平安工地建设自评考核表.docx
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平安工地建设自评考核表.docx
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平安工地建设自评考核表
序号
类别
考核项目
考核内容及评价标准
考核评价
方法
扣分标准
得分
备注
1
安
全
生
产
条
件
(24 分)
1.1 施工单位安全
生产许可证
单位安全生产许可证有效
查证书
安全生产许可证失效扣 4 分
1.2 从业人员资格
条件
项目负责人及安全管理人员持
“三类人员”考核培训合格证书上
岗,证书有效并对应岗位人员身
份相符.
施工现场每 5000 万元合同额的
比例配备一名专职安全员
特种作业人员持有效资格证书上
岗,与相应工作对应
查“三类人
员”证件.查
台账,对应
现场在岗
人员对应
检查
每发现一列未持有效证书或者
证书与对应岗位人员身份不符,
扣 1 分.
未按比例 配备专职安全管理人
员,发少一人扣 1 分.
每发现一例特种作业人员未持
有效证书,扣 1 分.持证人在岗情
况不明扣 1-2 分.
1.3 从业人员保险
(4 分)
全员用工劳动登记
按规定为施工现场作业人员办理
意外伤害保险
查花名册
及保单发
票
未建立人员台账扣 4 分,台账不
完善扣 2 分.
未办理意外伤害保险扣 4 分
意外伤害保险未覆盖全员或不
连续,扣 1-3 分.
德商公路第二驻地办
平安工地建设自评考核表(100 分)
序号
类别
考核项目
考核内容及评价标准
考核评价
方法
扣分标准
得分
备注
1.4 安全组织机构
(4 分)
建立专职安全管理机构,安全组
织机构框图悬挂明显位置.
项目\各部门及作业层安全岗位
职责及责任人明确.
逐级签订按去那生产责任书.
查施工单
位文件及
签订的责
任书.
未建立专职安全管理机构,扣 4 分.
安全组织机构框图未悬挂,扣 1 分.
安全岗位职责和责任人不明确,
扣 1-3 分.
未逐级签订责任书,扣 2-4 分.
责任书签订不规范,扣 1-2 分.
1.5*机械设备管理
(4 分)
建立机械设备分类管理台账.
建立特种设备管理档案,一机一
档.
特种设备安装拆除应由具备资质
条件的单位承担.
大型模板\承重支架及未列入国
家特种设备目录的非标准设备,
应组织专家论证和验收工作.
特种设备投入使用前经检验合格,
日常检查\维修\保养记录齐全.
查台账,现
场核对.
未建立机械设备台账,扣 2 分,台
账不全,扣 1-2 分.
特种设备档案不规范,发现一处扣
1 分.
安装拆除由不具备资质条件的单
位承担,扣 2 分/台.
未经论证和验收,发现一台扣 2 分.
特种设备未经检验合格投入使用,
每发现一处扣 2 分;无日常检查\
维修保养记录每发现一台扣 1 分;
记录不全面扣 1-2 分.
1.6 施工作业手续
(4 分)
根据工程实际,按规定办理跨线
施工\交通管制及水上水下作业
的相关安全许可手续.
查文件
未办理,扣 4 分.
序号
类别
考核项目
考核内容及评价标准
考核评价
方法
扣分标准
得分
备注
2
安全
生产
管理
制度
(34 分)
2.1 安全生产例会
制度(4 分)
明确安全生产例会的时间\频次\
参会主要人员.
会议记录清晰\全面.
会议要求落实到位并有书面记录.
查制度文
件\会议记
录及签字
等.
未建立安全例会制度,扣 4 分.
未按时召开例会,记录不完整,签
字不全,扣 1-2 分.
会议记录要求落实无痕迹资料,
扣 1-2 分.
2.2 安全教育培训
制度(4 分)
制定教育培训制度和计划.
明确项目经理\管理人员\安全专
职人员\特殊工种\转岗\新进场从
业人员安全教育培训学时\内容\
方法等要求,并按要求开展教育
培训.
培训时间\培训内容\参加培训人
员记录清晰.
查制度文
件\教育培
训计划\记
录及签字
等.
未建立按去那教育培训制度和计
划,扣 4 分.
教育培训计划不合理,扣 1-2 分.
未按计划对相关人员进行教育培
训,或教育培训不到位,扣 2-4 分.
培训时间\内容,参加培训人员记
录不清理,发现一处扣 1 分.
序号
类别
考核项目
考核内容及评价标准
考核评价
方法
扣分标准
得分
备注
2.4 危险品安全管
理制度(4 分)
制定危险品管理办法.
危险品管理人员配备到位并持证
上岗.
*危险品进出库台账清晰,管理措
施\使用记录等符合有关要求.
*爆破工程施工应取得有关部门
批准.
*按规定编制爆破设计书及施工
组织设计.
查制度文
件\证书及
台账等.
未建立危险品管理办法,扣 4 分.
人员未持证上岗,发现一人扣 1 分.
未按制度落实危险品管理措施,
扣 2-4 分,
不严格执行退库程序,发现一起扣
4 分.
爆破作业相关审批\备案\登记手
续不全,扣 4 分.
爆破作业设计\施工文件未按规定
编制,扣 4 分.
2.3 安全生产费用
管理制度(4 分)
. 制定安全生产费用管理制度.
制定安全生产费用使用计划,根
据批准计划落实到位.
建立安全生产费用管理台账.
查制度文
件\台账\费
用明细\使
用凭证
未建立制定安全生产费用管理制
度和使用计划,扣 4 分.
计划未按季度(或月)落实,扣 1-2
分.
台账不清晰\费用明细不清晰\记
录不全面,扣 1-2 分.
挪用安全生产费用,扣 2-4 分.
2.5 消防安全责任
制度(4 分)
制定消防安全责任制度.
明确消防责任区域\责任人\消防
器具备配置及维护要求.
建立消防器材管理使用台账.
查制度\台
账\现场
未制定消防安全责任制度.扣 4 分,
未绘制消防设施不设图,扣 1 分.
消防责任或责任人不明确扣 1-2
分.
管理台账不全,扣 1-2 分.
序号
类别
考核项目
考核内容及评价标准
考核评价
方法
扣分标准
得分
备注
2.6*安全检查制度
(6 分)
制定安全检查制度.
明确项目负责人带班制度.
制定隐患排查工作方案,明确隐
患排查频率,对发现隐患进行分
析,制定具有针对性的隐患治理
措施.
重大安全隐患必须挂牌督办.
明确定期\日常\防汛防台等专项
安全检查的时间\责任人\检查内
容\实施要求.
检查记录清晰,资料齐全\闭合管
理.
查制度文
件,台账,现
场核对.
未建立安全检查制度,扣 3 分.
安全检查制度.针对性不强,扣 1-3
分.
未制定项目负责人带班制度,扣 3
分.
未制定隐患排查方案,扣 3 分.
未按规定的频率开展隐患排查,
扣 1-2 分.
未对隐患进行分析,扣 1 分.
未对重大安全隐患挂牌督办,发现
一次扣 2 分.
定期\日常\防汛防台等专项安全
检查时间\责任人\检查内容\实施
要求不明确,扣 2-3 分.
检查记录不真实\不闭合,扣 1 分.
2.7 安全奖罚考核
制度(4 分)
制定奖罚制度.
明确奖励\处罚条件及方式.
执行到位,记录清晰.
查制度文
件,查记录.
未建立奖罚制度,扣 4 分.
奖罚制度执行不到位,记录不清晰,
扣 2-4 分.
序号
类别
考核项目
考核内容及评价标准
考核评价
方法
扣分标准
得分
备注
2.8*生产安全事故
调查处理及报告制
度(4 分)
制定生产安全事故调查处理及报
告制度.
建立事故档案,发生事故及时报
告.
落实事故处理”四不放过”.
查制度文
件\台账及
记录.
未建立制度,扣 4 分.
制度不符合相关规定,扣 1-2 分.
发生事故后,未按规定实施事故报
告,扣 4 分.
事故处理未落实”四不放过”,扣 1-
4 分.
3
安全
技术
管理
(30 分)
3.1*专项施工方案
(8 分)
按要求编制危险性较大工程专项
施工方案.
方案中安全措施操作性强,内容
齐全.
按规定要求对专项方案进行评审.
严格按照方案落实到位.
查台账\文
件,现场核
对.
危险性较大工程专项施工方案.不
全,少一项扣 2 分.
专项施工方案.未报批或未经评审,
发现一份扣 2 分.
超过一定规模的危险性较大工程
专项施工方案不按规定组织专家
评审的,发现一份扣 4 分.
3.2*施工组织设计
(4 分)
施工组织设计中有安全保证措施,
且可操作性强.
经施工企业技术负责人审核\签
认,履行审批手续齐全.
查资料
施工组织设计中安全技术措施内
容部不全,操作性不强,扣 1-2 分.
施工组织设计审批手续不完善,
扣 1-2 分.
序号
类别
考核项目
考核内容及评价标准
考核评价
方法
扣分标准
得分
备注
3.3*安全技术交底
(4 分)
制定安全技术交底制度.
明确交底人\对象\方法\内容.
逐级交底记录清晰\真实,内容可
行.
建立逐级交底台账.
查制度文
件\台账及
记录.
未建立安全技术交底制度.,扣 2
分.
安全技术交底资料不全,内容无针
对性,发现一处扣 1 分.
未建立交底台账,扣 1 分.
记录不真实,扣 2 分.
未逐级交底,扣 2-4 分.
序号
类别
考核项目
考核内容及评价标准
考核评价
方法
扣分标准
得分
备注
3.5*临时用电方案
(4 分)
按规定制定临时用电方案.
标注用电平面布置图.
巡视维修保养记录完整.
查方案.
未制定临时用电方案,扣 4 分.
方案中用电设备清单\负荷计算\
用电工程图纸等不完整,扣 1-3 分.
未标注用电平面布置图,扣 2 分.
无电工巡视维修保养记录或记录
不连续,扣 1-2 分.
3.4*风险预控(6 分) 对风险源识别全面.
预控措施操作性强.
对重大风险源制定安全管理方案.
按规定开展桥隧施工安全风险评
估.
重大风险源要对作业人员进行书
面告知.
按规定开展地质灾害评估.
查文件,现
场核对.
重大风险源未制定安全管理方案.
扣 3 分;方案中未明确责任人或
预控措施针对性不强,发现一处扣
1 分.
风险源识别不全或预控措施操作
性不强,发现一处扣 1 分.
未按规定开展桥隧施工安全风险
评估.,扣 3 分.
重大风险源未对作业人员进行书
面告知.,发现一处扣 1 分.
未按规定开展地质灾害评估,扣 2
分.
3.6*应急预案及演
练(4 分)
制定操作性强的各类应急预案及
现场处置方案.
有针对性的开展应急培训和演练,
并及时总结.
配备兼职的应急队伍和物资.
查文件\记
录.
未制定专项应急预案,扣 4 分.专
项应急预案不全,发现一项扣 1 分.
应急预案操作性不强,扣 1-3 分.
未开展培训及演练,扣 1-2 分.
演练后未总结,扣 1-2 分.
无兼职的应急队伍,扣 1 分.
应急救援物资配备不足或台账不
清晰,扣 1-2 分.
档案
管理(2
分)
4.1 安全档案资料
(2 分)
形成的各类资料完整\有效.
查台账\记
录.
形成的各类档案不完整\无效,发
现一处扣一分.
序号
类别
考核项目
考核内容及评价标准
考核评价
方法
扣分标准
得分
备注
5
政府
主管
部门
安全
专项
工作
(10 分)
5.1*政府主管部门
安全专项工作落实
情况(10)
严格落实政府主管部门布置的安
全专项工作.
安全专项工作应制定落实方案或
工作计划.
按方案或计划执行到位.
制定”平安工地”建设方案,”平安
工地”建设要求落实到一线工人.
查文件\记
录,现场核
对.
未制定安全专项工作方案或计划,
发现一次扣 4 分.
安全专项工作落实不到位,发现一
次扣 2-4 分.
未制定”平安工地”建设方案,扣 5-
6 分,”平安工地”建设要求为落实
到一线工人,扣 3-5 分.
得分
检查日期:
年 月 日
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- 平安 工地 建设 考核