聘用合同模板共10篇.docx
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聘用合同模板共10篇
★聘用合同模板_共10篇
范文一:
04.聘用合同模板劳动合同书
身份证号码:
工作时间:
2012年5月日
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章,现甲、乙双方经平等协商同意,自愿签定本合同,以便在今后工作**同遵守。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限为一年。
2010年5月至2011年5月。
二、岗位职务及工作内容
第二条乙方同意按甲方工作需要,从事工作,担任出纳职务,附《力城公司管理负责人责任书》。
第三条乙方应按甲方的相关制度及有关规定按时保质保量完成相应的工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
第四条乙方工实行月工作制。
第五条甲方为乙方提供必要的工作条件,制定有关工作规范.
第六条甲方负责对乙方进行必要的职业道德、业务技术和有关法律法规教育和培训.其费用由甲方承担,若乙方违约解除合同,应赔偿甲方此项费用。
四、劳动报酬
第七条甲方应遵循按劳分配原则对乙方进行薪酬分配。
第八条甲方每月以货币形式足额支付乙方基本工资,基本工资为元。
并视经营情况和乙方贡献大小向乙方发放相应数量的奖金。
第九条甲方因特殊原因需乙方延长工作时间或在节假日加班的,应依法安排乙方换休或支付加班加点工资。
第十条由于甲方原因致使乙方临时下岗待工的,甲方应保证乙方每月生活费不低于基本工资的60%。
五、保险、福利待遇
第十一条乙方患病或负伤,其工资及医疗保险待遇按国家和**有关法律、法规和规定执行。
六、劳动纪律
第十二条乙方应严格遵守国家法律和甲方依法制订的**项规章制度和工作规范,严格遵守甲方的劳动纪律.
第十三条乙方应遵守职业道德,保守甲方的商业秘密,不做有损客户和甲方利益的事.
第十四条乙方应积极参加甲方组织的有关培训,努力提高自身业务素质和工作能力.
第十五条乙方违反本合同第十二、十三、十四条规定,甲方可给予其相应纪律处分,直至解除合同,并追究其相应经济责任及其他法律责任.
七、劳动合同的变更、解除、终止和续订
第十六条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同相应变更相关内容.
第十七条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更合同相关内容。
第十八条因乙方工作任务完成情况在合同期内甲方需对乙方作升(降)职的,双方应另行订立合同,本合同自然终止。
第十九条经甲、乙双方协商一致,本合同可以解除。
第二十条乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同;
1、有违反本合同第十二、十三、十四条规定情节的;
2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
3、被依法追究刑事责任的.
第二十一条有下列情形之一的,甲方可解除本合同,但应在三十日前以书面形式通知乙方:
1、乙方患病或非固工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事甲方另外安排的工作的,
2、乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3、双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的.
第二十二条甲方濒临破产进行法定整顿期间或经营发生严重困难,经向全体员工说明情况,听取员工代表或工会意见,并向劳动行政管理部门报告后,可以解除本合同.
如依本条第一款解除合同后,甲方在六个月内再录用人员的,应优先录用乙方。
第二十三条乙方有以下列情形之一,甲方不得依据本合同第二十一、二十二条终止、解除本合同:
1、患病或非固工负伤,在规定的医疗期内的;
2、职工在孕期、产期、哺乳期的;
3、法律、行政法规规定的其他情形。
第二十四条乙方解除合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第二十五条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除合同:
1、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
2、甲方不能按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
第二十六条本合同期限届满,合同即行终止。
当事任何一方在本合同期满前三十日向对方表示续订意向的,双方经协商同意,可以续订劳动合同。
八、经济补偿与赔偿
第二十七条本合同一方或双方违反或解除本合同所可能涉及的经济补偿或赔偿,按法律、法规和有关规定执行。
九、劳动争议处理
第二十八条因履行本合同所发生的劳动争议,甲、乙双方应协商解决,协商不成,合同一方或双方应自争议发生之日起六十日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.当事人一方或双方也可直接向该仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民XX提起诉讼.
十、其他
第二十九条甲方所制订的《力城公司管理负责人责任书》作为本合同。
第三十条甲乙双方其他约定:
第三十一条本合同未尽事宜,或与今后国家、**有关规定相悖的,按有关规定执行。
第三十二条本合同一式两份,甲、乙双方**执一份。
双方签字、盖章生效。
甲方:
法定代表:
乙方:
签订日期:
年月日
范文二:
聘用合同模板炖羊蹄的特色:
金黄色,味正适口。
教您炖羊蹄怎么做,如何做炖羊蹄才好吃
1.洗净羊蹄,用水煮熟,去掉骨头,再用开水加料酒、葱、姜块煮一下,捞出;
2。
锅内放底油,将大料炸成枣红色,放入葱姜末炝锅,加酱油、料酒、味精、高汤,放入羊蹄煮10分钟,用淀粉勾芡,淋香油,出锅即成。
聘用合同
用人单位名称:
**力城水利水电工程有限责任公司
用人单位性质:
职工姓名:
身份证号码:
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法律、法规和行政规章的规定,(以下简称甲方)和(以下简称乙方),经协议同意,签定本劳动合同.
一、合同期限
经双方协商和选定终止劳动合同的条件为:
以乙方在项目中的工作结束为工作期限。
二、生产(工作)任务及条件
甲方根据生产(工作)需要,安排乙方从事工作,为。
具体生产(工作)任务为:
甲方根据国家有关规定,为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。
三、双方的权利和义务
第一、甲方的权利:
1、按照岗位责任组织生产,检查考核乙方完成生产(工作)任务情况;
2、按照国家法律、法规和本单位有关规定,决定对乙方劳动报酬的分配形式,并对乙
方实施奖励和处分.
3、根据生产(工作)或调整劳动组织的需要,在征得乙主同意后变更乙方(生产)岗
位。
4、当双方不履行本合同,有权依法向劳动争议仲裁委员会提起申诉。
第二、甲方的义务:
1、按照有关劳动安全、劳动保护、职业安全卫生的规定,向乙方提供必需的生产工作
条件。
2、创造条件提高乙方的政治思想素质和业务技术水平。
3、根据有关规定及本合同有关条款,按时支付乙方劳动报酬。
4、向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必需的劳动防护用品.
5、乙方参军、入学或出境定居的。
第五、在下列情况下,乙方不得解除劳动合同:
1、由甲方出资培训(包括送大、中专院校或技工学校学习),培训后为甲方服务期未
满的.
2、属于技术骨干,承担某项重点工程的建设、改造任务或科研项目任务未结束的。
3、乙方所承担工作无合适人员接手的。
六、违反劳动合同的责任
1、甲方违反劳动合同的责任(双方约定):
。
2、乙方违反劳动合同的责任(双方约定):
扣除一个月工资及往返路费,取消年终奖励、
项目完工奖金,对于承担重要岗位的工作人员,甲方有权追究其法律责任.
七、双方需要约定的其他事项
1、本合同的签订、变更、续订、解除、终止及履行要接受劳动行政部门监督检查。
2、甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议时,任何一方在法定期限内可以向劳动争
议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可向人民XX起诉。
3、本合同一式二份,具有同等法律效力。
甲方(签章):
乙方(签章):
劳动法定代表人:
签定日期:
法定代表人:
签定日期:
同
年月年月书日日合
甲方:
_**力城水利水电工程有限公司法定代表人:
乙方:
_______
文化程度:
大专
身份证号码:
参加本单位工作时间2007年5月日
第一部分协议书
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章,现甲、乙双方经平等协商同意,自愿签定本合同,以便在今后工作**同遵守。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限为一年。
2010年5月至2011年5月。
二、岗位职务及工作内容
第二条乙方同意按甲方工作需要,从事工作,担任出纳职务,附《力城公司管理负责人责任书》.
第三条乙方应按甲方的相关制度及有关规定按时保质保量完成相应的工作任务.
三、劳动保护和劳动条件
第四条乙方工实行月工作制.
第五条甲方为乙方提供必要的工作条件,制定有关工作规范。
第六条甲方负责对乙方进行必要的职业道德、业务技术和有关法律法规教育和培训.其费用由甲方承担,若乙方违约解除合同,应赔偿甲方此项费用。
四、劳动报酬
第七条甲方应遵循按劳分配原则对乙方进行薪酬分配。
第八条甲方每月以货币形式足额支付乙方基本工资,基本工资为元。
并视经营情况和乙方贡献大小向乙方发放相应数量的奖金.
第九条甲方因特殊原因需乙方延长工作时间或在节假日加班的,应依法安排乙方换休或支付加班加点工资.
第十条由于甲方原因致使乙方临时下岗待工的,甲方应保证乙方每月生活费不低于基本工资的60%。
五、保险、福利待遇
第十一条乙方患病或负伤,其工资及医疗保险待遇按国家和**有关法律、法规和规定执行。
六、劳动纪律
第十二条乙方应严格遵守国家法律和甲方依法制订的**项规章制度和工作规范,严格遵守甲方的劳动纪律。
第十三条乙方应遵守职业道德,保守甲方的商业秘密,不做有损客户和甲方利益的事。
第十四条乙方应积极参加甲方组织的有关培训,努力提高自身业务素质和工作能力。
第十五条乙方违反本合同第十二、十三、十四条规定,甲方可给予其相应纪律处分,直至解除合同,并追究其相应经济责任及其他法律责任。
七、劳动合同的变更、解除、终止和续订
第十六条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同相应变更相关内容。
第十七条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更合同相关内容。
第十八条因乙方工作任务完成情况在合同期内甲方需对乙方作升(降)职的,双方应另行订立合同,本合同自然终止。
第十九条经甲、乙双方协商一致,本合同可以解除。
第二十条乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同;
1、有违反本合同第十二、十三、十四条规定情节的;
2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
3、被依法追究刑事责任的.
第二十一条有下列情形之一的,甲方可解除本合同,但应在三十日前以书面形式通知乙方:
1、乙方患病或非固工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事甲方另外安排的工作的,
2、乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3、双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。
第二十二条甲方濒临破产进行法定整顿期间或经营发生严重困难,经向全体员工说明情况,听取员工代表或工会意见,并向劳动行政管理部门报告后,可以解除本合同。
如依本条第一款解除合同后,甲方在六个月内再录用人员的,应优先录用乙方。
第二十三条乙方有以下列情形之一,甲方不得依据本合同第二十一、二十二条终止、解除本合同:
1、患病或非固工负伤,在规定的医疗期内的;
2、职工在孕期、产期、哺乳期的;
3、法律、行政法规规定的其他情形.
第二十四条乙方解除合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第二十五条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除合同:
1、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
2、甲方不能按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
第二十六条本合同期限届满,合同即行终止。
当事任何一方在本合同期满前三十日向对方表示续订意向的,双方经协商同意,可以续订劳动合同。
八、经济补偿与赔偿
第二十七条本合同一方或双方违反或解除本合同所可能涉及的经济补偿或赔偿,按法律、法规和有关规定执行.
九、劳动争议处理
第二十八条因履行本合同所发生的劳动争议,甲、乙双方应协商解决,协商不成,合同一方或双方应自争议发生之日起六十日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方或双方也可直接向该仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民XX提起诉讼。
十、其他
第二十九条甲方所制订的《力城公司管理负责人责任书》作为本合同。
第三十条甲乙双方其他约定:
第三十一条本合同未尽事宜,或与今后国家、**有关规定相悖的,按有关规定执行。
第三十二条本合同一式两份,甲、乙双方**执一份。
双方签字、盖章生效。
甲方:
**力城水利水电工程有限责任公司法定代表人:
乙方:
日期:
年月日
范文八:
医院聘用合同书模板医院聘用合同书
甲方(聘用单位):
乙方(受聘人):
甲乙双方根据国家及有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条:
合同期限
1.合同有效期:
自年月日至年月日止。
2.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方.
第二条;工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责.
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,但必须在乙方的执业范围之内。
3、乙方的学历、经历及拥有的有效证件必须真实,必要时由甲方保存,但需甲方做出相应收据,但乙方需要时甲方无条件退还。
第三条:
工作条件和劳动保护
1、根据《劳动法》甲方每周工作四十小时,每天八小时制度,每周
休息两天。
2、甲方有权根据医院工作性质延长乙方的工作时间,但应按《劳动
法》的规定给予乙方加班工资(《劳动法》第四十四条有下列情形之
一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资
的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的
百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安
排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休
假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬).
3、甲方为一方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方
的人身安全及人体不受伤害的环境条件下工作。
4、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供
必要的劳动保护用品。
5、甲方可根据工作需求组织乙方参加必要的业务知识培训。
6、根据《医疗事故处理条例》有关规定,乙方在执业过程中发生的
医疗纠纷、事故所产生的赔偿费用由甲方承担。
7、医院不承担乙方的医疗费用,乙方在本院就诊,一律照章缴费.
工伤费用由甲方承担。
8、乙方在合同期内的身体健康状况,人身安全由本人自行负责。
其
违法行为所造成的刑事或民事责任,由本人承担。
但在工作时间内发
生与本职工作有关地伤害除外。
9、经医疗事故技术鉴定如乙方确实负有责任则依据《医疗事故处理
条例》第五十五条款予以处理。
第四条工作报酬
1、根据合同甲方按月支付乙方工资为元(大写:
),
且基本工资逐年递增五百元.
2、甲方根据工作需要及乙方资历聘用乙方岗位,从事
工作,乙方职称(职务).
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享有规定的法定节假日、探亲假、婚假、计划生育等假期.
5、根据《劳动法》第四十五条规定,乙方连续工作一年以上的,可
享受带薪年休假。
第五条工作纪律、奖励及惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的**项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方
的管理、教育.
3、甲方按**和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给
予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按**和单位的有
关规定给予处罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,
任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时,双方应协商一致,并按原
签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
2、聘用合同期满或双方约定的终止条件出现时,聘用合同自行终止。
在聘用合同期满的一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤销,聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以终止。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可解除聘用合同:
(1)、严重违反工作纪律或聘用单位的规章制度的;
(2)、故意不完成工作任务,给医院造成严重损失的;
(3)、严重失职,营私舞弊,对医院利益造成严重损害的;
(4)、被依法追究刑事责任的;
(5)、违反工作规定或操作规程;发生责任事故,或者严重失职,渎
职造成严重后果的;
6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书
面形式通知受聘人:
(1)、乙方患病或非因公负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿
服从甲方另行安排适当工作的;
(2)、乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作
的;
(3)、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订
的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议
的;
(4)、乙方不履行聘用合同的;
7.有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同:
(1)、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;
(2)、女职工在孕期,产期,哺乳期内的;
(3)、法律法规规定的其他情形的;
(4)、属于国家规定不得解除聘用合同的其他情形的;
(5)、合同到期后甲方无正当理由的;
8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同:
(1)、甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;
(2)、被录用或者选调到国家机关工作的;
9。
乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第七条违反和解除聘用合同的经济补偿
1、经聘用合同双方当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的,甲方
应根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经
济补偿,最多不超过十二个月。
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,
由甲方解除聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每
满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。
3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的
合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除
聘用合同的,甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当
于一个月工资的经济补偿。
4、甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限
支付经济补偿金。
工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济
补偿(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平
均工资)。
5、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合
同规定的期限,支付当月基本工资作为违约金给甲方。
6、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知
甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时
支付欠发的工作报酬.
第八条其他事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律法规,先申请仲
裁,对仲裁裁决不服,可向人民XX提起诉讼。
2、本合同一式三份,甲方执两份,乙方一份,经甲乙双方签字后生
效。
3、本合同条款如与国家法律法规相抵触时,以国家法律法规为准.
甲方(盖章)乙方(签字)
签约时间:
年月日签约时间:
年月日
续签合同时间:
自年月日至年月日
甲方盖章:
乙方签字:
范文九:
执业药师聘用合同(模板)聘用合同书
甲方:
身份证编码签字:
乙方:
身份证号码:
签字:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款:
一、聘用期及待遇:
1、甲方自愿聘请乙方担任本单位执业药师岗位,聘用期间,甲方需按规定支付乙方基本工资壹万贰仟元整,支付方式如下:
年付,甲方一次性预支付乙方壹万贰仟元整,首次付款为本合同签订当日.
之后每年到期前五日内,甲方以现金(或转账)方式支付给乙方下
一年度报酬,不得逾期.
2、本合同有效期为五年,有效期满自行终止;如甲乙双方在合同期
满前都有继续合作意向,可在合同期满前30日以书面形式和对方
协商延长合同。
二、聘用期内,因甲方业务需要时,乙方应向甲方提供符合要求的学历证书复印件、身份证复印件、执业药师资格证书复印件以及健康证明复印件。
执业药师注册证书在协议期内由甲方保管,悬挂于甲方店堂,原件复印壹份给乙方。
三、聘用期内,如需对乙方进行再教育、继续培训等,其费用应当由甲方如数报销.因业务需要要求乙方出差的(如执业药师注册、GSP认证等),甲方应每次支付乙方差旅费(甲乙双方协商)
四、聘用期内,乙方应承担以下责任和义务,否则承担违约责任:
1、乙方承诺所提供材料、证件真实、有效,保证在协议期限内甲方
为执业药师资格证书、注册证书的唯一使用人,乙方不得再在第三
方注册使用;
2、未经甲方同意不得将证书信息变更,不得有挂失、注销证书等影
响甲方使用的行为;
3、乙方对所知悉的甲方的所有情况有保密的义务。
五、聘用期内,甲方承担以下责任和义务,否则承担违约责任:
1、妥善保管乙方资料和证件,确保资质证书及注册证书完好无损.
如果由于甲方原因发生乙方的证书丢失或吊销,甲方应赔偿乙方一
切损失。
2、按协议约定期限及时准额支付工资及其他费用。
3、协议履行完毕后,甲方出具乙方解聘证明等满足乙方变更注册的
一切证明文件及证书。
4、未得到乙方书面认可,甲方不得将乙方的执业药师资格证书变更
注册到其他单位,不得做出有损于乙方的行为。
因甲方原因给乙方
造成行政、法律后果和经济损失的,全部责任由甲方承担.
5、乙方提供证书使用的范围仅限于甲方企业资质认证、年检及主管
部门的检查需要等。
甲方不得将乙方的证件作其他用途;否则,由
此出现的责任均由甲方承担。
6、甲方应遵守国家**项法律法规、诚信经商.如有违法行为,对乙
方造成的一切损失应由甲方全部承担.
六、解聘、续聘:
乙方要求提前解聘的,如不损害甲方的直接利益,甲方
应予同意,并按照规定办理解聘手续,乙方须退还甲方已经支付的未到期费用.如甲方要求提前解聘的,则甲方不得要求退回已经支付的证书使用费。
七、双方应自觉履行本协议的**项条款.否则,违约方应赔偿对另一方造成的一切损失,另一方有权随时中止本协议。
九、本合同一式二份,双方**执一份.本合同自双方签字之日起生效,聘用期满自动失效。
未尽事宜,由双方另行协商解决.
甲方(签章):
乙方(签字):
签订日期:
年月日签订日期:
年月日
范文十:
导演聘用合同(模板)电视剧《***》导演聘用合同
甲方(聘请单位):
公司名称:
公司地址:
联系电话:
传真:
乙方(受聘方):
导演姓名:
住所地址:
联系电话
传真:
根据中华人民共和国《合同法》、《著作权法》、《广播电视管理条例》、《广播
电视节目制作经营管理规定》等法律法规的规定,经双方协商一致,就甲方聘用乙方担任电视剧《***》(暂定名,以下简称:
本剧)导演事宜,达成如下协议,以资共同遵守。
第一条工作期限、工作内容和工作地点
1.1工作开始:
乙方自愿受聘担任电视剧《》(暂定名,以下简称:
本剧)的导演,本合同生效之日为乙方工作的开始时间。
1.2本剧拍摄前乙方应当按照甲方的通知,在指定的时间到达指定的地点,并向甲方履行报道剧组的手续.
1。
3工作结束:
本剧拍摄完成,通过相关部门审查并取得《电视剧发行许可证》后,乙方工作结束.
1.4乙方的主要工作内容分为前期摄制筹备、中期拍摄和后期制作三个阶段,具体内容如下:
1.4.1摄制筹备阶段:
1)参与甲方就剧本**阶段创作成果的修改审核定稿工作,并对剧本进行深入的研究;
2)参与组建
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