面试时如何自我推销.docx

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面试时如何自我推销

应聘到外企或其他用人单位时，求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。

这个问题看似简单，但求职者一定要慎重对待，它是你突出优势和特长，展现综合素质的好机会。

回答得好，会给人留下良好的第一印象。

回答这类问题，要掌握几点原则：

1.开门见山，简明扼要，不要超过三分钟。

2.实事求是，不可吹得天花乱坠。

3.突出长处，但也不隐瞒短处。

4.所突出的长处要与申请的职位有关。

5.善于用具体生动的实例来证明自己，说明问题，不要泛泛而谈。

6.说完之后，要问考官还想知道关于自己的什么事情。

为了表达更流畅，面试前应做些准备。

而且由于主考喜好不同，要求自我介绍的时间不等。

所以最明智的做法应是准备一分钟、三分钟、五分钟的介绍稿，以便面试时随时调整。

一分钟的介绍以基本情况为主，包括姓名、学历、专业、家庭状况等，注意表述清晰；三分钟的介绍除了基本情况之外，还可加上工作动机、主要优点缺点等；五分钟介绍，还可以谈谈自己的人生观，说些生活趣事，举例说明自己的优点等。

applyforthepositionasasalesperson.

I’mveryhappythatIamqualifiedforthisinterview.能有机会参加面试我感到很荣幸。

interview:

面试

resume:

简历

officeclerk:

 办公室秘书，即文员

birthdayplace:

出生地

domicileplace:

户口所在地

面试的总目标就是给对方一个好印象，那么你就要预先作好充分准备，通过各种方法去了解所面试公司单位的一些基本情况，猜测可能会被问到的问题，这样回答时思路就会比较清晰，有针对性。

　　面试时需要做自我介绍，这个时候不要细致地谈自己的生活情况或者工作经验，而是要想方设法地让面试官对你有所了解，告诉他一些事情，这些事情应该使你在招聘过程中具有优势。

或许你想选取一些有人情味的故事讲给他听，但这么做，你要有把握与面试官的想法吻合。

或者可以概述一下最近你干的工作和你正在申请的工作有什么联系，有怎样的帮助，以及你为什么要到这家公司工作等等。

特别值得提的是，要举例子，这样你的回答才更具真实性，更容易被接受，才能给对方留下深刻的印象。

　　或者当面试官让你做自我介绍的时候，你可以主动问一下对方想知道自己哪方面的情况，这样也便于你的回答更加有针对性。

但是这种做法的前提是你对面前的这个面试官有一定的把握，确信这样追问不会引起对方的反感才行。

part-timejob:

兼职工作full-time:

全职position/vacancy:

职位，空缺

manager:

经理director:

主任president:

董事长，总经理

GeneralManager:

总经理salesperson:

推销员

accountant:

会计degree:

学位

１、推荐自己应以对方为导向。

在推荐自己的时候，注重的应该是对方需要的感受，并根据他们的需要和感受说服对方，被对方接受。

２、推荐自己要有自己的特色。

推荐自己必须先从引起别人注意开始，如果别人不在意你的存在，那就谈不上推荐自己。

那么，如何引起别人的注意呢？

关键是有自己的特色。

这里所谓特色，并非什么文凭、哪个单位鉴定合格不合格，只要是接受的人认为有特色就可以了。

３、推荐自己要善于面对面。

人们通过面谈可以取得推荐自己、说服对方、达成协议、交流信息、消除误会等功效。

面对面推荐自己时，应注意和遵守下面法则:

依据面谈的对象、内容做好准备工作；语言表达自如，要大胆说话，克服心理障碍；掌握适当的时机，包括摸清情况、观察表情、分析心理、随机应变等。

４、推荐自己要有灵活的指向。

人有百号，各有所好。

对人才的需求也是这样。

假如你尽管针对对方的需要和感受仍然说服不了对方，没能被对方所接受，你应该重新考虑自己的选择。

倘若期望值过高，目光只盯着热门单位，就应适时将期望值下降一点，目光多盯几个单位；还可以到与自己专业技术相关或相通的行业去自荐。

５、推荐自己要注意控制情绪。

人的情绪有振奋、平静和低潮等三种表现。

在推荐自己的过程中善于控制自己的情绪，是一个人自我形象的重要表现方面。

情绪无常，很容易给人留下不好的印象。

为了控制自己开始亢奋的情绪，美国心理学家尤利斯提出了３条有趣的忠告:

“低声、慢语、挺胸。

”

６、利用履历表或申请表把自己推荐给对方。

为此要做好以下几点:

⑴尽可能了解对方的情况，搞清楚对方的要求及自己是不是够资格；⑵搜集能够证实你的身份、履历特征等方面的文件和材料，这些有助于对方评估你的素质；⑶履历表应实事求是，简明扼要，切忌言过其实；⑷字迹要端正、清楚，千万不要龙飞凤舞。

英语面试一般包括三轮:

第一轮面试一般由公司人力资源部的人员担任考官，他们会从你的个人简历出发，询问一些有关个人的问题，比如请你用英语做一个自我介绍。

有些公司也会有一部分英语笔试，主要考查应聘者基本的语言运用能力。

第二轮面试则由部门主管经理出面，这时候有关业务方面的问题成了面试的重点，所以英语面试也从个人情况转向了专业领域。

比如应聘市场部，则应聘者通常会被要求谈一谈以往最成功的一个案例，或者自身的业务强项等。

如果前面都很顺利，那么，最后一轮面试一般就是和公司的总裁面对面了。

外企的总裁一般是老外，当然面试就变成全英语的了。

总裁询问的问题一般会和公司的精神、企业文化有关。

面试中最需要自信

一般在进行英语面试时，多是希望考查应聘者听说读写的实际操作能力。

小组讨论是英语面试的重要一环，一般来说，小组讨论形式的面试其目的主要是要了解应聘者在团体中的工作反应。

进一步说，面试官更多的是希望了解应聘者面对指责的态度。

在外企的面试中，除了笔试之外，面试中的英语部分以考查应用能力为主，所以应聘者在面试当中最需要的是自信、敢说。

不妨尽量采用简短明了的词汇来表达自己的意思。

另外，切忌在面试当中抬高自己贬低别人。

回答问题尽量自然，并作为小组成员之一在自己的负责范围内答题，也不要重复其他应聘者的答案。

说话要流利，思维要连贯，层次要清晰，不要夹杂中文，可以用“well”、“however”这样的过渡词来给自己停顿和思考，同时，也使得自己的表述显得口语化一些。

面试前了解一下企业文化

学生的先期准备主要是个人情况和业务方面。

专业英语的准备要充足，有时会被要求用英语解释一个专业术语或解答一个技术问题。

所以，在面试前不妨去公司的英文网站了解一下企业文化。

外国人作为考官进行面试时，由于他们与我们的思维方式、习惯以及文化有所差别，因此必须熟悉他们的理解方式和语言表达方式。

不同公司对外语水平的要求不同，有的只具备用外语接听电话的水平即可，也有的要求用外语从事一般性工作。

因此，应聘者必须准确了解应聘公司的外语使用程度和目的等信息后，再做出相应的对策。

英语面试实战指南

I：

Interviewer（面试者）A：

Applicant（求职者）

介绍教育背景：

简明扼要，实话实说

①whatisyourmajor﹖MymajorisBusinessAdministration.Iamespeciallyinterestedin″Marketing″.（不仅回答了问题，还顺带一句介绍了自己较为感兴趣的方面，简明扼要。

）

②Whichuniversityareyouattending﹖

Iamattending×××Ｕniversity.

③Haveyoureceivedanydegrees﹖

Yes.IreceivedmyBachelordegreeinEnglishLiterature.

④Whatcoursedidyoulikebest﹖

EnglishforManagement.IwasveryinterestedinthiscoursewhenIwasastudent.AndIthinkit＇sveryusefulformypresentwork.

介绍工作经验：

显露实力，避免炫耀

1.Whatqualificationsdoyouhavethatmakeyoufeelyouwillbesuccessfulinyourfield﹖

2.What＇syoumajorweakpoint﹖

Ihaven＇tbeeninvolvedininternationalbusiness,soIdon＇thaveanyexperience.

3.Whatareyourgreateststrengths﹖（实话实说好了，不必客气，但应注意语气和表情，不要给人炫耀之感。

）

性格爱好：

表现积极、合作的一面

①Howdoyouspendyoursparetime﹖

②Areyouinterestedinsports﹖

③Doyouthinkyouareintrovertedorextroverted﹖

④Whatkindofpersonalitydoyouthinkyouhave﹖

Ialwaysapproachthingsveryenthusiastically.

⑤Whatisthemostimportantthingforyoutobehappy﹖

Differentpeoplehavedifferentideas.Ithinkthemostimportantthingformeishavingagoodrelationshipwithmyfamilymembersandmyfriends.WithoutthatIwouldbemuchlesshappythanIam.

⑥Whatmakesyouangry﹖Dishonesty.It＇sunacceptable.

⑦Whatareyourpersonalweaknesses﹖

I＇mafraidI＇mapoortalker.I＇mnotcomfortabletalkingwiththepeoplewhomIhavejustmetforthefirsttime.Thatisnotverygoodforbusiness,soIhavebeenstudyingpublicspeaking.

工作要求：

我能胜任

①DoyouthinkyoucanmakeyourselfeasilyunderstoodinEnglish﹖Yes,inmostcircumstances.

②Areyouavailablefortravel﹖Yes.Iliketraveling.Iamyoungandunmarried.It＇snoproblemformetotravelfrequently.

③Howaboutovertimework﹖Overtimeworkisverycommonincompanies.Icanworkovertimeifit＇snecessary,butIdon＇tthinkwewillworkovertimeeveryday.

④Howlongdowecandependonyourworkinghere﹖

⑥Whatsalarydoyouexpect﹖Shallwediscussmyresponsibilitieswithyourcompanyfirst﹖Ithinksalaryiscloselyrelatedtotheresponsibilitiesofthejob.

⑦Doyouworkwellunderpressure﹖

Workingunderpressureisexcitingandchallenging.Idon＇tmindworkingunderpressure.Peoplecan,ICan.

⑧Doyouhaveanyparticularconditionsthatyouwouldlikethecompanytotakeintoconsideration﹖

No,nothinginparticular.

⑨Howsooncanyoubeginworkingforus﹖

Ineedabouttwotothreeweeksfornecessaryformalities.Iwillquitthentransfertoyourcompany.

面试结束：

礼貌道别

①Anyquestions﹖

WhenwillIknowyourdecision﹖

②Howcanwegetintouchwithyou﹖

③Wewillnotifyyouofourdecisionbymail.Isthisconvenientforyou﹖

④Thankyouforyourinterestinourcompany.

Thankyouforyourtime.

⑤Youwillbehearingfromusverysoon.

　OK.Thankyouverymuch.

面试官还可能问及你的家庭情况，如家人对你的影响等，应有所准备。

exportingcompany出口贸易公司。

自我介绍用语大全之问候类

4.It’smygreathonortointroducemyselftoyouhere.

很荣幸在这儿向大家作自我介绍。

5.It’smypleasuretointroducemyselftoyouhere.

我很高兴在这儿向大家作自我介绍。

6.I’mveryhappytointroducemyselftoyouhere.

我很高兴在这儿向大家作自我介绍。

7.I’mverygladtointroducemyselftoyouhere.

我很高兴在这儿向大家作自我介绍。

8.Ifeelveryhonoredtointroducemyselftoyouhere.

我感到很荣幸在这儿向大家作自我介绍。

9.Itisagreatpleasureformetointroducemyselftoyouhere.

我是如此的高兴在这儿向大家作自我介绍。

10.Itisaprivilegetobespeakingtoyoutoday.

今天能跟你谈话真是我三生有幸。

11.Iamveryproudtobeaddressingyouthisevening.

今晚能在此应邀讲话我深感荣幸。

个人简历中如何用英语自我赞美

Mature，dynamicandhonest．思想成熟、精明能干、为人诚实。

Excellentabilityofsystematicalmanagement．有极强的系统管理能力。

Abilitytoworkindependently，matureandresourceful．能够独立工作、思想成熟、应变能力强。

Apersonwithabilityplusflexibilityshouldapp1y.需要有能力及适应力强的人。

Astablepersonalityandhighsenseofresponsibilityaredesirable.个性稳重、具高度责任感。

Workwellwithamulti-culturalanddiverseworkforce.能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作。

Bright，aggressiveapplicants.反应快、有进取心的应聘者。

Ambitiousattitudeessential．有雄心壮志。

Initiative，independentandgoodcommunicationskill．积极主动、独立工作能力强，并有良好的交际技能。

Willingtoworkunderpressure.愿意在压力下工作。

Willingtoassumeresponsibilities.应聘者须勇于挑重担。

Mature，self-motivatedandstronginterpersonalskills.思想成熟、上进心强，并具极丰富的人际关系技巧。

Energetic，fashion-mindedperson.精力旺盛、思想新潮。

Withapleasantmatureattitude.开朗成熟。

Strongdeterminationtosucceed．有获得成功的坚定决心。

Strongleadershipskills．有极强的领导艺术。

Abilitytoworkwellwithothers.能够同他人一道很好地工作。

Highly-motivatedandreliablepersonwithexcellenthealthandpleasantpersonality.上进心强又可靠者，并且身体健康、性格开朗。

Theabilitytoinitiateandoperateindependently.有创业能力，并能独立地从业。

Strongleadershipskillwhilepossessingagreatteamspirit.有很高的领导艺术和很强的集体精神。

Behighlyorganizedandefficient．工作很有条理，办事效率高。

Willingtolearnandprogress．肯学习进取。

Goodpresentationskills.有良好的表达能力。

Positiveandactivemindessential．有积极、灵活的头脑。

Abilitytodealwithpersonnelatalllevelseffectively。

善于同各种人员打交道。

Havepositiveworkattitudeandbewillingandabletoworkdiligentlywithoutsupervision。

有积极的工作态度，愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作。

Young，bright，energeticwithstrongcareer-ambition.年轻、聪明、精力充沛，并有很强的事业心。

Goodpeoplemanagementandcommunicationskills.Teamplayer.有良好的人员管理和交际能力。

能在集体中发挥带头作用。

Abletoworkunderhighpressureandtimelimitation.能够在高压力下和时间限制下进行工作。

Beelegantandwithnicepersonality.举止优雅、个人性格好。

Withgoodmanagerialskillsandorganizationalcapabilities.有良好的管理艺术和组织能力。

Themainqualitiesrequiredarepreparednesstoworkhard,abilitytolearn,ambitionandgoodhealth.主要必备素质是吃苦耐劳精神好、学习能力优、事业心强和身体棒。

Havinggoodandextensivesocialconnections.具有良好而广泛的社会关系。

Beingactive,creativeandinnovativeisaplus.思想活跃、有首创和革新精神尤佳。

Withgoodanalyticalcapability.有较强的分析能力