发展党员工作自查报告范文与发展和改革局局长述职报告汇编.docx
- 文档编号:6248383
- 上传时间:2023-01-04
- 格式:DOCX
- 页数:9
- 大小:27.21KB
发展党员工作自查报告范文与发展和改革局局长述职报告汇编.docx
《发展党员工作自查报告范文与发展和改革局局长述职报告汇编.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《发展党员工作自查报告范文与发展和改革局局长述职报告汇编.docx(9页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
发展党员工作自查报告范文与发展和改革局局长述职报告汇编
发展党员工作自查报告范文
发展党员工作是各级党组织的一项本职性工作,也是巩固和加强党的执政建设的需要的发展党员工作自查报告
发展党员工作自查报告范文
(一)
根据《中共贵州省直属机关工作委员会关于对党员发展工作进行专项检查的通知》(省直党工通字〔XX〕67号)要求,我局严格对XX年以来发展党员工作情况进行了全面自查,现将自查情况汇报如下:
发展党员工作是各级党组织的一项本职性工作,也是巩固和加强党的执政建设的需要。
我局发展党员工作在逐年完善提高基础上,实现了规范化、制度化要求,同时坚持标准,注重质量,真正做到了成熟一个发展一个原则;强化培训,提高了党务工作者的业务素质,把握了做好发展党员工作的关键;优化结构,建立一支数量充足的入党积极分子队伍,做好了发展党员工作的基础;注重培养,全面提高了入党积极分子综合素质,掌握了发展党员工作的重点;健全机制,规范程序,为做好发展党员工作提供了组织保证。
一、提高认识,领导重视
局党组始终本着求真、务实的态度,一直以来高度重视党员发展工作,坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》为指导,认真贯彻执行、严格遵循发展党员坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针,把发展党员和党员管理工作列入重要记事日程,每年定期研究部署,积极稳妥地做好发展党员工作,党员队伍不断壮大,结构明显优化。
二、结构合理,程序规范
(一)我局共有党组织57个,包括党委2个、党总支8个、党支部47个。
局现有党员481名,其中正式党员478名,预备党员3名,女党员104名,少数名族党员47名;在职党员280名,离退休党员198名。
XX年以来接收预备党员23名,预备党员转正20名。
(二)局机关党委对审批预备党员和预备党员转正都必须经过机关党委会集体研究,审批预备党员和预备党员转正的时间在党支部通过的接收预备党员决议上报后三个月内讨论审批;审批后将审批结果及时通知报批党支部,讨论审批两个以上的人入党时,都逐个进行讨论和表决。
(三)通过重点自查《入党申请书》、《入党志愿书》、《入党积极分子考察表》、《支部综合政审材料》、《个人思想汇报》(每季度一次)等的书写格式,自查入党申请书、志愿书是否由本人亲笔填写;从支部确定其为入党积极分子到支部通过其为预备党员,均为一年以上的考察培养期;培养教育期间,各支部均确定了2名培养人,培养人按照要求每半年填写一次考察鉴定;入党积极分子要求经过培训;本人参加支部吸收其为预备党员或预备党员转正的党(转载自万业宝网,请保留此标记。
)员大会;党支部的会议记录完整,写清了会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出席缺席党员人数及缺席原因、参加会议的预备党员和列席人名单、会议讨论情况、表决形式及结果;《入党志愿书》中应该签名盖章的位置均有了签名和盖章;预备党员预备期满时,能够提出书面转正申请;入党材料上填写的时间与各种记录具有一致性,符合逻辑关系等。
我局各党支部入党材料齐全规范,发展党员工作完成后,入党材料按规定移交局人事处,存入本人人事档案中。
(四)发展党员均经认真培养、考察,主要包括以下程序:
一是个人向党组织提交入党申请书;二是确定党员同志负责与申情入党同志的联系;三是组织他们参加学习党的基本理论知识,参加了省直机关工委统一组织的培训;四是他们都能积极地向党支部汇报思想工作、学习情况;五是认真听取党内外群众对他们的意见;六是认真做好了对申请入党同志的政治审查和有关社会关系的调查;七是各支部均有两名正式党员作介绍人;八是发展党员时均召开党员大会,认真审查,做出决议,并能按时报局机关党委审批;九是加强了预备期限考察工作。
三、存在的问题
在取得成绩的同时我们也清醒地看到,我们的工作离上级组织的要求还有一定的差距,主要表现在:
一是入党积极分子在工作、生活中的先锋模范作用表现还不够突出,联系群众、服务群众意识还不够强;
二是党组织与发展对象的谈话制度还有待于完善,谈话人水平有待于提高;
三是有些基层支部会议记录不够规范,发展两名以上党员时,存在未分别、逐条记录党员发言等现象。
四、改进工作的方法措施
我们将从以下几个方面入手,努力克服工作中存在的缺点和不足,进一步规范工作程序,切实抓好发展党员工作:
一是针对这次发展党员工作自查中发现的问题,做到缺什么补什么,哪个环节薄弱就重点抓哪个环节。
二是通过健全完善推优制、培养考察制、公示制、预审制、预备党员考察制、票决制、责任追究制等工作制度,进一步规范发展党员工作程序,确保发展党员工作逐步走上制度化、规范化轨道。
三是加强对发展党员工作的组织领导,坚持做到每年都制定发展党员工作计划,每半年组织一次检查,每年召开一次发展党员工作会议,确保发展党员各项工作落到实处。
发展党员工作自查报告范文
(二)
根据大方县发展党员工作自查要求,我镇党委对20XX年上半年发展党员工作情况进行了全面、详实的调查,现将自查情况报告如下:
一、基本情况
我镇共有1个党总支和25个党支部,其中农村党支部16个,教育党总支1个,机关党支部9个,党员814人,其中:
正式党员799名,预备党员15名。
长石镇党委严格按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,始终把保证质量放在发展党员工作的首位,严格标准、严格培养、严格程序、严格调控,扎实做好发展党员工作。
20XX年1月以来,共发展党员25人,其中男性党员16人,占总数的64%,女性党员9人,占总数的36%;35岁以下党员22人,占总数的88%,35岁以上党员3人,占总数的12%;高中(中专)文化程度的7人,占总数的28%,大专及大专以上文化程度的18人,占总数的72%。
二、自查情况
长石镇党委及各党支部认真贯彻发展党员工作的十六字方针,积极、稳妥地做好发展党员工作。
经过自查,未发现违反发展党员工作规定的情况。
三、主要做法和经验
(一)发展党员工作方面
1、强化领导,完善机制。
坚持把发展党员作为加强基层组织建设的一项经常性工作来抓。
一是强化领导。
坚持把发展党员工作纳入党建目标责任,作为考评各党支部和党组织负责人工作的重要依据,做到同部署、同检查、同考核。
二是完善机制。
镇党委认真制定实施发展党员年度工作计划,明确目标和任务,严格实行推优、公示和初审等制度,进一步规范和完善发展党员工作。
坚持每半年召开一次发展党员工作情况通报会,党委主要领导亲自听取汇报,及时发现问题,分析问题,提出要求,推进工作。
2、广开源头,壮大队伍。
坚持把不断扩大积极分子队伍作为发展党员工作的基础来抓,着力在广开源头上下功夫。
一是教育引导。
把做好入党启蒙教育摆在重要的位置,以村为单位,开展农村优秀青年情况调查,及时通过定人联络、定期谈心和组织学习等方式,做好青年的教育引导工作,针对外出务工青年较多的实际,各村党支部运用召开座谈会、个别走访及电话等形式,通报村建设情况,介绍支部工作,激发了他们的政治热情和入党愿望。
二是注重管理。
建立《入党申请人花名册》、《积极分子花名册》强化入党申请人和积极分子的跟踪管理,保证积极分子健康成长。
3、强化培养,提高素质。
坚持把教育培养作为发展党员工作的重要手段来抓,变自然成熟为培养成熟。
一是提高教育的针对性。
坚持以学习《党章》和科学发展观端正他们的入党动机。
二是加强实践锻炼。
入党申请人被确定为积极分子后,支部及时吸收他们参加组织活动,使他们尽快成长,逐步成熟,逐步增强他们党的意识和带头致富的能力,发挥他们的积极作用。
三是深化双带双培活动。
在致富能手中发展党员,在党员中发展致富带头人。
4、严格程序,保证质量。
坚持以标准为依据,以质量为核心,严格程序,把好关口,使发展党员工作走上制度化、规范化的轨道。
一是把好选人关。
对入党申请人,支部及时确定1至2名党员作为培养人,建立培养工作档案,并在村务公开栏上张榜公布申请人的基本情况,自觉接受群众监督。
二是把好考察关。
确定入党积极分子支委会先研究,接着召开支部大会讨论,而后支部书记和联系人找其本人谈话,提出要求。
坚持每半年召开一次支部党员大会,讨论入党积极分子状况,由联系人汇报考察对象情况,形成支部意见后及时向入党积极分子本人反馈。
三是把好公示关。
对经过一年以上培养考察的对象,组织上认为比较成熟的,在召开支部大会吸收之前,张榜公示5-7天,听取群众意见。
对群众反映的问题认真调查核实,如果发展对象确定存在严重不足的,暂缓发展,保证了发展对象的质量。
(二)党员管理工作方面
1、加强党组织关系管理,规范党员档案。
一是规范党组织关系接转流程。
严格按照中组部关于严格按照加强党组织关系接转的通知,以党组织隶属关系接转党员党组织工作。
二是规范党员档案工作。
建立了党员档案管理制度,落实了党员档案存放室,安排专人对党员档案进行管理。
实行党员档案逐一登记制度。
组织关系转入我镇,对有党员档案的进行登记并由本人签字确认存放于镇党员档案室。
党组织关系转出时,根据档案登记薄上所登记的党员档案号查找党员档案,凡提走党员档案的由提取档案人在党员档案提取登记薄上签字,防止出现漏登、漏提的情况。
2、加强党组织生活会,规范党组织生活会程序。
镇党委对组织生活会十分重视,结合镇情拟定民主生活会的内容,下发文件。
坚持三会一课制度,全镇26个党支部坚持每年召开专题组织生活会,开展党员民主评议工作,结合各自工作实际开展批评与自我批评,开展党性分析,提高了党员素质。
3、加强党员基本权利宣传,保障党员民主权利。
通过设置宣传栏、农村现代远程教育等方式,大力宣传了《党章》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等党内重要法规、章程,使广大党员明确自身的权利义务,明确自身的身份、明确自身该做什么、应该怎么做的问题,在不同工作岗位上发挥先锋模范作用。
四、存在的主要问题及原因
(一)农村党员发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用仍有一定差距。
当前,农村党员纪律观念、大局意识、宗旨意识还比较淡薄,有的党员事不关已,高高挂起;有的党员碌碌无为,思想滞后;有的党员参加组织生活观念较淡薄。
(二)部分党组织对发展农村青年党员的重要性、紧迫性认识偏低,工作主动性、积极性不强,一味以找不到符合条件的人来培养搪塞党员发展工作。
五、下步工作措施及意见建议
(一)采取灵活多样的学习教育方式,全面提高党员的综合素质。
一是丰富内容。
学习培训要做到政治理论与党的基本知识相结合,以《党章》为重点;科技知识与实用技术相结合,以实用技术为重点;法律知识与政策知识相结合,以法律知识为重点;先进性教育和理想、责任能力形象教育相结合,以先进性教育为重点。
通过学习培训达到增强党性、丰富知识、懂法律、懂技术、想发展、会发展的目的。
二是创新方式。
首先要走出去学。
分批组织党员到先进地区考察学习,吸收先进单位的经验,达到换脑筋、转观念、长知识、增才干的目的。
(二)放宽视野,注重发展技术能手、致富能手为党员。
加大对各党组织领导班子的培训力度,全面关注收集各类人才的思想动向,加强教育引导,把有一技之长,能带动群众致富的能手吸收到党组织,增强党的凝聚力。
(三)有目的、有计划地对农村优秀知识青年、外出务工人员进行培养教育。
条件成熟之后引导加入党组织,改善党员队伍的年龄结构和文化结构,提高党员队伍的整体素质。
(四)加大优化党员队伍结构的力度,提高党员队伍的战斗力。
目前,党员老龄化,党员文化程度偏低是党员队伍缺乏战斗力的主要表现。
一是加大在年纪轻、有文化、致富能力强的青年中发展党员力度,同时注重发展女党员,注重发展在勤劳致富的先进典型入党,以增强党员队伍的活力。
二是严格入口,疏通出口,保持党组织的纯洁性。
今后,我们将努力克服工作中存在的缺点和不足,进一步规范工作程序,切实抓好发展党员工作。
发展党员工作自查报告范文(三)
根据县委组织部20**年1月9日《内部明电》的的精神,按照《中国共产党市委组织部关于对农村发展党员进行检查的通知》的要求,我镇党委对二00六年度农村发展党员进行了全面、详实的自查,现将情况报告如下:
一、发展党员情况
20**年度,全镇建制村新发展党员61名,比XX年增加49名。
其中35岁以下党员38名,占62;高中以上文化程度56名,占91;女党员6名,占10;推优发展的38名,占100。
XX年,培养入党积极分子364名,其中国共产党青团推优229名,入党积极分子累计达到583名。
截止XX年,不存在两年和三年以上未发展党员的建制村。
二、主要措施
1、明确任务,制定计划。
年初,镇党委将发展党员列入基层组织建设的中心内容,量化到村,细化到人。
在参考全县发展党员计划的基础上,对各村的人口、经济以及党员队伍等状况进行研究分析,充分挖掘内在潜力,结合全镇基层组织要点,确定各村年度发展党员计划,作为指导性任务下发各村。
同时明确各党组织书记为第一责任人,将发展党员列入年度目标考核,与评优评先、年终补贴直接挂钩。
凡当年不发展党员的,取消评先资格,两年不发展党员的,对书记进行警告性谈话,连续三年不发展党员的,对支部书记进行必要的组织调整。
2、强化措施,确保落实。
为确保发展党员实现数量与质量并举,指导与监督并重,镇党委坚持专项督查和专题例会制度。
即每季度结合党建检查对全镇发展党员进行专项督查,每半年召开一次发展党员专题例会。
及时了解各村的进度、操作规程,全面掌握每个发展对象的基本情况、现实表现,做到心中有数。
3、规范程序,严把入口关。
镇党委在坚持发展党员十六字方针,严格实行公推公示制的基础上,把好五个关口,做到五不发展。
即:
把好入党积极分子确定关、入党积极分子培养关、发展对象确定关、预备党员接收关和预备党员培养考察关;本人不提出入党申请的不发展,党的基础知识培训不合格的不发展,培养时间不到一年的不发展,没有经过政治审查的不发展,入党手续不全、材料不齐的不发展。
同时,每年都要组织村党组织书记、组织委员开展发展党员业务培训,提高业务理论水平。
制定并下发《关于进一步规范发展党员的通知》,对发展党员的目标予以明确,对发展党员的程序进行强调,强化了对具体操作过程的指导力度。
在新发展党员中,无一例违规发展现象。
4、狠抓入党积极分子队伍建设,拓展党员发展源头。
党委在入党积极分子队伍建设上,一是抓好公开推荐。
村党支部采取入户或党员群众座谈会的形式,公开推荐优秀分子。
对已经向党组织递交了入党申请书的公推对象,通过召开支部大会,可确定为入党积极分子。
对尚未向党组织递交了入党申请书的公推对象,采取镇村两级党组织派人做深入细致的思想,提高思想政治觉悟和对党的认识,使其自愿主动向党组织递交了入党申请书,然后作为入党积极分子培养。
二是扩大推优范围,在做好共青团推优的基础上,把妇联纳入推优单位,把一大批()优秀青年和能人推荐到党组织中来,拓宽党组织选人用人渠道。
经过,今年以来,各群团组织推优人数达到291名,其中国共产党青团推优229名,新发展党员38名。
三是强化入党积极分子的培训,使其尽快成熟。
入党积极分子培训采取集中和分散相结合的方式,党委在七一期间对入党积极分子进行集中培训,并建立入党积极分子档案,实行跟踪培养。
实行党员领导干部党建联系点制度,各挂帮领导认真履行职责,加大了对挂帮村入党积极分子培养的指导力度。
一年来,全镇共培养入党积极分子364名,其中:
女性入党积极分子42人,占12;35岁以下的247名,占68;高中以上文化程度331人,占91,平均年龄36.8岁。
初步建立起一支数量充足、素质优良、结构合理,能满足全镇发展党员需要的入党积极分子队伍,为全镇党员队伍建设提供了可靠的人才支持。
5、突出重点,力提党员队伍的整体素质。
在中,镇党委突出了三个重点,党员队伍的整体素质得到进一步的提高。
即重点培养政治素质高、年纪轻、有文化、懂经营、善管理的回乡学生、青年及民营企业负责人、复员军人、科技带头人入党,重点培养发展致富能力强、带领群众致富能力强的优秀分子入党,重点培养发展村委会成员入党。
一年来,全镇53名种养加销致富能手、优秀外出务工青年加入党组织,10名村委干部10名村委干部。
三、存在的问题
1、农村党员发展不平衡。
少数村发展党员力度不够,对入党积极分子的培养教育方法不多,导致成熟缓慢,党员队伍年龄偏大,文化偏低,女党员偏少等问题未得到明显改善。
3、在外出务工经商青年中发展党员难。
外出务工人员流动性强,稳定性差,确定入党积极分子以及对入党积极分子的培养考察、谈话了解,支部会议通过等程序方面操作较难。
四、下步打算
1、进一步加强对农村党员发展的领导和指导,充分发挥乡镇党委书记、村党组织书记第一责任人的作用,加强对入党积极分子的培养教育,使其尽快成熟,为党组织输送新鲜血液,增强活力。
2、继续加强业务培训,提高业务水平,丰富其党务知识,提高其抓好发展党员的能力,使发展党员更加规范化。
发展和改革局局长述职报告
XX年,我继续担任区发改局局长。
一年来,在区委、区政府的领导和区人大、区政协的监督下,本人能够全面、正确理解和贯彻党的路线、方针、政策,认真落实科学发展观,求真务实,开拓创新,勤勤恳恳,尽职尽责,团结带领全局干部职工,扎实工作,较好地完成了全年工作任务。
现将本人一年来履行区发改局局长职务的情况述职报告如下:
一、加强学习,坚定信念,不断提高党性修养和综合能力
区发改局是重要的经济管理部门。
担任局长,我深感责任重大,履行好局长职责,需要有正确的政治思想、较高的政策理论水平和较强的工作能力。
为此,我十分重视学习,坚持结合工作的实践,不断提高自己的综合素养和工作能力,确保正确履职。
一是认真学习政治理论,坚定理想信念。
认真学习十七大,十七届四中全会精神,深刻理解科学发展观的内涵,增强科学发展意识;加强党性修养,增强政治敏锐性和政治洞察力,始终与党保持一致,认真贯彻落实区委、区政府的决定和区人大的决议;坚定共产主义理想信念,牢记党的宗旨,增强为**谋发展作贡献的自觉性。
二是认真钻研政策,提高实际工作能力。
为应对国际金融危机的冲击,国家和省出台了一系列政策措施。
为掌握工作的主动权,我紧盯上级出台的各项政策,认真学习研究,做到目标选得准,工作方向明确,提高了工作效能。
三是认真学习法律知识,有效运用法律知识和法律手段来解决工作中的各种问题,做到依法行政。
四是善于学习总结,努力提高综合能力。
在掌握业务知识,跟踪服务与协调,争取上级支持,化解项目建设中的矛盾,处理遗留问题等方面我都坚持勤学勤研,坚攻克难,在实际工作中锻炼能力,积累经验,不断提高自身的履职水平。
二、尽职尽责,勤奋工作,当好参谋
我在全面分析经济运行态势的基础上,紧紧围绕“两保两上”的要求,勤奋工作,积极为区委、区政府献计献策,当好参谋。
一是立足**实际,认真制定XX年度经济发展计划。
经常带领干部职工深入各部门、企业和项目单位进行调研,在今年1月初认真编制了《**市**区XX年国民经济和社会发展计划执行情况与XX年计划草案报告》,新增了《**区XX年粮食种植、储备计划》等内容,提交第十三届人大四次会议审议通过,并印发全区执行。
二是积极组织实施,确保经济社会发展年度预期目标的落实。
为促进年度计划顺利实施,我积极争取区政府的支持,把固定资产计划投资任务分解落实到相关部门和乡镇,并在每季度对计划的落实情况进行检查、督促和指导,开展经济运行情况分析,做到及时、准确的掌握全区经济的运行情况,有针对性地提出建议和意见,为区委、区政府的决策提供了依据。
三是加强调查研究,发挥参谋助手作用。
一年来,我带领全局干部职工围绕区委、区政府的总要求和工作思路,立足发改工作职能,深入调查研究,上半年,完成了《提升**重点项目建设水平,加快优化税源结构,壮大财政实力》、《关于**市旺晨洲房地产公司江畔商业风情步行街项目的调查》等5篇落实科学发展观的调研课题,起草了实施《珠江三角洲地区改革发展规划纲要(XX-2020年)》意见,提供给区委、区政府参考。
在我的积极推动下,江畔风情步行街获得了区政府的政策性支持。
三、强化项目服务与管理,狠抓重点项目工作
我高度重视重点项目的管理力度,按照“储备一批、规划一批、续建一批、开工一批”的发展原则,集中人力、精力、物力,狠抓重点项目工作的落实。
一是加强投资分析,确保固定资产投资按预期目标增长。
为确保我区固定资产投资预期增长25%的目标,拉动全区经济又好又快发展,我密切关注投资进度,定期组织人员对全区重点项目的进展情况进行调研,完成了《关于申报储备重点项目进展的情况汇报》,对全区固定资产增长速度进行了分析,制定了相应的对策措施,力促项目按计划完成投资任务。
二是认真做好项目审批、申报工作。
我局以开展民主评议政风行风建设为动力,优化服务,扎实做好项目的审批和向上级申报争取项目工作,凡符合国家产业政策,资料齐备的报建项目,在规定的工作日内核准立项和办理备案手续。
截止XX年底,共完成审批、核准、备案项目133宗,项目资金143596.95万元;上报市、省审批项目7个,项目资金36932万元;共核准工程招标意见书131宗。
三是抢抓拉动内需发展机遇,积极做好争取项目工作。
为应对经济危机,国家加大了投资力度来保增长,这也给我区完善基础建设带来了机遇。
作为发改局局长,我深知,只有把握机遇、有所作为,才能不负党和人民的信任。
我带领全局干部充分用好、用足、用活国家和省拉动内需及产业结构调整的政策,根据国家、省、市发改部门的有关政策,按照“出手要快、措施要准、工作要实”的思路,勤跑省市、进京衔接,加强跟踪服务、积极争取项目和资金。
XX年,我局共包装、储备23个项目,上报到省、国家发改委,已争取国家中央预算内投资的水利、农业、卫生等方面的项目有11个,共争取国家中央预算内到位资金3357.8万元,其中区人民医院改造建设项目1090万元,创历年来争取资金的新高。
四是注重实效,突出协调,重点建设项目跟踪服务取得明显成效。
XX年,我组织全局干部职工加强对重点项目前期工作的梳理和统筹规划,做到保持跟踪,及时协调,做好服务,重点项目前期工作进展顺利。
如:
**发电厂项目,已顺**过国家发改委有关“上大压小”的关停验收工作;**市**核电项目,已上报列入国家内河核电发展规划,省政府同意立即开展各项前期准备工作;成立了中广核**核电有限公司,签订《**核电项目用地合同》和《**核电项目预付款协议书》,现已进入预征地拆迁阶段;**韶铁路**段项目,已完成无争议地段面积近70亩的征地确认任务。
四、服务大局,如期完成区委、政府的中心工作
一是精心组织,按要求完成创建全国卫生城市的有关工作。
我督促办公室通过形式多样的宣传活动,配合开展好灭蚊、灭蝇、灭鼠行动,清理卫生责任区的垃圾、淤泥,疏通沟渠,清除积水等工作。
圆满完成配合创建卫生城市的各项任务。
二是认真抓好局政风行风建设、开展学习实践科学发展观和纪律教育学习月等活动。
一年来,我根据区委、区政府的要求,精心组织,周密部署,认真动员,着力抓好各个环节、各个阶段的工作任务,政风行风建设、学习实践科学发展观、纪律教育学习月等中心工作取得了明显成效,达到了预期的目标。
三是重视抓好挂钩村委等工作。
支助资金1万多元、捐献空调一台、办公桌椅一批,以实际行动支持挂钩村委的建设;投资资金4万多元完成了马坝镇水文村创建省级卫生村的任务;在扶贫开发“规划到户、责任到人”的工作中,帮扶白土镇横村李明华、杨福娇两家农户脱贫。
四是圆满完成招商引资任务。
我带领发改局坚持主动出击、服务第一的理念,成功引进了凌鹏水泥粉磨站,该项目在**乌石镇设立120万吨/年水泥粉磨站,建成投产后,将实现年产值3亿元、创税收3000万元。
目前,实际到位资金3500万元,超额完成区政府的招商引资任务。
五、求真务实,勤勉敬业,以优良的作风赢得信任与支持。
区发改局是服务性较强的综合部门,接触面广,在工作中我坚持以身作则,带头遵守各项制度,抓好班子,带好队伍,充分发挥团队作用做好工作。
我从议大事、抓大事、当好参谋的需要出发,加大了经济运行的调研,提出“两有两会”(有谋略、有办法;会协调、会办事),注重培养“两种能力”(注
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 发展党员 工作 自查 报告 范文 发展 改革 局长 述职 汇编