《ERP及汽车企业财务业务一体化实训》课程标准.docx
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《ERP及汽车企业财务业务一体化实训》课程标准
《ERP及汽车企业财务业务一体化实训》课程标准
课程名称:
ERP及汽车企业财务业务一体化实训
课程代码:
15A1N022
课程类别:
技术技能课程群
课程性质:
必修
课程学分:
2.0
课程学时:
48
适用专业:
会计学
开课学期:
第七学期
一、学习领域定位
1.地位与性质
《ERP及汽车企业财务业务一体化实训》是会计学专业的一门综合实践教学课程,通过对真实商业社会环境中典型单位、部门与岗位的系统模拟,让学生体验身临其境的岗前培训,在自主选择的工作岗位通过完成相关岗位对应工作任务,认知并熟悉现代商业社会内部不同组织、不同职业岗位的工作内容和特性,真实感受企业物流、信息流与资金流之间起承转合的过程,从而培养学生从事经营管理所需要的综合执行能力、综合决策能力和创新能力,逐步实现学生与职员角色互换,提升就业竞争力,使其具备全局意识和综合职业素养,达到全面认知企业体验岗位职位的要求。
2.对应的典型工作任务描述
根据《会计法》、《企业会计准则》等相关法律法规,制造企业企管部门制定公司章程、生产部门制定生产计划与派工生产、采购部门编制采购计划与采购合同的签订、仓储部门材料出库与入库管理、人力资源部门进行人员招聘与考核、销售部门与客户签订销售合同、会计部门根据原始凭证完成各种账务计算与登记工作;同时各部门要完成本岗位所需单据的填写。
银行、工商局、社保中心等服务部门日常业务的处理。
3.与前修与后续课程的关系
在本次实践课程前后,希望学生具备基础会计、会计电算化、中级财务会计、成本会计、人力资源管理、管理学、生产运作、企业战略管理等相关基础知识,只有将以上学科知识掌握才能保证我们的实践教学达到理想效果。
二、学习领域学习目标
1.总体目标
《ERP及汽车企业财务业务一体化实训》是在校园内部搭建企业运作的仿真商业环境,让学生在自主选择的工作岗位上通过完成典型的岗位工作任务,学会基于岗位的基本业务处理,体验基于岗位的业务决策,理解岗位绩效与组织之间的关系,全面认知企业经营管理活动过程和主要业务流程。
通过实训,达到全面体验各岗位职业要求、胜任岗位工作的目标。
2.具体目标
通过本课程的学习,应具备如下职业能力:
(1)了解并运用基本的企业战略、市场营销、生产运作和会计基础理论;
(2)了解企业经营运作的基本业务流程及供应链上下游之间的协同关系;
(3)了解基本的工商、税务、社保知识;
(4)了解基本的职场礼仪规范;
(5)能够胜任所在工作岗位并完成要求的岗位任务;
(6)掌握各岗位单据的填写及会计报表的编制。
三、学习领域整体设计
《ERP及汽车企业财务业务一体化实训》抽取企业经营真实环境的基本要素和典型特征,以生产制造企业为中心,根据真实企业及其商业环境组织的职能设置、岗位胜任力要求,由参加者扮演不同的角色,参与制造企业、商贸企业、服务公司、工商局、税务局、社保中心、商业银行、虚拟客户市场、虚拟供应商等若干组织的经营管理活动。
作为会计学专业学习领域的核心课,在课程的设计上,以职业能力培养为重点,划分不同岗位,充分体现职业性、实践性和开放性的要求。
整个课程的设计思路是按照商业社会环境中一般的流程和步骤,完成组织内部及各组织之间的业务往来,以项目课程建设为根本,以任务为驱动,以典型项目为载体,紧紧依靠工作任务与职业能力分析的成果。
课程的评价上以职业素质为基础,职业能力为核心;课程的考核上体现职业标准的要求,以工作成果为重点。
在总体设计的思路下,本课程学习领域由5个学习情境组成。
表1学习情境设计一览表
序号
学习情境
学时
主要教学方法
任务属性
学期
1
实习动员
4
项目教学法
案例教学法
情景模拟法
角色扮演法
封闭性
7
2
期初建账
8
3
固定数据经营
16
4
自主经营
16
5
实习总结
4
四、学习情境教学设计
表2学习情境教学设计一览表
学习情境1实习动员学时:
4
学习目标
●能了解课程性质和主要内容构成;
●会操作本教学系统;
●能了解相关职场礼仪;
●会制作个人简历,模拟招聘活动;
●能制作企业宣传海报;
●能找到自己在系统中的岗位,完成团队组建。
内容
教学方法和建议
●账号分配与系统培训;
●职场礼仪讲解;
●CEO竞选报名;
●CEO竞选演讲与投票选举;
●综合测评;
●简历填写;
●企业招聘与面试;
●自主维护岗位信息;
●发放办公用品;
●召开企业组织内部会议;
●制作宣传海报。
●提前导入授课班级学生信息;
●转变学生观念,鼓励其自学;
●CEO竞选演讲注意控制时间,若无人报名则直接指定;
●确保人人都有岗位,若学生不积极则分配其他工作;
●提醒学生平时注意搜集素材,以便后期总结和保存;
●细化考核标准,综合团队与个人表现;
●综合测评必须先点提交,再点完成任务,否则成绩为0;
●空白简历提前发放。
所需单据
工具、资料与媒体
●应聘简历;
●人员需求表;
●招聘计划表;
●录用通知单。
●多媒体教学设备;
●视频教学资料;
●网络教学资源。
学习情境2期初建账学时:
8
学习目标
●能了解所在企业的基本概况;
●能理解各岗位需要建立的主要账表;
●能了解工商注册流程;
●能顺利完成本岗位期初建账工作。
内容
教学方法和建议
●制造企业各岗位读懂期初数据;
●政务中心安排学习工商注册;
●商贸企业办理工商注册;
●总经理、行政助理期初建账;
●营销部期初建账;
●生产计划部期初建账;
●仓储部期初建账;
●采购部期初建账;
●人力资源部期初建账;
●财务部期初建账。
●在制造企业期初建账时,政务中心各部门可制作本单位工作流程PPT为大家讲解;
●不同企业、相同岗位人员可以相互检查期初建账情况;
●进行期初建账问题抢答环节;
●服务公司要积极收集疑难点,组织好培训。
(每个人都可兼职服务公司的培训教师)
所需单据
工具、资料与媒体
●企业年度经营规划书;
●销售发货明细表、销售预测表;
●派工单、生产执行情况表;
●采购订单、采购合同执行情况表;
●材料入库单;
●库存台账;
●总账、明细账、日记账等。
●多媒体教学设备;
●视频教学资料;
●网络教学资料。
学习情境3固定数据经营学时:
16
学习目标
●能熟悉企业业务流程;
●会填写日常经营的各类单据;
●能完成企业日常经营业务;
●能完成期末结账。
内容
教学方法和建议
●了解单据编号填写规则;
●部门借款业务;
●企业采购入库、完工入库;
●企业货款回收、材料款支付;
●个人银行批量开卡;
●薪酬发放;
●与客户、供应商签订合同;
●五险一金的计算与处理;
●编制主生产计划于采购计划;
●费用报销业务;
●车间派工生产;
●期末盘点;
●成本核算;薪酬核算;
●期末结账。
●抽空进行企业海报与票据点评;
●穿插企业Logo设计和营销策划方案的制定;
●为减轻财务部门负担,只做仓储部门借款业务;
●学生上台模拟演示借款等任务过程;
●CEO注意监控本企业业务完成情况;
●成本核算部分要事先进行讲解;
●会计师事务所岗位人员进行查账;
●切换日期将清空之前所有任务,提醒学生注意;
●服务公司要积极收集疑难点,组织好培训。
(每个人都可兼职服务公司的培训教师)
●如果学员兴趣不高,或进度较快,可在下午下课前,早晨开课前进行学员分享点评。
所需单据
工具与媒体
●领料单、派工单;
●纳税申报表;
●销售订单明细表;
●出库单、入库单;
●库存台账;
●总账、明细账、日记账等。
●多媒体教学识别;
●视频教学资料;
●网络教学资料。
学习情境4自主经营学时:
16
学习目标
●能自主制定企业经营计划;
●能自主完成企业日常工作任务;
●能顺利进行期初、期中和期末的账务工作。
内容
教学方法和建议
●自主经营与固定经营的区别;
●核心制造企业日常业务(购买支票
●、购买设备、支付贷款利息、住房公积金汇缴等);
●日常业务(培训调研、支付货款、存款等;
●月初工作(投放广告申请、薪酬发放、市场营销策划等);
●月中工作(支付水电费、增值税申报等);
●月末工作(、制造费用分配、成本核算、期末结账、库存盘点等)。
●发起新工作的页面中,出现的任务属于这个岗位可随时发起的工作,不会因点完成而消失;
●生产周期为5天,生产设备不支持混合生产;
●服务公司等收款时,需要记录付款人信息和金额;
●所有企业无期初的应收款\应付帐款,帐上记录的数据默认不可收回;
●各企业的现金\银行存款,以2011年10月初的数据作为2012年1月的初始数据;
●各企业(包括与虚拟企业间)默认无任何已签合同;
●库存台帐\各财务帐页,期初数值不变,改为2012年1月1日;
●10-11月的训练内容,划线,作为练习,不进入后续业务处理;
●各企业出纳将企业初始现金回到期初数值;
●已填写过的所有单据\报表等,整理,提交给老师。
工作任务标准
工具、资料与媒体
●领料单、派工单;
●纳税申报表;
●销售订单明细表;
●出库单、入库单;
●库存台账;
●总账、明细账、日记账等。
●多媒体教学设备;
●视频教学资料;
●网络教学资源。
学习情境5实习总结学时:
4
学习目标
●能记住本岗位主要工作任务及其流程;
●能妥善整理本次实训完成的单据和账表等工具;
●能总结出本次实训带来的成果与经验教训。
内容
教学方法和建议
●课程评价;
●实训物品回收;
●撰写个人实习总结;
●CEO实习总结发言。
●各组提前制作好总结PPT。
●物品按单位、岗位收集整理并上交。
●各组平时收集的素材拷贝给老师。
工作任务标准
工具、资料与媒体
●实习总结;
●自评与互评表。
●多媒体教学设备;
●视频教学资料;
●网络教学资源。
五、具体项目载体设计
1.学习情境一实习动员
项目一VBSE系统的操作
学习目标:
了解课程目的和性质,理解本次实习的意义,转变以往学习观念,学会自学;初步了解系统平台,能自己寻找教学资源;激发实训热情,了解职场工作氛围。
工作任务:
系统的登录与操作。
项目活动1:
用账号和密码进入系统操作主页面。
项目活动2:
进行一项资源的搜索与查看。
项目活动3:
完成系统中的岗位胜任力测评。
项目二团队组建
学习目标:
了解团队组建流程,会进行简历的制作,了解基本求职技巧,会回答面试基本问题。
工作任务1:
CEO的确定。
项目活动1:
了解各组织及对应岗位职责。
项目活动2:
CEO竞选报名。
项目活动3:
候选人演讲。
项目活动4:
非候选人进行投票。
工作任务2:
各组织招聘。
项目活动1:
制作求职简历。
项目活动2:
CEO招聘CHO。
项目活动3:
制作招聘海报,宣传招聘信息。
项目活动4:
布置环境,CHO进行现场招聘。
项目活动5:
自主维护岗位信息,完成上岗操作。
项目活动6:
召开企业组织内部会议。
2.学习情境二期初建账
项目一企管部门期初建账
学习目标:
了解企业组织、人员等基本情况,制定企业生产经营策略。
工作任务1:
总经理期初建账。
项目活动1:
了解本组织结构与岗位设置。
项目活动2:
完成企业年度经营规划书。
工作任务2:
行政助理期初建账。
项目活动:
了解固定资产卡片和固定资产登记簿上的信息。
项目二营销部门期初建账
学习目标:
了解本企业已有销售信息并进行销售预测,掌握客户信息,跟踪订单执行情况。
工作任务:
营销部经理、市场专员与销售专员期初建账。
项目活动1:
了解制造企业销售规则。
项目活动2:
完成销售订单明细表。
项目活动3:
读懂生产车间产能报表、期初库存报表。
项目活动4:
梳理客户企业基本信息。
项目三生产计划部门期初建账
学习目标:
了解生产规则和各期生产计划,知晓目前库存的各物料情况,执行物料跟催工作。
工作任务:
生产计划部经理、车间管理员和计划员期初建账。
项目活动1:
了解制造企业生产规则。
项目活动2:
熟悉产品BOM结构和期初库存。
项目活动3:
完成生产车间产能报表的填写。
项目活动4:
完成派工单的填写。
项目活动5:
完成生产执行情况表的填写。
项目四仓储部门期初建账
学习目标:
了解目前库存期初数据表中各物料的库存期初数和在途(产)数量,熟悉产品规格和来源。
工作任务:
仓储部经理、仓管员期初建账。
项目活动1:
了解制造企业仓储规则。
项目活动2:
了解产品结构图与物料清单。
项目活动3:
查看各物料的库存期初数量和在途(产)数量。
项目活动4:
填写物料卡。
项目活动5:
建立期初库存台账。
项目五采购部门期初建账
学习目标:
了解生产物料需求计划和库存状况,知晓目前已下达的采购订单,掌握供应商信息,
工作任务:
采购部经理、采购员期初建账。
项目活动1:
了解制造企业采购规则。
项目活动2:
了解产品结构图与物料清单。
项目活动3:
读懂生产车间产能报表。
项目活动4:
完成采购订单的填写。
项目活动5:
完成采购合同执行情况表的填写。
项目六人力资源部门期初建账
学习目标:
了解目前在职人员信息,制定人力资源规划,组织结构设置和岗位职责的编写,完善考勤信息。
工作任务:
人力资源经理、人力资源助理期初建账。
项目活动1:
了解制造企业人力资源规则。
项目活动2:
制作公司考勤表。
项目活动3:
确认机加车间和组装车间人员数量。
项目活动4:
制作在职员工信息表。
项目七财务部门期初建账
学习目标:
了解目前企业财务规则和财务状况,完成期初账务工作。
工作任务1:
出纳期初建账。
项目活动1:
建立现金日记账。
项目活动2:
建立银行存款日记账。
工作任务2:
财务会计期初建账
项目活动1:
建立应收账款明细账。
项目活动2:
建立应付职工薪酬和应交税费明细账。
项目活动3:
建立利润分配明细账。
工作任务3:
成本会计期初建账。
项目活动1:
建立原材料明细账。
项目活动2:
建立库存商品明细账。
项目活动3:
建立应付账款明细账。
项目活动4:
建立生产成本、制造费用明细账。
工作任务4:
财务部经理期初建账。
项目活动1:
建立库存现金、银行存款总分类账。
项目活动2:
建立应收账款、应付账款总分类账。
项目活动3:
建立长期借款、短期借款总分类账。
项目活动4:
建立应付职工薪酬、应交税费总分类账。
项目活动5:
建立固定资产、累计折旧总分类账。
项目活动6:
建立原材料、库存商品总分类账。
项目活动7:
建立生产成本、制造费用总分类账。
项目活动8:
建立实收资本、盈余公积、本年利润、利润分配总分类账。
项目八企业工商注册
学习目标:
了解企业工商注册流程,完成客户与供应商的工商注册工作。
工作任务:
企业工商注册。
项目活动1:
政务中心进行公司注册知识讲解。
项目活动2:
开立验资账户。
项目活动3:
制定公司章程。
项目活动4:
银行开户。
项目活动5:
办理验资证明。
项目活动6:
办理机构代码。
项目活动7:
办理税务登记。
项目活动8:
社会保险开户。
项目活动9:
公积金开户。
项目活动10:
签订代发工资协议书。
项目活动11:
签订同城委托收款协议。
3.学习情境三固定数据经营
项目一制造企业日常业务
学习目标:
掌握单据编号与填写的规则;掌握借款业务的处理流程;了解公章、印鉴管理制度;能处理货款回收与材料款支付;掌握原材料采购入库与产品完工入库;掌握派工生产;能完成薪酬核算与发放;学会增值税的计算与申报;学会编制主生产计划与物料净需求计划;学会编制采购计划与销售计划;掌握五险一金的计算与记账方法;掌握成本核算与期末结账的方法。
工作任务1:
仓储部借款工作。
项目活动1:
仓管员填写借款单。
项目活动2:
仓储部经理审核借款单。
项目活动3:
财务部经理审核借款单。
项目活动4:
出纳支付现金。
项目活动5:
财务会计填制记账凭证。
项目活动6:
出纳登记现金日记账。
项目活动7:
财务会计登记科目明细账。
工作任务2:
草拟公章、印鉴管理制度。
项目活动1:
行政助理草拟《公章、印鉴使用管理制度》。
项目活动2:
总经理组织讨论。
项目活动3:
行政助理修改《公章、印鉴使用管理制度》。
项目活动4:
总经理审核《公章、印鉴使用管理制度》。
项目活动5:
行政助理组织《公章、印鉴使用管理制度》的学习。
工作任务3:
材料款支付的处理。
项目活动1:
采购员填写支出凭单。
项目活动2:
采购部经理进行业务审核。
项目活动3:
财务会计审核支出凭单。
项目活动4:
财务部经理进行业务审核。
项目活动5:
出纳填写支票并登记支票登记簿。
项目活动6:
采购员接受转账支票并送交给卖家。
项目活动7:
财务会计填制记账凭证。
项目活动8:
财务部经理审核记账凭证。
项目活动9:
出纳登记银行存款日记账。
项目活动10:
财务会计登记科目明细账。
工作任务4:
采购入库的处理。
项目活动1:
采购员核对发货单、发票及实物。
项目活动2:
仓管员进行物料验收。
项目活动3:
仓管员填写采购入库单。
项目活动4:
仓储部经理审核采购入库单。
项目活动5:
采购员登记采购合同执行情况表。
项目活动6:
仓储部经理在系统中处理采购到货。
项目活动7:
仓管员填写物料卡。
项目活动8:
仓储部经理登记库存台账。
项目活动9:
成本会计填制记账凭证。
项目活动10:
财务部经理审核记账凭证。
项目活动11:
成本会计登记明细账。
工作任务5:
货款回收的处理。
项目活动1:
销售专员接受客户签发的支票。
项目活动2:
出纳填写进账单。
项目活动3:
银行柜员办理银行转账。
项目活动4:
出纳将进账单交给财务会计做账。
项目活动5:
财务会计填制记账凭证。
项目活动6:
财务部经理审核记账凭证。
项目活动7:
出纳登记银行存款日记账。
项目活动8:
财务会计登记科目明细账。
项目活动9:
销售专员更新销售订单明细账。
工作任务6:
薪酬发放的处理。
项目活动1:
人力资源部经理完成薪资录盘并制作发放工资条。
项目活动2:
出纳填写支出凭单。
项目活动3:
财务部经理审核支出凭单。
项目活动4:
出纳开具支票。
项目活动5:
财务部经理审核支票并盖章。
项目活动6:
出纳登记支票使用簿。
项目活动7:
出纳去银行办理薪资发放。
项目活动8:
银行柜员代发工资。
项目活动9:
出纳将薪资发放凭证交给财务会计。
项目活动10:
财务会计填制记账凭证。
项目活动11:
财务部经理审核记账凭证。
项目活动12:
出纳登记银行存款日记账。
项目活动13:
财务会计登记明细账。
工作任务7:
产品完工入库的处理。
项目活动1:
车间管理员填写完工单、完工送检单和生产执行情况表。
项目活动2:
生产计划部经理审核完工单并签字。
项目活动3:
生产计划部经理在VBSE系统中处理完工入库。
项目活动4:
生产计划员在送检单上填写检验结果。
项目活动5:
仓管员填写成品入库单(或生产入库单)。
项目活动6:
仓储部经理审核成品入库单(或生产入库单)并签字。
项目活动7:
仓管员填写物料卡。
项目活动8:
仓储部经理登记库存台账。
项目活动9:
成本会计登记存货明细账。
工作任务8:
编制主生产计划。
项目活动:
生产计划部经理编制主生产计划并送交相应部门。
工作任务9:
编制物料净需求计划。
项目活动1:
生产计划员编制物料净需求计划。
项目活动2:
生产计划部经理审核物料净需求计划。
项目活动3:
生产计划员将物料净需求计划并送交相应部门。
工作任务10:
编制采购计划。
项目活动1:
采购部经理编制采购计划。
项目活动2:
采购员分发采购计划给生产计划部、仓储部与采购部。
工作任务11:
与客户签订合同。
项目活动1:
销售专员拟定销售合同。
项目活动2:
销售专员填写合同会签单。
项目活动3:
营销部经理审核销售合同。
项目活动4:
总经理审批销售合同。
项目活动5:
行政助理完成购销合同盖章。
项目活动6:
销售专员登记销售订单明细表。
项目活动7:
营销部经理汇总销售订单。
项目活动8:
行政助理将购销合同存档。
工作任务12:
录入销售订单。
项目活动:
销售专员在VBSE系统中录入销售订单。
工作任务13:
社会保险增员申报。
项目活动1:
人力资源助理查询新进职员信息。
项目活动2:
人力资源助理填写《社会保险参保人员增加表》。
项目活动3:
人力资源助理填写《公章、印鉴使用申请表》。
项目活动4:
人力资源部经理审批《公章、印鉴使用申请表》。
项目活动5:
行政助理完成盖章。
项目活动6:
人力资源助理去社保中心办理增员。
项目活动7:
社保局专管员进行社保增员资料审核与处理。
项目活动8:
人力资源助理进行资料归档。
工作任务14:
五险一金的计算。
项目活动1:
人力资源助理核对五险一金缴纳信息。
项目活动2:
人力资源助理进行五险一金的计算。
项目活动3:
人力资源助理填写制作五险一金缴费统计表。
项目活动4:
人力资源部经理审核五险一金的缴费计算。
项目活动5:
人力资源助理完成五险一金资料归档。
工作任务15:
五险一金的记账。
项目活动1:
出纳领取银行五险一金扣款回执。
项目活动2:
财务会计填制缴纳五险一金的记账凭证。
项目活动3:
财务部经理审核记账凭证。
项目活动4:
出纳登记银行存款日记账。
项目活动5:
财务会计登记科目明细账。
工作任务16:
增值税的计算与申报。
项目活动1:
税务会计填写纳税申报表。
项目活动2:
财务部经理审核纳税申报表。
项目活动3:
总经理审核纳税申报表。
项目活动4:
税务会计填写《公章、印鉴使用申请表》。
项目活动5:
财务部经理审批《公章、印鉴使用申请表》。
项目活动6:
总经理审批《公章、印鉴使用申请表》。
项目活动7:
行政助理进行纳税申报表盖章。
项目活动8:
行政助理登记公章、印鉴使用申请。
项目活动9:
税务会计去税务局进行纳税申报。
项目活动10:
国税局专管员审核纳税报表。
项目活动11:
出纳去银行缴纳税款。
项目活动12:
银行柜员办理银行转账并打印回单。
项目活动13:
税务会计填制记账凭证。
项目活动14:
财务部经理审核记账凭证。
项目活动15:
出纳登记银行日记账。
项目活动16:
税务会计登记账簿。
工作任务17:
住房公积金汇缴。
项目活动1:
人力资源助理填写申报表。
项目活动2:
人力资源助理填写《公章、印鉴使用申请表》。
项目活动3:
人力资源部经理审批《公章、印鉴使用申请表》。
项目活动4:
行政助理盖章。
项目活动5:
人力资源助理去住房公积金管理中心办理。
项目活动6:
公积金专管员审核住房公积金缴存资料。
项目活动7:
公积金专管员办理住房公积金缴存。
项目活动8:
人力资源助理资料归档。
工作任务18:
购买办公用品。
项目活动1:
行政助理编制采购需求汇总表。
项目活动2:
行政助理填写借款单。
项目活动3:
企管部经理审核借款单。
项目活动4:
出纳支付现金。
项目活动5:
财务会计编制借款凭证。
项目活动6:
财务部经理审核记账凭证。
项目活动7:
出纳登记现金日记账。
项目活动8:
财务登记明细账。
项目活动9:
行政助理去服务中心采购。
项目活动10:
服务公司业务员结算费用并开具发票。
项目活动11:
行政助理填写支出凭单
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- ERP及汽车企业财务业务一体化实训 ERP 汽车企业 财务 业务 一体化 课程标准