同学的卫生打扫工作,认真改正自身错误,在今天下午的扫地工作当中,我必须尽力扫地,扫除教室任何一个角落的垃圾会灰尘。
第
二,我必须就此次错误向老师做出诚恳地道歉,并且向大家做出保证。
第
三,我必须从错误当中吸取教训,并且以我切实经历警示同学,让同学不再犯我同样的错误。
此致!
内容简介:
此时此刻,我真的感到十分对不起老师,我要对老师说声抱歉!
从今往后,我要彻底改正:
第一,在上课期间一定用心听讲,积极发言,有疑问第一时间向老师发问
尊敬的老师:
此次我在上语文课写数学作业的犯了错误,老师严厉批评没收我的作业以示惩罚。
如今我经过面壁思过,已经知道错了。
上课期间,是老师用心备课之后将知识传授给我们,需要用心听讲。
而我却在课堂上写其他课程作业,就不能用心听课,不能学到知识,成绩就会不好,继而拖累全部课程的平均分数。
这样一来,老师的教学水平就会受到质疑,进而连累到老师。
此时此刻,我真的感到十分对不起老师,我要对老师说声抱歉!
从今往后,我要彻底改正:
第一,在上课期间一定用心听讲,积极发言,有疑问第一时间向老师发问。
第
二,用心学好老师这门课程,努力学好语文,取得优异成绩。
第
三,以自己的经验教学劝导周围同学都不要上课写作业了。
此致!
内容简介:
第
二,我必须端正自己的学习态度,好好利用自修课时间来完成作业与复习课程,努力认真地学习
尊敬的班主任老师:
我怀着深深自责、愧疚的心情向您递交这份检讨书,以此深刻反省我逃课外出打球的严重错误。
回顾我的错误,201X年9月19日下午第三节自修课,我伙同孙、刘两名同学一起去操场打球,严重违反了自修课相关纪律,是比较严重的违纪错误。
现在,面对错误我感到无比的愧疚与自责。
我的行为给班级同学树立了不良范例,给班级形象带来了消极影响,也深深地伤害了关怀我、教育我的班主任老师。
经过您的严肃批评,我面壁思过之后,充分认识到错误的危害,我决定彻底悔悟与改正:
第一,我从即日起我必须重新审视自我行为,我须严格遵守《中学生日常行为规范》,不做任何有违纪律规范的事。
第
二,我必须端正自己的学习态度,好好利用自修课时间来完成作业与复习课程,努力认真地学习。
第
三,我要学会忍耐、学会控制自己,只是适当打篮球运动,不贪玩不折腾,让自己变得稳重安分起来。
总结以上,我必须用心彻底改正错误。
在此,我希望班主任老师能够原谅我这次的错误,给我一次浪子回头的机会,我会戴错立功,努力认真学习,在这学期的期中考试当中争取有一大进步,以此弥补我此次错误带给老师的困扰。
此致!
附送:
值班管理规定3篇
值班管理规定3篇
为规范公司的安全管理,完善公司的安保系统,保证公司零重大事故,健全公司的夜间值班巡查制度,特制定值班管理规定,欢迎参阅。
值班管理规定1
为了提高值班人的思想素质,着重管理,严格要求,改正以前的不良风气,做到有法可以,有章可循,严禁小偷进入工地偷盗工地材物,结合公司的实际状况,特制定以下规定:
一、签到制度:
所有看夜值班人员实行统一的交接班上班签到制。
如不准时上班旷工处罚:
无故旷工值班,进行扣除一天工资金的处罚。
二、签到,过时一律不准补签,并以罚款50元的处理。
如私自离开按旷工处理。
三、脱岗处罚,无论什么原因发现一次扣2小时加班工,脱岗一小时扣除当天看夜工,超过二小时作旷工处罚。
四、睡岗处罚:
晚上23点至凌晨2点时间内睡岗,一次扣工4小时,其他时间睡岗一次扣2小时的处罚。
如果值班时在宿舍睡觉,扣除10的看夜工。
五、不负责任、严重失职处罚:
发现一次以扣除2天考勤的处罚,一月出现3交次,直接交公司处理。
六、请假无人替班处罚:
准假后自行商量替班,不予处理,如无人替班,扣除当天工资。
七、值班期间不准打扑克、看电视发现一次扣2小时以上的值班工。
八、如果公司管理人员在10分钟之内找不到当天值班人员,扣除其当夜工资金,半小时找不到,扣除2天的工资。
九、工作中拉帮结派,破坏团结,造成人心涣散情节严恶劣的被发现以罚10的工资,并开除出公司,不再录用。
十、值班时私自调岗,发现无当时的值班工,以罚2夜的值班工资。
十一、不服从命令,不听指挥,无理顶撞领导的,发现一次以罚5天的值班工。
十
二、监守自盗者进行5000元以上的罚款。
奖励制度
能模范带头、尽心尽职执岗、任劳任怨、团结同事、礼貌待人的优秀执岗者,进行物质和现金的奖励。
以上制度敬请各位晚间值班人员严格执行。
值班管理规定2
一、目的
规范公司的安全管理,完善公司的安保系统,保证公司零重大事故,健全公司的夜间值班巡查制度。
二、要求
责任心强,有应变及处理突发事件能力。
三、职责
1、代表公司全权处理夜间突发事件。
2、在夜间代表公司总经理行使职权。
3、督查门卫人员值班情况。
四、制度细则
1、值班人员严格遵守值班时间,晚8:
30早7:
00,并在门卫处签到,后勤处次日检查签到表。
2、值班人员准时到岗到位,做到不脱岗、不漏人、不擅离职守。
3、值班到岗后启动车间及公司围墙上的防盗报警装置,早上关闭。
4、值班人员夜间对公司进行全面巡查,巡查范围包括:
仓库、车间、办公区前后等,每晚不少于2次。
5、注意防火、防盗、防破坏,对巡查时发现的问题及时处理,并在值班日志上记录,重要情况及时汇报公司。
6、遇突发事件应及时处理并拨打相关电话,重要事件及时汇报公司领导。
7、认真履行工作职责,值班电话要保持全程畅通,对讲机要充分利用到位,不许使用对讲机闲谈占用线路。
8、值班人员不论因公外出还是私人情况,轮到值班必须值班,若实遇特殊情况,必须提前做好代班工作,代班同志必须恪守值班制度,并在值班签到表上标明代班情况。
不得出现空岗情况。
9、值班期间不得饮酒、不得带外人到值班室逗留、不得有聚众赌博等不良行为。
10、值班期间出现脱岗、漏班情况,视情况扣罚20-50元,对人员安全突发事件未做到及时处理和汇报视情况进行通报批评或降职处理,严重者予以开除,并负赔偿责任。
1
1、值班情况、人员安排、由办公室负责并负责监督检查。
1
2、值班人员联系方式及值日表见附表。
五、值班人员轮休制度变动如下:
参与值班职工,每月轮休天数由2天增加为4天。
无特殊情况每周休息一天,应选择周
六、周日或者生产任务不多的日期休息,不得出现2日及以上连休情况。
值班管理规定3
夜间值班管理制度
1、目的
进一步加强各项管理措施的落实,促进员工遵章守纪,防止事故的发生,保障生产正常有序进行。
2、范围
明确值班管理职责,规范值班程序,适用于公司各级值班人员。
3、职责
3.1公司值班领导负责夜间各级值班人员的管理工作及考核。
3.2根据各级工作职责范围,做好夜间生产管理,行使生产调度职能,负责夜间生产的组织、落实,负责生产、设备故障的组织、抢修和对外工作联络。
3.3负责生产、设备、质量、安全等事故的指挥、组织、处置,并逐级上报。
期间有权调度公司人力、物力等资源。
3.4加强夜间巡查,全面掌握生产运行状况,督促员工在生产过程中,严格执行规程和劳动纪律,纠正违章违纪并进行考核。
3.5对值班过程发现的各类安全生产隐患要及时组织处理,暂时不能处理的做好防范和监控,确保安全生产。
3.6与岗位员工交流、沟通,了解员工的思想动向,宣传公司文化及经营理念。
3.7调度会上通报值班期间出现的各类问题。
4、值班体系
4.1公司级值班领导一名。
4.2部级值班人员一名。
4.3电仪维修、机械维修工员各二名。
4.4高压电力运行工一名。
4.5物资供应及仓库值班各一名。
5、值班
当天白班下班至次日8:
00。
6、值班巡检频次
1公司级:
白班下班23:
00;凌晨1:
004:
00;凌晨4:
007:
00;在生产系统范围内各巡检一次。
2部、工段值班:
每运行班全面巡检至少两次以上;主控室、丙酮贮槽区等重点区域、部位,每运行班至少进行一次专项安全巡检。
3机械、电仪维修工:
生产系统范围内每运行班至少巡检二次以上。
4高压运行工:
生产系统范围内,每运行班至少巡检二次以上。
、
7、管理人员值班规定
7.
1、值班巡检应持巡检卡逐岗巡查,并由岗位操作工在值班巡检卡上签名确认。
7.2发生生产异常情况,视具体情况该上报应迅速上报有关领导。
7.3做好值班日志的填写,并将值班情况汇报至单位主要负责人。
7.4因特殊情况不能参加值班的,由单位负责人安排其他人员代替。
7.5值班期间禁止离开厂区,因故需离开必须经公司值班领导批准。
8、维修人员值班规定
8.1电、仪、机械维修人员,做好巡检发现问题的记录和处置记录。
8.2每晚10:
00前值班人员在生产现场或维修室,10:
00后可到宿舍休息。
8.3电仪、设备出现故障,由值班长负责通知相关维修人员,维修工10分钟内必须到达检修现场。
8.4高压运行值班人员做好职责范围内巡检、保障、服务工作。
8.5物资供应和仓库人员夜间值班,随时做好物资供应或领用准备。
9、考核
9.1未尽值班管理职责,导致生产受到影响,给予50200元处罚。
9.2未按值班规定要求,给予1050元处罚。
10、本制度由生产技术部负责解释、考核,从下发之日起开始执行。
值班管理规定3
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- 值日 工作 认真 检讨