质量与体系培训记录表.docx

质量与体系培训记录表.docx

《质量与体系培训记录表.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《质量与体系培训记录表.docx（10页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

质量与体系培训记录表

培训组织者

培训地点培训日期

参加培训

人员

见签到表

培训内容：

安排咨询顾问上课：

对IATF16949：

2016标准进行详细的讲解，主要内容如下：

一、IATF16949：

2016标准培训体系程序的介绍；

二、建立生产过程的可追朔性；

三、简单介绍儿个常用术语（质量、要求、顾客满意、持续改进、有效性、过程、产品、纠正、纠正措施、预防措施）

四、介绍IATF16949：

2016标准培训标准的要求；

五、本公司的质量管理状况及质量管理体系的主要、重点工作。

培训所达到的效果：

通过培训，使学员对质量管理体系有了初步的认识，基本了解IATF16949：

2016标准培训的要求以及本公司开展工作的重点。

了解培训人员对培训的认识：

□通过对IATF16949：

2016标准培训标准基本知识的考核来了解员工对标准的理解。

培训后有效性评价：

□参加培训的人员能认真的听讲；

□本次培训达到了预期的效果。

评价人员：

培训组织者

培训地点二楼会议室培训日期

参加培训

人员

培训内容：

1、过程能力控制Cpk

培训所达到的效果：

产品、成品检验人员、三坐标室、工程人员参加，讨论学习数据釆集、计算、分析，以稳定和改善过程能力。

根据过程能力制定、修订工艺控制计划、检具、夹具年检定期检定计划等。

了解培训人员对培训的认识：

□各部门进行了学习；

□目前暂时没有反馈的信息。

培训后有效性评价：

□相关部门人员认真进行了学习；

□参加人员对解析PPM、Ppk、Cpk的意义得到明确理解；

□讲解工艺控制计划表格

评价人员：

培训组织者

培训地点二楼会议室培训日期

参加培训

人员

培训内容：

1、质量体系五大工具

2、熟悉质量管理（QC）七大工具：

检查表、层别法、柏拉图、因果图、散布图、直方图、管制图。

从某种意义上讲，推行QC七大手法的情况，一定程度上表明了公司管理的先进程度。

这些手法的应用之成败，将成为公司升级市场的一个重要方面。

培训所达到的效果：

质检部门人员，结合本部门的工作，能按程序文件的要求认真执行

进料检验人员明白原料检验的重要性，并好相应的记录

了解培训人员对培训的认识：

□各部门进行了学习；

□目前暂时没有反馈的信息。

培训后有效性评价：

□质检部门人员认真进行了学习；

□质检部门对主要工作的流程有了进一步的明确和理解；

□培训五大工具以及QC七大手法（工具）以进一步巩固检验人员

质量体系知识和意识

评价人员：

培训组织者

培训地点会议室培训日期

参加培训

人员

见签到表

培训内容：

学习IATF16949质量手册和程序文件；

学习内审管评；

培训所达到的效果：

各部门/人员，结合本部门的工作，能按程序文件的要求认真执行

管理人员能够清楚管理的含义，做好管理。

了解培训人员对培训的认识：

□各部门进行了学习；

□目前暂时没有反馈的信息。

培训后有效性评价：

□各部门认真进行了学习；

□各部门对主要工作的流程有了进一步的明确和理解；

□管理人员学会了如何管理。

评价人员：

培训组织者

培训地点会议室培训日期

参加培训

人员

见签到表

培训内容：

由咨询顾问对IATF16949：

2016标准培训五大工具的使用讲解和5S的实施推行方法讲解，主要内容如下：

1）IATF16949五大工具的含义和使用范围

2）公司存在的不足及改进措施

培训所达到的效果：

通过培训，使相关人员对IATF16949：

2016标准有了进一步的理解。

及如何实施和推行

5S

了解培训人员对培训的认识：

□参加培训的人员能更加好的贯彻和实施5S。

培训后有效性评价：

□IATF16949：

2016标准有了进一步的理解；

□对5S要求能理解和明确；

□能完成公司5S的实施；

□本次培训达到了预期的效果。

评价人员：

培训组织者

培训地点二楼会议室培训日期

参加培训

人员

培训内容：

1、毛坯铸件缺陷类型、限度样本（要求）

2、熟悉生产流程及各检验的工作职责，建立生产过程的可追朔性；

3、学习公司关于进料检验的规章制度及要求

培训所达到的效果：

质检部门人员，结合本部门的工作，能按程序文件的要求认真执行

进料检验人员明白原料检验的重要性，并好相应的记录

了解培训人员对培训的认识：

□各部门进行了学习；

□目前暂时没有反馈的信息。

培训后有效性评价：

□质检部门人员认真进行了学习；

□质检部门对主要工作的流程有了进一步的明确和理解；

□检验人员熟悉了检验流程及操作方式

评价人员：

培训组织者

培训地点二楼会议室培训日期

参加培训

人员

培训内容：

1、压铸产品毛品检验过程中的不合格品（缺陷）类型、对策（有效对策）

2、建立不合格品限度样本制度，压铸坚持首件、末件制度。

培训所达到的效果：

产品、成品检验人员、压铸工参加，讨论参数调整技术、常见缺陷成因、特征、限度等。

了解培训人员对培训的认识：

□各部门进行了学习；

□目前暂时没有反馈的信息。

培训后有效性评价：

□相关部门人员认真进行了学习；

□加深不合格品的概念、限度

□加深产品工艺控制重要性的认识

评价人员：

培训组织者

培训地点二楼会议室培训日期

参加培训

人员

培训内容：

仁安全月：

2018年开始改名安全生产月以來第十六个安全生产月主题:

严格落实企业上体责任。

2、安全考试试题：

培训所达到的效果：

各部门人员、机械作业人员、特种作业人员、压铸工、毛刺清理人员参加培训，强化红线意识，增强安全作业意识，增强消防意识。

机械作业人员务必重视设备点检作业（安全附件完好可靠）

了解培训人员对培训的认识：

□各部门进行了学习；

□目前暂时没有反馈的信息。

培训后有效性评价：

□相关部门人员认真进行了学习

□参加安全教育试题讲解

□了解相关安全法和地方法规政策

评价人员：

培训组织者

培训地点二楼会议室培训日期

参加培训

人员

培训内容：

1、机械行业安全生产标准化工作细则：

组织台账制度投入

2、考评表内容解析

培训所达到的效果：

各部门主管人员深刻认识本企业安全生产中的诸多漏洞、深刻认识到与标准化工作标准之间的差距。

要求各部门各自落实与其相关的标准化工作内容，逐步整改和保持。

了解培训人员对培训的认识：

□各部门进行了学习；

□目前暂时没有反馈的信息。

培训后有效性评价：

□相关部门人员认真进行了学习

□了解相关工作细则

□要求各部门加强沟通和协调

评价人员：

培训组织者

综合部培训地点会议室培训日期2017.3.13

参加培训

人员

（对新员工入工厂教育和业务培训）

培训内容：

1.工厂有关规章制度，上下班作息时间。

2.工厂安全生产管理制度，员工在工作场所应注意的安全事项。

3.生产主管的工作要求。

4.如何做好生产主管能有自己的打算。

培训所达到的效果：

1）对工厂的规章制度有了了解，能遵守上下班作息时间；

2）对工厂安全生产管理制度有了了解；

3）能结合自身的工作岗位做好工作；

了解培训人员对培训的认识：

□各部门进行了学习；

□目前暂时没有反馈的信息。

培训后有效性评价：

□新员工吴水梅、童贤招经过培训后基本能胜任本职工作；

□本次培训有效。

评价人员：

培训组织者

综合部培训地点会议室培训日期2017.11.13

参加培训

人员

见签到表

培训内容：

1）6S的具体内容和含义

2）6S的具体实施措施和办法

3）如何持久实施6S：

培训所达到的效果：

通过培训，使相关人员对IATF16949：

2016标准有了进一步的理解。

及如何实施和推行

5S的方法、作用及目前公司存在的问题分析

了解培训人员对培训的认识：

□各部门进行了学习；

□目前暂时没有反馈的信息。

培训后有效性评价：

□各部门认真进行了学习；

□各部门对主要工作的流程有了进一步的明确和理解；

□管理人员学会了如何管理。

评价人员：

培训组织者

培训地点二楼会议室培训日期

参加培训

人员

培训内容：

1S-整理

定义：

区分要与不要的东西，职场除了要用的东西以外，其它的一切都不放置目的：

将”空间”腾出来活用

2S-整顿

定义：

要的东西依规定定位、定方法摆放整齐，明确数量，明确标示。

目的：

不浪费”时间”找东西

3S-清扫

定义：

清除职场内的脏污，并防止污染的发生

目的：

消除”脏污”，保持职场干干净净、明明亮亮

培训所达到的效果：

通过全体员工对该手册的勤学习，渐领会，常力行，并循序渐进、持之以恒，不断规范自己的日常工作意识和习惯，促使6S活动向”形式化…行事化一习惯化”演变，为本公司的稳步发展打下坚实的基础。

了解培训人员对培训的认识：

□各部门人员进行了学习

□目前暂时没有反馈的信息。

培训后有效性评价：

□相关部门人员认真进行了学习

□能从最低的整理、整顿和清扫三方面做起

□潜移默化地保持3S成果

评价人员：

培训组织者

培训地点会议室培训日期

参加培训

人员

见签到表

培训内容：

对IATF16949标准的背景进行讲解，及条款分析，讲解。

IATF16949资料的分发及内

审员资料的分发和讲解

培训所达到的效果：

通过培训，使相关人员了解内审员的工作性质及工作内容。

了解培训人员对培训的认识：

□通过培训，及对资料的学习能胜任内审员的工作岗位。

培训后有效性评价：

□通过学习，对内审员的工作了解；

□通过对资料的学习能够更加清楚IATF16949的标准及内审员的

工作职责和工作内容；

评价人员：