乡镇组织工作调研报告与乡镇统一战线工作总结汇编.docx
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乡镇组织工作调研报告与乡镇统一战线工作总结汇编
乡镇组织工作调研报告
根据全县组织工作推进会安排,我镇对全镇组织工作认真组织调研,广泛征求意见。
现将调研情况报告如下:
一、党建方面。
一是认识不足,影响工作的正常开展。
目前,我镇仍有部分党支部负责同志对党建工作的重要性认识不足,认为党建就是组织一下学习,发展几个党员,工作一般,要求不高,有重业务轻党建的思想,认为经济工作和业务工作是硬指标,党建工作是软任务,党建工作摆不上应有的位置;有的支部抓党建工作完全是流于形式,被动应付,甚至有的支部书记主观控制党员发展,不发展党员。
例如:
和平村党支部书记罗云对发展党员认识不足,近年来对培养积极分子不积极。
扎塘社区党支部书记刘明章对三会一课不重视,开展流于形式,应付性强。
二是党建工作运行机制和工作方法还没有完全适应新的形势。
一方面管理关系脱节。
学校党支部与镇党委责权难以挂钩,缺乏实施管理的必要手段,在实践工作中,号召力不强,工作难开展;另一方面监督职能缺乏,缺少应有的抓手。
例如学校党支部发展党员受限,学校教师隶属教管中心和教育局,学校对党建工作不重视,教师入党积极性不高,另外党员发展名额偏向农民党员和政府机关干部,教师分配不多。
三是党组织服务意识不高,支部贯彻执行党和国家的方针政策情况仍有差距,仅仅停留在抓学习、过组织生活等方面,对党员监督不到位。
二、干部整体素质方面。
在看到干部队伍建设取得进展的同时,也应清醒地认识到按照中央关于加强党的执政能力和先进性建设及科学发展的要求来衡量,党员干部队伍的整体素质仍然存在不小的差距。
一是政治素质需加强,部分党员干部理论根底不够深厚,事业心责任感不强,与新形势下加强党的先进性建设和科学发展观要求不相适应。
二是对邓小平理论、“三个代表”习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等缺乏系统的学习和掌握,理解的不透。
三是能力素质欠缺,部分党员干部缺乏复合型的知识和能力,与新形势下加强党的执政能力建设要求不相适应。
近些年通过在职学习等继续教育,机关党务干部整体学历虽有所提高,但由于部分党务干部忙于事务、疏于学习,新知识的补充和更新跟不上形势的发展变化,对有关政治、法律等新知识知之不多,知识面偏窄、能力素质偏低的问题仍没有得到根本解决。
四是业务素质与新形势下脱贫攻坚要求不相适应,在工作中既找不准方向,也把握不住重点,缺乏创新。
五是干部年龄结构不合理。
我镇干部年龄偏大,中、青年比重偏小,后备干部缺乏,兼职干部多。
有的部门“几个牌子一个人,几个职务一个人”的情况,且干部交流困难。
三、考核评价机制方面。
面对实际工作中存在的问题,如何建立健全考核评价机制则成为目前亟须解决的问题。
经调研,我镇主要从以下方面着手解决:
(一)思想建设方面:
一是加强理论武装工作,创新中心组学习内容和方式方法,完善中心组学习考核办法。
二是深化思想政治工作,抓好党员干部的理想信念教育和党员意识教育,牢固树立正确的人生观、价值观、权力观、地位观。
三是深入开展创建“文明单位”、“支部”等活动,结合当前形势任务和本村、本部门中心工作,不断丰富创建内涵,创新载体,有力地推动自身建设和各项工作任务的完成。
四是进一步规范党员干部及村支两委干部行为,积极倡导讲礼仪、讲文明的道德风范,做到内部团结和谐,工作紧张有序、规范高效,树立干部良好形象。
五是加强对团妇工作的领导,健全组织。
(二)组织建设方面:
一是重视党的建设,建立健全并落实党建工作责任制,党组织书记认真履行党建工作第一责任人的职责,努力形成责任明确、领导有力、团结合作的工作机制。
二是建立健全党组织工作机构,按党组织机构设置和人员配备规定配齐、配强专(兼)职党务干部,知人善任,工作运转有序。
三是每年专门召开党建工作会议,听取各支部党建工作情况汇报,研究决定党建工作重要问题,紧密结合党建工作实际提出对策建议。
四是组织开展的各项活动,解决工作活动经费等实际问题。
五是深入开展基层党组织活动,有计划,有目标,有措施,活动效果明显。
六是加强对党务干部的教育培训,有计划地组织党务干部参加学习,提高基工作能力。
七是严格执行党费收缴、管理和使用的规定,按时、足额收缴党费,认真完成党内统计、党员信息库建设等基础性工作,数据准确真实。
(三)作风建设方面:
一是组织学习贯彻党的路线方针政策,宣传和执行中央、上级党组织和本级党组织的决议,根据实际情况及时制定工作方案并认真抓好落实。
二是认真执行和完善“三会一课”制度,党员领导干部带头参加党的组织生活和党组织的集体学习,坚持每年至少为党员上一次党课或作一次形势报告。
三是健全落实基层党组织生活会制度和党员评议制度,坚持每年召开一次专题民主生活会,认真开展民主评议党组织和党员工作。
四是认真落实发展党员工作制度,有关会议记录、档案材料等规范、齐全,上报材料及时。
(四)反腐倡廉建设方面:
一是建立健全思想道德和纪律教育制度,建立并落实廉洁从政的规章制度,完善监督制约机制,严格执行党风廉政建设责任制,抓好源头治理,有效防范腐败现象的发生。
二是认真执行党内监督各项制度,建立健全干部廉政档案,切实抓好对包括行政负责人在内的每个党员的监督。
三是及时了解掌握党员的思想、作风和工作情况,对群众意见较大、有发生违纪苗头的党员,及时谈话提醒。
对发生的违法违纪案件及时向上级党组织报告,并按规定配合纪检部门积极查处。
四是大力加强作风建设,加强党群干群关系,提升认识水平,提高服务质量和工作效率。
五是加强党内监督,扩大党内民主,积极推进党务公开,探索党内监督的有效形式,加强对党员干部特别是党员领导干部的监督,加强对重点环节和重点部位权力运行的监督。
抓好述职述廉、诫勉谈话、领导干部个人重大事项报告等制度和廉洁自律各项规定的落实。
四、考核评价机制的实施方法
一是注重考核评价机制的科学性。
考核方案的设计和制订必须定位准确,目标明确,重点突出,任务清晰。
各项分值的设定要量值相宜,权重适当,在需要解决的突出问题和薄弱环节上要加大分值,体现导向;
二是注重考核评价机制的针对性。
既充分考虑“德、能、勤、绩、廉”五个方面,又针对不同岗位、不同层次党员的不同职责,提出不同的具体要求;
三是提高考核评估的可操作性。
制订科学合理、明确具体的指标体系,便于在实际操作中运用;
四是要注重考核评价结果的公正性。
要通过精选考核人员,严肃考核纪律,统一考核方式,使考核结果客观公正,全面真实;
五是要注重考核评价的激励性。
对考核结果使用很关键,如果创优争先的单位和个人不能受到应有的表彰奖励,党务干部得不到应有的鼓励,人们的积极性就会受到挫伤,达不到励先促后的目的,也违背了考核评定的初衷;
六是注重静态考核与动态考核的一致性。
考核评价可以作为一种机制固定下来,但分类分级考核评价方案和细则要做到与时俱进;
七是扩大考核评估的群众性。
把人民群众满意不满意作为评价党员干部的重要标准,对群众认可度高的干部给予提拔重用,对群众满意率低的干部进行批评教育直至免职,真正把群众的认可落到实处。
乡镇统一战线工作总结
目录
第一篇:
XX年乡镇统一战线工作总结
第二篇:
统一战线工作总结
第三篇:
XX年统一战线工作自查总结
第四篇:
中央财经大学XX年度统一战线工作总结
第五篇:
临潭县XX年乡镇统一战线工作目标考核责任书
正文
第一篇:
XX年乡镇统一战线工作总结
**乡XX年统一战线工作总结
XX年我乡的统一战线工作,在县委统部的指导下和乡党委、政府的直接领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十七大全会精神、认真学习实践科学发展观活动,紧紧围绕乡党委、政府的发展思路和工作安排,贯彻落实《关于切实加强统一战线工作的意见》和县委统一战线工作精神
,认真的开展了各项工作。
现将一年的工作总结如下,并对下年工作做几点意见。
一、今年工作总结
(一)加强领导,提高统战工作水平。
一是加强对统战工作的领导。
乡党委成立了统一战线工作领导小组,并抽调人员组成了办公室,负责抓好日常工作。
把统战工作纳入乡党政主要领导的实绩考核内容,在乡党建工作会议上作总体部署。
在开展学习时,认真传达了全县统战会议精神,总结了去年的工作,安排部署今年工作任务。
同时,根据乡党委、乡政府的工作中心和上级统战部门的工作部署,进一步明确了工作目标。
二是完善制度管理。
做到工作心中有数,有的放矢。
总结阶段性工作情况,探讨下阶段工作思路,提高工作水平和工作效率。
三是狠抓自身建设。
认真开展保持共产党员先进性教育活动,坚持用“三个代表”重要思想统领统战工作。
按照县委的统一部署,广泛开展学习动员,不断提高思想认识;认真联系自身实际,深入查找存在问题;认真制定整改措施,全力保证整改效果。
(二)围绕经济建设中心,为社会发展提供力量支持重视发挥统一战线的作用,从服务三农和重视教育问题等方面提出了意见和建议。
为乡党委、乡政府决策提供参考。
充分发挥统一战线优势,努力服务社会。
(三)贯彻宗教工作基本方针,引导宗教与社会主义社会相适应。
(四)加快民族村经济发展,稳步推进少数民族工作。
认真落实党的民族工作方针政策,积极促进经济发展,民族团结。
一是加强调研。
深入少数民族村调研,全面掌握少数民族社会经济发展情况。
二是积极帮助少数民族村完善基础设施建设。
二、下年工作安排
XX年,我乡统一战线工作要以十七大会议精神为指导,认真学习实践科学发展观活动,深入学习贯彻中央民族工作会议精神,为**乡社会经济、政治、社会协调发展和构建社会主义和谐社会做出新的贡献。
要做到以下几个方面:
1是加强统战工作人员的学习培训工作;
2是认真做好民族宗教工作,全力维护社会政治稳定;
3是进一步做好非公经济代表人士工作,促进我乡非公经济健康向上发展;4是积极完成县委、政府及统战部门交办的任务。
中共**乡委员会
XX年11月20日
第二篇:
统一战线工作总结
XX年统一战线工作总结
统一战线是我们党的重要法宝,做好新时期机关统一战线工作,关系到党的执政地位和人民民主专政政权的巩固,关系到科教兴国战略的实施和现代化建设的进程。
按照党的“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”统战方针,全面落实党的知识分子政策,积极营造出“尊重知识、尊重人才”的社会环境和良好氛围。
现将我学区一年来的统战工作情况汇报如下:
一、组织学习,提高了对统战工作的思想认识水平
为全面贯彻落实县委统战工作精神,切实加强统战工作,充分发挥统战工作的重要作用,最大限度地团结和调动全体统战对象的积极性,学区党总支认真组织全体教职工学习统战工作的指示精神。
通过学习,使统战对象加深对统战理论的理解,提高对统战工作重要性的认识,鼓励他们发扬主人翁精神,积极主动参与。
二、开展有序,促进了统战工作的整体推进
我学区坚持党对统一战线的领导权,把加强党的领导和发扬社会主义民主有机结合起来,始终保持宽松稳定、团结和谐的政治环境。
落实党的知识分子政策,加强党外人士的统战工作。
1、加强领导,落实人员。
学区党总支把统战工作作为一项重要工作列入议事日程。
班子人员变动后,及时充实统战工作领导小组。
由党总支书记来怡剑同志任统战工作负责人,杨德海联络员,具体落实统战工作。
2、理清结构,结对沟通。
在新形势下,经济发展的关键是人才
问题,人才问题也是知识分子工作的核心。
党总支经常与统战对象交流、沟通,认真听取他们的意见和要求,随时掌握他们的思想动态,鼓励统战对象参政议政,积极参与到学校工作上来。
3、凝聚力量,大胆使用。
党总支认真贯彻尊重劳动,尊重知识,尊重人才,尊重创造的方针,在培养人才、用好人才、吸引人才方面下功夫。
从政治上、组织上关心统战对象,把他们作为学校发展的基本力量。
从知识分子中选拔优秀干部,推荐年轻有为、具有发展潜力的党外人士参加上级部门的业务培训。
4、教育引导,积极培养。
党总支对党外知识分子政治上一视同仁,工作上放手使用,在日常生活中,想方设法为他们解决各种困难。
加强对党外知识分子的教育引导,把党外知识分子紧密团结在党的周围。
党总支以学习型、
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