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Ryuyii好书摘要
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懒惰是很奇怪的东西,它使你以为那是安逸,是休息,是福气;但实际上它所给你的是无聊,是倦怠,是消沉;它剥夺你对前途的希望,割断你和别人之间的友情,使你心胸日渐狭窄,对人生也越来越怀疑。
—罗兰
你凭什么工作比别人好—成为优质上班族36个职能学习方法
第一章心灵护卫队:
坚定的学习信念
心灵卫士1:
树立目标,坚持到底
心灵卫士2:
抓住时机,不要犹豫不决
心灵卫士3:
要打有心理准备的仗
心灵卫士4:
不怕失败,卸掉心灵负累
心灵卫士5:
在心理上战胜自己,增强信心
第二章学习动力库:
动力源泉来自哪里
学习动力1:
判断形势,找出差距
学习动力2:
永不满足,力求完美
学习动力3:
与时并进,积校行动
学习动力4:
把压力视为动力
学习动力5:
回归枝园,回忆当年
第三章能源发动机:
合理选择,迎接挑战
能源马达1:
注意市场需求
能源马达2:
考虑充电与职业发展的延续
能源马达3:
广泛学习,多方面发展
能源马达4:
扩大社交圈,利用人脉资源
能源马达5:
改变谈话技巧,增强沟通能力
第四章充电法宝:
节省蛮力,发挥高效能
充电法宝1:
借鸡生蛋,发挥优势
充电法宝2:
制定计划,不要太贪心
充电法宝3:
把握时间,善用片段空闹
充电法宝4:
坚持不懈,向“前功尽弃”说再见
充电法宝5:
学会独处,为自己营造良好环境
充电法宝6:
正确地对待赞扬和批评
第五章复习撒手锏:
在温故知新中更上—层楼
复习撒手锏1:
与好书交朋友
复习撒手锏2:
做好笔记,好记性不如烂笔头
复习撒手锏3:
多做练习,熟能生巧
复习撒手锏4:
聚沙成塔
复习撒手锏5:
参加考试,获取各种证书和认证
第六章职场导师:
学而不思则罔
职场导师1:
搜集信息,让知识保鲜
职场导师2:
不耻下问并乐于被问
职场导师3:
学会独立思考,并有创新意识
职场导师4:
做到学以致用
职场导师5:
参与讨论
第七章重启魔法棒:
放开心情,迎接新挑战
重启魔棒1:
劳逸平衡,享受学习
重启魔棒2:
转换行业,让特长和兴趣做老师
重启魔棒3:
放个长假,彻底轻松
重启魔棒4:
锻炼身体,加强硬件
重启魔棒5:
升级软件,重新出发
黄金法则全集:
181个生活与工作中无处不在的潜规则全集
1黄金法则之心态篇
1.卡瑞尔公式:
解除烦恼的万灵方案
你的心可以构筑一个地狱,更能够缔造一处天堂
2.酸葡萄效应:
走好心灵的平衡木
提高你的快乐商数
3.野马的结局:
别让恶劣情绪毁了你
坏脾气是一种奢侈品
4.塞里格曼效应:
永远对绝望说“不”
只要自己不跪着,没有人会比你高
5.沉没成本:
放弃,是勇气更是智慧
坚持到底不一定就能胜利
6.踢猫效应:
不做情绪的污染源
我的心情,我做主
7.比林定律:
学会拒绝,生活可以更轻松
说“不”是一种艺术,更是一种权利
8.史华兹论断:
幸与不幸,存乎一心
幸福就在你的手心里
9.痛苦如盐:
心宽天地阔
苦痛的深浅取决于心的大小
10.跷跷板互惠原则:
互利互助才能皆大欢喜
人生不是一场独舞
2 黄金法则之成长篇
11.印刻效应:
先入易为主
慎重选择追随者
12.俄狄普斯情结:
心理健康的一道坎
人生路上的另类考验
13.“延迟满足”效应:
等待是人生的必修课
忍耐是成熟与健康的标志
14.定位效应:
清楚自己的角色
找到正确的位置很重要
15.蜕皮效应:
成长就是不断地超越自我
远离舒适区
16.篮球架原理:
人生是场马拉松
抢快,不一定就赢
17.蘑菇定律:
守得云开见日出
有价值才有机会
18.巴纳姆效应:
自信才能不迷信
有主见才能无偏见
19.蔡戈尼效应:
掌控生活与工作的平衡
和谐的才是成熟的
20.萨盖定律:
目标太多等于没有目标
确定来自唯一
21.反馈效应:
反省是成长的加速器
自省是一种重要的修养
22.柴斯特菲尔德名言:
谦虚才能更快地进步
海纳百川皆因地势低
23.“饿老鼠、饱老鼠”效应:
因为有限所以珍贵
生命是用来珍视的不是用来挥霍的
24.比伦定律:
什么都不做才不会出错
失败是一种财富
25.特里法则:
错误是成长的契机
任何改正都是进步
26.猴子的教训:
该放手时就放手
贪婪是最大的祸端
27.“路径依赖”理论:
选择比努力更重要
最初的决定就是最后的归宿
28.自我选择效应:
自己的人生由自己决定
99.9%都是选择
3 黄金法则之生活篇
29.墨菲定律:
不要奢求尽善尽美
做最坏的打算,争取最好的结果
30.社会促进效应:
竞争和期待催生优秀
他人的目光是最好的鞭策
31.刻板印象:
心存偏见有碍交际
不要戴有色眼镜看人
32.“登门槛。
效应:
因势利导才能趁势而上
追求一步到位往往寸步难行
33.“留面子”效应:
以退为进直达目的
后退是为了更好地前进
34.旁观者效应:
附和他人就失去了自己
敢作敢为,勇于担当
35.囚徒困境:
合作比竞争得到的更多
共赢才是真的赢
36.异性效应:
人际交往中的双刃剑
善用你的性别资本
37.贝勃定律:
感官世界的有趣现象
强烈的初始刺激可钝化感受力
38.坐向效应:
增进交流的秘密
面对面是更好的沟通
39.黑暗效应:
让彼此走得更近
如何打开对方的心门
40.三对一法则:
人多,不一定就力量大
影响力与人数不成正比
41.三分之一效应:
第一不一定就好
选择中要注意的心理效应
42.第三者效应:
借用旁观者的威力
巧借人力,趁势而上
43.“心理账户”效应:
影响消费决策的无形之手
理性消费应该避免的误区
4 黄金法则之处世篇
44.首因效应:
打开交际之门的钥匙
珍惜第一次见面的机会
45.近因效应:
维系感情的最佳纽带
最清晰的不一定是最正确的
46.猩猩实验:
生活就是一面镜子
你想人家怎样待你,你就怎样待人
47.自己人效应:
增强影响力的秘密武器
如何让自己更受欢迎
48.过渡理由效应:
归因不同,感受也不同
给“爱”多一些理由
49.史崔维兹定理:
世界因真诚而可爱
施比受有福
50.反哺效应:
吸引良性的互动
小心交往中的“归去来”
51.南风效应:
没人能拒绝温暖的力量
以柔克刚是最高智慧
52.阿伦森效应:
人际交往中的先抑后扬
巧用人际增值妙招
53.饥饿效应:
“相见恨晚”的奥秘
因为陌生所以美好
54.破窗效应:
不拘小节难成大器
细节成就人生
55.鸟笼逻辑:
不要轻视“秩序”和“规则”
按牌理出牌但不囿于陈规
56.晕轮效应:
人际交往中的别样迷思
心存偏见岂能识人知性
57.零和游戏:
利己不,必非得损人
与其两败俱伤,不若争取双赢
58.卢维斯定理:
真正的谦虚是“忘我”
自负者目中无人.谦逊者目中无己
59.刺猬法则:
亲密有间才是交际之道
仆人眼中没有伟人
60.磨合效应:
人际相处的大智慧
完美的契合来自必要的割舍
61.冷热水效应:
满意度与期望值成反比
学会调控他人的心理期待
62.幸福递减律:
“吃不饱”也许更受用
你的幸福味蕾够灵敏吗?
63.机会成本:
每一次选择都是有代价的
是机会更是考验
64.埃托沙狼的智慧:
最安全的往往最危险
陷阱有时会穿上机会的外衣
5 黄金法则之口才篇
65.费斯诺定理:
倾听是最好的恭维
少说多听才是沟通高手
66.超限效应:
语言贵精不贵多
只有口才最差的人才会喋喋不休
67.避雷针效应:
善疏则通,能导必安
灯不点不亮.话不说不明
68.“一滴蜜”原则:
更好地化解争端
赢得争论的秘诀是避免争论
69.尼伦伯格原则:
谈判的目的不是取胜而是成功
总想自己得势.往往与人势不两立
70.奥狄恩法则:
谈判是一种妥协的艺术
每一次让步都要有回报
71.欧弗斯托原则:
这样劝说才有效
认同先行,说服在后
72.波特定理:
批评要适度更要适量
指摘太多只会招致反感
73.沟通的位差效应:
信任增进交流
没有平等就没有真正的沟通
74.霍桑效应:
情绪的安全阀
牢骚也是一种有益的沟通
6 黄金法则之纠错篇
75.约翰逊效应:
平常心是获胜的关键
去除牵绊你才能飞得更高
76.棘轮效应:
消费水平能进不能退的奥秘
由俭入奢易,由奢入俭难
77.“功能固着”心理效应:
不要囿于旧经验
学会因地制宜地思考问题
78.格雷欣法则:
“劣胜优汰”的奇怪现象
“优”未必能“胜”
79.投射效应:
以己推人误会叠出
不要以己之心度人之腹
80.定势效应:
思维活动中的陷阱
聪明常被聪明误
81.“罗密欧与朱丽叶”效应:
越说越不服
欲擒何妨先纵
82.从众效应:
有主见才会有决断
飞蓬随风皆因无根
83.狄德罗效应:
消费中的红舞鞋
给欲望加个框
84.韦奇定理:
忠于自己的选择
摇摆不定只会一无所成
85.威克效应:
多一种尝试多一种机会
随机应变才有出路
86.约拿情结:
惧怕成功就是拒绝成长
勇于承担,抓住机会
87.跳蚤效应:
你能跳多高,就要跳多高
顶破头上的“天花板”
88.章鱼的故事:
堡垒最易从内部攻破
越强大的人越容易被自已打倒
7 黄金法则之效率篇
89.二八定律:
关键的少数决定着结果
用最少的精力做最有效的事
90.布利斯定理:
决策的浪费是最大的浪费
事前想清楚,事中不折腾
91.“不值得”定律:
值得做才能好好做
把精力花在最有价值的事情上
92.帕金森时间定律:
有紧迫感才有效率
时间是海绵里的水
93.过度学习效应:
最经济有效的学习方法
提高效率的最佳途径
94.艾维.李启示:
要事第一
紧迫的不等于重要的
95.“5W2H”原则:
做事条理化的最佳工具
决策之前必须考虑的7个问题
96.逆势操作:
逆水行舟只为省时
让时间增值的处事高招
97.效率的潮水现象:
找到你的最佳状态
把握生命节律,关注能量曲线
98.雷巴柯夫箴言:
高效人士的时间观念
光阴偏爱珍惜他的人
8 国黄金法则之成功篇
99.冰淇淋哲学:
逆境让我们更强大
没有磨砺何来锋利
100.毛毛虫效应:
方向决定成果
低头赶路更要抬头看路
101.卡贝定理:
放弃是为了更好地拥有
敝帚自珍只能裹足不前
102.布里丹毛驴效应:
做决定的大忌
决策之害,犹豫最大
103.马太效应:
发挥优势最重要
赢在起点才能赢得更多
104.杜根定律:
先有相信然后才有奇迹
信心引爆生命的核能
105.杜利奥定理:
热情是成功的动力源
热忱是吸引一切美好事物的磁石
106.托利得定理:
兼容并包更益于决策
多听方能不偏信
107.青蛙法则:
警惕生活中的“温吞水”
太过安逸就是危机的开始
108.奥卡姆剃刀定律:
简单的才是有效的
效率的真谛就是化繁为简
109.迁移效应:
提高学习效率的秘密
一种省时省力的学习方法
110.培哥效应:
善用联想。
成为记忆天才
提高记忆力的魔棒
111.自我参照效应:
原来可以这样学
学习一定有方法
112.格瑞斯特定理:
如何完成任务的学问
行动让梦想照见现实
113.海因里希法则:
成与败都是一种量的积累
成败是可以预测的
114.吉格勒定理:
成功不是先天注定的
人不养不成材
115.犬獒效应:
强者是锻造的结果
不能逆境飞扬,就只能灰土满面
116.韦特莱法则:
成功没有想象的那么难
事因难能所以可贵
117.沸腾效应:
成功取决于最后的一跃
临门一脚至关重要
118.懒蚂蚁效应:
成为不可替代的人
价值决定位置
119.跨栏定律:
希望在,出路就在
总有一扇门是为你敞开的
120.临界点效应:
跨过去就是柳暗花明
成功就是再坚持一点点
121.德鲁克原则:
补不足莫如奉有余
教兔子快跑,不要让猪唱歌
9 黄金法则之财富篇
122.长尾效应:
小利润营造大市场
最大的财富孕育自最小的销售
123.沃尔森法则:
抢占商机的不二法门
得到多少取决于你知道多少
124.舍恩定理:
财富源于痴迷的状态
专注的力量
125.快鱼法则:
速度比实力更重要
信息社会的赢家铁律
126.凡勃伦效应:
不买最好,只买最贵
商战中的另类致富效应
127.最大笨蛋理论:
找准退出游戏的时机
你的利润来自比你笨的人
128.巴菲特财富心经:
找到少有人走的路
资本博弈.往往是出奇才能制胜
129.250定律:
善用顾客的杠杆原理
一流的企业卖服务
130.王永庆法则:
节流和开源一样重要
会花钱是一种大智慧
131.啤酒效应:
沟通减少泡沫
信息准确才能决策正确
132.王安论断:
宁有过错,不可错过
先开枪,后瞄准
133.布里特定理:
宣传也是一种销售
货好更要宣传巧
134.阿尔巴德定理:
顾客需求是制胜之本
利润来自需求
10 黄金法则之管理篇
135.多米诺效应:
堵住小漏洞,防止大祸端
照看好组织运营中的第一张牌
136.霍布森选择效应:
有自由才有选择
“一刀切”只会扼杀创造性
137.陀螺原理:
有速度才有生存
时间就是金钱,效率就是生命
138.弗里施定理:
真正让“上帝”满意的玄机
先有员工舒心才有客户满意
139.蝴蝶效应:
大处着眼更要小处留神
细节决定成败
140.罗杰斯论断:
及时预见企业的冬天
居安思危,才能掌控命运
141.吉尔伯特法则:
学会柔怀管理
感情投资是最划算的投资
142.皮尔斯定律:
注重接班人的培养
后继有人才能后路无忧
143.达维多定律:
有超越才有新生
被动淘汰不如主动创新
144.苛希纳定律:
人多生闲。
闲多生事
龙多不下雨,人多瞎捣乱
145.巨人的影子:
勇于正视自己的不足
出色的领导者绝不护短
146.曲突徙薪:
防患于未然才是真正的治理
预防胜于挽救
147.酒和污水定律:
破坏总比建设更容易
不要小视组织中的“烂苹果”
148.木桶定律:
劣势决定生死
留神组织中的软肋
149.鱼缸理论:
倾听顾客的声音
伟大的公司创造市场
150.艾奇布恩定理:
摊子太大就会守不住
规模与效益不总是成正比
151.安泰效应:
依托团队的力量
不要让自己成为无源之水
152.大拇指定律:
找到投资回报中的领头羊
风险投资只有两成胜算
153.贝尔效应:
企业登上顶峰的阶梯
为人才创造脱颖而出的机会
154.领头雁的启示:
胆识与智慧的化身
管理者决定企业的航向
155.例外原则:
只对要事负责
好舵手的工作原则
11 黄金法则之人才篇
156.玉山法则:
企业与个人的双赢之道
谋求组织与个体的和谐发展
157.泡菜效应:
人是环境之子
管人不如管环境
158.留白效应:
给员工一点自由和宽松
管理要留有余地,不要穷追不舍
159.马蝇效应:
有刺激才不敢懈怠
巧妙激发员工的进取心
160.热炉规则:
有法可依。
有法必依
留心惩戒制度的“四性“原则
161.洛克忠告:
简则易循。
严则必行
没有规矩不成事,规矩多了更不成
162.禁果效应:
不要人为屏蔽有效信息
纸总是包不住火的
163.拜伦法则:
合理授权是管理的基础
大胆放权才是聪明的领导
164.古狄逊定理:
管理的关键是抓大放小
累坏了的主管是最差劲的主管
165.螃蟹效应:
合作不是简单的力气相加
有分工才有协作
166.彼得原理:
量材而用才能人尽其用
别把升迁当奖励
167.海潮效应:
如何筑巢引凤彰显企业实力
不可忽视对人才的吸引
168.韦尔奇原则:
我的工作就是选人
称职的领导必定是出色的伯乐
169.德尼摩定律:
金子放错地方就是垃圾
给员工配备合适的跑鞋
170.奥格尔威法则:
善用人者得天下
一流的团队聚集一流的人才
171.雷尼尔效应:
金钱买不来忠诚
薪资吸引人才,但不一定能留住人才
172.“米格-25”效应:
整体优化是关键
最优的管理就是最佳的人才整合
173.赫勒法则:
激励比监督更有效
如何让员工更有积极性
174.皮格马利翁效应:
一切皆有可能
积极的期待可以创造奇迹
175.横山法则:
最有效的管理是自我管理
自动自发才更有效
176.智猪博弈:
小心团队中搭便车的员工
不劳而获是企业的灾难
177.倒U形假说:
压力适当才是动力
气球吹到刚刚好
178.布兰查德定律:
给员工明确的工作目标
清晰的指令有助于提高效益
179.亚佛斯德原则:
最高妙的激励方式
抓住需求便可有效激励
180.鲇鱼效应:
活力缘于竞争
对手是成功的催化剂
181.能力相关定律:
有挑战才有成长
压力是创造力的酵母
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