人行面试题目汇总.docx
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人行面试题目汇总.docx
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人行面试题目汇总
广州分行统计:
面试时间是5分钟,不能超时!
面试题目三个:
1、自我介绍,以及为何报考人行?
2、假如你看见一个同事在一件秘密的事,不想让你知道,你该怎么办?
3、统计对领导有什么作用?
感觉答的一般,主要是时间太短了,比较急!
希望大家能答的好点,祝好运!
广东经济金融的面试时间约10分钟,两个问题:
自我介绍,公务员问题,专业问题
1。
领导不懂技术问题,指挥你做这做那,让你无所适从,你该怎么处理
2。
人民币业务开放,国民待遇
广州分行会计面试题
时间跟统计金融类的一样,10分钟,三个问题:
1、自我介绍以及为什么要报考人行;
2、如果有比你更优秀的同事进入你所在的部门,你如何处理与他的关系?
3、按照会计准则披露的信息是真实的吗?
广州分行的面试共三个题目:
第一题,自我介绍和报考动机;
第二题,如果你从事的是技术性很强的工作,而你的领导不懂技术,经常对你的工作进行干涉,请问你如何处理?
第三题,WTO国民待遇原则的认识及中国加入WTO后对外资银行开放人民币业务的时间?
我排名比较靠后,54个人排在28个,本以为会在中午面试完,结果上午就26个之后,中场休息,人行还是比较厚道的,准备了午餐给我们,三菜一个鸡蛋,还算丰盛吧。
下午第二个面试完,也回来写写面经,希望对以后的人有所帮助。
南宁人行大面试题
早上8:
00前到达,人很多,我所报的法律专业1:
6的面试比例题目:
1、自我介绍和报考动机.
2、因为目中无人、清高、喜欢夸夸其谈(意思大概就是这样,具体的形容词忘记了,不好意思啊),搞得同事都疏远自己.你该怎么办?
3、坦白从宽,抗拒从严,一直是我国的刑事政策,但部分法学家有不同的看法,你怎么看?
海南海口分行面试题目
1.自我介绍和报考动机
2.税收增长比GDP增长快,GDP增长速度比人均收入高,解释一下原因
3.为什么中国高等教育不在精英化,谈谈你的看法。
南宁人行二月三号计算机专业面试题
下午两点开始进行计算机专业二组的面试。
第一题,自我介绍,说说你为什么要考人行。
第二题,如果有你一个思想固执的领导,那么你还会向他提意见吗?
第三题,请说出结构化开发和面向对象开发的不同。
4号兰州统计面试归来!
第一个问提为什么报人行
2我们国家货币政策的目标
3国际收支平衡问题
4GDP问题
5如过被分到县人行怎么班?
去吗?
6,我国国有商业银行的改革进程?
中支面试
金融类的
1.自我介绍1-2分钟
2.为什么报考人行;如果安排到期望以外的岗位如何看待……等等,每个人被问到的似乎不一样,差不多类型吧
3.专业问题。
貌似随机问,比如银行间市场的子市场有哪些、如何看待金融衍生品市场、宏观调控渠道等等
计算机哈尔滨面试后题型
问题:
1,自我介绍及报考动机
2。
领导指挥不当,如何处理
3。
工作中你认为严点好,松点好?
华北地区一面试
1)自我介绍
2)如果领导让你把应上缴国库的钱放在给职工分发的福利上,你怎么做
加问:
如果监督检查部门查到会计人员和会计主管有违法行为,首先要追究谁的责任
3)如何看待大公无私和公司兼顾
4)对今天的面试做以小结
2007.2.6呼和浩特中心支行面试题
8点半开始面试比例是1:
7
1、介绍自己
2、有人说狮子领导羊要胜于羊领导狮子,你怎么看?
3、怎么看待大公无私和公私兼顾?
4、如果人行录用了你,你却发现这份工作根本不适合自己,你会怎么办?
5、问了些和大学期间的工作和学习的事情(就像聊天、很简单)?
我觉的保持一刻平和的心,不要紧张(考官比较和蔼),怎么想的就怎么说.
感谢hiall的bbs,陪我度过的这些日子!
也感谢其他网友的无私奉献!
!
谢谢大家!
我是报广东省某中支的会计
休息几天,我写一下面经吧.
早上7.30分到华工,到候试室后,工作人员检查身份证和学生证后收推荐表.然后就开始面试了.等到下午五点多,终于轮到我.
题目如下:
第一,自我介绍和谈谈为什么报人行
第二,如何与同事相处?
第三,会计信息的真实性.
每个人10分钟,自己用了8分钟.
感觉自己答得还不错,因为准备充分,我答得很流利,教官也听得很认真.
东三省
第一题:
自我介绍报考原因。
二题:
假如领导让你做你认为不对的事,你怎么做。
三题:
你希望单位管理松还是严。
福州计算机六号面经
中午1:
30报到,验明身份后,进入候考室等待,期间工作人员宣读了一下注意事项
经济类一个考室,其他专业一个考室,按准考号排序分别进行面试
2:
00正式开始,每个人时间不超过10分钟,所以很快
大概6个考官
每个人2分钟自我介绍,再加3个专业问题
1.电子商务由几部分组成
2.什么是防火墙
3.什么是通信中间件
呼和浩特07经济金融面经
就座以后先一通自我介绍,两分钟,时间把握的很紧,到时候会喊停。
我正好刚刚介绍完毕。
然后是三个公务员类型的问题,由于笔试的时候专业方面已经过关,这次没有考专业题。
1.为什么报考人行?
(这道传统的问题相信大家都不陌生,已经充分准备了)
2.如果人行的工作职位不适合你,你打算怎么办?
(本题我的想法是不能正面回答,要迂回,说自己要适应环境,而不是让工作职位适合自己)
3.如果沟通中出现误会怎么办?
举例说明。
(我认为出现误会说明沟通的不够,还需要更多的沟通。
同时要充满宽容之心。
出来以后想起来当时忘了举例!
郁闷!
!
)
加问了一个问题:
是否会考博?
还是已经考博?
(感觉既要说没有考,最好简要说明没有考的原因,以及实践工作的重要性)
最后让总结一下自己本次面试的表现,实质是一个自我认知能力和总结能力的测试。
广东经济金融的面试时间约10分钟,两个问题:
自我介绍,公务员问题,专业问题
1。
领导不懂技术问题,指挥你做这做那,让你无所适从,你该怎么处理
2。
人民币业务开放,国民待遇
广州分行会计面试题
时间跟统计金融类的一样,10分钟,三个问题:
1、自我介绍以及为什么要报考人行;
2、如果有比你更优秀的同事进入你所在的部门,你如何处理与他的关系?
3、按照会计准则披露的信息是真实的吗?
祝大家好运!
沈阳分行面试归来
五个考官,三个问题
1自我介绍和你的报考动机,我是外地人,所以还问了对所报城市的认识。
2如果领导让你去做一项你认为不对的工作,你该怎么办?
3你认为单位管理是严一点好,还是松一点好?
沈阳分行-会计面试
面试的题目是a介绍你自己,b领导让你坐你认为不愿意做的事时你怎么想,c对于单位严格要求你怎么看!
沈阳分行下午试题
自我介绍以及为什么报考人行
上级固执己见的话你还会不会提合理的建议
受人之托忠人之事怎么看
对今天的面试有什么看法
福建经济金融类面试题汇总
1、自我介绍;如果你碰到一个脾气古怪的上司怎么办;通货紧缩的特征
2、自我介绍;如果你没有被录取怎么办;简述我国债券市场的总类和特征
3、自我介绍;如果把你分配到一个不是你期望的岗位你怎么办;简述我国目前金融宏观调控的特点
2月6日部分面试题目:
1、自我介绍;我国目前金融宏观调控的途径和方法;
2、自我介绍;金融全球化的含义和表现
金融面试
1.自我介绍1-2分钟
2.为什么报考人行;如果安排到期望以外的岗位如何看待……等等,每个人被问到的似乎不一样,差不多类型吧
3.专业问题。
貌似随机问,比如银行间市场的子市场有哪些、如何看待金融衍生品市场、宏观调控渠道等等
福州统计面试
1、2分钟自我介绍
2、统计方法有哪些,常见的统计分析方法有哪几种?
3、举例说明时期指标和时点指标。
我是第一个进去的,考官很和蔼,最后还问了有没有找其他工作的情况。
重庆人行,经济金融
第一个问题:
结合你自身专业优势谈为什么报考人行,
第二个问题,西方有谚语说:
上帝给了人两只耳朵和一张嘴巴,不是没有原因的,你怎么理解这句话.
第三个问题:
给一段资料,40秒看完,然后回答两个问题,资料很短,大概就100多个字,关于提高直接融资比重的,眼下的热点问题.我很快就看完了还给他了,这是我犯的最致命的错误,因为我还给他的时候他说这么快啊,时间都没到,然后他问了资料中出现的一个数据,我看资料的时候就想他不会直接问数据的,太小儿科了,大概会问相关的政策问题吧,我就没有刻意记忆数字,结果...我凭着非常不准确的记忆说了一个数字,他又重复问了我一遍,我大汗,但是也想不出来,于是坚持我刚才说的那个数字,第二个问题:
直接融资的比重德国和日本哪个更大,我说德国(也是猜的,我当时那个恨啊,为什么不充分利用时间把资料看仔细),他又问为什么,我说我对这个问题没怎么研究,但是我想大概可能是德国的市场经济体制历史更悠久更成熟.
第四个问题,叫我对今天的面试做一个总结,我就说我感觉今天回答的不好,比较紧张,特别是资料题我以为不会问到数据所以没有仔细看....
2月8日石家庄支行会计面试
问了五个问题,非专业的
1.人们都说银行的工资高,你对此有什么看法?
谈谈为什么报人行?
2.一个研究生毕业后,去当洗脚工,月薪2万元,你对此怎么看?
3.如果你被分到银行的营业点,当时有好多客户等着办理相关手续,而你这时多找给了其中一位客户一千元,而且这名客户已经走了,这时你怎么办
4.领导安排你对客户做一个什么调查?
你怎样去完成?
5.有好多客户打电话来投诉你们,这时,你接的电话,并且也说你怎么怎么着,这时,你该怎么办?
2月8日石家庄支行计算机面试
时间:
2007年2月8日地点:
人行重庆营管部(渝北红锦大道)管理类
1.你觉得自己进人行有什么优势
2.人有两个耳朵却只有一个嘴巴,谈谈自己的看法
3.给了一篇短文给我,给我40秒时间阅读,完了之后收回短文,然后就短文里的一些数字和名词提问。
回答完了之后,主考官又问我找过哪些工作,又问我考没考过公务员。
整个面试过程氛围都比较轻松,主考官的问话也很有亲和力,感觉很舒服。
我注意到他们每个考官手里都有一本小册子,我想可能是总行给的面试题和面试制度吧。
另外以为和我应聘同一职位的朋友的面试题是:
1.报考动机
2.如何对待你暗恋的对象
3.数字题
上海总部(2月9号)管理面试
面试了三个题目:
第一,自我介绍。
第二,为什么选择上海?
第三,对我教育背景不解的一些问题
第四,“授人以鱼不如授之以渔
人行上海总部面试
我面的计算机
第一题:
介绍自己的优势
第二题:
介绍自己的教育背景
第三题:
为什么选择上海总部
天津分行各分支机构面试
回答了三个问题如下:
一,你报人行的动机
二,说一下自已的长处和短处
三,谈一下对人行的看法
天津面试归来=
1.自我介绍
2.考人行动机
3.为什么报我们这个支行?
重庆人行统计类面经
问题基本如下:
1、你自己认为应聘人行统计工作有什么优势?
2、谈谈高学历与就业的看法,是否学历高就意味着就业率高?
3、给了一段关于中国直接融资比例低的文字,大概200字,让看40秒,然后回答问题。
面试完了有这么一点点体会,
1、讲话的时候一定要有条理,不要乱,不在乎你说什么,但是一定要有条理,就像上边第二个问题,我自己都觉得答得乱七八糟,还有就是可能介绍优势的地方要多说一点,我说完了的时候考官们还面露期待的眼神,让我觉得我实在应该多说点;
2、读文段回答问题其实比较简单,40绝对够用了,但是对细节要尽量记忆,比如考官问我的就是拿中国和哪三个国家的直接融资状况做比较,以及美国公司债融资规模是否达到股票融资规模10倍以上
当然,考官还会根据每个人的具体情况提些问题,就好像我还被问到学习英语和翻译的文章的题目,所以各位还是要对自己的文章或是别的什么要熟悉的。
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