学校两纲工作总结.docx

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学校两纲工作总结

学校两纲工作总结

篇一：

20XX新两纲”工作总结

XX乡20XX年新“两纲”工作总结

XX乡位于南路西边，距县城45公里，总面积24.8平方公里，人口11499人。

其中女性5096人，占总人口的45%；17岁以下人口2980人，占总人口25%。

新“两纲”颁布实施以来，在乡党委、政府正确领导和县妇儿工委的具体指导下，乡党委政府高度重视，狠抓了新“两纲”各项职责目标的贯彻落实。

现将一年来的工作总结如下：

一、工作开展情况

（一）妇女参与决策与管理的影响不断扩大

乡党委非常重视培养和选拔妇女干部工作，对妇女干部的数量、主要部门的配备比例、培养目标都提出明确目标，采取多种形式，全面提高女干部自身素质，加大对女干部的使用力度。

截止目前，全乡女干部的配备情况是：

乡党委委员、副乡乡长名；中层干部名，女村官名；全乡8个行政村村、1个社区居委会，共有农村两委干部44名，其中女干部10名，农村女干部中，女村委会主任2名。

乡人民代表48人，其中女代表14人。

妇女参政议政的层次和比例均得到了提高。

（二）妇女就业与劳动保护措施逐步完善

乡政府十分重视对妇女劳动权益的保护，积极为下岗失业女工广辟就业渠道。

截止目前，全乡从业人员6040人，其中女性为2548人，占总数的42%；妇女就业领域广泛增加，妇女的各项劳动保护措施均得到较好的落实。

（三）妇女儿童卫生保健状况得到明显改善

全乡妇女儿童卫生事业发展迅速，妇幼保健网络和保健服务体系进一步健全。

全乡孕妇产前医学检查率81%，农村孕产妇住院分娩率达到100%，高危孕产妇住院分娩率100%，孕产妇死亡0例，卡介苗接种率100%，脊灰疫苗接种率100%，白百破三联制剂接种率100%，麻疹疫苗接种率100%，乙肝疫苗接种率100%，居民合格碘盐食用率100%。

今年参加婚检人数较昨年有很大提升，参加孕检的夫妇有50多对，很大程度上保障了妇女儿童的健康。

（四）妇女儿童教育事业稳步发展

各类专业技术人员中女性数量迅速提高。

有1100多名农村妇女接受了实用技术培训。

义务教育性别差距基本消除。

全乡3-6岁儿童入园率95%，其中女童90%；小学适龄儿童入学率100%，其中女童100%。

初中入学率99%，其中女生97%；高中学生入学率80%，其中女生80%。

全乡中小学教师学历合格率、教育设备、设施配备合格率均达到规定的目标。

家教知识普及率达88%以上。

（五）妇女儿童发展环境明显优化

随着全乡经济的发展，城乡建设和基础设施建设水平不断提高，妇女儿童生存发展环境进一步优化。

全乡在8个村、1个社区居委会开展了“城乡环境综合治理”活动，有1个村达到“县级文明村”标准，共评选“八好星级文明户”39户。

全乡农村卫生厕所普及率达62%，农村自来水普及率34%，沼气池普及656户。

农村安全饮用水人口覆盖率55%。

广播综合覆盖率100%，电

视入户率85%。

（六）妇女儿童法律保护网络全面加强

积极开展妇女儿童普法教育工作，开展各类法制宣传活动，上法制课场，受教育妇女1200人，维护妇女权益法律法规知识普及率65%以上。

建立健全妇女儿童维权网络，受援助的妇女儿童3人。

创建了法律援助联络站，联络站设在乡司法所，积极搞好了法律服务工作，有力（:

学校两纲工作总结）地维护了妇女儿童的合法权益。

二、采取的工作措施

（一）加强领导，健全组织

乡党委、政府高度重视，把妇女儿童工作纳入国民经济和社会发展总体规划，统筹安排，规范运作。

一是成立领导机构。

成立了妇女儿童工作委员会，由分管领导任主任，相关部门负责人及妇联主席为副主任，具体负责新“两纲”的贯彻落实，在全乡形成了党委重视、政府统筹、部门负责、妇联牵头的工作运行机制。

二是坚持齐抓共管。

各职能部门根据新“两纲”的规划目标，明确任务，落实责任，与自身工作做好结合。

构建起上下贯通，左右配合，共同发展儿童事业的工作体系。

（二）广泛宣传，营造氛围

围绕新“两纲”颁布实施的重大意义、目标任务和主要措施，男女平等基本国策，保护妇女儿童权益的法律法规知识和在新“两纲”实施过程中涌现出的先进人物和事迹等方面内容，采取各种方式，通过各种渠道，开展了多角度、全方位的宣传活动。

为全面实施新“两纲”奠定了政策思想基础，创造了良好的舆论

氛围。

（三）突出重点，强化措施

在新“两纲”贯彻实施过程中，我乡针对在妇女参政、就业、教育、妇幼保健、妇女儿童合法维护权益等重点难点问题上，强化措施，重点突破。

一是高度重视下岗职工再就业工作，广泛开展创新宣传教育和技能培训，制定和落实优惠扶持政策，帮助下岗女工开拓再就业渠道。

二是围绕提高妇女的科技文化素质，狠抓农村妇女技术员培训和城乡妇女岗位技能培训，努力为妇女学科学、学技术创造条件。

四是大力开展妇幼保健服务工作，全乡形成以计划生育服务指导站、卫生院为中心的预防保健网络，配齐配强，妇幼保健人员，是孕产妇保健覆盖率、住院分娩率、接生率等目标均达到或超过纲要目标。

五是注重维护妇女儿童合法权益。

压力打击惩处拐卖妇女摧残妇女身心健康等犯罪行为。

妇联积极参与社会治安综合治理，依法维权。

（四）完善体系，强化管理

在充分发挥妇儿工委牵头、协调、组织作用的基础上，党委、政府加强统筹协调，重视发挥社会力量参与实施的积极性，加强了智能部门与群众团体等单位协调联动，确保全乡构建起上下贯通、左右配合、共同促进妇女发展中的新情况、新问题，据实分析报告，增强实施工作的科学性、预见性。

（五）开展活动，丰富妇女儿童生活

我乡结合六一儿童节、五四青年节、国庆节等大型节假日，与学校一起开展多姿多彩的文娱活动，丰富了妇女儿童的生活。

我乡还结合新农村建设，文化书屋建设，全民健身活动，组织我们的妇女同志参加跳舞等活动。

现居委会已经在全民健身中心开办了舞蹈班，并且参加县级比赛，我乡将继续在各村开办舞蹈班。

三、存在问题和下一步工作措施

XX乡贯彻落实新“两纲”以来，全乡各级各部门做了大量工作，取得了卓有成效的成绩。

面临新任务、新形势，我乡的妇女儿童工作发展依然存在许多新的矛盾和问题，需要在下一步的工作中加以解决。

（一）工作开展不平衡。

村之间、各部门之间，由于领导重视程度、工作基础、工作力度的不同，各项具体目标进展不同。

各级各单位应进一步强化措施，明确责任，狠抓各项目标的落实。

（二）培养选拔女干部的工作力度还不够。

妇女参政指标中，村妇代会主任进村支两委的比例与目标要求差距很大。

应进一步创新工作机制，拓宽女干部选拔任用的渠道，加强对女干部的教育培训，积极培养女后备干部，不断提高我乡女干部队伍的整体素质。

（三）妇女儿童活动阵地和文化娱乐场所基础设施简陋，经费投入不足，还有待于进一步建设和完善。

（四）“男女平等”等基本国策的贯彻和实施还没有“真正落实到经济发展和社会生活的各个领域”，男女平等的意识还没有转化为全社会的自觉行动。

应进一步加大对基本国策的宣传力度，要向广大妇女宣传男女平等基本国策，增强她们参与社会事务与管理和经济发展的能力。

篇二：

两纲工作小结

翠泉中社区两纲工作总结

翠泉中社区近年来《两纲》实施工作的基本做法，主要有以下几个方面：

（一）强化政府行为，完善工作机制。

在实施《两纲》工作中，我们不断强化政府行为，坚持做到“硬件建设三保证、制度建设四完善、机制建设五纳入”。

“硬件建设三保证”：

一是保证机构健全。

自20XX年成立妇儿工委以来，始终由主管妇联的书记亲自担任主任，为加强力量，我们专设人员并结合工作实际，多次调整妇儿工委成员，扩大工作范围，辖区妇儿工委成员单位由最初的2个增加到4个，并在每个成员单位都配备了办公室主任，具体负责本单位的妇女儿童工作，增加了工作的延续性和实效性。

二是保证人员编制。

在保证妇儿工委办公室人员配齐配强的基础上，我们在各成员单位加强了联络员队伍建设，目前，各成员单位的联络员3人以上都是各单位和部门的骨干或中层干部。

三是保证经费。

管委会在财政十分紧张的情况下拿出适当资金支持妇儿工委工作，保证了《两纲》的顺利实施。

“制度建设四完善”：

一是完善例会制度，定期召开妇女儿童工作会议;定期召开实施《两纲》阶段性情况调度会;定期召开解决妇女儿童发展重点难点专项工作会议。

二是完善汇报制度。

定期向管委会妇联递交书面报告，就妇女儿童工作现状、存在问题及需要采取的措施做专题汇报。

三是完善联络制度，在各成员单位成立了领导小组，明确了主管

领导和联络员。

四是完善走访制度。

定期下到居民家，走访慰问贫困学生和家庭，帮助解决实际困难。

“机制建设五纳入”：

一是纳入经济和社会发展总体规划。

二是纳入精神文明建设总体规划。

三是纳入党建工作重要议程。

四是纳入全年工作报告。

五是纳入社区全年工作目标范围。

现在辖区的妇儿工作已初步形成了管委会主管、妇儿工作站牵头、成员单位分工负责的上下贯通、条块结合、齐抓共管的社会化工作格局和尽职尽责为妇女儿童服务，实实在在为妇女儿童做事的工作机制，保证了妇女儿童工作的每一个环节都有专人抓，专人负责，推动了《两纲》的全面实施。

（二）加大宣传力度，营造良好社会氛围。

高度重视宣传舆-论工作，通过宣传媒体、网络、召开各类会议、开展活动等形式、构筑多层面的宣传平台，全方位开展宣传。

通过召开各类会议向楼栋长信息员进行宣传，借助“少生快富”工程实施，使男女平等的基本国策和“儿童优先、母亲安全”的进步观念成为居民群众的共识，使性别意识逐步进入决策层;通过制作宣传展板向社会和妇女儿童宣传，提高妇女儿童自我发展和自我保护的意识;通过培训学习向妇女儿童工作者进行宣传，提高做好工作的主动性和自觉性;通过开设“家长学校”讲座，制作宣传板报，发放宣传单宣传手册、开辟妇幼保健专栏和教育专栏等多种形式，大张旗鼓地宣传“男女平等”、“儿童优先”和妇女儿童规划，促进全社会形成共识。

通过全方位、立体式的宣传，男女平等、儿童优先的社会主流意识不断强化，利于妇女儿童发展的社会氛围得到进一步优化。

（三）重视依法维权，提供法律保障。

社区与派出所联合设立妇女维权站，设立了翠泉中社区家庭暴力投诉站，形成了管委会和社区两级维权网络，从而为妇女儿童维权工作提供了有力保障。

篇三：

20XX两纲工作总结

乌鲁木齐市第105小学

落实《两纲》工作总结

在市教育局的领导下，学校以科学发展观为统领，落实《两纲》

精神，加大弘扬以“用心做教育”为核心的教育精神，全力推进学校

教育现代化。

加强校本研修，加强师资队伍建设，精心打造校园文化。

一学期来在全体教职员工的共同努力下，各项工作顺利实施，教育教

学质量稳步上升，学校教育发展的良性生态环境正在形成。

现总结如

下：

（一）教师方面

1、加强教师的理论学习和职业道德教育，提升教师的服务意识。

学校坚持每周星期一下午政治学习制度，把师德师风建设作为学校工

作重点之一，深入贯彻新时期师德建设的要求培育教师的学术魅力和

人格魅力。

通过开展“树立新时期教工形象”、“用爱和责任办好教育”、

“文明班组创建”等专题教育，弘扬严谨治学、敬业爱生、为人师表、

乐于奉献的精神，切实提高教师教书育人的责任感和自觉性，发扬先

进典型，树立崇高形象，提升了教师教书育人的能力。

2、继续开展“让师德在课堂教学中闪光”活动。

通过活动，老师们

进一步认识到：

教师既要教书，又要育人。

教师不仅仅是一个传授知

识的教书匠，更是一位育人的园丁。

使教师树立正确的育人观、人才

观，做到敬业爱生，文明施教，为人师表。

（二）学生方面

1、继续开展“两纲”教育，加强和改进学生的思想道德建设。

本学期，我们继续深入实施《两纲》教育，民族精神教育突出常

态化，体现时代性；生命教育凸现生活化，体现人文性。

组织学生观

看爱国主义影片，开展读书讲故事演讲活动，利用国旗下讲话和专题

广播晨会等形式，对学生进行“两纲”和爱国主义教育，充分利用三

八节、清明节、五一节、六一节等重要节日，开展体现中华传统美德

和革命传统的主题班（队）会，举行庄严的入队仪式，引导学生了解

民族精神丰富内容。

2、抓好养成教育，培养学生良好的行为习惯。

常规教育进一步落到实处。

认真执行《小学生守则》，以此培养

学生良好的行为习惯。

以“文明中队”评比为突破口，本着“小处着眼，点滴入手”

的原则，建立常规评比督察制度。

本学期，继续抓好“一日常规”红

领巾督察队伍建设，从“进校”、“教室卫生”、“课前准备”、“文明礼

仪”、“路队”、“两操”、“用餐”、“课”、“午间”等方面进行督察评比，

从而对校园卫生、交际礼仪、课间秩序、遵守纪律等方面的良性发展

起到了促进作用。

引进激励机制，每学期评选、表彰一批行为规范示

范员，树立榜样，弘扬先进。

3、继续深化礼仪系列教育。

礼仪教育是我校近两年的德育教育主题，本学期学校主要围绕礼

仪教育——感恩这一主题，并结合民族精神的深入开展，推出“四个

同行”德育主题，让各项教育主题在活动中相融、相贯穿，以达到共

同的教育目的。

（三）多方协作，营造良好的育人环境

以“共建和谐校园”为主题，推进“温馨教室”建设，营造诚信、

友爱、积极、健康、充满活力的班集体环境。

二、队伍建设

（一）注重班子建设，发挥集体领导作用。

1、领导班子成员深入开展“讲学习、讲政治、讲正气、讲奉献”为

主要内容的党性党风教育，不断增强群众观念，增强服务意识，遵纪

守法，团结一致，努力把学校工作做好。

2、加强自身修养，廉洁自律，顾大局，识大体，思想互相沟通，工

作互相配合，团结协作，任劳任怨，充分发挥集体领导作用，保证学

校工作的顺利开展。

（二）以校为本，创建现代专业化的教师队伍。

教师素质是制约教学质量的瓶颈，是实施素质教育的关键。

要提

质量、出特色、求发展，必须坚持不懈地狠抓教师素质的提高。

本学

期，我们开展了形式多样的培训与活动，进一步提升了教师素质。

重视青年教师培养。

青年教师是学校的希望，青年教师的培养是

我校师资建设的重中之重。

5、充分发挥中、老年教师的传、帮、带作用。

我校35岁以上的教师占一半，而这个年龄段的教师，既是学校一

大笔宝贵的精神财富，又是学校教育教学工作的中坚力量和坚强后

盾，他们那种认真、扎实、一丝不苟的工作作风，时刻都是年轻教师

学习的榜样，他们那种甘当绿叶，甘做人梯的精神，有效地帮助年青

教师的快速成长。

三、教学工作

（一）教学管理求规范

教学常规是教师开展日常教学工作的准则，良好的管理体制是我

们顺利实施课程改革，提高教学质量的重要保证，因此，我们始终抓

实抓细。

1落实学科教学常规，保证学科质量的提高。

开学初，各学科组织教

师再次认真学习各学科教学常规，要求每位教师以学科常规为准绳，

规范做好备课、上课、作业批改、个别辅导和考查考试五个环节。

2、加强“单元备课”与“单元诊断”相结合的研究，既重视结果管

理，更重视过程管理

3、继续关注常态，切实提高课堂教学质量。

教师或精心准备，敞开课堂，或迈进同伴的课堂。

4、加强教研组建设，提高教学管理效率。

（二）教学质量求提高

1、课堂教学的优劣直接影响着教学质量的高低。

因此，全体教师能

立足课堂，深入研究，主动构建具有自我特色的个性化教学模式，在

课堂这一舞台上展示自己的风采，让课堂焕发生命的活力。

2、重视学生良好学习习惯的培养。

特别是注重学生预习、复习、阅

读、写字、习惯、能力的养成教育。

3、做好学困生帮辅工作是提高教学质量的又一举措。

平时，我们一

如既往抓好此项工作，积极探索转化途径。

做到对象明确，内容落实，

辅导到位。

（三）课程建设求全面

教育以人为本。

为了进一步促进学生全面素质的提高，在努力抓

好学生文化学习的同时，我们还全面落实市课程计划，积极研究三类

课程的落实。

本学期我们继续做好校本课程的开发、研究和实施工作。

四、加强学校其他工作，积极推进学校健康发展

推进校务公开，规范教代会制度，提高学校民主管理水平。

继续

完善规范教育收费长效机制，加强学校收费工作的领导和管理，开展

“帮困助学”活动。

规范财务行为，努力提高教育经费的使用效益。

绩的取得令人鼓舞，但是我们也清醒地认识到我们的工作还存在着诸

多不足。

在新的学期中，我们将继续以新课程改革为契机，进一步树

立信心，理清思路，突出重点，勤奋工作，讲究实效，再创105小改

革新局面！