整改落实情况报告doc.docx
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整改落实情况报告doc
整改落实情况报告
整改落实情况报告
2017年6月9日至7月20日,环保部大气污染防治强化督查组对我区进行督查,发现我区21家企业治污设施不正常运行、散乱污排查不彻底等突出问题。
清苑区高度重视,周密部署,对存在的问题进行了深入研究,提出了具体整改措施,明确了完成时限,责成相关部门立即组织整改、按时完成。
现将具体情况报告如下:
一、清苑区罗家营源丰石化加油站
交办问题:
1、无环评审批手续。
2、未安装油气回收装置。
整改落实情况:
针对存在的问题,我区环保局下达环境监察现场通知书,责令其停止营业。
目前,加油设备已全部拆除,储油罐完成注水注沙。
二、无名铁粉厂
交办问题:
督导组亮执法证的情况下,拒绝检查。
整改落实情况:
经查,该厂属于“散小乱污”企业,现已按“两断三清”完成取缔。
三、保定东方红机械制造有限公司
交办问题:
现场检查时该厂正在生产,DF-2车间露天喷漆,VOCs无组织排放,无收集处理设施和油漆桶任意排放。
整改落实情况:
针对存在的问题,我区环保局对该企业喷漆设备进行了拆除,并将油漆桶有序堆放到固定场所。
四、北特重工
交办问题:
现场检查该厂区正在生产。
1、无环保手续;
2、露天进行重机产品喷漆,无废气收集处理装置,VOCs无组织排放;
3、焊接工序未安装废气收集处理设施,废气直排。
整改落实情况:
针对存在的问题,我区组织白团乡政府、环保局进行了联合执法,现已按“两断三清”完成取缔。
五、保定一优家具有限公司
交办问题:
现场检查该厂区正在生产,家具板材涂漆工艺无VOCs收集处理设施,VOCs无组织排放。
整改落实情况:
针对存在的问题,我区对该企业喷漆设备(木器滚涂设备)进行了断电、拆除,现已完成整改。
六、清苑区鑫洋机械厂
交办问题:
现场检查该厂区正在生产。
1、露天进行产品设备喷漆,无废气收集处理设施,VOCs无组织排放。
2、焊接工序未安装废气收集处理设施,废气直排。
整改落实情况:
针对存在问题,我区要求该企业停产,并落实整改措施,目前已经建成12米*6米喷漆密闭车间,安装了UV光氧废气处理设备。
并对电焊车间完成密闭,安装多台移动式烟尘净化处理设备,现已完成整改。
七、保定南区宏光纸箱厂
交办问题:
现场检查时,该厂正在生产。
印刷车间未安装VOCS治理设施;油墨废水排入设备下放的下水管道内,在直接外排。
整改落实情况:
经查,该厂位于鲁庄村,属保定市莲池区焦庄乡,不属于我区管辖。
八、清苑县诚信水洗厂
交办问题:
现场检查时该厂正在生产,督察人员到达厂门口,员工见执法车辆,便紧急关闭厂门。
10:
05分之10:
20分督察人员敲门,有1男1女共两名员工前往询问情况,督察人员出示证件表明身份后,不但不予开门让进入,当地乡政府刘姓工作人员来,该厂才开门。
该厂长时间未开门,执法人员未能进入厂区,企业有充足时间临时开启处理设施。
整改落实情况:
针对存在的问题,我区执法人员对该厂负责人进行批评教育,讲解《环保法》等相关法律、法规,要求其积极配合环保检查工作。
并根据相关法律对其罚款5万元,现已缴纳完毕。
九、清苑区无名铝锭熔炼厂
交办问题:
现场检查时该厂未生产,熔炼车间铝锭熔炼炉未安装废气收集处理设施。
整改落实情况:
经查,该摊点属于非法摊点。
针对存在的问题,我区执法人员已于5月24日将此摊点进行了取缔,8月5日对此摊点进行回头看,按照“两断三清”的原则对厂区进行了彻底清理。
十、清苑县华强金属压铸有限公司
交办问题:
现场检查时该公司正在生产。
1、铝制品熔炼炉收集处理设施已破损,收集罩顶部位置有空洞;
2、浇铸车间废气收集处理罩已和管道分离,无法起到收集作用,车间废气通过房顶换气扇直排;
3、废气收集处理设施未启用,现场检查过程中工人临时开启;
4、厂区进门右侧熔炼车间无废气处理设施,熔炼炉使用燃煤作为燃料。
整改落实情况:
针对存在的问题,我区环保局责令该企业立即停产整改。
现已对废气处理设施维护检修完毕,并将厂区右侧熔炼设备全部拆除,同时按照环保相关法律法规对该公司进行立案处罚10万元,现已处罚到位。
十一、清苑区蔡桥门业制造厂
交办问题:
该厂正在生产,存在以下问题:
1、该厂正在使用2台燃煤锅炉(无铭牌标识,现场初步判断为0.3蒸吨),使用燃煤做燃料,配套布袋除尘设施,无脱硫设施,SO2烟气直排;
2、喷漆车间有喷漆操作未在专用喷漆房内进行的情况,VOCS直排。
整改落实情况:
针对存在的问题,我区环保局责令其立即停产并按要求进行整改。
目前燃煤设施及车间内喷漆设备均已拆除。
十二、保定农药厂
交办问题:
现场检查时该公司未生产,液态农药分装工序有机废气无收集处理设施,VOCs直排。
整改落实情况:
针对存在的问题,我区环保局责令该企业停产整治。
目前VOCs收集处理设施已安装到位。
十三、保定立元铜件制造有限公司
交办问题:
现场检查时该公司正在生产,存在问题:
1、现场未提供环保手续;
2、铸造间收集的粉尘直接对外排放;
3、第三间熔炼炉无烟尘废气收集处理设施,烟尘废气直接对外排放;
4、抛丸机无粉尘收集处理设施,粉尘无组织排放。
“现场调查情况:
没有环保手续,粉尘直排。
整改落实情况:
针对存在的问题,我区环保局责令该企业进行停产整治。
目前技改环评已通过项目审批会,正在按照技改环评要求安装生产设备及治污设施。
同时根据环保法律、法规对该企业处以29.059万元罚款,现已处罚到位。
十四、中节能保定环保能源有限公司
交办问题:
执法人员现场检查表明身份,亮明执法证后,保安不予开门,拒绝检查。
现场调查情况:
该公司保安是由保安公司聘请,由于保安制度,未能及时通知单位负责人,造成未及时开门。
整改落实情况:
针对存在的问题,我区执法人员对该厂负责人进行批评教育,讲解《环保法》等相关法律、法规,要求其积极配合环保检查工作,并已对其立案调查。
十五、谭占伟免烧砖厂
交办问题:
无环评手续,地面未硬化,物料露天堆放,未覆盖,无抑尘措施。
整改落实情况:
针对存在的问题,我区已按“两断三清”的原则完成取缔。
十六、保定阿尔法精密铸造有限公司
交办问题:
其金属熔炼炉没有废气收集设施。
整改落实情况:
针对存在的问题,我区环保局责令该企业立即停产、转型。
目前厂区已经拆除,该企业计划转型为物流仓储。
十七、盛达气保设备厂
交办问题:
现场检查该厂区正在生产,无环保手续,喷漆车间无voc收集处理设施,粉尘无组织排放。
整改落实情况:
针对存在的问题,前期已要求该企业落实了停产措施,并在执法回头看期间将其车间和设备进行了拆除。
十八、无名钢材加工厂
交办问题:
现场检查时该厂未生产,喷漆作业未设置专门喷漆房,露天喷漆,VOCs直排。
整改落实情况:
经查,该厂属于清苑县蔡桥门业制造厂,实为蔡桥门业的切割车间,不存在喷漆作业。
现该车间切割设备已拆除,做为库房使用。
十九、北杨庄水泥砖厂
交办问题:
检查时该厂正在生产,在散乱污名单外,存在以下问题:
1.无环保手续。
2.场区内料堆无覆盖、道路粉尘较多。
“现场调查情况:
该水泥砖厂无环保手续,属于“散乱污企业”;场区内料堆无覆盖、道路粉尘较多。
整改落实情况:
针对存在的问题,我区已按“两断三清”原则完成取缔。
二十、清苑县北营头银生织布厂
交办问题:
现场检查时该公司未生产,无环保手续,油布生产线安装有废气收集设施,但未对产生的VOCs进行处理。
整改落实情况:
针对存在的问题,我区已按“两断三清”原则完成取缔。
二十一、保定永屹建材有限公司
交办问题:
1、现场检查未生产。
2、物料废渣露天堆放,路面积尘严重,未覆盖,厂区脏乱差。
3、无环评手续。
“现场调查情况:
该公司位于清苑区孙村乡戎官营,该公司有工商营业执照,无环评手续。
整改落实情况:
针对存在问题,我区已于6月13日对该公司采取了断电停产措施。
目前已拆除相关设备,散体物料已覆盖。
整改落实情况报告
区委、区政府《关于在全区开展“推进富民强区打造效能海陵”活动的实施意见》下发后,城中街道认真贯彻落实会议精神,按照区委、区政府的统一部署,结合城中实际,制定我街道的实施工作方案,通过对机关行政效能和行政执行力的全面查摆,及时发现效能建设中存在的突出问题,并严格制定实施方案,明确整改责任人和整改落实时间,按序时进度推进,确保机关行政效能有力提升。
现将整改落实情况汇报如下:
一、查摆的问题
(一)思想认识方面的问题
一是对效能建设的意义和重要性认识不到位,有与己无关,行动不够自觉,没有引起足够重视;
二是部分人对效能建设认识不足,认为效能建设是领导的事,与办事人员关系不大,只要把本职工作做好就行了。
三是效能建设推进力度不大。
一些部门单位发现问题后,制定落实整改方案不及时,推进力度不够,行政效能提升不明显,影响办事效率。
(二)工作纪律方面的问题
一是机关考核制度抓的不严,坚持不够,不能做到经常化,制度化,出现时紧时松的现象,上下班迟到早退的现象时有发生,请销假制度未能很好的履行;
二是精神不振,个别人在岗不在位,在岗不出力,工作上应付,得过且过,纪律松散,工作责任意识不强,缺乏开拓创新精神;
三是监督检查不到位,个别部门月度考核不严谨,没有严厉的奖惩措施,缺乏一整套行之有效的约束机制。
(三)工作作风方面问题
工作不够深入细致,大而化之;工作程序、工作环节不够规范;服务态度不够热情,有态度生硬、服务不周、文明用语不规范等现象存在。
(四)工作效率方面问题
一是服务大局的意识不强,部门利益看的过重,有些关系还没有理顺。
二是在有些事情的办理上还没有达到服务对象的满意,工作效率不高。
二、主要原因
(一)对理论学习的重视程度不够。
工作重、事情多时,往往把理论学习看成是软任务、虚工作,忽视了主动自学;有时有实用主义的思想,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统、不全面、不广泛、不深刻。
在钻研业务上有惰性,有的同志认为科技管理工作者不是学者,缺乏把钻研业务当作一种责任、一种提高能力的自觉行动。
(二)工作标准不够高。
工作来时便做、不来时便等,没有能够主动深入基层、深入群众,调查研究,一些部门不能严格按照社区分工联系点的规定,定期深入社区开展结对共建活动。
(三)创新意识不够强。
习惯于用老眼光、用传统思想看问题、办事情,部分同志开拓意识不强,处理新问题拘于老模式,缺乏创新精神。
面对新形势、新任务,在条件一时不具备的情况下,有的同志产生了畏难发愁的情绪,在工作中不敢闯,不敢试,不敢提出更高的目标和要求,致使各种潜力没有充分挖掘出来。
三、整改措施
针对上述存在的问题,我街道认真研究制定了整改措施,明确了整改时间和责任人,确保各项任务落到实处。
(一)加强学习,提高认识,确保机关效能建设的质量。
抓好学习,建立落实各项学习制度。
认真组织学习区委、区政府关于开展效能建设的重要精神,召开“增强纪律性、提升执行力”主题教育活动动员大会,紧密结合两者,提高对搞好机关效能建设重要性的认识,确保机关效能建设活动扎实、有效、深入开展。
(二)严肃纪律,加强督查,确保工作纪律执行到位。
一是建立健全以岗位责任制、服务承诺制,失职追究制等、机关内部工作制度和工作程序。
坚持严格请销假制度,做到有事请假,无事不得无故旷工,工作期间不得出现空岗现象,有事要履行请假手续,不得不打
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