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办公室制度汇总
陇东中学模范教职工评选条件
一、注重自身修养,职业道德良好:
①积极参加党政部门组织的政治学习、培训和考试;②模范遵守《中小学教师职业道德规范》和学校的各项规章制度,爱岗敬业,热爱学生,无体罚学生现象;③学生问卷调查中“管理育人”90分以上。
二、知识功底扎实、教学能力强:
①熟悉教学大纲和教材,准确把握教材内容,驾驭课堂能力强;②积极进行教研教改且有一定成效;③课堂教学满意率高,学生问卷调查总评90分以上。
三、平时工作表现良好,坚守岗位,遵守纪律:
①按时上下班,出勤率高,无旷工迟到早退现象,全年病假不超过10天;②服从管理,乐意接受分配的临时工作,且能圆满完成任务;③工作积极肯干,勇于负责,关心学生,爱护学校,深受师生好评。
四、教学效果良好,工作成绩显著:
①高考、中考完成学校下达的升学任务,高考人均成绩分别高于全市、全县人均线,非毕业班在学校组织的考试中人均成绩明显高于平行班级;②学生参加各级各类竞赛中要有名次;③教研教改工作有突破,具有一定的指导价值和可资借鉴的较为杨功的经验。
评选办法:
1、年级组,按比例(20%)评选,处室工作人员全校统一评选。
2、坚持公开、民主和自下而上的程序,纵横比较,优中选优,坚持“确保质量,宁缺勿滥”的原则,严格控制比例和限额。
陇东中学《教职工住房分配管理制度》补充暂行规定
根据我们现有住宿条件及发展规划,特对《教职工住房分配管理制度》做如下补充:
一、鼓励教职工在校外购房或租房。
凡不要求在校安排宿舍的在岗教职工,学校发给每人每月住房补贴25元。
二、实行集体办公。
在校内外有成套住房的教职工,不再安排宿舍,原来安排使用的宿舍及办公用具一律于2004年12月5日前收回。
单身教职工确需在校内住宿的,学校统一安排宿舍,本人须按实际用量交纳电费,宿舍供暖的还须按核定金额交纳取暖费。
三、学校领导、处室负责人等安排有单独办公室者,不享受住房补贴。
四、临时工及临时聘用人员,根据学校实际条件及聘用约定安排住宿,不享受住房补贴。
五、校内或校外已有成套住房而没按时规定交回原有宿舍者,从通知收交之日起交纳房租,并扣发学校发放的全部奖金福利。
六、离职进修教职工必须于进修前交回所用宿舍,否则从离职之月起,按每日每平方米0.50元交纳房租。
七、校内住宅区、教职工宿舍冬季取暖费收取标准为:
每个采暖期按建筑面积平方米12元。
本规定经二00四年十一月二十二日晚学校行政会议讨论通过,从二00四年十二月一日起执行。
科技楼、教学实验楼管理制度
为了确保科技综合楼、教学实验楼正常使用,创建整洁、安静、舒适的工作、学习环境,特制定本制度。
一、进出楼门礼让有序,上下楼梯自靠右行。
如遇夜间停电等特殊情况,应听从指挥,快速疏散。
行进中若发现有人跌倒,应立即止步,高声警示。
严禁在门厅、楼梯间、休息大厅挤闹、起哄,搞恶作剧。
二、禁止攀爬、翻越、随意推拉门窗、护栏、扶手,不许将易燃易爆、有毒有害物品带入楼内,严防意外事故发生。
三、爱护楼内一切设施,不随意打开照明灯、消防栓、水龙头,不改变疏散标志方向,不私接灯具、电源,不准在教室电源插座上插接非教学用电器,严禁私自拆卸、改装任何设施。
四、按时清洁,及时保洁,不乱倒垃圾,随手关闭垃圾道口铁门。
不许在墙壁上乱贴乱画、乱刻乱有情蹬,污损墙体。
禁止在楼内乱吐乱扔、打球、踢球。
五、楼内桌椅统一调配,承包管理,严禁私自借用、调换。
桌椅损坏后,应及时与总务处联系处理,不得自行修理。
学生休学、转学、退学、毕业时,班主任应负责收回课桌椅等公物。
学校配发给各班的公物、设施若有损坏、丢失,由班主任负责赔偿。
六、各班应安排专人管理、开锁教室门。
严禁私自拆换门锁,配制、转借教室门钥匙。
七、不准将饭菜、零食带入楼内,严禁在楼内堆放杂物、做饭、洗餐具、洗衣服、焚烧废纸、乱泼污水。
八、使用卫生间应做到大小便入池,手纸入笼,洗手后关紧水龙头,严防手纸等杂物入池,堵塞下水道。
九、非正常教学期间,未经允许,任何人不得随意进入楼内。
十、损坏楼内任何公物、设施,均按《陇东中学教学楼公物、设施损坏赔偿价目表》赔偿。
、
陇东中学计划生育工作制度
根据《中华人民共和国人口与计划生育法》及上级有关部门主文件精神,使我校全体教职工能够认真落实计划生育政策,提倡优生优育,特此制定如下几点要求:
一必须认真学习计划生育法律法规,严格按照上级文件精神办事,任何人不得超生违育,向全校乃至全社会大力宣传计划生育是国家的基本国策。
领导小组成员必须以身作则。
党员干部要起规范带头作用。
二、认真落实“计生”政策的各个条款。
提倡优生优育。
面向全体学生宣传如何提高人口素质和计划生育方面的知识。
三、每个已婚育龄教职工必须如实填写个人生育状况登记表。
交到学校有关人员那里存档,新调入的已婚育龄教职工,必须在进校一周内填写个人生育状况表,同样交到有关人员那里存档。
四、对超生不报者,后果由个人负责。
五、凡参加环孕检的育龄女教职工必须按规定时间做好环孕检这项工作,一次不按时检查者,按上级有关规定处罚。
六、凡是独生子女者,必须按时领取独生子女证,将独生子女审批表存根交到有关人员那里,以便造册发放独生子女保健费(以交表日算起逾期不补),同时以便执行有关独生子女优惠政策(如:
住房、高中录取等)。
七、要积极配合计划生育工作人员的要作,谁延误了要作,谁负责。
计划生育统计人员必须如实填报有关数据。
八、对于农村二女户和独生子女降分录取事宜,按照上级文件精神执行。
同时在每年的招生简章上列为主要项目说明。
九、认真落实主要领导签署的目标责任书。
总之,全体教职工必须按照国家政策、法律法规及上级有关部门的文件精神,把计划生育工作落实到位。
陇东中学模范教职工评选条件
一、注重自身修养,职业道德良好:
①积极参加党政部门组织的政治学习、培训和考试;②模范遵守《中小学教师职业道德规范》和学校的各项规章制度,爱岗敬业,热爱学生,无体罚学生现象;③学生问卷调查中“管理育人”90分以上。
二、知识功底扎实、教学能力强:
①熟悉教学大纲和教材,准确把握教材内容,驾驭课堂能力强;②积极进行教研教改且有一定成效;③课堂教学满意率高,学生问卷调查总评90分以上。
三、平时工作表现良好,坚守岗位,遵守纪律:
①按时上下班,出勤率高,无旷工迟到早退现象,全年病假不超过10天;②服从管理,乐意接受分配的临时工作,且能圆满完成任务;③工作积极肯干,勇于负责,关心学生,爱护学校,深受师生好评。
四、教学效果良好,工作成绩显著:
①高考、中考完成学校下达的升学任务,高考人均成绩分别高于全市、全县人均线,非毕业班在学校组织的考试中人均成绩明显高于平行班级;②学生参加各级各类竞赛中要有名次;③教研教改工作有突破,具有一定的指导价值和可资借鉴的较为杨功的经验。
评选办法:
1、年级组,按比例(20%)评选,处室工作人员全校统一评选。
2、坚持公开、民主和自下而上的程序,纵横比较,优中选优,坚持“确保质量,宁缺勿滥”的原则,严格控制比例和限额。
陇东中学处室工作人员工作失误处理
暂行规定
(2005年10月30日)
为了全面落实学校各项管理制度,提高处室工作人员的服务质量,确保学校各项工作正常运行。
对各处室工作人员(包括处室干事、图书阅览管理人员、实验室管理人员、总务后勤人员)工作失误处理,暂做如下规定:
一、按时上下班。
处室工作人员迟到或早退10分钟以内者,按“一般教学事故”认定处理;迟到或早退10分钟以上者,按“重大教学事故”认定处理。
二、坚守工作岗位。
学校或处室安排的值班人员,在值班期间不到位或随便外出不守岗者,按“重大教学事故”认定处理。
三、履行工作职责。
正常上班时间内,不得进行与本职工作无关的其他活动,否则,按“一般教学事故”认定处理。
工作不负责任,未能完成学校下达的具体任务或出现工作失误者,按“重大教学事故”认定处理。
附注:
1、各处室根据部门工作特点,可另行补充完善。
2、“一般教学事故”处理办法:
(1)召集相关管理人员会议,研究解决;
(2)按迟到一次论处;(3)在全校教职工大会上通报批评;(4)在年度考核总分中扣0.5—1分。
3、“重大教学事故”处理办法:
(1)召集相关管理人员会议,研究解决;
(2)按旷课一节论处;(3)在全校教职工大会上通报批评,本人做书面检查;(4)在年度考核总分中扣1—2分或定为不合格。
4、因以上两类事故,造成经济损失者,由当事人全额赔偿。
5、因以上两类事故,造成重大安全事故者,当事人应承担全部责任。
6、此“规定”从公布之日起施行。
校园卫生管理办法
为了彻底治理校园脏、乱、差的不良环境,给师生创造一个卫生整洁的工作、学习氛围,特制定本管理办法。
一、校园卫生实行分片包干,责任到人口室内、环境必须每日早晨彻底清扫一次,中午、下午各清理一次,以保证整洁美观。
二、各班每天派两名学生担任卫生监督员,监督、管理本班的区域卫生,制止破坏卫生的行为。
三、值周组分派两名老师、四名学生专门进行校园卫生督查,每日至少检查三次,发现的问题即时扣分,进行罚款处理,并督促涉及班级、人员及时清扫。
四、各班要通过各种形·式对学生进行讲究卫生教育,培养良好卫生习惯,并制定本班卫生管理措施。
五、学生破坏校园卫生若被发现,除对本人点名批评、罚款2—5元、罚卫生执勤一天外,扣所在班考核分2分,教职工小孩破坏卫生若被发现,对其家长罚款5元。
六、总务处要加强对食堂、小卖部的卫生管理,每周至少检查一次,对卫生差的食堂、小卖部每次罚款20元,对使用塑料袋盛、售饭菜及其它食品者,每次罚款50元。
.七、政教处要加强对门卫工作的管理,严格禁止闲散人员、拾垃圾者、担食堂剩饭、菜者、兜售瓜果、小商品者入校园,以维护校园整洁。
八、总务处须管好厕所,处理好粪便、垃圾、污水、并要及时对食堂、厕所和其他公共卫生场所打药,防止蚊蝇滋生,预防疾病。
庆城县陇东中学校务公开实施方案
实行校务公开是扩大师生民主管理的重要制度,是加强民主监督的良好形式,是维护师生的合法权益的有效机制。
实行校务公开,对加强我校民主政治建设,落实全心全意依靠教职工办学的指导思想,实现学校决策的民主化、科学化,提高学校管理水平,促进教学改革,调动广大教职员工积极性,具有极为重要的意义。
要通过加强校务公开工作,进一步密切党群关系、干群关系,深化和促进内部管理体制改革,规范办事行为,提高工作效率和工作水平,增强工作的透明度,提高广大干部和教职工依法办事的自觉性,树立公正、高效、廉洁,服务人民、奉献社会的良好形象,推动学校各项事业的改革和发展。
根据《庆阳市教育系统校务公开实施意见》,结合我校实际,特制定本方案。
一、校务公开的指导思想
以十六大精神和“三个代表”重要思想为指针,坚持全心全意为人民服务的宗旨,规范施政行为,提高服务质量,坚持解放思想,实事求是,与时俱进的思想路线,紧紧围绕加快发展这个主题,围绕提高教学质量抓改革,围绕争创示范高中抓建设,。
为深化学校内部管理改革营造良好的政治环境,建立一个公正公开、运转协调、科学高效的校务管理运行机制。
进一步增强全体教职工的民主意识、效率意识、服务意识和法制意识,建立民主监督机制,促进良好校风、教风和学风的形成。
二、校务公开的基本原则
为确保校务公开的经常化、制度化、规范化和科学化,达到内容、形式、效果的协调统一,须坚持以下四项原则:
1、依法公开原则。
校务公开必须坚持有利于工作,有利于团结。
凡公开的内容必须在法律、法规和政策允许的范围内予以公开。
2、真正公开原则。
校务公开必须坚持实事求是,求真务实,所有公开事项必须数据详实,真实可靠,准确无误。
3、注重实效原则。
校务公开必须立足转变工作作风,达到公开、公正,提高工作效率,真正做到服务于师生,取信于师生,造福于师生,以广大师生满意与否作为衡量校务公开是否取得实效的标准o
4、有利于监督原则。
校务公开必须落实民主决策、民主管理和民主监
督制度。
重大开支和活动,必须实行事前、事中和事后全程监督,确保校务
公开取得实效。
三、校务公开的主要内容
,l、领导分工情况。
在教职工大会上公布,并打印成表格,发至各处室、
年级组。
做到分工明确,责任清楚,各负其责,密切合作,同时也方便教职
工协调工作,有利于教职工监督o
2、财务收支情况。
学校的各项收入包括学杂费、住宿费、勤工建学费、
专项经费、预算外资金收入等,必须经过校长办公会审查后上账。
学校除正
常教学开支外,其它开支项目,200元以内由总务主任批支,500元以内的
开支,须经分管领导批支,2000元以内开支须经校长批支,2000元以上的
开支须经校长办公会议研究决定。
每学期未,学校的各项收支情况必须在教
职工大会上进行公布,自觉接受教职工监督。
3、学生收费情况。
①收费项目和标准(含书本费、资料费、各级各类
考试费、班费等)。
.②政策依据o③填写学校拟定的《学生收费明白卡》在
公示栏内公示,并在学生家长会和家长委员会上通报。
学校设置收费举报箱,
由专人管理,定期汇总举报情况并向全体教职工公示o
4、基建情况。
包括基建项目的图纸设计、预决箅、工程招投标、质量
监督、工程验收和校舍维修的造价、质量要求,必须有学校行政会全体成员参加听证。
工会监督,教职工评审。
基建维修结束后,对各项开支和验收结
果进行公示。
5、购置情况。
包括学校设施、固定资产、图书资料、教学仪器药品、
体育器材、办公用品等项目的购置、处理报废等情况及汽车维修o
6、有关学校改革方案、发展规划、年度工作计划及管理奖惩制度,要
通过教代会集体讨论,征求意见。
由校行政会讨论确定实施方案或计划,并
通过教职工大会公布、。
实施。
7、专业技术人员年度考核。
①年度考核的有关政策。
②学校制定的年
度考核实施细则。
③本年度考核领导小组和考核小组人员名单。
④领导小组
第一次考核结果。
⑤考核对象的反馈意见。
⑥本年度考核结果。
采取在教职
工大会上通报或在校务公开栏公布。
8、专业技术职称晋升。
①晋升职称的政策和要求。
②分配职称的指标。
③有晋升资格人员的名单和计算的累计得分。
④确定晋升人员名单。
⑤评审
领导小组和评审小组人员名单。
采用在教职工大会上或在校务公开栏公布。
9、教职工评优选模。
①评选的条件和名称。
②评选的比例和指标。
③民主评选结果。
以上内容必须进行公示,公示期间自觉听取教职工的意见,对评选结果反映比较大的要认真查证落实,向全体教职工反馈并要及时调整。
10、招生情况。
包括招生计划、录取分数线、录取结果、照顾条件及高中扩张的“三限”政策,录取结果。
采取通过招生简章宣传、利用校园网站、宣传橱窗等形式公布。
11、对上级下拨的助学金、困难学生资助款以及校内外的各项捐款。
学校要设专账管理,专款专用o“品学兼优特困学生资助奖”,要摸清资助对象底子,并在公示栏公示。
每期评选奖励的“三好学生”、“模范班干部”、“优秀团干”,推荐上报的各种受奖学生,免试录取生、免收学费住宿费生,各种奖学金的评定和违纪学生的处理、处分等,必须由主管部门审核,并进行公示,对师生有反映的要及时调整。
12、教职工工作安排。
每学期教职工分工,由教务处在充分调查了解的基础上,拿出初步意见,校长办公会审核,行政会讨论通过后,在教职工大会上公布实施。
13、教学成绩和奖惩情况。
学校根据教学常规管理制度,每学期对教师教学情况、出勤情况、履行岗位职责情况,通过自我评价、学生问卷调查、听评课、教师民主测评、征求家长意见、学生中考期考成绩统计等形式进行评估和验收。
采取在教职工大会上通报、公布成绩的形式。
·重4、·工资晋升o①晋升工资的政策依据o②晋升工资的对象。
③晋升的
数额由会计按要求进行摸底,分管领导审核,在教职工大会上公布上报。
15、学生校服制作。
①征求家长、学生意见。
②生产厂家投标、学校招标。
③价格、款式、质量。
④手续合法。
⑤上报主管部门审批。
制作学生校服,必须在家长、学生自愿的前提下进行,价格、质量由上级主管部门、生产厂家和学校行政人员在校长办公会上共同协商确定。
采取在师生大会上和家长委员上通报的形式公布。
16、对违纪违法教职工的处罚。
按照学校制定的工作失误追究制度,对工作失职、玩忽职守造成责任事故或违犯党纪、政纪、国家法律的教职工,要按照有关规定进行处罚的。
要经过学校行政会或校长办公会研究决定后上报主管部门批准,在教职工大会上公布处罚决定。
四、校务公开的主要形式范围和时效
1、校务公开的主要形式。
教代会是学校民主管理和民主监督的基本形式和制度,是校务公开的载体。
每年学校在教职工代表大会上作一次“学校作报告”,同时采取多种公开形式:
①各种会议形式。
通过校长办公会、行政会、支委会、全校教职工大会、教代会、学生大会等形式公开校务。
②各种公文形式。
通过各种文件、公告\通报、通知等形式公开校务。
③视听播传媒。
充分利用校园网站、广播站、宣传橱窗、宣传资料、校务公开栏等公开校务。
④其他形式。
设立网上校领导电子信箱,设立举报电话和信箱,建立民主管理新闻发布会制度等。
2、公开的范围。
面向社会公开,面向全体教职员工公开,面向全体学生公开,面向校长办公会和校行政会公开,面向学生家长委员会及上级主管部门公开。
3、公开的时效。
一般的工作分工安排、评优选模、职称评定、年度考事项公示期限为一周;学校决策、收费项目、预决算情况、财务开支等重大事项公示期限为两周。
4、登记落实。
对各方面的反映要造册登记并根据反馈意见,逐条查证落实,并在公示范围内向有关人员做出解释和调整。
5、学校各处室、部门依据“实施方案”,及时公开规定内容,并认真记载填写《陇东中学校务公开情况登记表》,并做好会议记录,办公室每月收查一次,每学期结束时将各自的资料、记录一并交回办公室整理存档。
此项工作各处室主要负责人直接向校务公开领导小组负责。
1、校务公开领导小组及职责
①领导小组:
组长:
方百江(校长)
副组长:
任世钰(支部副书记)
成员:
李建新(办公室主任)、赵正委(教务主任)、刘兴芳(总
务主任)、傅光荣(政教主任)、胡月望(教研室主任)、王盛喜(工会主席)、
张勇杰(团委书记)、邵志清(总务副主任、校办厂厂长)、姚爱芝(妇委会主任)。
②职责:
保证学校《校务公开实施方案》的贯彻落实,负责分管的工作通过各种形式按要求及时公开,组织、指导、解决校务公开中出现的问题。
做到公开项目和内容符合政策规定,公平公正、真实可靠o
2、校务公开监督小组及职责
①监督小组:
组长:
任世钰(支部副书记)
副组长:
王盛喜(工会主席)
成员:
苏彦芳(政治教研组长)、王万海(体育教研组长)、王晓芳(语文教师)、宋学斌(美术教师)、任学谦(历史教师)、学生家长2名。
②职责:
监督各项公开项目是否落实,内容是否真实,督促对教师的意见或建议进行讨论落实,反映群众的呼声,使校务公开真正达到增强工作的透明度,维护广大教职工的利益,全心全意为教职工服务的目的。
举报电话:
322267032248243228286
32282883228379
陇东中学校务公开制度
校务公开主要内容:
1、领导分工情况:
做到分工明确,责任清楚。
2、财务收支情况:
公开学校的各项收入包括学杂费、住宿费、勤工俭学费、专项经费、预算外资金收入等。
3、学生收费情况:
公开收费项目和标准(含书本费、资料费、各级各类考试费、班费等),公开政策依据。
4、基建情况:
公开基建项目的图纸设计、预决算、工程招投标、质量监督、工程验收和校舍维修的造价、质量要求、各项开支和验收结果。
5、购置情况:
公开学校设施、固定资产、图书资料、教学仪器药品、体育器材、办公用品等项目的购置。
公开处理报废及汽车维修等情况。
6、公开有关学校改革方案、发展规划、年度工作计划及管理奖惩制度等。
7、专业技术人员年度考核:
公开年度考核的有关政策,年度考核实施细则,年度考核领导小组和考核小组人员名单,领导小组第一次考核结果,考核对象的反馈意见,本年度考核结果。
8、专业技术职称晋升:
公开晋升职称的政策和要求,分配职称的指标,有晋升资格人员的名单和计算的累计得分,确定晋升人员名单,公开评审领导小组和评审小组人员名单。
9、教职工评优选模:
公开评选的条件和名称,评选的比例和指标,民主评选结果。
10、招生情况:
公开招生计划,录取分数线,录取结果,照顾条件,高中扩招的“三限”政策及录取结果。
11、公开受奖学生,免试录取生、免收学费住宿生,各种奖学金评定、违纪学生的处分,上级下拨的助学金、困难学生资助款以及校内外的各项捐款等。
12、教学成绩和奖惩情况:
公开教师教学情况、竞赛会考高考情况、出勤情况、履行岗位职责情况等。
13、工资晋升:
公开晋升工资的政策依据,晋升工资的对象,晋升的数额。
14、学生校服制作:
公开生产厂家投标、学校招标情况等,价格、款式质量。
校务公开的基本原则:
为了确保公开的经常化、制度化、规范化和科学化,达到内容、形式、效果的协调统一,必须坚持以下四项原则:
1、依法公开原则。
2、真正公开原则。
3、注重实效原则。
4、有利于监督原则。
校务公开的范围:
面向社会公开,面向全体教职员工公开,面向全体学生公开,面向校长办公室和校行政会公开,面向学生家长委员会及上级主管部门公开。
校务公开的主要形式:
1、各种会议形式。
2、各种公文形式。
3、视听广播传媒。
4、其他形式:
设立网上领导电子信箱,设立举报电话和信箱,建立民主管理新闻发布会制度等。
校务公开领导小组:
组长:
方百江
副组长:
张仲明李芳伦苏润身任世钰
成员:
李建新赵政委刘兴芳胡月望
王盛喜张勇杰邵志清姚爱芝
校务公开监督小组:
组长:
任世钰
副组长:
王盛喜
成员:
苏彦芳王万海权新雄宋学斌任学谦
学生家长2人。
举报电话:
32226703224824322828632282883228379
陇东中学教职工聘任实施方案
为了贯彻落实县委、县政府关于《庆城县中小学、幼√乙园“四制”改革实施方案》的文件精神,切实加强教师队伍建设,充分调动广大教职工工作的积极性和主动性,极大地激发广大教职工当家作主的自觉性和责任感,挖掘每个教职工潜力,激励人才竞争,优化教师资源,建立“能进能出、能上能下、优胜劣汰”的竞争机制,提高教师素质和教学质量,根据上级主管部门的规定,结合我校实际,特制定本实施方案。
一、指导思想
高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指针,以加快发展为主题,以深化改革盘活用人机制为核心,认真贯彻落实县委、县政府《关于加强教师队伍管理工作的决定》和《庆城县中小学、幼儿园“四制”改革实施方案》的精神,强化内部管理,深化体制改革,建立适应我校发展需要的用人制度,增强工作活力,提高教育教学质量,争取我校早日进入省级示范高中行列。
二、聘任原则
1、按岗聘任的原则。
学校依据《庆城县中小学、幼儿园“四制”改革实施方案》中的完全中学编制规定,依岗位职数,确定聘任职数,严格按岗聘任,做到不超不缺。
·
2、双向选择分级聘任的原则。
学校依照岗位职责、标准选择教师,教师也可根据自己的能力选择学校和岗位;分级聘任即教学人员的聘任采取级主任负责、优化组合聘任的方法,处室干事、教辅人员、后勤工作人员采取部门主任负责聘任的方法。
3、校内优先的原则。
学校实行聘任制遵循先校内后校外的原则,即本校教职工享有校内优先聘任权,但必须在学校规定的期限内及时递交应聘通知书和申请书,否则,视为校内拒聘,丧失校内优先权,若再回我校应聘,按校外应聘教职工对待。
坚持教师与教辅人员、处室干事、后勤工作人员分离的原则,按岗位聘用。
4、一年一聘的原则。
我校自2004年度在规定编制范围内对所有教职工按岗
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