数据库原理课程设计题目2.docx
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数据库原理课程设计题目2.docx
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数据库原理课程设计题目2
数据库系统原理及其应用
课程设计安排
(请同学们认真阅读设计要求,按要求选题,一人一题,认真完成设计)
要求
1课程设计时间2011年10月------12月31日,其中11月初为研究报告论述时间(PPT格式、每人叙述10分钟)
2选题情况请学习委员负责统计,统计信息包含学号,姓名,题目及设计类型(见后面要求),将统计结果(Word电子文稿)在10月中旬报老师。
严禁中途换题,要求换题者一律成绩降档。
3每人完成课程设计报告一份。
4设计完毕,设计有创新点或任务完成较突出的同学可以考虑给予优秀。
5有下列情况之一者判为不及格:
(1)规定上机时间旷课达3节以上。
(2)在机房玩游戏;
(3)设计报告雷同;
(4)消极怠工,设计任务完成极差;
(5)完全抄袭网络资料或光盘案例。
7设计报告格式参照后面的“课程设计论文格式”,报告长度限正文(小四楷体)20页以内,8页以上。
题目
(1)图书销售管理系统的设计与实现
调查一个书店的图书销售业务,设计的图书销售系统主要包括进货、退货、统计、销售、查询功能。
①进货:
根据某种书籍的库存量及销售情况确定进货数量,根据供应商报价选择供应商。
输出一份进货单并自动修改库存量,把本次进货的信息添加到进货库中。
②退货:
顾客把已买的书籍退还给书店。
输出一份退货单并自动修改库存量,把本次退货的信息添加到退货库中。
③统计:
根据销售情况输出统计的报表。
一般内容为每月的销售总额、销售总量及排行榜等信息。
④销售:
输入顾客要买书籍的信息,自动显示此书的库存量,如果可以销售,打印销售单并修改库存,同时把此次销售的有关信息添加到日销售库中。
⑤查询:
允许用户设置条件进行进货、退货、统计、销售和库存书籍的信息查询。
⑥系统维护:
如数据安全管理(含备份与恢复)、操作员管理、权限设置等;
(2)通用工资管理系统的设计与实现
考察某中小型企业,要求设计一套企业工资管理系统,其中应具有一定的人事档案管理功能。
工资管理系统是企业进行管理的不可缺少的一部分,它是建立在人事档案系统之上的,其职能部门是财务处和会计室。
通过对职工建立人事档案,根据其考勤情况以及相应的工资级别,算出其相应的工资。
为了减少输入帐目时的错误,可以根据职工的考勤、职务、部门和各种税费自动求出工资。
为了便于企业领导掌握本企业的工资信息,在系统中应加入各种查询功能,包括个人信息、职工工资、本企业内某一个月或某一部门的工资情况查询,系统应能输出各类统计报表。
(3)报刊订阅管理系统的设计与实现
通过对某企业的报刊订阅业务进行分析、调查,设计该企业的报刊订阅管理系统。
主要实现以下功能:
①录入功能:
录入订阅人员信息、报刊基本信息;
②订阅功能:
订阅人员订阅报刊(并计算出其金额);
③查询功能:
按人员查询、按报刊查询、按部门查询有关订阅信息,对查询结果能进行预览和打印;
④统计功能:
按报刊统计、按人员统计、按部门统计,对统计结果能进行预览和打印;
⑤系统维护:
如数据安全管理(含备份与恢复)、操作员管理、权限设置等;
(4)医药销售管理系统的设计与实现
调查从事医药产品的零售、批发等工作的企业,根据其具体情况设计医药销售管理系统。
主要功能包括:
①基础信息管理:
药品信息、员工信息、客户信息、供应商信息等;
②进货管理:
入库登记、入库登记查询、入库报表等;
③库房管理:
库存查询、库存盘点、退货处理、库存报表等;
④销售管理:
销售登记、销售退货、销售报表及相应的查询等;
⑤财务统计:
当日统计、当月统计及相应报表等;
⑥系统维护:
如数据安全管理(含备份与恢复)、操作员管理、权限设置等;
(5)电话计费管理系统的设计与实现
对邮电局电话计费业务进行调查,设计的系统要求:
①能用关系数据库理论建立几个数据库文件存储用户信息、收费员信息和收费信息等资料;
②具有对各种数据文件装入和修改数据的功能;
③能在用户交费同时打印发票;
④能通过统计制定未来邮局服务计划方案;
⑤有多种查询和统计功能。
⑥系统维护:
如数据安全管理(含备份与恢复)、操作员管理、权限设置等;
(6)宾馆客房管理系统的设计与实现
具体考察本市的宾馆,设计客房管理系统,要求:
①具有方便的登记、结帐功能和预订客房的功能,能够支持团体登记和团体结帐;
②能快速、准确地了解宾馆内的客房状态,以便管理者决策;
③提供多种手段查询客人的信息;
④具备一定的维护手段,有一定权利的操作员在密码的支持下才可以更改房价、房间类型、增减客房;
⑤完善的结帐报表系统;
⑥系统维护:
如数据安全管理(含备份与恢复)、操作员管理、权限设置等;
(7)学生学籍管理系统的设计与实现
调查学校学生处、教务处,设计一个学籍管理系统。
要求:
①建立学生档案,设计学生入学、管理及查询界面;
②设计学生各学期、学年成绩输入及查询界面,并打印各项报表;
③根据各年度总成绩,查询、输出学生学籍管理方案(优秀、合格、试读、退学);
④毕业管理;
⑤系统维护:
如数据安全管理(含备份与恢复)、操作员管理、权限设置等;
(8)车站售票管理系统的设计与实现
考察市长途汽车站、火车站售票业务,设计车站售票管理系统。
要求:
①具有方便、快速的售票功能,包括车票的预订和退票功能,能够支持团体的预订票和退票。
②能准确地了解售票情况,提供多种查询和统计功能,如车次的查询、时刻表的查询等;
③能按情况所需实现对车次的更改、票价的变动及调度功能;
④完善的报表系统;
⑤具备一定的维护功能,如数据安全管理(含备份与恢复)、操作员管理、权限设置等;
(9)汽车销售管理系统的设计与实现
调查本地从事汽车销售的企业,根据企业汽车销售的情况,设计用于汽车销售的管理系统,主要功能有:
①基础信息管理:
厂商信息、车型信息和客户信息;
②进货管理:
车辆采购、车辆入库;
③销售管理:
车辆销售、收益统计;
④仓库管理:
库存车辆、仓库明细、进销存统计;
⑤系统维护:
如数据安全管理(含备份与恢复)、操作员管理、权限设置等;
(10)仓储物资管理系统的设计与实现
通过调查一个仓储企业,对仓库的管理业务流程进行分析。
库存的变化通常是通过入库、出库操作来进行。
系统对每个入库操作均要求用户填写入库单,对每个出库操作均要求用户填写出库单。
在出入库操作同时可以进行增加、删除和修改等操作。
用户可以随时进行各种查询、统计、报表打印、帐目核对等工作。
另外,也可以用图表形式来反应查询结果。
(11)企业人事管理系统的设计与实现
通过调查本地的企业,根据企业的具体情况设计企业人事管理系统。
主要功能有:
①人事档案管理:
户口状况、政治面貌、生理状况、合同管理等;
②考勤加班出差管理;
③人事变动:
新进员工登记、员工离职登记、人事变更记录;
④考核奖惩;
⑤员工培训;
⑥系统维护:
如数据安全管理(含备份与恢复)、操作员管理、权限设置等;
(12)选修课程管理系统的设计与实现
调查学校教务处,设计用于管理全校学生选修课活动的系统。
主要功能有:
①全校选修计划课程管理;
②全校选修开课课程管理;
③全校学生选课管理;
④全校选修课成绩管理;
⑤打印报表;
⑥系统维护,如数据安全管理(含备份与恢复)、操作员管理、权限设置等;
要求:
①设计学生选课录入界面及学生选课查询界面;
②设计课程输入界面和学生选课表及课程选修情况查询界面;
③根据学生库和课程库,输出学生课程表(选课冲突时按学号分配课程);
参考以上题目,DBMS用SQLServer2000:
设计要求:
(1)对给定的系统进行需求分析,画出系统结构图和系统功能模块图;
(2)根据需求分析结果,画出E-R图表示的概念模型,并将其转换为至少满足3NF的关系模式,设计较为合理的数据库模式;
(3)系统中应能体现对数据库的保护(数据恢复、并发控制、安全性和完整性);
(4)自选一种图形开发工具(VB,VC,DEPHI,JAVA,C#等)设计前台应用软件,功能基本完善,系统应该有较为友好的用户界面;
课程设计报告格式
全文格式:
封面(用范文)
任务书(任务书使用老师给的模版,相关内容请根据所选题目自行修改)
摘要(关键字)
目录
正文
小结
谢辞
参考文献
注意:
1目录格式示例:
1绪论1
2需求分析2
……
小结15
谢辞13
参考文献13
2摘要及关键字格式(关键字跟摘要写在同一页,关键字靠近下边界,关键字3~5个,中间用分号隔开,最后一个不用标点符号)
例如:
摘要:
300字左右。
关键字:
异构数据库;透明网关;数据共享
4参考文献格式(参考文献写在谢辞页的后面,不单独成页)
例如:
参考文献:
[1]飞思科技产品研发中心.ORACLE9i数据库高级管理[M].北京:
电子工业出版社,2002.
[2]赵松涛.ORACLE9i中文版数据库系统管理[M].北京:
人民邮电出版社,2003.
[3]张莉.SQLServer数据库原理及应用教程[M].北京:
清华大学出版社,2003.
[4]李晓喆.SQLServer2000管理及应用系统开发[M].北京:
人民邮电出版社,2004.
(报告设计封面)
凯里学院
《数据库原理及应用》
课程设计
课程名称
设计题目
专业班级
学生姓名
指导教师
完成时间
课程设计(论文)任务书
学 院 专 业 班
一、课程设计(论文)题目
二、课程设计(论文)工作自2009年6月29日起至2009年7月3日止。
三、课程设计(论文)地点:
四、课程设计(论文)内容要求:
1.本课程设计的目的
(1)使学生掌握DBMS的基本工作原理;
(2)培养学生基本掌数据库应用系统设计的基本思路和方法;
(3)培养学生分析、解决问题的能力;
(4)提高学生的科技论文写作能力。
2.课程设计的任务及要求
1)基本要求:
(1)分析各系统的需求;
(2)选用DBMS和设计工具;
(3)提出系统的设计方案;
(4)对所设计的数据库系统进行调试。
2)创新要求:
在基本要求达到后,可进行创新设计,比如对系统性能进行优化。
3)课程设计论文编写要求
(1)要按照书稿的规格打印誊写论文
(2)论文包括目录、绪论、正文、小结、参考文献、谢辞、附录等
4)答辩与评分标准:
(1)完成原理分析:
20分;
(2)完成设计过程:
40分;
(3)完成调试:
20分;
(4)回答问题:
20分。
5)参考文献:
(1)董.《》某出版社
(2)张.《》某出版社
(3)http:
//某网址/
6)课程设计进度安排
内容天数 地点
构思及收集资料1 图书馆
设计与调试3 实验室
撰写论文1 图书馆、实验室
学生签名:
2009年6月29日
课程设计(论文)评审意见
(1)完成原理分析(20分):
优( )、良( )、中( )、一般( )、差( );
(2)完成设计 (40分):
优( )、良( )、中( )、一般( )、差( );
(3)完成调试 (20分):
优( )、良( )、中( )、一般( )、差( );
(4)回答问题 (20分):
优( )、良( )、中( )、一般( )、差( );
(5)格式规范性及考勤是否降等级:
是( )、否( )
评阅人:
职称:
讲师
2009年7月5日
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 数据库 原理 课程设计 题目