创业服务年活动绩效考评评分标准细则.docx
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创业服务年活动绩效考评评分标准细则
中共定南县委办公室文件
附件二
创业服务年活动绩效考评评分标准细则
项目分值
考评内容及评分标准
牵头
单位
一、建立完善重大产业项目招商引资和建设管理协调推进机制(100分)
组织领导(20分)
1、按照要求参加重大产业项目招商引资和建设管理协调推进相关会议(5分)
未按时、按要求参加会议,每次扣1分,扣完为止。
发改委
2、及时反馈重大产业项目招商引资和建设管理协调推进相关文件的征求意见(5分)
未按时反馈意见,每次扣0.5分;未反馈意见,每次扣1分,扣完为止。
3、及时提供重大产业项目招商引资和建设管理协调推进相关数据和材料(5分)
未按时提供相关数据和材料,每次扣0.5分;未提供相关数据和材料,每次扣1分,扣完为止。
4、加强了对重大产业项目招商引资和建设管理协调推进工作的领导,完善了相关制度(5分)
未成立领导小组扣2分;未制定相关文件扣3分。
落实工作任务(80分)
1、重大产业项目储备方面(10分)
建立了项目储备制度得2分;视储备项目的投资总额、数量、质量和储备效果依次得0—8分。
2、重大产业项目招商引资方面(20分)
参加省市统一组织的重大产业项目招商引资活动得4分;单独组织了重大产业项目招商引资活动得8分;视招商效果依次得0—8分。
3、优先配置土地资源方面(8分)
建立重大建设用地协商制度得2分;视协商会议制度执行情况依次得0—3分;视对省重大建设项目用地协商会议落实情况的好坏依次得0—3分。
4、优先保障环境总量指标方面(6分)
建立了重大产业项目环境总量指标协商会议制度得2分;视协商会议制度执行情况依次得0—2分;视对省重大产业项目环境指标协商会议落实情况依次得0—2分。
5、优先保障建设资金方面(6分)
搭建并完善融资平台得2分;为分取信贷支持创造条件得2分;为企业上市、发行债券等创造条件得1分;积极争取国家支持得1分。
一、建立完善重大产业项目招商引资和建设管理协调推进机制(100分)
落实工作任务(80分
6、优先保障其他资源配置方面(4分)
本地为重大产业项目衔接,搞好供水、供电、交通运输、产业园配套基础设施有效保障情况依次得0—4分。
发改委
7、完善重大产业项目绿色通道方面(10分)
积极配合重大产业项目绿色通道的建设实施得4分;认真贯彻执行重大产业项目绿色通道的各项规定得6分。
8、重大产业项目调度方面(8分)
建立了重大产业项目调度制度得2分;视调度会制度执行情况依次得0—3分;视对省重大产业项目调度会议落实情况依次得0—3分。
9、重大产业项目的建设责任制方面(8分)
建立了责任制得3分;严格执行重大产业项目实施过程各环节相关责任规定得5分。
二、建立健全投资创业服务体系(100分)
健全创业服务机构(22分)
1、建立创业指导中心(4分);2、小企业创业基地综合性服务机构建设(4分);3、大学毕业生就业创业见习(2分);4、创业项目收集、发布(4分);5、基层公共就业服务平台开辟自主创业“绿色通道”(4分);6、创业指导专家队伍建设(2分);7、创业项目推介会(2分)
建立了创业指导中心,人员到位、职责到位、管理到位的得4分;建立了小企业创业基地综合性服务机构的得2分,开展了信息咨询、创业培训、项目开发等服务,有台帐的得2分;新增大学毕业生见习基地15个的得1分,大学毕业生就业创业见习人数达到150的得1分;开发、收集符合我县创业人员特点的创业项目3个,1个1分,共3分,编撰了创业指导资料的得1分;城区、园区、各镇劳动保障事务所都开辟了自主创业“绿色通道”得4分,少1个扣1分,扣完为止;建立了创业项目评审团和创业指导专家队伍的得1分,为创业者提供指导和服务,有记录的得1分;开展了中小投资创业项目推介会的得1分,取得了良好效果的得1分。
人社局
搭建创业孵化平台(44分)
1、创业孵化基地建设、创业示范街建设(5分);2、小企业创业基地建设(4分);3、新增入驻创业基地小企业任务数(3分)4、农产品加工创业基地建设(2分)入驻创业基地小企业情况(3分);5、落实创业孵化基地创业扶持政策(8分);6、落实扶持创业各项补贴政策(8分);7、落实支持创业税费减免政策(8分);8、完成创业培训指标(3分);9、为创业者、新创业企业提供公共就业服务(3分)。
新建了1个具有一定规模的创业孵化基地或者1条具有一定容量的创业示范街的得5分;完成新建省级小企业创业基地任务的得4分;完成新增入驻小企业任务的得3分;建设了2个以上农产品加工创业基地的得2分,少1个扣1分,扣完为止;落实创业孵化基地创业扶持政策的得8分;落实扶持创业各项补贴政策的得8分;落实支持创业税费减免政策的得8分;推广了SIYB创业培训项目的得1分,培训人数达到350人的得2分;做好职工岗前培训的得1分;培训人数达到2000人的得1分;其中创业培训人数达到320人的得1分。
二、建立健全投资创业服务体系(100分)
拓宽创业融资渠道(24分)
1、小额担保贷款情况(11分);2、开展银企对接活动(7分);3、新增中小企业信用担保机构建设完成情况(6分)。
支持中小企业贷款总量比重高于09年的得3分,完成小额担保贷款任务的得6分,小额担保贷款扶持个人创业比例达70%的得2分;开展了银企对接活动的得3分,取得了一定效果的得4分;完成新增中小企业信用担保机构建设的得3分;完成担保资金任务的得3分。
人社局
支持非公有经济发展(10分)
1、完成个体户新增任务(2分);2、完成私营企业净增任务(2分);3、完成农业专业合作社净增任务(2分);4、非公有经济固定资产投资增长率、增加增长率、占GDP比重情况(2分);5、落实援企稳岗政策(2分)。
完成个体户总量净增1100户的得2分,每少1个百分点扣0.5分,不足1个百分点的按1个百分点计算,扣完为止;完成私营企业净增50户的得2分,每少1户扣0.2分,扣完为止;完成农民专业合作社净增15户,每少1户扣0.5分,扣完为止;非公有制经济固定资产投资增长达到10%得1分,增加增长率达到10%得0.5分,占GDP比重达到要求的得0.5分;认真落实“五缓四降三补贴”的得1分;认真落实“两降三促一优先”的得1分。
三、进一步优化创业环境(100分)
贯彻落实上级布置的工作任务情况(30分)
1、落实县委、县政府中心工作任务情况10分;2、落实县效能办布置的各项任务、措施和要求以及本单位贯彻实施的具体措施是否落实到位20分。
1、被两办通报批评,每件次扣1分;扣完为止;2、落实效能办工作任务(包括制定方案、召开动员会、电视公开承诺、综合知识考试等效能办下文布置的其它工作任务)情况,每发现一项未落实到位,扣0.5分,扣完为止。
县纪委监察局
解决影响创业环境突出问题情况(50分)
1、县效能办开展优化发展环境监测10分;
1、企业监测点月综合监测为差的,每月次扣0.5分,较差的扣0.3分,一般的扣0.1分。
2、未开展“内设机构”测评活动的,扣1分;开展了未报送测评结果的,扣0.5分。
3、大会测评结果在同类单位中列最后一名的,每月次扣0.2分。
4、县效能监察投诉中心受理的投诉,经查属实的,每件次扣0.5分,能按督办要求整改,每件次减扣0.3分;没有整改到位的,每件次加扣0.3分;拒不整改且给不出正当理由的,每件次加扣1分。
5、被县纪委、监察局立案或被司法机关追究法律责任的,每人次扣10分。
2、开展“百千万”内设机构测评10分;
3、效能监察10分;
4、投诉举报情况10分;
5、县委扩大会优化发展环境测评情况10分。
加强行政服务中心建设(20分)
1、未落实行政审批“两个集中”的,扣1分;2、单位窗口工作人员未挂牌上岗或无岗位牌的扣0.5分;3、单位窗口工作人员上班时间擅自离岗、脱岗、玩游戏、聊天、炒股,对群众不热情而被投诉的,每件次扣1分;4、未对行政许可事项进行流程再造的,扣2分;5、未进行政务信息公开(包括办事依据、办事条件、办事程序、办事结果以及监督投诉办法等其它需要公开的事项)的,每项扣1分。
5、镇农民服务中心按相关要求建设并运行的,得20分;没按相关要求建设并运行的,每少一项扣2分,扣完为止。
四、深化机关作风建设(100分)
学习方面(20分)
党支(总支)部学习时间全年未达到12天,每少一天扣1分,限扣12分;未组织学习《廉政准则》的,扣1分;未根据创建“五型”机关、干部的要求制订学习型机关建设意见或计划,扣1分;未开展“四个一”学习活动的扣1分;未完成党校科级干部和后备干部的自主参训任务的,每人次扣1分,限扣3分;未按县委组织部的要求完成读书笔记任务,每人次扣1分,限扣2分。
直工委
服务方面(25分)
机关窗口岗位受理标示不明确,扣2分;未向社会公示业务内容或操作流程,扣3分;未结合“抓党建、促效能、创建群众满意机关”开展活动,扣5分;发现乱收费、乱检查、乱罚款、乱摊派、乱评比、乱培训现象未整改,每项次扣1分,限扣15分。
创新方面(19分)
未按要求组织或参与“结对帮扶、携手共建”活动,“五个同”(即:
同过一次组织生活,同促一批生态产业(项目),同帮一批困难户,同建一个村级组织活动场所,同办一件实事)任务每缺一项扣2分,限扣10分;未策应“三化”工作,未完成好上级有关部门布置的任务,扣3分;未结合我县实际,开展干部服务新农村建设“三比三看”活动,扣3分;未开展“找差距、提建议、促发展”专题讨论活动,扣2分;未开展“金点子”征集活动,扣1分。
务实方面(18分)
未落实“四项制度”(首问负责制、限时办结制、责任追究制、AB岗工作制),每类扣1分,限扣4分;工作人员工作责任制未落实,每次扣1分,限扣6分;节约节能措施不到位(含长明灯、长流水、下班无人时开空调、用公款为个人消费等),每项次扣1分,限扣2分;未按要求参加新春植树活动,扣1分;单位工作或县中心工作开展情况被通报,每人次扣1分,限扣6分。
廉洁方面(18分)
未落实《廉政准则》规定,每项次扣1分,限扣5分;未落实党风廉政责任制要求,扣1分;落实省专项治理违反廉洁自律规定四个方面整改不到位,每项扣1分,限扣4分;发现机关工作人员有吃拿卡要现象,每人次扣1分,限扣4分;未开展廉政文化进机关活动,扣2分;未实行党务、政务公开,扣2分。
五、营造服务创业浓厚氛围(100分)
组织领导(10分)
成立了相应的工作机构,有专人负责,得5分;制定了本单位营造服务创业浓厚氛围工作实施方案,并得到全面落实,得5分。
宣传部
新闻宣传(40分)
本单位创业服务活动经验和成效,在县“两报一台”专题、专栏中进行过报道,得10分;本单位创业服务活动经验和成效在省、市、县主要新闻单位进行了报道,每条分别得15分、10分、5分,该项不含县“两报一台”创业服务年专题、专栏上发表的文章,总分不高于30分。
社会宣传(20分)
在本单位制作创业服务年活动宣传栏,悬挂宣传标语,得10分;具有行政许可事项或与公共利益密切相关事项的单位根据本单位服务创业的有关政策、法规制作了宣传折页、手册向社会发放的,得10分。
典型宣传(10分)
经县效能办认可,推出先进典型(个人或集体),在县主要新闻单位进行了报道宣传,得10分。
创业文化培育(10分)
注重培育创新创业文化,并在本单位系统形成了特色鲜明的服务创业的先进理念,得10分。
信息报送(10分)(该项考评由县效能办负责)
每月向县效能办报送有关创业服务年活动宣传信息1条以上得5分,未报的每次扣1分;每月被县效能办在“机关效能建设”网页、简报上转载1条以上的,得5分,每少转载1条,扣1分。
主题词:
机关效能创业服务年绩效考评方案通知
中共定南县委办公室综合科2010年11月5日印发
(共印50份)
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- 关 键 词:
- 创业 服务 活动 绩效 考评 评分标准 细则