镇党建工作总结.docx
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镇党建工作总结
镇党建工作总结
**镇党委在县委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻落实科学发展观,坚持党要管党,从严治党的方针,围绕加强党的执政能力建设这个重点,全面推进基层党的思想、组织、作风和制度建设,紧密结合新时期党建工作特点,积极改进党组织建设的领导方法和管理方式,不断巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果,为**经济又快又好发展提供坚强的组织保证和人才支持。
一、基本情况 **镇有总人口75095人,辖18个村民委员会(社区),109个村(居)民小组,83个自然村。
镇党委下设18个党总支,123个党支部。
全镇共有党员2099名,其中农村党员1337名。
有女党员368名。
35岁以下的党员394名,70岁及以上的党员153名。
大学文化程度的254名,在岗职工党员237名,有少数民族党员58人。
二、主要做法
(一)抓载体,深入开展“创先争优”活动 按照县委县政府的安排部署,我镇坚持把深入开展“创先争优”活动作为重点工作来抓,结合镇情,开拓创新,多途径、多举措、多形式地深入学习贯彻落实全会精神,切实把思想认识统一到党的十七大精神上来,呈现出了抓落实促发展的良好势头。
一是形成三种风气、树立三面旗帜、打好三场战役、实施三项工程。
为进一步贯彻落实全会精神,我镇提出在广大党员干部中形成自觉学习、遵纪守法、狠抓工作落实三种风气;大力推行了树立好镇党委中心旗帜、村党总支(支)部战斗堡垒旗帜、党员先锋模范旗帜三面旗帜;打好护林防火、计划生育巩固、社会维稳工作三场战役;实施好全力推进特色产业、加快实施新农村建设、奋力实施基础设施建设三项特色工程的活动,通过活动的开展,全镇上下贯彻落实全会精神促进工作任务落实、深入开展“创先争优”活动的氛围更加浓厚。
二是掀起三个高潮。
镇党委坚持以学习贯彻全会精神、深入开展“创先争优”活动为契机,深入推进社会主义新农村建设,采取多种多样的形式宣传,全面掀起学习高潮;迅速开展了新一轮产业发动工作,全面掀起了产业发展新高潮;搞好工作“回头望”,认真抓好任务落实,实现工作新突破,全面掀起了工作落实新高潮。
三是强班子,带产业,保稳定,促发展。
以全会精神及深入开展“创先争优”活动统一全镇广大党员干部群众的思想和意志,集中精神搞建设,谋求全镇大发展,共创和谐新**,坚持从加强班子建设、引领主导产业建设、构建和谐稳定社会环境着手,本着“服务群众、关注民生”的工作理念,从自身做起,强抓理论学习,树形象、立新风,坚持从实际出发,采用狠、准、稳的发展策略,认真找好经济发展的突破口,将**镇的产业做大做强,让农民从方方面面体会到来自党和政府的关怀。
(二)树形象,领导班子自身建设得到加强 1、加强镇党委的自身建设,发挥党委的龙头作用。
镇党委始终以高度的责任感和使命感,以建设“五个好”党委为目标,切实加强自身建设,提高驾驭农村工作的能力。
主要是通过“五抓”,实现“五个促进”:
一是抓领导班子的学习,促进领导班子提高思想政治水平。
二是抓思想、抓作风,促进领导班子适应新时期的需要。
三是抓民主集中制,促进领导班子团结。
四是抓制度建设,促进监督激励机制的健全和落实。
通过以上努力,使镇党委建设成为坚决贯彻“三个代表”重要思想,朝气蓬勃、奋发有为、干净干事的坚强领导核心,保证了党在农村各项工作的顺利开展。
2、加强农村党总支(支)部建设,发挥党总支(支)部在农村中的战斗堡垒作用。
一是坚持正确的用人导向,选优配强村社班子。
二是加强民主集中制建设,增强村(社)班子的凝聚力和向心力。
三是注重后备干部培养。
按照“四化”方针和德才兼备的原则,在调查摸底、建档立卡的基础上,采取专人培养、定指标压担子、定培养措施、办班培训等有效形式,加大后备干部培养工作力度。
镇党委始终把转变领导干部作风作为首要任务来抓紧抓好,努力提高领导干部的执政能力,不断增强班子的凝聚力和战斗力。
一是充分发挥党委的核心领导作用,把镇领导班子建设成为政治坚定、廉洁勤政、团结务实的领导集体。
二是充分发挥镇领导班子的表率作用,改变遥控指挥的工作方法,改变把矛盾和问题上交给党委、政府的做法,属于分管部门的事,分管领导负责处理,属于村委会的事村委会负责处理,属于站所的事站所负责处理。
三是严格执行民主集中制原则,充分发挥班子成员的作用,做到顾全大局,讲原则,守纪律,互相理解、互相补台、互相尊重和支持,造就了既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。
四是加强村党总支(支)部建设,深入扎实地实施“创先争优”活动,努力增加农民收入。
五是认真按照“领导当楷模、机关作表率、基层树形象”的要求,大力开展承诺服务,便民服务。
于2016年5月投入10万余元建设了设施齐备、宽敞明亮的**镇政务服务中心,切实为服务群众打开了一扇窗户,畅通了办事渠道,方便了群众,树立了党委政府勤政为民的良好形象。
六是坚持“用干的、帮看的、促混的、批绊的、治乱的”用人导向,使用了一批有事业心、有责任感、有能力的优秀年青干部。
七是结合“讲党性、重品行、抓落实、促发展”为主题的作风建设教育活动,加强作风建设。
以全面提高行政服务质量为切入点,强化措施,狠抓落实,真正寓监管于服务之中,努力提高全镇干部职工服务意识,加强内部管理,完善自我约束机制,努力提高工作的透明度和行政效率,在工作中做到了在感情上贴近群众,在行动上深入群众,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,切实为人民群众办好事,办实事。
(三)抓学习,干部队伍建设得到加强 镇党委始终坚持用“三个代表”重要思想、科学发展观武装全镇党员,用现代科学知识充实党员干部,用党的优良传统和作风教育党员干部,进一步增强了全镇党员干部贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和坚定性,努力提高基层党员干部队伍素质。
一是坚持党委中心学习组学习制度和干部职工星期一政治学习日制度。
二是以党校为阵地,认真举办党员干部、入党积极分子培训班。
全年共举办了村级干部培训班10余期,入党积极分子培训班1期。
三是积极开展党员电化教育。
全年举办各种适用技术培训班12期,培训一千余人。
镇党委为农村党员现代远程教育终端配备了液晶电视,18个村委会(社区)都配齐完善了农村党员现代远程教育设备。
四是坚持“三会一课”制度。
实行了党委班子成员每年到村(社)党支部上党课制度。
五是把发展党员工作与学习培训结合起来,促使广大党员认真学习党的路线、方针、政策,自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规。
在发展党员中严格遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,坚持把发展党员的重点放在生产一线的青年、妇女和党员少的村。
全年共发展党员47名,其中生产一线的青年35名。
并严格履行入党手续,坚持“纳新”、“转正”两次谈话制度,对党员发展对象进行公示。
(四)抓制度,建立党建工作长效机制 一是建立健全干部管理制度,严格加强干部管理,做到用制度管人,用工作实绩选人。
二是坚持民主生活会制度。
各村党总支(支)部在年底分别召开民主生活会,围绕中心议题,认真开展批评与自我批评。
三是坚持民主评议党员制度。
各党总支(支)部对全体党员进行民主评议,全镇在“七一”共表彰了15个优秀党总支(支)部,优秀党员44名。
四是坚持深入开展“创先争优”活动。
结合党员民主评议和目标管理考核,认真开展好“创先争优”活动。
五是为规范村级财务管理,加强农村基层党风廉政建设,促进农村经济发展,维护社会稳定,在“村帐乡代管”的基础上,按照村民自治、村务公开、民主管理的原则,根据中纪委、监察部、财政部、农业部联合印发的《关于进一步规范乡村财务管理工作的通知》(中纪发[2016]24号)的文件精神,结合我镇实际,制定了《沾益县**镇村财乡管民用实施方案》,从而切实做到了还干部一个清白,给百姓一个明白。
六是为切实加强我镇基层党组织建设,努力提高农村党建工作水平,通过发挥“五大员”的作用,即当好思想引导员,推进观念更新;当好发展领航员,推进经济发展;当好党建指导员,推进班子建设;当好制度督导员,推行制度落实;当好形象维护员,推进作风转变,从而对提高基层党组织的凝聚力、战斗力、影响力和渗透力起到了助推剂的作用,使全镇基层党建工作跃上一个新的台阶。
(五)抓阵地,建好村级组织活动场所 镇党委、政府坚持建、管、用相结合,加强村级组织活动场所建设,较好地发挥村级组织活动场所的作用。
一是积极为村级组织活动场所统一配备电教设备,真正把村级组织活动场所建设成为党员教育的阵地,村民了解致富信息的窗口。
二是村(社)党总支(支)部充分利用村级组织活动场所,定期组织农民群众开展群众喜闻乐见的文化体育活动,丰富了农民群众的文化生活。
三是依托村级组织活动场所开办农民实用技术培训,举办党的基本知识和农业适用技术讲座。
四是进一步规范和完善村级组织活动场所的管理制度以及使用、安全、卫生等方面的规定,进一步建立健全党内生活制度,加强对党员的教育和管理,开展党务公开、村务公开等活动,为农民群众提供生产生活服务,使村级组织活动场所在保证村级组织和党员干部学习、工作、活动的同时,还为广大农民群众收听收看电教片、接受科技文化培训、咨询生产生活信息、参加文化娱乐活动创造了条件,真正做到了“一室多用”,成为推进农村“三个文明”建设的重要阵地。
(六)转作风,加强党风廉政建设 镇党委把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。
一是深化领导干部廉洁自律工作,筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线。
通过健全制度、落实规定、加强监督检查、开展专项治理、查处违规典型,逐步规范领导干部廉洁从政行为,增强廉洁自律意识。
二是加大查办案件和信访工作力度,提高了办案水平。
三是积极筹备成立纪委监察室,制定工作制度,深入开展纠风和执法监察工作。
三、存在的问题 1、基层党组织的战斗力还不适应发展形势的需要,少数干部群众思想解放不够,观念更新不力,大局意识、长远意识、发展意识和开拓进取意识较差,办法不多,思路不清,带头致富、带领致富的能力相对较差。
2、党员的年龄结构偏大,文化素质参差不齐,男女比例相对失衡。
3、基础设施还比较滞后,农业生产发展后劲相对不足。
4、农村产业结构发展不平衡,经济结构不尽合理,支柱产业培育步伐缓慢。
5、财源单一,财政收支矛盾更加突出,建设资金严重不足。
四、下一步工作 1、深入持久地开展党风廉政建设和反腐败斗争工作。
2、坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,进一步加强精神文明和民主法制建设。
同时努力加快产业结构调整步伐,大力推进特色经济发展。
3、加大培训力度,把党员培养成致富能手,把致富能手发展成党员,把党员致富能手培养成村组干部, 4、进一步深化农村改革,多渠道增加对农业和农村工作的投入,加快基础设施建设步伐,千方百计增加农民收入。
5、进一步优化党员队伍结构,加强党员队伍的教育管理,加大对党员的服务力度,切实关心困难党员和老党员。
6、进一步加强干部管理,努力转变干部作风,不断改善党群、干群关系。
7、进一步加强基层党组织建设,增强党组织的战斗力和凝聚力,充分发挥党组织和广大党员在社会主义新农村建设的伟大工程中应有的作用。
8、积极开展“创先争优”活动,切实开展一个支部一座堡垒、一个小组一股力量、一名党员一面旗帜等丰富多彩的活动。
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