组织部信息管理中心主任竞聘演讲稿.docx

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组织部信息管理中心主任竞聘演讲稿

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组织部信息管理中心主任竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁：

　　大家好！

　　首先，感谢各位领导和各位同仁的信任和支持。

今天举行部机关竞职演说会，这再次向我们传递了这样一个信息：

我们部领导坚持“以人为本、积极探索、与时俱进、锐意改革”的创新精神没有变；坚持干部人事制度改革的决心没有动摇。

正是这种精神、这种决心，必将增添组织部明天无限的生机和活力。

　　今天，对我来说，不仅是一次展示自我、认识自我的机遇，更是一次锻炼、学习、提高的机会。

　　下面，我结合自身实际，从四方面作个简要汇报。

　　一、基本情况及简历

　　我叫×××，年月出生，大学文化，中共党员，现任办公室科员、党建网站副站长。

站在大家面前有点清瘦的我，稳重而不死板，激进而不张扬，温和而不懦弱，愚钝而不懒惰，正直而不固执。

“勤奋好学、爱岗敬业，踏实肯干、求真务实”是我一贯的工作作风，“刻苦自厉、奋发向上，与时俱进、不断创新”是我执著追求的境界。

　　本人于年月至年月在景高专读书，连续年被评为优秀班干部，并有幸加入中国共产党。

高专毕业后，被组织上选拔下派到科山乡锻炼，年月，借调部里工作版权所有；年月，在市委王书记、罗部长和在座的各位领导以及同仁的直接关心帮助下，正式调入部里，有幸成为组织部这温馨和谐家庭中的一员。

　　二、近三年的主要工作

　　“光阴似箭，日月如梭”。

在组织部一晃就是年，在这个革命的大熔炉里接受锻炼，自我感觉变化较大，特别是近三年，经过“三个代表”、“树组工干部形象”学教活动的洗礼，无论是在思想作风上，还是在学习工作上都有较大的进步。

（）组工信息方面。

在部领导的正确领导和高度重视下，在部机关干部的共同努力下，我市信息工作首次进入全省前十名，并评为全省信息工作先进单位。

（）文件材料方面，仅年，就参与起草了学教活动方案、阶段总结等余份，得到了领导的肯定和同志们的认同。

（）网站管理方面，协助站长及时做好了网站内容的更新维护工作。

　　但我总感觉到，我所做的工作，取得的成效，与组织上给予我的荣誉、赋予的职责还存在不小的差距，今后，还要继续加倍努力。

　　三、竞争的条件

　　这次我竞聘的是信息管理中心主任一职，理由有四。

　　一是具有从事信息工作的经验，有着搞好信息化建设的强烈愿望，这是我竞聘这一职位的前提。

组织系统每年要排位评比的只有信息工作，组织部门有新意、有特色的做法，也只有通过信息这个窗口向上级反映，信息工作的特殊性决定了它的重要性。

要完成部领导关于信息工作要“争先进位”的指示，没有一个好的基础很难实现。

一年多的实践，为我完成这一使命埋下了最为有力的伏笔。

　　至于电教和多媒体制作，需要一定的知识和技能，但只要肯钻研，一定能攀登。

何况，我在学校就已学过计算机和网络知识，自学了等图像处理系统。

　　二是具有一定的文字写作能力，这是我竞聘这一职位的基础。

在科山就尝试着写点东西，《依托“一乡一品”打造特色农业》一文曾获景德镇报社、景德镇民政局“老建”征文三等奖。

来部里工作后，更注重练笔，年采写的《××市采取“一聘一补”办法扫除农村党员电化教育“盲点”》这篇信息，被省组采用，填补了省组单篇信息的空白。

　　三是能够严格要求自己，并善于团结和发挥科员的积极性，这是我竞聘这一职位的动力。

我认为，大家能够为共同的工作目标走到一起，本身就是一种缘纷，我始终比较珍惜。

因此，日常工作和生活方面，我都注意待人处事以诚相待，我深有感触的是：

我是如此待人，大家更是如此待我。

我的工作始终得到了在座的各位领导和同志们关心、帮助与支持，这也是我有信心竞聘这一职务的重要条件。

　　四是具有一定的综合协调能力，这是我竞聘这一职务的保证。

组工信息不仅需要较强的文字功底和写作技巧，更需要内外协调、取得各级的支持，与上级信息部门良好的工作关系，为我做好信息工作奠定了基础。

而在办公室一年多的实践，提高了我的综合协调能力，增强了大局观念、全局意识，为我胜任信息管理中心主任一职创造了条件。

　　四、对所竞争职位的认识和打算

　　下面，请允许我就信息管理中心的具体工作职能，谈谈个人粗浅的认识：

根据它的性质，职能有八项，我认为，其中基本职能有三项：

一是负责对全市党建和组织工作信息化建设进行宏观指导；二是负责指导全市党员电教工作，抓好电教网络建设；三是负责全市组工信息工作。

　　假若组织上给我这个机会，让我担任信息管理中心主任一职，

下一步我将根据上级要求，结合我市实际和个人特点，重点围绕“”思路做好工作：

　　突出一个“中心”，不论是信息化建设、党员电教，还是组工信息，开展信息工作的中心任务就是促进组织工作迈上现代化。

目前，信息工作主要载体还是网站，而加强网站管理主要是通过分级负责和全动态管理来实现，通过分级负责，既克服了网站内容更新不及时的弊端，又保证了所添加的内容“原汁原味”。

而全动态管理之后，网站结构的改变，内容的更新就不再通过电信局，我们坐在部里“足不出户”就可实现。

假如我能成功竞聘这一职位，我将按照这一原则，对网站进行全面改版，让《××党建》网站以一种全新的面貌敬献给大家。

　　抓住两个“环节”。

一个是多媒体资料的积累。

另一个是业务的学习。

就是一要配齐备足一批原始的、有使用价值的文字和图片资料，做到领导随要随时拿得出。

并加强与电视台、报社等联系，加强资料积累，避免出现要做多媒体时就忙着跑电视台、到报社等临时抱佛脚情况，及时捕捉相关信息，变被动应付为主动出击。

二要加强业务学习，努力提高工作水平。

要通过不懈努力，把电教片的选题、拍摄、制作工作做好，多出精品，为党员提供“精神食粮”。

　　实现三个“突破”。

即，咬定“争先进位”的目标不放松，努力实现组织工作信息化建设有突破、电教工作有突破、中组部信息上稿有突破。

一是按照“统一规划，分期实施，注重应用，服务经济”的十六字方针，力争到年底“无纸”办公有突破。

二是围绕“人员高素质、设备高起点、计划高标准、工作高质量”的要求，力争党员电教工作有突破。

三是整合资源、巧借外力，力争中组部信息有突破。

目前，我市在省组已上稿条积多分，位居全省前列，今年信息工作的突破口还是中组部，我认为要实现中组部信息有突破，有两种渠道，一方面，运用好罗部长等部领导经常利用他们站得高、看得远、观点新的优势为信息员出的信息选题和思路，发挥好钟部长、祝部长经验丰富，文字功底厚的优势，经常请教他们。

另一方面，发挥好占锡昌、徐行薄等一批老“秀才”作用。

　　做好四项“工作”。

一是抓学习、提高素质，努力在思想观念上实现创新。

当前，最主要的是收集整理信息化建设各项条例条规加以学习，收集整理各地成功经验加以借鉴。

通过学习达到知识水平的更新，思想观念的创新。

二是抓调研、熟悉情况，努力在工作思路上实现创新。

通过深入调研，了解基层党建工作现状，发现存在问题，总结推广先进经验，进一步明确基层党建工作新思路。

三是抓试点、育典型，努力在工作方法上实现创新。

充分发挥高科技网络技术“形象直观，感染力强”等特点，利用语言及软件开发建立党员电教视频点播系统，在各村建立“远程”教育接受站，这样，既有效整合了资源，实现了电教片源的最大共享。

同时，又打破了传统播放模式受时间、空间和经费限制的问题。

　　四是抓特色、上台阶，努力在工作成效上实现创新。

以“保先”教育为主题，积极策应省委组织部组织开展的“党员电教科技下乡‘百千万’工程”活动，整体推动我市电教工作上一个新台阶。

　　各位领导，同志们，勤恳奉献的你们，让我学会了如何做事业；公正而有责任感的你们，让我懂得了要堂堂正正做人。

我不敢用谎言去赚起一份信任，因为时间会把我还原，我不敢用短暂的热情和冲动来表现一时的自我，因为生生不息的组织事业需要浇注永恒的心血。

我将用青春与活力弹奏起改革争创的交响，用智慧与能力描绘出锦绣的前景版权所有。

　　“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。

”最后，假若我未能如愿，我将以一幅自编的对联来自勉，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“与时俱进”。

　　谢谢大家！

竞聘护士长竞职演说

市场竞争，首先是人才竞争，竞争已进入我们生活与工作的每一个角落，我们要敢于应对挑战，在优胜劣汰中寻找自己的位置，重新认识自己的价值，无数个“千里马”期待着“伯乐”来发现，“皇帝女儿也愁嫁”的现象在我们医院已成过去，一种面向社会，广纳人才，求贤若渴，得体自荐的局面已在院领导的高识壮举下全面展开。

我，大专文化程度，护师职称。

于**年毕业于****校，以优异的成绩毕业后在我院从事护理工作，几年来，我积极参加院里组织的各项活动，并多次在护理知识竞赛、护理技术表演赛活动中获奖，在护理工作中，把满腔的热情洒向病房，并注意在日常工作中美化自身的白衣天使形象，涓滴成流、持之以恒，赢得了同志们和患者的一致好评，经过几年护理工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高，参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。

我深知护士长工作十分重要，这主要体现在以下三个方面：

一是为院领导当好参谋，二是为护理姐妹们当好主管，三是为一线员工当好后盾。

具体说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手。

我也深知，护士长工作非常辛苦，正如社会流传的那样：

我们的工作像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；像竹一样，掏空自己，甘为人梯。

护士长工作是医院护理体系的重要环节，是全科护理工作的具体组织领导者，因此护士长必须重视自身的表率作用，加强自身建设，严格要求自己，处处以身作则，以自己优良的言行去影响带动护士，要求护士掌握的知识，护士长首先要掌握，护士尚未了解的知识，护士长首先要熟悉，哪怕是一项简单的操作，护士长也要先行一步，以便正确的指导，成为护士的好导师，办事不拖不推，件件有回音，事事有着落，使护士对护士长产生崇敬的信任感。

思想政治工作可以凝聚人心，调动人的积极性，激发人去创造性的开展工作，搞好护理工作，发展护理事业，关键在于人的精神，所以做为护士长，首先要激励与调动护士们的工作热情，耐心听取他们的倾诉，对其不良情绪给予恰当的调节和疏导，晓之以理，动之以情。

同时尊重他们爱护他们，把理论与实际、共性与个性结合起来，力求更好的管理效果，充分的体现护士长在护理工作中的价值。

如果我竞聘成功，我的工作思路是：

以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。

“三个服从”是个人服从组织，感情服从原则，主观服从客观。

做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。

“三个一点”是当院领导要求与我科实际工作不相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当科领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。

?

　　“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。

做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。

刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。

　　如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。

以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。

努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。

管人不整人，用人不疑人。

我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充