水泥企业安全生产标准化考试复习资料一.docx

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水泥企业安全生产标准化考试复习资料一

水泥企业安全生产标准化考试复习资料

（一）

1、什么是安全生产标准化？

答：

通过建立安全生产责任制、制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。

2、水泥企业安全标准生产标准化等级分几级，哪一级最高？

答：

水泥企业安全生产标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。

3、水泥企业安全生产标准化等级是如何确定的？

答：

水泥企业安全生产标准化评定所对应的等级须同时满足标准化得分和安全绩

效等要求，取最低的等级来确定标准化等级。

标准化评定等级确定见下表：

评定等级

标准化得分

安全绩效

一级

>90

考核年度内未发生人员死亡的生产安全事故。

二级

>75

考核年度内未发生一次死亡两人或累计死亡两人及以上的生产安全事故。

三级

>60

考核年度内未发生较大事故或累计死亡三人及以

上的生产安全事故。

4、安全生产管理的方针是什么？

答：

企业开展安全生产标准化工作，遵循“安全第一、预防为主、综合治理”

的安全生产管理方针。

5、企业安全生产标准化工作的模式是什么？

答：

企业安全生产标准化工作采用策划、实施、检查、改进动态循环的模式。

6安全设施“三同时”是指什么？

答：

安全设备设施应与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和

使用。

7、企业安全生产标准化对安全机构的要求是什么？

答：

建立设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度；按照相关规定设置安全管理机构或配备安全管理人员；根据有关规定和企业实际，设立安全生产委员会或安全生产领导机构；安委会或安全生产领导机构每季度应至少召开一次安全专题会，协调解决安全生产问题。

会议纪要中应有工作要求并保存。

8、企业安全生产标准化中的“资源”指什么？

答：

资源指的是实施安全生产标准化所需的人员、资金、设施、材料、技术和方9、企业安全生产标准化对安全生产目标和指标的要求是什么？

答：

建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容；按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的年度安全生产目标与指标；企业根据自身安全生产的实际，制定（总体）和（年度）安全生产目标。

根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法；按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料；定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，根据考核评估结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划；评估报告和实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。

12、企业隐患排查的方式包括哪些？

答：

企业隐患排查的方式包括（综合检查）、（专业检查）、（季节性检查）、（节假日检查）、（日常检查）等。

13、隐患治理措施包括哪些？

答：

隐患治理措施包括（工程技术措施）、（管理措施）、（教育措施）、（防护措施）和（应急措施）。

14、《水泥企业安全生产标准化评定标准》中包含考评类目、考评项目和考评内容的数目分别是多少？

答：

《水泥企业安全生产标准化评定标准》中共有13项考评类目（A级元素）、47项考评项目（B级元素）和187条考评内容（核心内容）。

15、企业组织隐患排查前制定的排查方案有哪些依据？

答：

有关安全生产法律、法规要求；设计规范、管理标准、技术标准；企业的安

全生产目标等。

16、企业中操作岗位人员教育培训包括哪些内容？

答：

1）企业应对操作岗位人员进行安全教育和生产技能培训，使其熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，并确认其能力符合岗位要求。

未经安全教育培训或培训考核不合格的从业人员，不得上岗作业。

2）新入厂（矿）人员在上岗前必须经过厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级教育培训。

3）在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，应对有关操作岗位人员进行专门的安全教育和培训。

4）操作岗位人员转岗、离岗三个月以上重新上岗者，应进行车间（工段）班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。

5）从事特种作业的人员应取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。

17、相关方的定义是什么？

主要包括哪些？

答：

相关方是指在公司内从事与公司生产经营活动有关的、在公司内从事各种公务活动和进行业务往来的外部单位和个人。

相关方主要包括：

1）依照与公司订立的有关合同，在公司内从事基建、维修、安装、运输、后勤服务、劳务输出以及其他承包各种项目的外来单位或个人，如从事建筑施工、设备安装、产品配套、保洁绿化、劳务输出的外来单位及其工作人员。

2）经公司安全管理部门或各对口业务单位同意，进入公司内开展各类公务活动的外来单位或个人，如进行商务洽谈、参观访问、工作检查的外单位工作人员。

18、造成事故的原因有哪些？

答：

造成安全生产事故的原因是人的不安全行为、机的不安全状态、作业环境的不安全条件和管理上的缺失。

19、四不伤害指什么？

答：

四不伤害就是不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。

20、禁止标志在颜色上的要求及表达意思是什么？

答：

禁止标志是用红色与图像符号构成的，用以表示禁止或制止人们不安全行为的安全信息。

21、企业应建立健全的三项制度是什么？

答：

企业应建立健全的三项制度为安全生产责任制、安全管理规章制度和岗位安全操作规程。

22、关于企业员工保险的要求是什么？

答：

企业应为员工参加工伤保险，足额交纳工伤保险费。

23、对生产经营单位的事故隐患排查的基本要求是什么？

答：

生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。

生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理制度。

生产经营单位主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。

24、造成事故的人的因素有哪些？

答：

根据分析，造成事故的人为因素主要是违章指挥、违章操作和违反劳动纪律的“三违”现象。

25、与特种作业人员有关的基本要求是什么？

答：

从事特种作业的人员应取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业，证书应定期审核，确保证书有效；特种作业人员应配备合理，有特种作业岗位必须配备特种作业人员；持特种作业操作资格证书上岗作业；建立特种作业人员档案资料。

26、对因生产安全事故造成的职工死亡的补偿规定是什么？

答：

对因生产安全事故造成的职工死亡，其一次性工亡补助金标准为按全国上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍计算，发给伤亡员工近亲属。

27、设置安全警示标志或划定安全通道的意义是什么？

答：

在有危险因素的生产经营场所或者有关设备、设施上设置明显的安全警示标志或划定安全通道，以提示、警告从业人员，提高注意力，加强自我保护，避免事故发生。

28、制定厂纪厂规的目的是什么？

答：

企业的厂纪厂规是保证安全生产的重要措施。

29、进入生产作业现场戴上安全帽的主要作用是什么？

答：

进入生产作业现场戴上安全帽的主要作用是防止物体打击伤害。

30、设置安全设施和安全装置的目的是什么?

答：

设置安全设施和安全装置的目的是为了保障人身安全。

31、对使用行灯的要求是什么？

答：

使用行灯要有良好的绝缘手柄和金属护罩，行灯的安全电压一般不超过36V。

32、消除事故人为因素的唯一办法是什么？

答：

加强作业人员自身安全素质的培养，提高安全意识，掌握安全技术操作规程，这是消除事故人为因素的唯一办法。

33、未成年工的年龄要求是什么？

答：

未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。

34、企业内机动车辆保养的要求是什么？

答：

企业内机动车辆要做好例行保养，不能带病运行。

35、根据近几年的实践，进一步完善的我国安全生产管理方针中“预防为主”的含义是什么？

答：

“预防为主”，就是要求我们在工作中时刻注意预防安全生产事故的发生，在生产的各环节，要严格遵守安全生产管理制度和安全操作规程，认证履行岗位职责，防微杜渐，防患于未然，发现事故隐患要立即处理，自己不能处理的要及时上报，要积极主动地预防事故的发生。

36、安全生产的厂纪厂规是保证企业安全生产的重要措施，进入厂区和作业现场，每一位从业人员都必须认真执行“五必须”的规定是什么？

答：

进入厂区和作业现场，每一位从业人员都必须认真执行的“五必须”是：

①必须遵守厂纪厂规；②必须经安全生产培训考核合格后持证上岗；③必须了解本岗位的危险有害因素；④必须正确佩戴和使用劳动防护用品；⑤必须严格遵守危险现场作业的安全要求。

37、特种设备包括哪些？

（列举5项）答：

锅炉、压力容器、起重设备、安全附件、安全保护装置等。

38、对外来文件和受控文件评估的基本要求是什么？

答：

每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况及适用情况进行检查、评估。

39、变更管理制度涉及几方面的变更？

答：

变更管理制度涉及七方面的变更：

人员、机构、工艺、技术、设施、作业过程及环境变更。

40、进行变更设施时应满足的要求是什么？

答：

对变更的设施进行审批和验收管理，并对变更过程及变更后所产生的风险和隐患进行辨识、评估和控制。

变更安全设施，在建设阶段应经设计单位书面同意，在使用后应经安全管理部门书面同意。

重大变更的，还应报安全生产监督管理部门备案。

41、危险场所和其他特定场所，照明器材的选用应遵守哪些规定？

答：

危险场所和其他特定场所，照明器材的选用应遵守下列规定：

（1）有爆炸和火灾危险的场所，应按其危险等级选用相应的照明器材；

（2）有酸碱腐蚀的场所，应选用耐酸碱的照明器材；（3）潮湿地区，应采用防水性照明器材；（4）含有大量烟尘但不属于爆炸和火灾危险的场所，应选用防尘型照明器材。

42、手持电动工具至少每几个月进行一次绝缘电阻检测？

答：

手持电动工具至少每3个月进行一次绝缘电阻检测。

43、操作岗位人员转岗、离岗几个月以上重新上岗者，应进行车间、班组安全教育培训？

答：

操作岗位人员转岗、离岗3个月以上重新上岗者，应进行车间、班组安全教育培训。

44、每年至少对安全生产规章制度的执行情况和适用情况进行检查、评估几次？

答：

每年至少1次对安全生产规章制度的执行情况和适用情况进行检查、评估。

45、安全标准化评定结果要明确哪几个的事项？

答：

安全生产标准化的评定结果要明确下列事项：

（1）系统运行效果；

（2）系统运行中出现的问题和缺陷，所采取的改进措施；

（3）统计技术、信息技术等在系统中的使用情况和效果；

（4）系统各种资源的使用效果；

（5）绩效监测系统的适宜性以及结果的准确性；

（6）与相关方的关系。

46、对相关方管理的要求有哪些？

答：

建立有关承包商、供应商等相关方的管理制度；对承包商、供应商等相关方的资格预审、选择、服务前准备、作业过程监督、提供的产品、技术服务、表现评估、续用等进行管理，建立相关方的名录和档案；不应将工程项目发包给不具备相应资质的单位；工程项目承包协议应当明确规定双方的安全生产责任和义务；据相关方提供的服务作业性质和行为定期识别服务行为风险，采取行之有效的风险控制措施，并对其安全绩效进行监测；方应统一协调管理同一作业区域内的多个相关方的交叉作业。

47、企业按照相关规定至少应建立健全的安全生产规章制度有哪些？

答：

安全目标管理、安全生产责任制管理、法律法规标准规范管理、安全投入管理、文件和档案管理、风险评估和控制管理、安全教育培训管理、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全“三同时”管理、