工商管理毕业实习实习的报告精选范文.docx

工商管理毕业实习实习的报告精选范文.docx

《工商管理毕业实习实习的报告精选范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工商管理毕业实习实习的报告精选范文.docx（5页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

工商管理毕业实习实习的报告精选范文

工商管理毕业实习实习报告

1实习目的

为了真正做到理论和实践相结合，也为了能更详细地了解工商管理这一专业的真正内涵，通过对企业实际的调查、研究，熟悉外贸实务的具体操作程序，增强感性认识，初步培养学生理论联系实际的能力和分析问题与解决问题的能力。

真正做到融会贯通，切实达到实习的目的。

2实习时间

——

3实习单位

福州A贸易有限公司

4实习内容

实习期间，我的岗位是管理培训生。

我了解到了这个岗位的职责，工作内容，并参与策划了公司的各项项活动，并提出了自己的想想法。

根据相关的各种贸易易法律与惯例，结合实际情情况，以贸易的基本过程为为主线，针对贸易中业务函函电的草拟、商品价格的核核算、交易条件的磋商、买买卖合同的签订、出口货物物的托运订舱、报验通关、、信用证的审核与修改以及及贸易文件制作和审核等主主要业务操作技能。

在此此期间，我进一步学习了公公司管理、物流、营销等方方面的知识，对企业经营有有了深层次的感性与理性的的认识。

我的工作得到了实实习单位充分的肯定和较好好的评价。

现将主要实习情情况报告如下：

公司的概概况

在通过一个简单而严严肃的面试后我来到了福州州A贸易有限公司实习。

福福州A贸易有限公司位于福福州市区西洋路，规模并不不大，但是个麻雀虽小，五五脏俱全的公司。

很早就听听别人说，学会干服装，做做什么外贸都没有问题。

这这句话得到了我的实习指导导：

郑仁俊—福州A贸易有有限公司总经理的认同。

他他告诉我，服装做起来真的的非常复杂，需要涉及很多多方面。

所以，一旦我摸清清了做服装的外贸流程，那那么将来做其他外贸都是驾驾轻就熟的。

今天是实习习的第一天,郑经理带着我我参观了整个公司，让我对对公司的整体情况有了初步步的了解。

福州A贸易有限限公司老板就是总经理，共共有182名员工。

包括以以下几个部门：

办公室、进进出口部、生产技术部、质质量检验部、财务部、总务务部六个部门。

办公室负责责文件资料；进出口部负责责采购原材料，办理出口业业务及管理原料库，成品库库；生产部负责制定生产计计划，负责管辖两个生产车车间；质量检验部负责原材材料以及产品生产过程中的的各工序产品的检验及成品品的检验工作；财务部负责责往来账项，工商税务工作作；总务部负责伙房、安全全、卫生等工作。

总经理理亲自抓市场工作，几乎天天天接待客户。

洽谈、揽客客户、接订单、发货都是进进出口部业务员的工作。

进进出口部人最多，每一个产产品有一个人负责接订单、、登记，并把订单传到生产产部，任务完成后再由该业业务员负责发货到福州港，，每类产品有一个业务员负负责采购原材料。

具体的的工作

办公室和生产技术术部

毕竟是个在校大学生生，没有工作经验。

所以我我一进公司先被安排在办公公室，给公司打文件，制表表格。

确实有些枯燥无味。

。

一周后才被管生产的副经经理带到生产技术部，并将将生产流程逐一给我介绍了了一遍。

生产技术部有6个个人各负其责。

生产车间的的设备全都是缝纫机、包缝缝机。

一个车间约有1000人，全是年轻女工，操作作比较简单，缝纫机前有一一塑料管，加工好的产品都都推到前边的管中。

车间里里设备放置非常整齐，生产产有序，都实现定置管理，，工作环境非常好，卫生、、整齐、明亮。

工人都穿统统一的工作服，带工作帽。

。

在生产技术部待了几天天，每天转一转车间，剩余余时间在办公室里。

我觉得得工人的工作表面看挺轻松松，其实是挺累的。

坐在机机器前，一坐就是半天，有有时为了赶活儿还要加夜班班。

往往一天都要工作十几几个小时。

公司实行计件制制，只有多干活才能多赚钱钱。

工人都是农村的。

个别别也有下岗职工，大都来自自偏远的农村，每月只挣八八九百元。

我曾经问过副副经理怎样才能把一个企业业管理好。

他说当老板只要要明白三条就行了，一条是是老板要有市场，二是会核核算成本，三是会用人。

当当时我觉得他说的太简单了了，但现在体会一下，还是是很有道理的。

“会用人””他的意思是会用他这样的的管生产的人，我觉得“会会用人”还包括工人，如何何关心他们，如何调动他们们的积极性，不能把工人都都看成是经济人。

进出口口部

进出口部是公司的核核心部门，由经理亲自负责责。

经理几乎每天都到，客客户来了有翻译陪同，洽谈谈，参观工厂，吃饭。

作为为业务员每天按其职责工作作，采购的原材料主要是布布、线、袋子、拉链、纸箱箱等。

供方大都是经常合作作单位，电话联系，传真定定货单，到时业务员负责接接货等事宜。

顾客要货时直直接把定单传真过来，定单单上有品名、合同号、数量量等。

有时带有图样，标有有尺寸、花色、质量要求、、包装要求、支付期限等，，都是外语需翻译成中文，，然后再把它传到生产部门门生产出样品，经由顾客确确认后才进行生产。

由于于和公司进出口部的业务员员关系处的好，我一边观察察不明白就问，很快我就熟熟悉了他们业务上的工作流流程，业务员们的素质较高高，一般都大学毕业，他们们的工资比工人高，一般都都在1500元以上，在这这里我一般跟随业务员去送送货，由于有些产品要出口口，所以相当麻烦，需报关关，报检，办理出口手续。

。

进出口部的工作人员大大都是年轻人，25岁左右右，待人热情，有朝气，但但也有牢骚，有怨气。

也许许都是年轻人容易沟通，再再加上我不是公司正式员工工，可以随时过来帮忙兼学学习，因此了解了不少人情情世故：

譬如如何与顾客打打交道，如何与机关人员打打交道等。

质量检验部

在企业实习期间,有幸碰碰上公司贯彻实施ISO99000族标准。

ISO99000族标准是国际标准准组织编制的关于质量管理理和质量保证方面的标准，，帮助各种类型和规模的组组织实施并运行的有效的质质量管理体系的依据，也是是认证机构审核的依据。

质质量要求组织首先要制定质质量方针，制定与质量方针针相适应的质量目标，并将将质量方针和质量目标贯彻彻到组织的全部员工，是全全体员工都有为实现组织的的方针、目标作贡献的意识识。

我们公司为建立质量量管理体系，不惜重金聘请请老师给领导、员工讲课，，并按照标准的要求结合企企业的实际对公司质量体系系所要求的过程进行了识别别，重新设置了机构并编写写了程序文件。

我感觉这确确实是好事，领导有眼光。

。

产品质量好是对企业、对对用户都有好处，但在实施施过程中确实也存在不少困困难。

标准规定的质量活动动记录需要填写，而且要求求及时、准确、清晰、完整整，而填写记录的人认为麻麻烦不乐意填，车间也有不不会填写记录的。

我认为为，之所以会出现这种情况况。

一是企业人员的素质比比较低，不具备实施标准的的水平，二是企业领导不够够重视，还不是真正懂得实实施ISO9000标准的的意义。

不管怎么说，想贯贯彻，毕竟还是个好事，说说明企业有了初步的认识，，总有一天会将ISO90000族标准贯彻到实处。

。

5实习心得

相信所所有的实习生都和我一样，，在实习结束的时候都会感感叹时间逝去得如此之快。

。

两个月的时间，说长不长长，说短也不短。

直到今天天，第一步跨进福州A贸易易有限公司的记忆还是那么么的清晰。

或许，短短两个个月的历练，别人还无法从从我身上感受到我的成长，，但是我自己深知自己得到到了什么。

和面试那天的的侃侃而谈相比，实习的第第一天用“怯懦、胆小”来来形容是再确切不过了。

记得刚进福州A贸易有限公公司的那天，因为是新人，，没有什么事情能帮得上手手，所以坐在座位上的我只只好对着一本公司报表发呆呆。

小心翼翼地向旁边的同同事询问有无事务可帮忙。

。

看着大家忙得不亦乐乎，，坐在办公室最前面的我像像一只可怜的刺猬似的缩着着，希望有人来接近，但又又害怕接近别人。

可能这正正是大学生刚刚接触社会，，接触工作时的状况吧。

不不知道其他各位实习生的实实习生活是怎么开始的，我我的实习生活就在这样战战战兢兢的状态下拉开了序幕幕。

刚进公司，感受最深深的一句话就是:

事情办不不好，无外乎两个原因，一一个是能力不够，一个是责责任心不强。

刚来到公司司不久我们接到一笔欧洲的的订单。

经理非常重视这笔笔订单，要大家全力以赴。

。

虽然我只是个实习生，但但是也要把自己当作是正式式的员工投入到工作中。

说说实话，当初心里挺有压力力的。

当时的我深怕自己的的外语以及办事能力不足以以胜任这么重要的活动。

可可是既然进来了，就有担负负起责任的义务。

在办公公室工作的几天里，我要负负责与欧洲的客户保持联系系，电话、传真、邮件所有有现代化的办公手段我几乎乎全用上了，目的只有一个个，就是更好地完成自己负负责的这项任务。

说实话，，在这之前，我还没有自己己收发过传真，还没有如此此频繁地使用过电子邮件。

。

可是自从接手这项工作以以后，感觉自己真的由一个个学生成为了工作者。

在打打每一通电话之前，我都为为对话内容打过草稿，生怕怕一个不经意的语言错误，，就会导致工作的失败。

现现在回想起来，我深刻感受受到了责任的重量。

借用办办公室李主任的话，事情办办不好，无外乎两个原因，，一个是能力不够，一个是是责任心不强。

领导能将工工作交给我，我相信我的能能力是够的，如果工作做不不好，那就只能归咎于责任任心的问题了。

所以承担起起责任，可以说是我实习以以来学会的第一样东西。

丰富的思想。

这里的思想，，不是我自己的思想，而是是我在实习期间所见识到的的各种各样让我受益良多的的思想。

在实习期间，我我参加了不少的会议。

我以以前曾经觉得，这种小公司司里面的会议，应该都是比比较沉闷的，老板一手遮天天。

可是事实却完全相反。

。

在我旁听过的所有会议中中，热烈的讨论比比皆是。

。

例如就公司生产排程的问问题，几乎每个人都会提出出自己的意见，说出自己的的看法，集思广益，敲定最最后的计划。

相对这些大的的方面，在平常的工作中许许多新鲜的想法也让我受益益良多。

例如请客户就餐的的问题，在这之前，我自己己能想到的问题无非就是餐餐桌上菜式要多，菜式不能能重复等问题，而完全不能能像前辈一样考虑到某些地地方的客户有不同生活习惯惯的问题。

他们对自己的工工作乃至生活态度都有自己己的一套理念。

看来果然是是“我思故我在”。

“人人人有事做，事事有人跟””。

在签完合同的生产筹筹备阶段，许多工作都分配配到部门甚至是个人去完成成。

这样的工作安排让我感感受到了每个部门每个个人人的价值。

有人说，实现不不了自己的价值就会感觉不不到自己的存在感，我想，，在这次会议活动中，每个个人都被安排到自己最适合合的岗位上去了，每个人都都能发挥自己最优秀的一面面，人人有事做，事事有人人跟，同时分工不分家，各各部门各同事之间互相帮助助，我相信这就是eachhandevery的的价值。

这次实习，对我我而言，算是一次名副其实实的“圆梦行动”。

首先先，这次实习，实现的是我我体会工作的愿望。

在大学学读了这么多年的书，深知知课本上的知识和社会实践践的差距。

作为我们学管理理的学生，最需要的就是用用身体力行去实践，去培养养能力。

第二，就是满足足了我充实自己的愿望。

刚刚刚进到公司的时候，听到到同事们把各个贸易流程说说得那样简单，把和政府、、客户打交道说得那样轻松松，我着实佩服了一把。

老老实说，在实习之前，我老老觉得政府官员高不可攀，，客户个个苛刻无情。

这回回好了，以后知道该怎么与与他们交往。

第三，实习习帮我实现的，就是朝着自自主创业的道路迈进了一步步。

我很希望能通过这次实实习，锻炼自己，让自己有有机会成为一名企业家。

这次实习，我感觉自己像像海绵一样汲取着接触到的的所有知识。

每次开会，我我都在一旁安静地旁听，这这并不是浪费时间，而是在在成长。

如何发传真，如何何翻译，如何筹备工作，如如何分工，如何接机，如何何送机，如何接待客户，在在公司接触到的一切，都是是我成长的养料。

我非常常庆幸自己能在这里结交到到这么多宝贵的朋友。

这些些朋友不仅包括一起实习的的同学们，还有同事，甚至至还包括我们可爱的领导。

。

是你们陪伴我度过了这两两个月宝贵的时光，你们是是我实习中最大的收获。

6管理建议书

针对出出口部的建议

出口部存在在一些问题：

一是分工太明明确，缺乏相互帮助的精神神，在有些人忙的时候有些些人却闲着。

二是老板与职职工的矛盾不能及时解决。

。

我想这些问题如果解决了了，对将来企业的发展将大大有裨益。

质量是基础

质量是一个品牌的立足之之本。

一个企业要想在激烈烈的市场竞争中取得成功，，首先要确保企业自身产品品的优质质量。

公司在去年年刚开始向市场推广时，对对自身服装的质量要求不很很严格。

虽然在刚开始推广广的时候凭其大量的广告和和时尚的款式占居服装市场场一席之地，但不到半年，，市场回馈给公司的是质量量不过关，许多服装出现了了大大小小的质量问题，给给企业的品牌形象带来了很很大影响。

公司应该吸取取了去年的教训，在服装质质量上下大功夫，成立具有有专业水平的质量检验部门门。

负责服装生产全过程的的质量流水线管理。

服装质质量得到了保障，自然顾客客对公司产品形成了很好的的信誉度和美誉度，从而加加强了客户对公司的忠诚度度。

要慎重选择代理经销销商

公司在选择代理经销销商时曾经吃过亏。

在没有有充分调查了解代理人便草草率与其开展合作，导致一一笔应收账款无法收回，给给公司造成了不小的损失。

。

因此公司今后在选择代代理经销商时不仅要注重对对其“量”的分析，更要对对其进行“质”的分析。

严严格挑选代理人，不要急功功近利，给公司留下后患。

。

做好招商后还要及时跟踪踪维护、督促、协助终端严严格贯彻特许经营的模式，，不能只图一时之快，以为为终端一开张就万事大吉，，就可以坐收渔利；于是就就不管不顾，任由经销商去去摆弄。

这样公司直营的市市场优势就荡然无存，不仅仅严重影响品牌的当地市场场形象，面且给该市场的后后续发展设下了难以逾越的的障碍。

因此，公司应当注注意慎重选择代理人。