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岗位学习心得体会范文
岗位学习心得领会
【篇一:
岗位培训心得领会】
岗位责任铭刻于心
2021年5月9日,我参加炭素厂行政后勤组织的岗位责随意识的培
训。
经过此次职能职
责培训,使我对岗位职责有了从头的认知。
从前不过感觉达成领导
安排的任务就能够,此刻
我对司磅员岗位有了更为深层次的理解。
磅房是一个特别的岗位,
是炭素厂内外效力的窗口,
既关系到公司的利益,又表达了公司的形象。
尽责尽责是对司磅员
岗位最好的解说。
第一,岗位认知显然增强。
在过磅时,查察车内
能否有人,车俩能否在称磅地点上,司
机有没有故弄玄虚的行为等。
收到销售部门出库通知时,学会了细
心查对销售部门供给的出
库单上的供货单位、货物名称、车牌号和司机〔客户〕联系方式和
司机〔客户〕供给的提货
单上信息能否一致。
在招待司机〔客户〕过程中要做到:
热忱、周
到、仔细,耐心解答客户
的问题等。
其次是责任至高无上,责任是岗位价值的最高表达。
分析自我,对
照他人,又有多少人
是带着这样至高无上的价值去工作的?
责任是对工作的态度,也是
自我价值的表达。
环视四
周,好多人一世无所作为,到头埋怨社会与命运的不公正。
而有些
人,将责任感时辰铭刻于
心,成就了一番事业。
当岗位责任呼唤的时候,就会倾尽全力达成
自己岗位职责中所应尽义
务。
缺少勇于担当的责任感,是不会激发出自己所蕰涵的潜能。
只
有勇于担当责任,把自己
工作落实到实处,个人材能更好睁开,公司才会更为繁荣昌盛。
作
为炭素厂的一员,坚持自
己的职业道德守旧公司奥密,严格要求自己工作中的每一个细节,
保证计量检定的原始数据和有关资料的完好是一个司磅员应具备的
素质。
只有做到自律自检,听从岗位制度,执行岗位职责,时辰以
炭素厂的利益为重,与公司文化同步,真实做到切记岗位责任,将
责任铭记于心,才能博得公司与同事的相信与尊敬,才能获取事业
与人生的成功。
总之,责任重于泰山,没有责任心的人是不值得相信与尊敬的。
学
致使用,从此刻开始,让自己懂得珍惜公司所给予的全部,珍惜同
事的相遇,担当起自己承载的责任与炭素厂展翅高飞,前途似锦。
〔炭素厂海日尼沙〕篇二:
事业单位岗前培训心得领会(3篇)
一、新录取基层事业单位工作人员岗前培训心得领会
2021年11月,是我人生中一个重要的新起点,由于我有幸成为今
年社保人员中的一员,
到乡村这个广阔的天地中学习,去工作,这是我充满了期望和神往。
怀着这样的心情,走进
了宕昌县新录取基层事业单位工作人员岗前培训班。
培训时间固然
不算长,但经过各位老师全面而仔细,深刻而生动的讲课,是我对
自己即
将面对的职业有了崭新的认识。
老师们从不一样的角度对我县的政治、
经济、文化、历史及未
来睁开远景做了升入的分析,是我理解了自己肩负的责任。
经过努
力学习有关的知识,不论
是思想仍是工作上,都有了必定的进步,同时自己修及素质也有一
定提高。
下边说说详细的领会:
一是进一步正直了思想认识。
经过
此次培训,提高了政治理论涵养,对乡镇社保工作有
了更深刻的认识。
要转变角色,成为为人们效力的公仆,建立好基
层工作者的优异形象。
珍
惜岗位、扎实工作,力求以实干多出成绩。
二是进一步明确工作思
路。
各位老师出色的讲课、诚心的教育,使我进一步明确了岗位
任职的先关条件,理清了工作思路,踊跃学习社保工作的有关法律、
法例及各种制度条纹,
赶快熟习岗位、融入社会保障工作这个大家庭中。
多向同行长辈请
教,踊跃在实践中锻炼自
己。
三是进一步果断了工作信心。
此次培训经过老师的解说,帮助我们
找准了基层工作的关
键环节,在思想和能力素质上,为我们适应基层工作打下了坚固基
础,进一步果断了我干好
工作的信心。
我将以高昂的热忱、充足的精力、严格的标准、踊跃
地投入到新的工作中去,为我县的社保工作奉献一份力量。
以上使
我对本次培训粗的认识,不妥之处请各位老师和同志们责备指正!
感谢大家
二、事业单位岗前培训学习心得在为期4天的培训中,我们较为系
统的进行了改良心智模式、塑造优异自我、心理调适
与潜能开发、交流与协调能力等各方面的培训,并且对我区经济社
会睁开现状与对策、公函
写作等一些与实质工作亲密有关同时又缺少认识的方面进行了集中
学习。
在这紧张、充分的
培训中,我一直以高昂的热忱、慎重的态度浑身心地投入到学习当
中去,仔细地达成了培训
任务,更获取了好多教育和启迪:
一、遇到了精神上的浸礼。
担当此次培训主讲人的是党校党委的老
师以及各个大学的教授们,那精心准备的教课设计、
那一次次深入浅出的解说无不凝集着他们多年的工作经验、无不体
现着他们在教课上慎重、
仔细、负责的精神。
这些经验值得我们好好汲取,这些精神更值得
我们好勤学习。
二、明确了角色,加速了角色转变。
经过学习人事厅在开班典礼上
对于事业单位职能定位及事业单位人员应具备的素质和行
为要求的发言,我清楚地认识了此次自治区事业单位招考的详细过
程和自己的角色定位。
在
此后的工作生活中,我必定会珍惜每一次学习机遇,做妙手中的每
一项工作,碰到困难英勇
面对,发挥自己的优点,填补自己的缺少,努力学习提高自己的各
方面素质,以更好地效力
人民。
三、增添了知识,提高了能力。
为了让我们赶快地认识掌握执行职
责所一定的根本知识,为此后的工作做好准备,本次
培训在四天的时间里安排了大批的学习内容。
经过理论学习,我们
认识了科学睁开观和建立
和睦社会的内涵,提高了思想政治觉醒,明确了时代睁开的方向和
要求,以及此后工作应努
力的方向。
经过对礼仪的认识,我们认识了工作中应当注意的礼仪
及个人形象。
经过公函写
作与办理的学习,掌握了必定的公函写作方法、标准和技巧。
在学
习之余大家仔细整理笔录、
相互交流学习心得,坚固了学习成就。
经过这四天的学习,我以为
要做好一名合格的事业单位工作人员应当成到以下三个合格。
一、政治合格
一名合格的事业单位工作人员应当熟知党的各项目标政策,要认清
各种目前社会政治、
经济局势,要擅长掌握正确的行进方向,要绝不摇动的坚持社会主
义道路。
只有第一解决好
方向问题我们才能够走的稳,走的远。
而过硬的政治素质,崇高的
政治情操是保证我们正确
方向的根本。
所以第一在政治上合格是对一名事业单位工作人员的
根本要求。
二、思想合格
参加事业单位工作人员队伍成为此中一员重点要达成一个思想上的
转变,这类思想上的
转变不单要快更要完全,要从根本上战胜自己意识上潜伏的优胜感,
建立公仆意识,把为人
民效力作为工作中的第一主旨和要务。
我们要充足弘扬谦逊慎重、
不骄不躁的作风,弘扬艰
苦奋斗的作风,仔细贯彻落实“三个代表〞重要思想,转变思想转变
作风把“万事民为先〞
作为做好一名合格事业单位工作人员的出发点。
三、业务合格
要提高做事效率一定要业务过硬。
所以作为一名合格的事业单位工
作人员必定要具备过硬的
业务能力和素质,这是睁开全部工作的根基和根本,就像再好的汽
车不给它加油就等于是一
堆废铁同样,业务能力的上下对于一名事业单位工作人员至关重要。
但是如何才能做到这三个合格呢?
经过这四天来的培训我感觉最好、
最直接的门路就是
学习。
只有增强学习才能不断充分我们的思想,完美自己素质,提
高个人能力。
我们新的一
届中央领导集体被外界称之为是一届学习型的领导集体,应当说是
身先力行为我们做出了表
率,无形中向我们每个人发出了要着重学习的信号。
但是要学习还
要懂得方法,要会学习才
能有成绩,我以为要增强学习需要注意以下几个方面:
1、学习要精、要专,更要谦逊扎实,必定不可以眼能手低,要从一点
一滴做起,从一点一
滴学起。
知识需重点滴的累积,在学习中不可以由于渺小而忽视学习,
甚至不屑学习,勿以善
小而不为,我们学习必定要仔细扎实、顺序渐进。
2、此刻社会睁开日异月新,对事业单位工作人员的工作提出很多新
的要求,要求每名工
作人员具备个方面的素质,能够胜任多个角色的工作,这就需要我
们在学习的过程中着重知
识面的扩展,做到全面睁开综合提高。
3、学习要注意理论与实践的联合,要学致使用。
在实践中学习,在
学习中累积和进步。
4、学习贵在坚持,只有不断地学习才能够不断的进步。
成绩的获得
要靠经验的累积,这
种累积就要靠坚持不断的学习。
或许学习对于好多人都能够做到,
但要坚持下去就需要付出艰辛的努力。
此次初聘培训固然
只有短短的四时节间,但是课程安排紧、内容充分,使我受益不浅,
得益匪浅。
应当说此次
培训对于我不单实时并且实质,解答了我在前段工作中出现的一些
急迫需要解答的问题,为
我此后更好的睁开工作打实了根基,创建了条件。
经过培训,我丰
富了知识、开辟了视线、
提高了能力和素质,在短时间内最大限度地充分自己,感觉收获颇
丰、得益匪浅。
自然我们
不可以把学习的知识不过逗留在书籍上,要把所学、所知运用到工作
实践中间去,理论和实践
相联合,做到知行一致、学致使用。
同时在此后的工作中也要孜孜
不倦地学习、研究业务知
识、不断提高自己的知识修养,只有这样,才能更好地为广阔人民
民众供给优良高效的效力。
更重要的是此次培训使我清楚的知道如何才是一名合格的事业单位
工作人员,如何成为一名
合格的事业单位工作人员。
我要以此次学习培训为动力,增强学习,
勤劳工作,开辟创新,
以饱满的精神,高昂的斗志,优异的作风,满腔热忱地投入到工作
中去,在自己的工作岗位
上做出突出的成绩。
我势必增强自己学习,坚持“两个务必〞,落实
“三个代表〞,切记民众
利益,善待每个人,做好每一件事,珍惜每一分钟,做一名让党
和人民满意的合格事业单
位工作人员。
三、清清白白做人,踏扎实实做事——事业单位岗前培训心得事业
单位岗前培训让我得益匪浅,主要领会到了两点:
一是摆正心态,
事业单位并不是意
味了铁饭碗、终生制,一定不断努力学习,提高自己技术、修养才
不会被社会裁减;二是工
作中正直态度,提高政治涵养,增强效力意识。
篇三:
岗位技术培
训心得领会岗位能力提高培训心得领会
6月10-12日,我参加了襄阳市公司2021年第一批岗位能力提高
培训。
三天的集中培训,实战操练,更为深切理解与感觉到公司组
织此次培训的利处与重要性。
学习的感悟也颇深。
此次的培训学习
固然只有短短的三时节间,但对我来说确是终身得益,只有不断地
学习与改进才能不断地进步。
培训学习是提高的前奏与根基,也是
方法的经验交流和总结,能够更好地提高此后的实战效率。
此次培
训学习让我收获不小。
第一,收获了实战技巧。
就自己而言,此次
学习让我宽阔了眼界启迪了思想,提高了自己的素质与实战的水平。
固然从事挪动市场营销以及营业厅管理已经有四年,营业厅及渠道
的效力达标标准和营
销方面的技巧也是常常组织营销人员在学习,过去是采纳照本宣科
方式运用到实践中,但我们的效力水平倒是逗留在从前的水平并没
有多大的提高。
三日培训第一天上午许菲老师讲完四比课程以后,
下午3:
30采纳抓阄的方式分组到襄阳市里各营业厅进行实地模拟暗
访。
我太好运居然抓的是到卧龙镇营业厅。
下午三点多骄阳炎炎,
我们阿凡达一组学员坐了四十多分钟的公汽才抵达卧龙镇营业厅。
而后安排学员陆续进入营业厅。
经过模拟暗访操练发现了营业厅的
亮点也找出了缺少,对比自己所在的营业厅也觉察自己的缺少和需
要改进的地方,有些好的做法取出来一起交流分享,缺少的地方大家
议论,以便进一步改进。
此次经过实战培训的学习,也是从实战中来
回到实战中去。
其次,收获了自信。
6月10日培训第一天,各县市
的同事们不约而同的各自坐在一起.内训师依据课桌的数目按次序要
求每人从一到八报数,全部报同样数字的学员坐在一起。
我分到了
第八组,并且有幸被学员们推选为组长。
刚才开始的时候学员们都
很谦逊也很内敛,在分组登台进行事例演讲的时候,队员们都相信
我,鼓舞我,支持我登台演讲,学员们的掌声让我找到了自信。
我
的自信也感染了大家,在此后的事例演讲的时候大家都踊跃登台,
各抒己见。
再次,收获了活力和激情。
每日清晨5;50一定准时到
球场跑步和做操,既锻炼了身体同时又增添了活力。
每日课前的仪
容仪表上台显现更让我们容光焕发,激情有活力。
最后,收获了友
谊和团队协作。
在此次的学习中,认识了各县市分公司的优异同事
们,三天的培训我们相互学习,相互交流,相互支持,相互鼓舞,
相互进步,相互分享。
在培训的第一天我将我们组学员的信息以短
信方式分别发给他们,很快他们便相互认识了,并且相互鼓舞:
团
结就是力量,阿凡达队员们,加油!
这类团结协作的精神溶入到以
后的工作中去将会给我们带来极大的工作效率。
经过培训有一下三
点感悟:
1、干你该干的事:
凡事负责任、决不找借口,凡事专心做、追求
零失误。
2、干你能干的事:
凡事高标准、严要求,凡事踊跃主动,不要只
做上边告诉你的事。
3、团结就是力量:
这也是我们阿凡达团队的口号,凡事团结第一,
要充足调换其余队员的踊跃性能动性。
这也是在此次互动操练中深
有领会的。
这些是我在此次营销能力提高培训中的一些领会与感悟。
此次培训是交流、学习和提高。
在这里我要诚心感谢此次培训组织
者,是他们勤劳工作,为我们供给优异的学习环境;感谢公司领导安排,
使我们有提高的机遇。
经过此次的学习,我会更好地投入到工作中,
学以致用。
坚固建立客户为根,效力为本,我愿为桥的理念。
平
林营业厅
2021.06.15篇四:
医院岗前培训心得领会岗前培训领会
经过两天岗前培训,我对医院有了较为全面的认识。
医院领导班子
分别从医院睁开史以
及现状;医院构造和医院规章制度;医疗工作者应具备的素质和医
风医德等方面对我们进行
了言传。
我感觉到特别好运,能在医院高速睁开的期间到达这里,
同时我要感觉到自己的责
任和使命,理解了在此后工作中怎么做事做人。
作为一个医务工作
者,怎么样才能做好救死扶伤的天职呢。
医疗工作者一定懂法和守
法,这是从事医疗活动的前提条件之一,懂得法律并且守好法
律,不仅能保护病人的权益,并且也是保护自己利益的不受伤害的
方法。
在现时医患关系尤
为紧张的状况下,作为医疗工作一定全面学习有关的法律法例,做
任何事情一定以法律为准
绳。
医疗工作者一定增强责任心,责任心是一位医疗工作者一定具备的
素质之
一。
对病人生命和健康负责,对医院、同事负责,对国家医药事业
负责。
医疗工作者一定培育慎重仔细的工作作风,做任何一件事都
应当依据标准的操作进行,
这样能够保证正确率。
同时在想问题时应当依据脚踏实地的原那么,
不该凭空瞎想,也不可以侥
幸行事。
爱心是医疗工作者一定有的内在特质。
仁心仁术,有了仁心才能有
仁术。
医院作为救死
扶伤的单位更应当弘扬人文关爱精神。
作为一个集体,我们应当培
养优异的合作氛围,同事、科室之间应当培育优异的合作精
神,使得医疗工作顺利睁开,尽量减少患者就医的繁琐性。
作为一
个新人,我有好多方面的
缺少,如对本员工作的全面掌握、不好的工作和生活作风、专业知
识的缺点等。
但我将以严
谨的作风、责任心、合作作为自己工作的谨言。
学习专业知识和法
律知识,培育效力意识作
为今年度的主要学习任务。
不断改进,不断提高,使自己成为一个
优异的医疗工作者。
篇五:
岗位培训心得领会范文岗位培训心得领会范文经过本次培训使自己
快速成长了。
教师是一个神圣的职业,肩负着为祖国培育下一代的
历史重担。
当一名教师简单,但是要当一名好幼儿教师倒是不易的,
经过培训,我有以下几
点领会。
一、教师一定具备创新看法与创新思想。
教育的实质是培育人的社
会属性,教育的价值在于促使人的睁开和社会一致,这就是新
的教育观。
创新教师教育观的根本内涵包含:
转变以教师为中心、
以教授知识为主要目的的
传统教育观,形成以培育学生能力为主要教课目的的新教育观;改变
严守纪律冷冷清清的讲堂
氛围,创建主动探究、生动开朗的讲堂氛围;鼓舞创新性学习,发挥学生的主体能动性;要敢
于打破惯例,激发学生创建性解决问题的欲念;尊敬学生个性,擅长
发现和保护学生的创新意
识,使每个学生都能发挥自己潜能;成立新式师生关系,尊敬学生人
格,以宽容、保护、踊跃
的态度对待学生;着重实践,打破关闭式教课。
一个大学物理教师不
会修简单的收音机就是一
例。
要把教课活动延长到有关系的现实生活中去,改变关闭的教课
形式,让学生经过实践活
动亲自感觉详细而丰富的客观世界,进而激发其好奇心和求知欲,
使其在实践过程中发现问
题、解决问题。
二、教师一定具备较高的业务素质。
要实行创新教育理念,创新式
教师一定具备以下几种业务素质:
(1)有丰富的知识构造,
这是教师发挥创建性的根本保证。
(2)有较高的管理艺术。
管理包含
双方面,一是班级的整体
管理,二是针对每个学生的个别指导。
(3)有丰富的感情。
教师声情
并茂的朗读,热忱洋溢的
欣赏以及在与学生接触时的仪态、表情和举止所表现出的踊跃感情
能随时地激发、调换学生
的热忱,激发学生的学习动机,学生因“亲其师而信其教〞,变苦学
为乐学,纯真的知识教授
变为了双向的感情交流,使教者亦乐、学者亦乐。
三、力求成功教育。
成功教育以为,教育面向的是人,培育的是社会需要的人。
每一个学生
都有成功的潜能,
【篇二:
岗位责任心得领会】
岗位显现能力责任高于全部
岗位责任感是人类一种独到的、与生俱来的神圣使命,而责任是每
个人都一定担当的份内之事。
责任高于全部,责任提高绩效。
激烈
的工作责任心,是每位国税干部员工应具备的最根本条件。
在目前
基层国税机关,依旧存在说多做少、执行力不到位、工作效率低下、
效力不优等现象,所以,如何打破现状经过明确岗位意义,达成岗
位责任,增强国税工作的责任心和提高国税干队伍伍的素质显得尤
为重要。
岗位是显现个人能力素质,实现自我价值的舞台。
一个人失掉了岗
位,就失掉了立身之地,即便能力再大,本事再强,也没法显现出
来。
一个人对岗位的态度,是他的事业心和责任感的详细表达。
有
了岗位,就要正确对待岗位,而要正确对待岗位,就要正确理解和
掌握岗位的深刻内涵。
能力是尽责的根基和条件。
针对队伍中存在
的居心无力、落实乏力及精神不振奋的实质,重点在提高学习力、
执行力、创新力上下功夫,增强责任能力建设。
一是在提高学习力
上下功夫,解决能力不适应的问题。
睁开全员分级分类分层次培训,
先后拜托大连税校、扬州税院、省税校、市税校举办培训班多期,
提高了干部的岗位技术。
开设“国税讲堂〞、“文化论坛〞,按期举办
事例交流、岗位比武、知识比赛等活动,增强了干部的分析思虑能
力。
探究学习积分制,加大学习奖赏
力度,经过报销学费、赐予精神物质奖赏等门路,鼓舞干部在岗学
习,创建了全员学习、自觉学习的优异民风。
二是在增强执行力上
下功夫,解决工作不主动的问题。
。
三是在激发创新力上下功夫,
解决思想不解放的问题。
环绕岗位工作中疑难问题睁开“脑筋风暴〞,
组建学习小组、工程小组等创新式团队,尊敬、培育和激发干部职
工的创新精神。
探究实行工程奖赏体制,对各种创新成就及在各级
创办、评选和比赛活动中获得优异成绩的集体和个人进行表彰奖赏,
进一步伐换干部争先创优的踊跃性。
组织把某个人放在某个岗位上,不是随随意便,更不是手到擒来,
而是经还宽泛征采建议,深谋远虑后才装备上岗的,这个岗位充满
了组织的相信,一个人到某个岗位上工作,同志们对他怀着期盼,
怀着等候,希望这个人能对他们负责,带着他们干出一些成绩,实
现人生的价值。
所以,这个岗位又充满了同志们的相信。
上有组织
的相信,下有官兵的相信,任何人都没有原因小看自己的岗位,没
有任何原因不干好自己的工作,否那么,就会失掉组织的相信和同志
们的期望,也放弃了自己的责任。
任何人都想在岗位上干出一些成绩,假如舍不得付出,没有激烈的
奉献精神,是永久做不好事情,达不到目的的。
国税工作,不单意
味着奉献,在某种状况下甚至不被理解。
所以,要想胜任本职,有
所建树,就不可以患得患失,踌躇不
决,一定有一种时不再来的紧急感和自觉性,主动地把更多的时间
和精力用在工作上,以国税事业的成就,事业的成功作为人生的最
大知足。
一个人只有经过岗位的摔打磨练,才能经受锻炼,增添知识,丰富
经历,机遇老是看重有准备的人。
社会的睁开,时代的变迁,对人
的综合素质提出了更高的要求。
所以不论是在条件比较好的地方工
作,仍是在条件比较差的地方工作,重点仍是要不断总结自己,完
善自己,不断从生活中汲取营养,从工作中增添才华,从这个意义
上讲,在岗位上工作,就是在累积财产。
一个人一旦进入一个岗位,他的一个主张,一个建议甚至一举一动,
都会对单位建设,对所属人员产生影响。
从这个意义上讲,岗位就
是责任。
只居心中时辰装着岗位,装着工作,清醒地认识到责任的
重要性和必需性,才能不负重托,不辱使命。
对那些工作不思进步,
对上有良策,下有对策,对自己是一套,对他人又是一套的两重标
准现象,都是极不负责任的表现。
岗位给我们每个人供给了睁开的机会,我们一定保持优异的心态
珍惜每一个岗位,悉心尽责干好岗位上的工作,在干中学,在学中
干,千万不可以辜负组织和同志们的相信。
在这里,我想说,每一个
像孙永刚同志同样固守岗位、执行职责的人,每一个像他那样任劳
任怨、不计回报的人,都值
得我们佩,值得我们学习。
即便明日他不行能成为国家领导人,但
也同样能博得人们的敬爱。
让我们记着,职位不在大小,而在于能
否尽责。
努力做好身旁的小事,才能做好真实的大事,才能走好自
己的人生。
【篇三:
新岗位工作心得领会】
新工作岗位心得领会
青龙管业有限责任公司销售部职员田彦有
时间如光阴似箭,转瞬间来公司快一年了。
我也从机修车间被调到
了销售部管件制作技术员岗位。
在新的工作环境下每日都有新东西
在涌入大脑,工作老是不断的繁忙,稍有逗留便踏不上步子。
固然这样,
但感觉过的很充分。
人生就是不断的学习,不断的进步。
用知识不
断充分自我,走向更高更远的地方!
在销售部的这段时间,我深深感觉到公司公司文化大纲中的“以市场
为导向,以客户为中心,以销售为龙头,创新体制,创建活力,创
建优势〞这一理念的深刻内涵以及公司公司文化的重要性。
看一个公
司业绩,看什么?
自然是看销售业绩。
再好的产品卖不出去,仍是
没用。
在以销售为龙头的引领下,灵巧组合“三创〞想必公司业绩会
更上一层楼。
公司文化是公司将素来没有过的人文理念以人性的方
式融入经营系统,进而快速提高公司的凝集力,并且增强了经营体
系不断创新的能力。
而创新又不单是公司家或员工个人价值的表达,
也是公司的一种超越传统的经济行为更是是一种生命力更强的,创
造价值更高的经营因素。
以下是我在新岗位期间对工作的总结以及
一些自己的心得领会。
第一,自主学习:
工作后不再象在学校里学习那样,有老师,有作
业,有考试,而是全部要自己主动去学去做。
只需你想学习,学习
的机遇仍是好多的,老员工们从不惜惜自己的经验来指导你工作,
让你少走弯路;公司内部也有各种各种的培训来提高自己,你所要
作的不过甄别哪些是你需要认识的,哪些是你感兴趣的。
这点我们
应当向董事长学习,多看书,多学习
- 配套讲稿:
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