01门诊工作制度.docx
- 文档编号:6183901
- 上传时间:2023-01-04
- 格式:DOCX
- 页数:16
- 大小:28.33KB
01门诊工作制度.docx
《01门诊工作制度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《01门诊工作制度.docx(16页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
01门诊工作制度
门诊工作制度
一、医院应有一名副院长分管门诊工作。
门诊应根据中医特点建立健全医疗各科室,坚持应用正规方法诊治疾病,各科分管门诊工作的主任在院长领导下,由医务科负责统一安排,加强对本科门诊的业务技术和行政管理的领导,科主任领导门诊工作。
二、要根据本院实际情况,实行门诊连续接诊制和挂牌门诊。
三、门诊各科应派有一定理论和经验的医师担任,本院医师不应低于三分之二,且不宜轮换过勤。
四、对疑难病员经三次复诊仍不能确诊者,应请上级医师诊视。
五、对病员要进行认真检查,并按门诊病历的统一格式写好门诊病历。
各科应定期检查总结门诊医疗质量。
七、认真贯彻“预防为主”的方针,加强检诊、分诊工作,严格执行隔离、消毒制度,防止交叉感染。
做好疫情报告。
八、门诊工作人员要坚守工作岗位,不得擅离职守,对待病员要关心体贴,态度和蔼,有礼貌、耐心解答问题。
九、门诊应经常保持清洁整齐,改善候诊环境,加强候诊教育。
宣传防病治病知识和计划生育、优生学知识。
十、对基层或外地转诊病员,要认真诊治,在转回基层或原地时要提出诊治意见。
十一、科主任每月对全科工作质量进行检查,并保留检查记录,对检查中发现的不合格,按相关要求进行整改。
门诊医师值班制度
1、一线医师在夜间、节假日值班时,负责本科患者的诊疗工作。
做好新入院患者的接诊及危重患者的抢救工作,书写各种病程记录。
2、值班医师在值班期间,应主动向二线医师汇报本科患者情况,遇疑难或危重患者时可呼叫二线医师协助并指导诊治。
二线医师有疑惑时,及时请示三线指导诊治。
上级医师组织抢救时,值班及二线医师必须在场,服从指挥,执行抢救医嘱。
3、值班医师必须按规定坚守岗位,恪守职责。
患者病情有变化必须立即查看患者并及时处理。
4、值班医师下夜班前,必须完成本岗工作,及时将门急诊患者诊疗情况记录在病历中,特殊患者还应在交接班记录本上记录清楚.二线医师亦应做好查房记录并向院交班会汇报。
5、本科值班人员因故不能值班时,由本科自行解决。
原则上二线医师、三线医师不许调班,若遇特殊情况调班必须报告医务科或总值班。
值班医师脱岗者按矿工处理。
门诊轮换制度
一、各临床医技科室主任,应定期派出医师、医技人员参加门诊诊疗检查工作,保证门诊工作的正常进行。
遇有特殊情况,需要临时调换人员,或门诊部需要临时增减人员,由科主任与门诊部主任协商决定。
二、凡到门诊部工作的医务人员,在行政上属门诊领导,在业务上受业务科主任和门诊部主任双重领导,参加门诊工作和各项活动。
三、门诊需要有关业务科室解决问题时,门诊部主任可直接与有关科主任联系协商。
业务科主任有责任协助解决本科业务技术的问题,必要时,请示医务科、业务副院长乃至院长解决。
四、凡派到门诊工作的医务人员,要有二年以上实际工作经验,方可参加门诊工作。
内、外科派出的医师至少有一名主治医师以上的人员。
五、临床科主任、主任医师或副主任医师、主治医师应定期上门诊,或参加专科门诊。
解决疑难病例,检查本科门诊工作。
科主任应安排好本科专科门诊,并随时督促检查落实。
各专科门诊不得随意停诊。
六、凡轮换到门诊工作的医务人员,至少在门诊工作半年至一年以上,方可调换。
七、各科应将每次轮换到门诊工作的医务人员,由科主任排班后,提前1-2天交医务科,再打印发给科室,以便按时执行。
八、护理人员的轮换,由护理部安排。
门诊会诊制度
一、凡遇证情复杂等疑难重危病症,应及时申请会诊。
二、科间会诊:
由经治医师提出,上级医师同意,填写会诊单,应邀医师一般要在两天内完成,并写会诊记录。
如需专科会诊时,轻病员可到专科检查,急诊会诊,应随请随到。
三、科内会诊:
由经治医师或主治医师提出,科主任召集本科有关人员参加,经治医师做好详细记录。
四、院内会诊:
由科主任提出,经医教部同意,并确定会诊时间,通知有关人员参加。
一般由申请科主任主持,医务科派人参加。
五、院外会诊:
本院一时不能解决的疑难病例,由科主任提出,经医务科同意,并与有关单位联系,确定会诊时间,应邀医院应派科主任或主治或以上技术职称医师前往会诊,会诊由申请科主任或主治医师以上人员主持,必要时携带病历等,陪同病员到院外会诊。
也可将病员资料寄给有关单位,进行书面会诊。
六、无论院内、院外、科室间或科内会诊,会诊前经治医师及上级医师,应准备好诊断摘要及有关材料,会诊中要充分讨论,做好记录,最后由主持人进行总结,会诊发生异议时,主持人决定会诊意见及其治疗方案。
疾病诊断证明书制度
1、门诊医师在作疾病处理时,必须抱着实事求是的态度,根据患者疾病的实际情况,出具疾病证明并合理给假。
2、病区医师在病人出院当日,出具疾病证明书,一般给予休假二周,个别科室例外,嘱门诊随访,医务部盖章。
3、各科医师只限于开本科室疾病,不得跨科。
4、医师开疾病证明单时,必须同时在疾病证明单存根单上盖章,以备查考。
5、医师在疾病证明单上开具的病休起止日一般从患者就诊之日或就诊次日开始,不得跨日、倒开或补开。
6、门诊病假一般以不超过二周为宜,需要病休一个月者,应由门诊主任审核后盖章;超过一个月者,需经门诊复诊后续假。
7、急诊根据病情一般可给假1-3天,需要病休超过3天者,需经门诊复诊后给假。
8、验伤者一般不处理病假,凡属交通事故或经公安部门指定我院处理者,可根据病情在验伤单上提出病休建议,但不出具疾病证明单。
专家、专科门诊管理制度
一、长期从事临床医疗,具有副主任医师以上职称者,方可开设相应的专家门诊,高年资临床主治医师及特殊专业的医师,经业务院长批准后书面通知门诊部,方可开设相应的专科门诊,各专家、专科门诊时间列表或挂牌公布。
二、开设专家、专科门诊医生,必须按门诊部规定的时间按时应诊。
三、专家和专科门诊要求一律有病历记录本,认真做好病历记录,并应填写好门诊病人及传染病登记薄,保证足够的接诊时间,确保医疗质量,不得让病人重复挂号。
四、专家、专科门诊不得随意停诊,如特殊情况不能门诊,可安排同级顶替并通知门诊办公室,如无人顶替者,必须提前一天在医务科办理书面停诊手续,由医务科书面通知门诊办公室,由门诊办公室登记备案后通知挂号室停号,并出通知告诉病员。
五、除规定时间外,“两专“医师看普通门诊,不得请病员挂、换专家、专科号。
门诊病历管理制度
一、要简明扼要,患者的姓名、性别、生日(年龄)、职业、籍贯、工作单位或住址。
主诉、现病史、既往史、各种阳性体征和阴性体征、诊断或印象及治疗处理意见等均需记载于病历上,由医师签全名。
二、初诊必须系统检查体格,时隔三个月以上复诊,应作全面体检,病情检查化验结果应记入病历。
三、每次诊疗完毕作出印象诊断,如与过去诊断相同亦应上“同上”或“同前”。
两次不能确诊应提请上级医师会诊或全科会诊,详细记载会诊内容及今后诊断计划,以便复诊时参考。
四、病历副页及各种化验单,检查单上的姓名、年龄、性别、日期及诊断用药,要逐项填写。
年龄要写实足年龄,不准写“成”字。
五、根据病情给病人开诊断证明书,病历上要记载主要内容,医师签全名,未经诊治病人,医师不得开诊断书。
六、门诊患者需住院检查治疗时,由医师签写住院证,并在病历上写明住院的原因和初步诊断,记录力求详尽。
七、门诊医师对转诊患者应负责填写转诊病历摘要。
门诊日志登记制度
1、坚持首诊责任制。
接诊医生对所接诊病例必须进行登记,对病例实行专科项登记。
住院医生如接诊非住院病例必须在科室日志登记本上做登记,不得漏登记、错登记。
2、门诊日志登记必须字迹清晰,内容符合逻辑。
3、门诊日志项目填写必须完整。
门诊日志内容应包括:
姓名、性别、年龄、发病地址、职业、发病时间、就诊时间、初诊或复诊、诊断、处理。
4、对于诊断为传染病病例,应在门诊日志的传染病登记表上登记,发病地址登记到门牌号(同时及时上报传染病疫情报告)流动人口病例要登记户口所在地,14岁以下儿童要登记家长姓名。
5、共用门诊日志登记本的每位接诊医生必须签名。
6、肠道门诊、发热门诊使用专用门诊日志登记名。
7、门诊日志每月22日由科主任收集初审后,上交院医务科统计室。
8、预防保健科每月对门诊日志进行检查,并将检查结果上报医院医务科。
9、对严格按要求登记者给予奖励,对未按要求登记者按医院有关规定进行惩罚。
内科工作制度
一、正确诊治内科常见病及疑难重症。
二、承担内科卫生技术人员的进修、培训和技术指导;担负中等卫校的内科临床教学和实习。
接受上级下达的科研任务,引进新技术,开展新项目,撰写学术论文。
三、严格执行医院的各项规章制度及各级各类人员岗位职责。
四、严格“三基、三严”训练,加强科内医务人员医学理论及临床的学习提高;严格医疗质量管理,不断提高救治水平。
五、加强合理用药的管理,严格掌握用药的适应症、禁忌症。
六、加强医德医风教育,倡导文明行医,优质服务。
七、抓好医疗安全,严格执行医疗操作规程,严防差错事故发生。
八、加强团结,在工作中相互配合,相互协作,共同完成全科的工作任务。
九、科主任每月对全科工作质量进行检查,并保留检查记录,对检查中发现的不合格,按相关要求进行整改。
外科工作制度
1、实行科主任负责制,开展目标管理,认真执行各级医护人员的岗位职责,有条不紊地做好日常医疗护理工作。
全科出勤率大于95%。
2、认真执行卫生部的《医德规范》,以白求恩为榜样,全心全意为伤病员服务。
科室经常开展批评与自我批评,建立意见本、举报箱,发动职工和病员对科室医德医风进行监督。
3、严格执行各项规章制度和技术操作规程。
(1)严格掌握手术指征,认真执行术前准备,术后护理。
(2)健全手术审批制度,根据手术难易,由不同职称的医师负责审批和操作。
(3)树立有菌观念,无菌操作,严格无菌技术管理,防止院内感染。
(4)严格掌握输血程序、输血适应症;杜绝输血差错事故发生。
(5)加强全科医护人员基础理论学习。
针对不同对象,采取不同的方式和要求,经常开展基本技术的训练。
使全科人员技术精益求精。
各级医师和护理人员要密切配合,加强与手术室、化验室之间的密切联系。
4、加强对全科医护人员的医疗安全教育,严防差错事故发生,正确处理差错事故,认真总结经验教训,使科室医疗护理工作不断前进。
5、认真搞好教学工作,提高年轻医师的技术水平,培养教育好实习生、进修生。
6、科主任每月对全科工作质量进行检查,并保留检查记录,对检查中发现的不合按
相关要求进行整改参加学术会管理。
外科换药室消毒隔离制度
一、换药前必须按要求认真洗手、戴口罩和帽子。
二、碘酒、酒精等消毒液应密闭存放,每周更换2次,容器每周灭菌2次。
开启的无菌敷料罐等应每日更换并灭菌;置于无菌储槽内的灭菌物品(棉球、纱布等)一经打开,使用时间最长不得超过24小时。
三、保持室内清洁,室内物品及无菌容器面每日用消毒液擦拭消毒;地面湿式清扫,有专用拖把及抹布,用后消毒。
每日紫外线照射消毒;每月做空气及特殊物品细菌培养一次。
四、室内禁止放其它无关物品。
五、无菌伤口与污染伤口必须分区换药。
各种治疗、护理及换药操作应按清洁伤口、感染伤口、隔离伤口依次进行,特殊伤口如炭疽、气性坏疽、破伤风等应就地(诊室或病房)处置,严格隔离,处置后,严格进行终末消毒,此类病人不得进入换药室。
六、感染性敷料等污物应放入黄色垃圾袋内,每日作为医疗垃圾及时清运。
妇产科工作制度
一、负责妇产科病人的门诊、住院诊疗和危重病人的抢救;接受下级医疗机构妇产科病员的会诊、转诊。
二、承担本区妇产科卫生技术人员的进修培训和技术指导;担负中等卫校的临床教学和实习工作,开展常见疾病的科研工作;引进新技术,开展新项目;撰写学术论文。
三、承担计划生育指导,协助有关部门搞好妇女病的防治。
四、严格执行医院的各项规章制度及严格履行各级各类人员的岗位职责,严格无菌技术操作,严格手术审批制度及三级医师查房制。
五、加强产科夜间值班制度,对产妇做到热情、认真、耐心、细致,以减少其分娩的痛苦。
六、加强分娩室的制度管理,对分娩室的出入与手术室同样要求;新生儿出生后的有关情况,应向家属或产妇交待清楚。
七、加强医德医风教育,树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德医风。
八、抓好医疗安全,严防差错事故发生,加强人员管理,出勤率≥95%。
九、科主任每月对全科工作质量进行检查,并保留检查记录,对检查中发现的不合格,按相关要求进行整改。
分娩室工作制度
一、分娩室每日二十四小时应有人值班。
值班人员不得擅自离开分娩室。
二、分娩室应设有产程中所必需的用品、药品和急救设备,做到专人保管,定期检查、补充和更换。
三、工作人员进入分娩室,必须穿戴分娩室专用的帽子、口罩、鞋和工作服。
接产和手术时,应严格执行无菌操作规程。
四、值班人员应热情接待产妇,严密观察产程。
产妇在待产和分娩过程中,如有异常情况不能处理时,应及时报告上级医师。
五、严格交接班制度,接班者要测血压、听胎心,并做记录。
六、分娩室应保持清洁,定期搞好卫生和消毒,定期做细菌培养。
有传染病的产妇,分娩时应采取隔离措施,分娩后及时消毒。
七、接产后,接产人员应及时,准确填写产程、临产、新生儿和出生证等记录。
八、产妇在产后留分娩室观察一小时,无特殊情况送回病房。
新生儿处理完毕,抱给产妇辨认性别,全身检查,测验脚印、手圈、点眼等,送婴儿室。
新生儿抢救制度
一、以严肃认真的态度对待新生儿抢救工作,要有高度工作责任感。
二、新生儿娩出前均要作好新生儿复苏抢救各项准备工作。
三、筛选新生儿高危因素,其复苏抢救工作必须由二人共同协助。
四、严格执行新生儿复苏抢救程序。
五、严格执行新生儿转送程序。
六、各种抢救仪器呈完好备用状态,抢救药品齐全。
七、高危新生儿要执行随访制度。
眼耳鼻喉科工作制度
一、建立健全并严格履行各级各类人员的岗位职责,加强人员管理,出勤率≥95%。
抓好医疗安全,严防差错事故发生。
二、教育医务人员树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德医风。
三、负责眼、耳鼻喉科门诊病人的诊疗处理,接受下级医疗机构眼、耳鼻喉患者的会诊、转诊。
四、承担本区眼、耳鼻喉科卫生技术人员的进修培训和技术指导;担负中等卫生学校的临床教学和实习工作。
五、积极引进新技术,开展新项目,撰写学术论文。
六、加强眼、耳鼻喉科手术的质量管理,加强仪器设备的管理,提高设备的使用效率,严格执行无菌技术操作,不断提高医疗护理质量。
七、科主任每月对全科工作质量进行检查,并保留检查记录,对检查中发现的不合格,按相关要求进行整改。
骨科工作制度
1、实行科主任负责制,开展目标管理,认真执行各级医护人员的岗位职责,有条不紊地做好日常医疗护理工作。
全科出勤率大于95%。
2、认真执行卫生部的《医德规范》,以白求恩为榜样,全心全意为伤病员服务。
科室经常开展批评与自我批评,建立意见本、举报箱,发动职工和病员对科室医德医风进行监督。
3、严格执行各项规章制度和技术操作规程。
(1)严格掌握手术指征,认真执行术前准备,术后护理。
(2)健全手术审批制度,根据手术难易,由不同职称的医师负责审批和操作。
(3)树立有菌观念,无菌操作,严格无菌技术管理,防止院内感染。
(4)严格掌握输血程序、输血适应症;杜绝输血差错事故发生。
(5)加强全科医护人员基础理论学习。
针对不同对象,采取不同的方式和要求,经常开展基本技术的训练。
使全科人员技术精益求精。
各级医师和护理人员要密切配合,加强与手术室、化验室之间的密切联系。
4、加强对全科医护人员的医疗安全教育,严防差错事故发生,正确处理差错事故,认真总结经验教训,使科室医疗护理工作不断前进。
5、认真搞好教学工作,提高年轻医师的技术水平,培养教育好实习生、进修生。
6、科主任每月对全科工作质量进行检查,并保留检查记录,对检查中发现的不合格,
按相关要求进行整改。
口腔科工作制度
一、负责牙科门诊病人的诊疗和部分疑难重症的处理,接受下级医疗机构的会诊、转诊。
二、承担本区牙科卫生技术人员的进修和技术指导;担负中等卫生牙科临床教学和实习工作;引进新技术、新项目,撰写学术论文。
三、建立健全并严格执行各项规章制度及履行各级各类人员的岗位职责,实行计划诊疗,合理用药,切实解除患者病痛,提高医疗质量。
四、教育医务人员树立全心全意为病员服务的思想和良好的医德医风,严格遵守卫生部颁发的《医务人员职业道德规范》和《医院工作条例》。
五、抓好医疗安全,严防差错事故发生。
六、科主任每月对全科工作质量进行检查,并保留检查记录,对检查中发现的不合格,按相关要求进行整改。
口腔科消毒隔离制度
一、口腔科布局合理,符合功能流程,诊疗室和清洗消毒灭菌室单独设立。
二、口腔科应配备器械清洗消毒灭菌设备。
设置有专用的器械清洗池,便于口腔器械的及时清洗;配备有B级压力蒸汽灭菌器,保证口腔器械的及时有效灭菌。
三、保持室内清洁,每天操作前后及时对工作台面、诊椅用消毒液擦拭消毒,有污染时随时消毒。
室内地面每天湿式拖地三次,有污染时随时用消毒液擦拭消毒。
每周对环境进行一次彻底消毒。
四、医护人员进行诊疗操作时,必须严格执行无菌操作规程搞好自我防护。
戴口罩、帽、配备护目镜、橡胶手套,手套一人一用一换,更换时必须“六步洗手法”认真洗手。
五、严格执行口腔器械的清洗消毒灭菌程序和处理原则。
六、棉球、敷料等无菌物品,一经打开,使用时间最长不得超过24小时。
麻ZUI药品开封后,使用时间不得超过24小时。
七、诊疗过程中产生的医疗废物的处理按《XX市人民医院医疗废物管理办法》规定收集、转运和最终处置,禁止与生活垃圾混放。
脑外科工作制度
1、实行科主任负责制,开展目标管理,认真执行各级医护人员的岗位职责,有条不紊地做好日常医疗护理工作。
全科出勤率大于95%。
2、认真执行卫生部的《医德规范》,以白求恩为榜样,全心全意为伤病员服务。
科室经常开展批评与自我批评,建立意见本、举报箱,发动职工和病员对科室医德医风进行监督。
3、严格执行各项规章制度和技术操作规程。
(1)严格掌握手术指征,认真执行术前准备,术后护理。
(2)健全手术审批制度,根据手术难易,由不同职称的医师负责审批和操作。
(3)树立有菌观念,无菌操作,严格无菌技术管理,防止院内感染。
(4)严格掌握输血程序、输血适应症;杜绝输血差错事故发生。
(5)加强全科医护人员基础理论学习。
针对不同对象,采取不同的方式和要求,经常开展基本技术尤其是中西医结合治疗脑外科疾病的训练。
使全科人员技术精益求精。
各级医师和护理人员要密切配合,加强与手术室、化验室之间的密切联系。
4、加强对全科医护人员的医疗安全教育,严防差错事故发生,正确处理差错事故,认真总结经验教训,使科室医疗护理工作不断前进。
5、认真搞好教学工作,提高年轻医师的技术水平,培养教育好实习生、进修生。
6、科主任每月对全科工作质量进行检查,并保留检查记录,对检查中发现的不合格,按相关要求进行整改。
中医科工作制度
一、中医科患者的诊断、治疗、饮食以中医方法为主,必要时可请西医协助。
二、中医可按患者病情签署诊断、病假、死亡等有关医疗证明书。
根据理、法、方、药的原则,认真及时书写中医或中西结合病历(包括门诊病历)。
病历记载要完整、准备、清楚,必须签全名。
三、对于年老经验丰富的中医,应配备水平较高的青壮年中医或西学中医师,作为助手,继承并整理其学术经验,积极开展中医的科研工作。
四、承担中医和西医学习中医的教学工作,认真带好进修、实习人员,可开展中医继教活动。
五、继承、发掘、整理、提高祖国医药学遗产。
积极采集民间土、单、验方,进行整理、筛选、验证,对确有疗效的要推广应用。
六、开展针灸、推拿、正骨等疗法。
七、科主任每月对全科工作质量进行检查,并保留检查记录,对检查中发现的不合格,按相关要求进行整改。
功能科工作制度
一、除本科室医生,任何无关人员不能进入功能室。
二、热情接待病员,检查前详细阅读申请单,了解病员是否按要求做好检查前的准备工作。
危重病员检查时应要求医护人员床边陪护。
需预约时间的检查应详细交代注意事项。
发现有患传染病的患者,应排在后面检查,检查完毕更换床单,进行严格的消毒处理。
三、熟练掌握设备一般原理和性能,操作前应检查设备运转是否正常,操作后,要做好设备的保养工作。
四、准确报告检查结果,遇疑难问题时与临床医师联系,共同研究解决,不断提高诊断符合率。
五、建立检查资料档案,做好资料的保管工作。
资料须经科主任批准才能借出,并且做好登记。
六、科主任每月对全科工作质量进行检查并保留检查记录,对检查中发现的不合格按相关要求进行整改。
麻醉科工作制度
一、负责麻醉者,在术前一天到科室熟悉手术病员的病历、各项检查结果,详细检查病员,了解思想情况,确定麻醉方式。
开好术前医嘱。
重大手术,与术者一起参加术前讨论,共同制订麻醉方案。
二、麻醉前,应认真检查麻醉药品、器械是完备,严格执行技术操作常规和查对制度,保证安全。
三、麻醉者在麻醉期间要坚守岗位,密切观察,认真记录。
如有异常情况,及时与术者联系,共同研究,妥善处理。
对实习、进修人员,要严格要求,具体指导。
四、手术完毕,麻醉终止,麻醉者要把麻醉记录单各项填写清楚。
危重和全麻的病员,麻醉者应亲自护送,并向值班人中交待手术麻醉的经过及注意事项。
五、麻醉后应进行术后随访。
对全麻及其他重危病员,新开展的针刺、中药等麻醉,应于二十四小时内随访,将有关情况写入麻醉记录单。
遇有并发症,应协同处理,严重并发症向上级汇报。
六、术后应及时清理麻醉器械,妥善保管,定期检修,麻醉药品应及时补充。
七、为随时参加抢救呼吸、心跳突然停止等危重病人,应从人员值班、操作技术、急救器械等方面做好准备。
针灸康复科工作制度
一、凡需治疗者,由医师填写治疗申请单,经理疗科医师检查诊断后,确定治疗种类与疗程。
二、严格执行查对制度和技术操作规程。
治疗前交待注意事项,治疗中细心观察,发现异常及时处理。
治疗后认真记录。
三、理疗工作人员应经常深入病房,会诊病员,按会诊要求检查诊断,确定理疗方法与疗程,并填写会诊记录反馈回病房。
对不能搬动的住院病员,可到床边会诊及治疗。
四、疗程结束后,应及时作出小结,存入病历,供临床科室参考。
需继续治疗时,应与理疗科研究确定。
因故中断理疗,要及时通知理疗科。
五、进行高频治疗时应除去病员身上一切金属物,注意地面与病员的隔离。
病员和操作者在进行治疗时,切勿与砖墙、水管或潮湿的地板接触。
高频机器应避免与地面接触。
超高频率治疗器材用于电疗前,必须检查导线接触是否完善,板极有无裂纹、破损,否则不能使用。
下班前,所有理疗器械一律切断电源。
治疗中,病员不能触摸机器。
六、爱护理疗仪器,使用前检查,使用后擦拭,定期检查维修,要避免振动损坏电子管和紫外线灯管。
理疗机器每次治疗后,应有数分钟的休息。
七、严格执行消毒隔离制度,避免引起交叉感染,保持治疗室的整洁、肃静。
皮肤科工作制度
一、实行科主任负责制,开展目标管理;建立健全各级人员的岗位职责,全科出勤率≥95%。
二、要教育医务人员树立全心全意为病员服务的思想和良好的医德医风,严格遵守卫生部颁发的《医务人员职业道德规范》,并建立医德考核评价制度及单位、职工和社会群众相结合的监督系统。
三、加强科室管理,建立健全提高医疗质量的各项规章制度;实行计划诊疗,合理用药,切实解决患者病症,提高人民的健康水平。
四、抓好医疗安全,严防差错事故发生。
加强对医务人员的医疗安全教育,树立“三老四严”作风,建立健全安全制度,正确处理差错事故,认真吸取教训。
病理科工作制度
一、活体组织标本应及时用固定液固定,注明科别及病员姓名,连同申请单及时送病理科。
二、送检脏器和较大的标本,不要切开和翻转,对较小病灶加以标记。
做快速冰冻切片时,一般应在前一日与病理科联系。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 01 门诊 工作制度