推荐网络安全违规问责制度制定的原则实用word文档 11页.docx
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网络安全违规问责制度制定的原则
篇一:
网络安全违规问责制度(暂行)
网络安全违规问责制度(暂行)
1目的
为明确在发生网络安全违规事件时各责任人的问责机制,加强网络安全相关工作的规范性,特制定本制度。
2适用范围
本制度适用于华为事业部现场定制的员工。
若本制度中的某一项或几项规定与当地法律、法规的强制性规定冲突,则以当地强制性规定为准,但不影响本制度其他规定的效力。
3网络安全定义
网络安全是指在法律合规下保护产品、解决方案和服务的可用性、完整性、机密性、可追溯性和抗攻击性,及保护其所承载的客户或用户的通信内容、个人数据及隐私、客观信息流动。
通过网络安全的保障,避免公司及其客户的经济、声誉受损;避免行为人或公司承担民事、行政甚至刑事责任。
4问责细则
4.1问责原则
4.1.1分级处理原则:
根据员工网络安全违规的性质,以及造成的后果确定问责处理等级,分级处理,对触犯法律法规的,报送司法机关处理。
4.1.2主管承担管理责任原则:
违规行为发生时的违规人直接管理者和间接管理者(包含流程owner)若存在管理不力或知情不作为等情形的,此违规人的直接管理者和间接管理者须承担管理责任。
4.1.3加重或减轻原则:
违规事件处理可根据违规人的态度与调查配合情况等予以加重或减轻处理,但原则上,减轻处理最多只能降低一个处罚等级。
4.2问责事项与标准4.2.1总体要求
1)现场员工被华为公司书面投诉(包含但不限于电子邮件),适用本制度;
2)现场员工被华为公司非书面投诉2次(含)以上,适用本制度,问责等级按第2次投诉等级确
认。
4.2.2对违规直接责任人的问责
对违规直接责任人的问责,根据违规行为的性质、对公司及客户造成的损失和影响及其可能导致的政治、法律风险等因素进行处理。
各业务部门在日常业务管理和自查自纠中发现的网络安全违规行为的处理,可参照执行。
4.2.3违规直接责任人的问责等级
其他违规行为所适用等级可参照附件1:
《网络安全违规行为》中的定级原则进行认定。
4.2.4违规直接责任人的问责加重或减轻1)有下列情形之一的,应当加重或从重处罚:
?
在2人以上的共同违规行为中起主要作用的;?
干扰、妨碍违规事件调查的;?
隐匿、伪造、销毁证据的;
?
串供或者阻止他人揭发举报、提供证据材料的;?
打击报复举报人、证人及其他人员的;?
包庇其他违规人员的;
?
两次以上(含两次)违反网络安全相关规定的;?
其他不诚信行为。
2)有下列情形之一的,可以减轻或从轻处罚:
?
主动发现违规情形及时报告,并积极采取措施减少损失的;?
自首或主动坦白,积极配合调查,并主动退回全部不当获利的;?
举报其他违规人,情况属实的。
4.3对管理责任人的问责4.3.1问责等级
对于违规直接责任人的直接管理者和间接管理者,若存在管理不力、知情不作为、放任等情形的违规行为,将根据其行为性质和过失程度,给予不同的问责。
直接责任人处罚等级为一、二级时,对管理责任人的处罚可参考执行二、三级;直接责任人处罚等级为三、四级时,对管理责任人的处罚可参考执行四级。
4.3.2管理责任人问责的加重或减轻
1)有下列情形之一的,应当加重或从重处罚:
?
群体性行为;
?
干扰、妨碍违规事件调查的;?
包庇违规人员的;
?
打击报复举报人、证人及其他人员的;
?
对立项调查的项目,未经调查小组同意,擅自调查和自行询问相关人员,造成相关后果的;?
其他不诚信行为。
2)有下列情形之一的,可以减轻或从轻处罚:
?
主动发现违规情形及时
报告,积极配合调查的。
5网络安全违规行为的法律后果
违规员工或其相关管理责任人如触犯网络安全相关的法律规定,公司依法追究其法律责任或保留追究其法律责任的权利。
附件1:
《网络安全违规行为V1.0》
篇二:
网络安全服务上岗证考试题及答案
网络安全服务上岗证
答题人:
******考试总分:
100.0考试得分:
100.0
1.判断题
网络安全行为红线是有条件的强制要求,在与业务有冲突时,以满足业务需要为先。
对
考生答案:
错回答正确
错
试题分数:
(2.0)当前得分:
2.0
2.判断题
网络安全违规问责的定级标准主要是依据违规所导致的结果。
对
考生答案:
错回答正确
错
试题分数:
(2.0)当前得分:
2.0
3.判断题
所有现网变更操作都必须获得“三个审批”(客户审批、项目组审批,技术审批)。
对
错
考生答案:
对回答正确
试题分数:
(2.0)当前得分:
2.0
4.判断题
在客户网络上安装任何工具或软件都必须获得客户的书面授权。
在紧急情况如客户无法联系的情况下,
在客户设备上安装的临时软件必须在完成工作任务后第一时间立即删除。
对
考生答案:
错回答正确
错
试题分数:
(2.0)当前得分:
2.0
5.判断题
员工需定期进行电脑/终端进行病毒查杀,当发现或怀疑电脑/存储介质感染病毒时,禁止接入客户网络。
对
考生答案:
对回答正确
错
试题分数:
(2.0)当前得分:
2.0
6.判断题
对客户设备进行有风险的操作时(例如软件升级、重要硬件更换、网络结构变更等),应事先书面向客
户说明,征得客户同意后,方能执行;操作内容应该基于实验室或者网络模拟数据。
对
考生答案:
对回答正确
错
试题分数:
(2.0)当前得分:
2.0
7.判断题
现场服务结束后,应清理本次服务过程中所有增加的跟客户相关的临时性内容(如删除过程数据,取消登录账号等),如果由于后续工作需要,某些临时性内容需要保留,必须获得客户的书面批准。
对
考生答案:
对回答正确
错
试题分数:
(2.0)当前得分:
2.0
8.判断题
团队成员一起在客户场所工作,为了不打扰客户,在保证不泄漏账号和密码的前提下,大家可以共享账
户。
对
考生答案:
错回答正确
错
试题分数:
(2.0)当前得分:
2.0
9.判断题
网络安全行为红线规定:
商用或转维后,禁止保留或使用管理员账号及其它非授权账号。
所以工程转维
或商用后,网络账户密码应移交给客户,并要求客户更改初始密码并签字确认。
对
考生答案:
对回答正确
错
试题分数:
(2.0)当前得分:
2.0
10.判断题
在处理或者修改客户网络中的数据时,需先向客户申请书面授权;但是如果所实施的操作不会对客户网
络运行造成任何影响,就没有必要向客户申请了。
对
考生答案:
错回答正确
错
试题分数:
(2.0)当前得分:
2.0
11.单选题
在服务交付过程中,针对第三方设备,下列说法不正确的是:
a.在服务交付过程中,严禁工程师操作客户机房中其它厂家的设备(设备搬迁项目、我司提供的配
套设备、管理服务项目等其它厂家设备操作责任界面属于华为除外)
b.对于第三方设备应根据责任矩阵履行,不得随意操作或更改第三方设备。
c.第三方安全软件在使用时如有必要进行修改,可以进行修改以满足业务需求。
d.搬迁第三方厂家的设备,需要对含存储介质中的设备按客户的要求进行处理。
考生答案:
c回答正确
试题分数:
(2.0)当前得分:
2.0
12.单选题
下列关于网络安全的问题反馈和求助渠道的描述,错误的是:
a.网络安全问题反馈是网络安全相关岗位的责任,跟一般岗位员工没有关系。
b.在施工过程中,分包商应监控并严格落实按相关产品安全规范施工,并配合华为的检查。
如果发
现问题,第一时间整改。
c.在施工过程不确定时,可联系其华为项目组的主管,或请联系华为项目经理明确,确认要求后再
施工。
d.如果在施工中遇到突发网络安全事件,分包商员工应第一时间将情况通知给其对应华为项目组的
主管,或直接联系华为项目经理。
篇三:
《中国共产党问责条例》测试题(含答案)
XXXX公司机关党支部
《中国共产党问责条例》测试题
姓名:
得分:
一、单项选择题(共32分,每题4分)
1、问责对象是各级党委(党组)、党的工作部门及其领导成员,各级纪委(纪检组)及其领导成员,重点是(B)。
A.领导干部B.主要负责人
C.直接责任者D.重要领导责任者
2、党的问责工作是由(B)按照职责权限,追究在党的建设和党的事业中失职失责党组织和党的领导干部的主体责任、监督责任和领导责任。
A.纪检监察机关B.党组织
C.组织部门D.以上都不是
3、问责应当分清责任。
党组织领导班子在职责范围内负有(A)。
A.全面领导责任B.主要领导责任
C.重要领导责任D.直接领导责任
4、问责决定应当由党中央或者有管理权限的(A)作出。
A.党组织B.审计部门
C.纪委(纪检组)D.组织人事部门
5、问责决定作出后,应当及时向被问责党组织或者党的领导干部及其所在党组织宣布并督促执行。
涉及组织调整或者组织处理的,应当在(B)内办理完毕相应手续。
A.15日B.一个月C.二个月D.六个月
6、受到问责的党的领导干部应当向问责决定机关(C),并在民主生活会或者其他党的会议上作出深刻检查。
A.就有关情况作出说明B.进行书面汇报
C.写出书面检讨D.深刻检讨
7、《中国共产党问责条例》规定对党的领导干部实行(D)。
A.一次性问责B.阶段性问责
C.任期问责D.终身问责
8、《中国共产党问责条例》自(A)起施行。
此前发布的有关问责的规定,凡与本条例不一致的,按照本条例执行。
A.201X年7月8日B.201X年1月1日
C.颁布之日D.201X年1月1日
二、多项选择题(共35分,每题5分)
1、党的问责工作应当坚持的原则是(ABCD):
A.依规依纪、实事求是B.失责必问、问责必严
C.惩前毖后、治病救人D.分级负责、层层落实责任。
2、党的问责工作要做到(ABC),落实党组织管党治党政治责任,督促党的领导干部践行忠诚干净担当。
A.有权必有责B.有责要担当
C.失责必追究D.权责相一致
3、党的问责工作是由党组织按照职责权限,追究在党的建设和党的事业中失职失责党组织和党的领导干部的(BCD)。
A.直接责任B.主体责任
C.监督责任D.领导责任
4、对党组织的问责方式包括:
(ABD)
A.检查B.通报
C.整改D.改组
5、对党的领导干部的问责方式包括:
(ABCD)
A.通报B.诫勉
C.组织调整或者组织处理D.纪律处分
6、问责决定应当由党中央或者有管理权限的党组织作出。
其中对党的领导干部,(BC)有权采取通报、诫勉方式进行问责;提出组织调整或者组织处理的建议;采取纪律处分方式问责,按照党章和有关党内法规规定的权限和程序执行。
A.政府B.纪委(纪检组)
C.党的工作部门D.人社局
7、建立健全问责典型问题通报曝光制度,采取(ABC)方式问责的,一般应当向社会公开。
A.组织调整B.组织处理
C.纪律处分D.通报批评
三、判断题(共33分,每题3分)
1、党的问责工作是由纪检监察机关按照职责权限,追究在党的建设和党的事业中失职失责党组织和党的领导干部的主体责任、监督责任和领导责任。
(X)
2、党组织和党的领导干部违反党章和其他党内法规,不履行或者不正确履行职责,推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决、不扎实,管辖范围内腐败蔓延势头没有得到有效遏制,损害群众利益的不正之风和腐败问题突出的,应当予以问责。
(√)
3、党组织和党的领导干部违反党章和其他党内法规,不履行或者不正确履行职责,有党的领导弱化,党的理论和路线方针政策、党中央的决策部署没有得到有效贯彻落实,在推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设中,或者在处置本地区本部门本单位发生的重大问题中领导不力,出现重大失误,给党的事业和人民利益造成严重损失,产生恶劣影响情形的,应当予以问责。
(√)
4、党组织和党的领导干部违反党章和其他党内法规,不履行或者不正确履行职责,有党的建设缺失,党内政治生活不正常,组织生活不健全,党组织软弱涣散,党性教育特别是理想信念宗旨教育薄弱,中央八项规定精神不落实,作风建设流于形式,干部选拔任用工作中问题突出,党内和群众反映强烈,损害党的形象,削弱党执政的政治基础情形的,应当予以问责。
(√)
5、党组织和党的领导干部违反党章和其他党内法规,不履行或者不正确履行职责,有全面从严治党不力,主体责任、监督责任落实不到
位,管党治党失之于宽松软,好人主义盛行、搞一团和气,不负责、不担当,党内监督乏力,该发现的问题没有发现,发现问题不报告不处置、不整改不问责,造成严重后果情形的,应当予以问责。
(√)
6、党组织和党的领导干部违反党章和其他党内法规,不履行或者不正确履行职责,有维护党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律不力,导致违规违纪行为多发,特别是维护政治纪律和政治规矩失职,管辖范围内有令不行、有禁不止,团团伙伙、拉帮结派问题严重,造成恶劣影响情形的,应当予以问责。
(√)
7、对党组织或党的领导干部的问责方式,可以单独使用,也可以合并使用。
(√)
8、问责决定应当由纪检监察机关或者组织人事部门作出。
其中对党的领导干部,纪委(纪检组)、党的工作部门有权采取通报、诫勉方式进行问责;提出组织调整或者组织处理的建议。
(×)
9、有关问责情况应当向组织部门通报,组织部门应当将问责决定材料归入被问责领导干部个人档案,并报上一级党组织备案。
(×)
10、建立健全问责典型问题通报曝光制度,采取组织调整或者组织处理、纪律处分方式问责的,一般应当向社会公开。
(×)
11、实行终身问责,对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休,都应当严肃问责。
(√)
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