下学期社团工作计划.docx
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下学期社团工作计划
下学期社团工作计划
一、指导思想:
我校自开展社团活动以来,丰富了学生校园业余生活,满足了学生多元文化需求。
在促进学生全面发展的同时,不断挖掘学生的潜能,使学生初步形成某些特长,并不断提高学生在文学、艺术、音乐、体育等方面的修养。
推动我校的校园文化建设,展示学生自强不息、积极向上的精神风貌和学生的艺术特色。
本学期,我校将继续稳步推进社团各项活动,并突出重点,形成新的特色。
二、组织机构:
组长:
魏王峰督查员:
高乾龙成员:
石永峰杨军锋张国政樊四运张琳王梦洁三、工作要求:
学校暂设有五个社团,分别为:
天姿舞蹈艺术社、丽音音乐社、阳光足球社、飞驰乒乓球社、健翔运动社,每个社设有社长一名,指导老师若干名。
社团的安排:
1.时间:
每周安排不少于两次社团活动,使学校形成一种浓浓的社团氛围。
2.成员:
全校共有五个社团,面向全校有兴趣爱好的学生,原则上每个学生只能报一个社团。
每个社团的负责老师可以跨年级选择成员。
每个社团在20个人左右。
3.地点:
可在学校空余的教室或专用教室、专用场地。
社团的建设
社团刚成立以来,社团对于学生来说已经具有很大的吸引力,为了激发学生的学习兴趣,丰富他们的课余生活,社团的指导老师可以有选择性地挑选符合条件的社团成员,培养学生在这一方面的特长,使他们的特长得到发展,开拓学校的校园文化。
(三)工作进程
学校于三月上旬在全校举行社团成员选拔活动,即社团报名活动。
报名结束后,各社团自行展开活动,随时可以参与学校的各项活动,在5月有一周是社团活动展示周,我们每天安排一个社团的展示,比如安排舞蹈艺术展、音乐社等活动展示。
附:
各社团活动计划要求:
天姿舞蹈艺术社
1.培养目标:
培养学生的舞蹈艺术细胞,和对舞蹈艺术的节奏感、韵律感,使学生逐步热爱这门艺术。
2.培训要求:
加强基本功训练,逐步提高训练难度。
3.培训时间:
每周二、五丽音音乐社
1.培养目标:
培养提升学生的艺术修养,使其具有感受美、鉴赏美、表现美、创造美的能力,使学生身心得到健康发展。
2.培训要求:
前半学期以小型二声部合唱曲为主,后半学期涉足三、四声部歌曲合唱。
3.培训时间:
每周二、四阳光足球社
1.培养目标:
培养青少年足球水平,为我校培养足球人才,发展学校特色,推进我校体育运动健康发展。
2.培训要求:
加强技术基本功训练,进而进行足球战术的训练,组建一支具有很强作战实力的球队。
3.培训时间:
每周二、四飞驰乒乓球社
1.培养目标:
加强技术基本功训练,进而进行乒乓球战术的训练,使学生形成很强的竞赛水平,在区及竞赛中取得优异成绩。
2.培训要求:
按阶段训练,基本功训练要扎实,加强技术训练,调整学生实战心理素质。
3.培训时间:
每周一每周三健翔运动社
1.培养目标:
以促进学生身体素质的综合提高为基础,全面提高学生专项速度耐力水平,专项成绩达到优秀。
在区及竞赛中取得优异成绩。
2.培训要求:
分阶段、分训练内容逐步提高训练强度。
尤其抓好耐力训练及学生意志力的培养。
3.培训时间:
3月初—6月底。
关山初级中学
广东交通职业技术学院计算机工程学院
时间又一次匆忙的从我们身边划过,回望过去,仿佛昨日我们才刚刚接手协会的工作,可没想到,今天我们都已到了大二第一学期的尾声了。
回想过去的这一学期,我们应该总结一次次活动中的不足之处,做好改进,拟好下学期的工作计划,为下学期的协会的工作打好坚定的基础。
一、工作总结
这学期开始是我们真的接手协会的所有工作,当然我们还是面对了或多或少困难,但是我们12个兄弟姐妹仍然都能团结一致,一起度过一个个难关。
并且也迎来了13届新的成员,一家人携手,一起努力做好每一件事。
不过我们还是存在着一些不足之处的。
下面是这一学期来的工作总结:
这一学期我们主要存在以下不足之处:
1)由于13届干事的到来,所有的部门工作已经由12的部门负责人接手,协会的其他12干事就很少接触的部门的工作,使得12的干事不能跟13的新干事得到较多的接触和相互了解,这样会使得协会走向两极化;
2)这个学期时间比较短,并且学生会的工作和活动比较多,协会内部举办的活动就相应减少了很多,进入协会的13干事还没来得及认识和了解自协会的内部工作,等到一个学期结束都还没能让每一个干事平等地得到锻炼的机会,并且工作时未能完全做到分工明确;
3)虽然协会大部分新干事是来自软件班的学生,但很多都是没有计算机基础的,也因培训的次数少,培训的重点没有抓稳,所以,干事们跟不上学习的进度
因此,在下学年的工作中我们将要做以下方面的改进:
1)下学期可利用的时间比较多,相应地增加一些娱乐活动,例如春游,烧烤等。
13干事主动邀请11的干事一起参与进去,或者平时组织一些小聚会,增加两届干事沟通的机会,增强大家的感情。
与此同时,也可以使13干事的组织策划能力能够加强。
为第十一届IT文化节及软件设计大赛的组织和增强组与组之间相互协助奠定基础;
2)充分利用每周培训的课室和机房资源,并与学术组负责人协商好更好的培训计划,使培训的内容和目的更有针对性。
也能在自己协会培养一些软件编辑能力和领悟能力比较强的学生。
因此,具体问题具体分析,根据协会现在的问题,我们应制定好发展策略,作好相应的计划,为协会的发展策略作好相应的计划,为协会的发展打下基础,使协会更加壮大。
二、主要工作内容
在下学期中,我们协会主要工作有:
协会内部干事培训、春游、联谊、第九届IT文化节等。
三、具体工作内容
(一)协会内部干事培训
为了增强干事的软件技术水平与其他方面内容的技术,下学期我们将预定每星期给干事进行一次培训。
1.主要工作安排
干培负责:
由学术组负责干培的内容
干培时间:
根据13级干事课程时间而定
干培对象:
13级全体干事
干培地点:
由秘书组负责
干培的主要内容包括:
C语言,PS,C#以及一些其他知识。
2注意:
根据这学期13级培训后的反应,下学期培训应注意内容要由浅到深;其次,最好能争取到上机实操,让每个干事都能当场实操,让他们都能更快,更轻松的掌握,并发现不懂的地方。
(二)春游
一个暑假过后,大家联系也少了,为了增进协会间干事的感情,每次寒假过后我们都会举办一次春游活动,使得协会更团结。
时间:
3月份;
地点:
由协会各成员商讨后得出春游地点;
具体活动:
先由策划组策划,再按策划书安排来完成此项春游活动;对象:
协会全体干事;
(三)联谊
寒假过后,干事们对学生会其他部门的人难免会更为陌生,所以为增进学生会部门间的感情,加强学生会成员间的友好关系,促进学生会工作更好的开展,我们将在下学期举办一次与学生会其他部门的联谊活动。
时间:
4月份;
联谊对象:
由各干事商讨后与该部门取得共识,从而得出联谊的部门或协会;具体活动:
由本协会派出代表与联谊的部门或协会商讨,共同完成此次活动的策划书,然后再做安排。
(四)第十一届IT文化节
下学期协会最重要的活动也就是IT文化节,我们协会主要负责的是软件设计大赛。
举办时间啊:
4月末5月初;
地点:
广交院校道
对象:
交院全体学生;
各组的分工与合作:
秘书组负责整个活动的筹备;
学术组负责软件设计;
策划组负责活动的策划书;
此外在活动期间,各组还需共同合作,完成整个协会的布置与其他事项。
四、其他活动
在时间允许的情况下,我们也会考虑让干事参加一学期一次的创业大赛,让干事们尝试创业的感觉,同时通过这样的活动也能进一步增进干事间的感情,使大家更加团结。
其次,为增进协会各干事的感情,提高各干事间彼此的默契与团队精神,我们也会不定时地举办一些小活动。
例如:
聚会、聚餐、看电影、唱K等等;
五、发展目标
在下学期,希望13级的师弟师妹们都能好好表现,并在工作中及时总结,认真吸取新的经验和教训,取长不短,实事求是,坚持不懈,积极工作,努力把工作做到最好。
我们也相信,在我们的共同努力下,协会会更加团结,协会明天会更好。
撰稿人:
XXX
软件协会
舞蹈社团活动计划
为了丰富学生的课余生活,进一步推动校园文化建设,营造良好的艺术氛围,本学期我校一如既往的开展了舞蹈社团活动。
通过每周一次的训练,要求学生在学期末掌握一定的舞蹈知识,软度、开度得到一定的训练,在音乐舞蹈中表现美、感受美,尝试不同风格的舞蹈组合,重点排练舞蹈《春晓》。
在进行技能技巧训练的同时,激发孩子们的创造性思维,增强自信,学会展现自我。
活动措施:
舞蹈社团的活动必须与音乐教育的基本任务合拍,坚持普及与提高相结合的原则,面向全体学生,做到在普及的基础上提高。
凡参加舞蹈社团的学生,不论水平高低,要保护其积极性,使其认识到兴趣小组活动的意义和作用,从而主动积极地参加。
在活动过程中,教师要精心组织,实施分层指导并采取多种形式,因材施教,因人而异,让学生产生强烈的求知欲和竞争感,使潜在的智慧和舞蹈才能得到自由地发展。
培训内容及课次安排:
培训目的主要是以培养学生的兴趣、增强学生身体协调能力、审美能力,陶冶学生情操。
在训练内容中,每节课都会穿插基本功训练,之后会选择成品舞蹈进行学习。
具体安排如下:
第一周:
地面前压旁压腿、肩的开度训练第二周:
胸腰和腹肌的训练、后腿和背肌的训练第三周:
踢腿和力量的练习、勾绷脚练习
第四周:
半蹲、全蹲训练第五周:
擦地练习第第六周:
脚位训练第七周:
小踢腿训练第八周:
腰组合训练第九周:
踢腿训练第十周:
小跳练习第十一周:
中跳练习第十二周:
呼吸的训练第十三周:
大跳训练第十四周:
平转训练第十五周:
总体训练第十六周:
总结
每节课都会教授《春晓》的动作进行学习,在学期末保证舞蹈成型。
活动时间:
每周二、四下午第三节课
活动地点:
校舞蹈房
指导老师:
刘畅学生名单:
针对第四届社团联合会的工作,我想社联的工作主要从两个方面来展开,首先是对内,社联应该协调好自身内部各个部门的关系以及各社团与社联的关系,各司其职,加强凝集力;其次是对外,提升社联在社团的威望,提升在学校的影响力。
在对内方面:
社联首先应协调好自身内部各个部门之间的关系。
一、“没有规矩,不成方圆”,要完善制度并严格执行社联各项制度,特别是要严格值班和开会制度,充分发挥章程、条例和制度在社联日常工作中的作用,规范社联各内设机构的工作程序和方法,建立各部门之间相互沟通、协调和合作的畅通渠道;
二、加强社联自身队伍建设。
作为社联的干部及干事,自身的各方面素质一定要良好。
对待工作,必须要有高度责任心和极大热情,凡事要以社联这个大家庭为重。
对于社团联合会,我将采取以下八大举措:
一、各部门明确职责,依据制度办事,做到保质保量。
二、加强部门人员的沟通,提高创新意识。
三、各部门各司其职,提高工作效率,要有严格的时间观念,做事不拖拉。
四、举行活动领导负责制;
五、加大宣传力度,让社联时刻充满能量;
六、秘书部各项通知及时且准备到位,各部门杜绝拖拉,否则后果责任自负;
七、严格执行社联各项制度,值班、开例会不允许有喧哗的现象,各干部干事注意言行举止。
八、各协会负责人给会员树立好榜样,关心会员,熟识会员,服务协会;对社团联合会的四大构想:
一、完善,制定并严格执行学生社团联合会的各项制度。
严格值班制度;继续推进学生社团联合会工作日制度。
二、推行组织机构。
加强学生社团联合会与其他组织的团结与合作,会员服务部增加受理投诉服务,及时了解社团负责人对社联的意见并
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