写信给领导的格式范文给领导写信的格式敬语说.docx
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写信给领导的格式范文给领导写信的格式敬语说
写信给领导的格式范文给领导写信的格式敬语说
格式如下:
敬爱的xx加官职(如“总经理”、“厂长”、“书记”等表示职务称谓的词语。
)
您好
正文部分写具体内容。
祝
身体健康,工作顺利!
xx(写信人名字)
xx年x月x号
敬语常识:
称呼,用在对方称呼后面,表示尊敬。
1、父母:
膝下、膝前、尊前、道鉴?
2、长辈:
几前、尊前、尊鉴、赐鉴、道鉴?
3、师长:
函文、坛席、讲席、尊鉴、道席、撰席?
4、平辈:
足下、阁下、台鉴、大鉴、惠鉴?
5、同学:
砚右、文几、台鉴?
6、晚辈:
如晤、如面、如握、青览?
7、女性:
慧鉴、妆鉴、芳鉴、淑览?
书信和格式:
信文由称谓、正文、敬语、落款及时间四部分组成。
一、称谓:
应在第一行顶格写,后加冒号,以示尊敬。
称谓应尊循长幼有序、礼貌待人原则,选择得体称呼。
二、正文:
正文是信函主体。
可根据对象和所述内容不同,灵活地采用不同文笔和风格。
三、敬语:
写信人在书信结束时身对方表达祝愿、勉慰之情短语。
用“此致、即颂、顺祝”等词紧接正文末尾。
下一行项格处,用“敬礼、X安、安康”等词与前面呼应。
四、落款及时间:
在信文最后,写上写信人姓名和写信日期。
署名应写在敬语后另起一行右位置。
一般写给领导或不太熟悉人,要署上全名以示庄重、严肃;如果写给亲朋友,可只写名而不写姓;署名后面可酌情加启禀词,对长辈用“奉、拜上”,对同辈用“谨启、上”,对晚辈用“字、、谕”等词。
参考资料:
尊敬的
XXX
领导:
您好!
感谢您在百忙之中阅读此信,我是
**
,现年
**
岁,
**
文化,已进厂十
二年;老伴
**
,现年
**
岁,
**
文化,已进厂四年,我们均系贵公司清洁工人。
今
天我已是万般无奈才斗胆向公司领导写这封信,
以求公司看在我们年迈体衰,
家
境差的份上,
劝劝公司
X
主管不要天天对我夫妻俩的工作总是挑刺,
看不到我们
积极努力的一面,
虽我们俩的工作与公司要求尚有一定的差距,
但年迈的我们已
是尽心尽力,
怀着感恩的心做好这份清洁工作,
在这里我怀着一份真诚而又激动
的心情,
祈求公司
X
主管给我们一个宽松和谐的没有压力的工作环境,
我们定会
竭尽全力,做好此事!
在厂里工作这么多年来,我们夫妻俩总是谦虚做人,老实做事,每天早上
按时到工厂,认真清扫地上的垃圾,做到了无纸屑、无杂物、不留死角。
只要看
见桌子上、凳子上、窗台上、门上等有尘埃,我都会用盆子来打水,用毛巾擦拭
干净。
厕所天天都打扫,清除倒掉各种赃物,仔细拖洗,开窗透气。
一天之中除
了吃中午饭外,都没有偷懒,都在做自己的本职工作,下班时间总落后于别人。
这点厂里员工的眼睛一定是雪亮的,
也曾多次评为厂里优秀职工,
可X部门主管
他总觉得我俩做的不够好,
诚然,
我们夫妻俩都是花甲之年的人了,
由于腿脚不
灵,
弯腰工作时间长了就会动作迟缓,
工作不那么完美,做事不那么麻利,
部门
主管XX嫌我们做事罗嗦,常说一些嫌弃的话,甚至会找些碴儿,这个没做好,
那个也不行,
做同样的活,
我们夫妻工资总比别的清洁工少,
为此我们心里也很
委屈。
尊敬的
XXX
领导,
我们夫妻俩有一个独儿子,
不知什么原因患上了一种疾病
叫乙肝,
经多方治疗均无效,
花去了几万元后于前年病逝,
命运让我们夫妻俩在
花甲之年饱尝了白发人送黑发人的痛苦,从此一股莫名的忧愁笼罩在我们心里,
老伴经常以泪洗面。
儿子逝世后丢下我两岁多的孙子,
未过门的儿媳妇抛下孩子
回四川老家,
并改嫁,
现在遥无音讯,
孩子的事儿全由我们抚养。
看着孩子看着
我们要爸妈,
我们夫妻俩的泪水止不住的往下流,
没想到一大把岁数了,
命运那
么捉弄人,
为了照顾失去爹娘的孙子,
孙子的饮食起居到落在我们身上,
孙子每
天都要接送上幼儿园,有时候工作与照顾小孩偶有点冲突。
不过,请领导放心,
我们一定会统筹安排,做到两不误。
尊敬的
XXX
领导,
我们夫妻俩希望您能劝说X部门主管,
用包容的心态容纳
我们,
视我们为公司主人,
一视同仁,
给予我们公正的待遇,
我们夫妻俩一定用
一颗感恩的心,
热爱和珍惜这份承载着我们全部生活的工作,
我们将竭尽全
力,努力做好工作,让主管满意,让领导放心!
祝你工作顺利,合家幸福
!
员工:
XXX
xx
xx
年
6
月
25
日
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20财富值/2
给领导写信的格式与普通信件的格式无异。
至于称呼,首先要知道领导姓什么,然后写上职位称呼即可。
具体格式举例如下:
首先在纸张的第一行顶格写“尊敬的x领导(如:
王厂长、李书记,张科长……)”,其后面用冒号。
另起一行退两个格写具体内容。
内容结束后另起一行退两格写“此致”。
另起一行顶格写“敬礼”。
另起一行在纸张的右下方注明写信人的姓名,名字下面写明年月日。
尊敬的****(人事)领导:
本人因*************,给本人的工作、生活带来不便。
如能承蒙领导关爱给予办理本人将感激不尽!
请领导给予审批为盼!
姓名:
********日期:
********
如果单位大人员比较多,信的开始最好先给领导简单介绍一下自己。
然后进入正题,语言要精炼,不要罗嗦。
在信开始或结未处适时恭维几句,切记不要太肉麻。
如已在开始已做自我介绍,落款可直接署名。
书信和格式:
信文由称谓、正文、敬语、落款及时间四部分组成。
一、称谓:
应在第一行顶格写,后加冒号,以示尊敬。
称谓应尊循长幼有序、礼貌待人原则,选择得体称呼。
二、正文:
正文是信函主体。
可根据对象和所述内容不同,灵活地采用不同文笔和风格。
三、敬语:
写信人在书信结束时身对方表达祝愿、勉慰之情短语。
用“此致、即颂、顺祝”等词紧接正文末尾。
下一行项格处,用“敬礼、X安、安康”等词与前面呼应。
四、落款及时间:
在信文最后,写上写信人姓名和写信日期。
署名应写在敬语后另起一行右位置。
一般写给领导或不太熟悉人,要署上全名以示庄重、严肃;如果写给亲朋友,可只写名而不写姓;署名后面可酌情加启禀词,对长辈用“奉、拜上”,对同辈用“谨启、上”,对晚辈用“字、、谕”等词。
书信格式
开放分类:
格式、书信、注意、要点
例文:
(“_”表示空格)
敬爱的XX(或亲爱的,等):
__您好!
__(正文)
此致
__敬礼!
———————————————————————(学校)
———————————————————————(班级)
_______________________(姓名)
_______________________(日期
又及:
(注:
手写书信,在写完以上内容后又想起有内容要写时用)
__(内容)
1.书信格式
2.收信人的辈分和写信的口气
3.写信字体(整洁干净,大方美观)
4.落款位置和日期
5.写信目的和立场
6.写信用纸(Email则可适当选择信纸背景以烘托主题)
7.信件封面格式和收信人尊称
书信历史悠久,其格式也几经变化。
今天,按通行的习惯,书信格式主要包括五个部分:
称呼、正文、结尾、署名和日期:
①称呼:
顶格,有的还可以加上一定的限定、修饰词,如亲爱的等。
②问候语:
如写“你好”、“近来身体是否安康”等,可以接正文。
(不过很少。
)
③正文。
这是信的主体,可以分为若干段来书写。
④祝颂语。
以最一般的“此致”、“敬礼”为例。
“此致”可以有两种正确的位置来进行书写,一是紧接着主体正文之后,不另起段,不加标点;二是在正文之下另起一行空两格书写。
“敬礼”写在“此致”的下一行,顶格书写。
后应该加上一个惊叹号,以表示祝颂的诚意和强度。
称呼和祝颂语后半部分的顶格,是对收信人的一种尊重。
是古代书信“抬头”传统的延续。
古人书信为竖写,行文涉及对方收信人姓名或称呼,为了表示尊重,不论书写到何处,都要把对方的姓名或称呼提到下一行的顶头书写。
它的基本做法,为现代书信所吸收。
⑤署名和日期。
写信人的姓名或名字,写在祝颂语下方空一至二行的右侧。
最好还要在写信人姓名之前写上与收信人的关系,如儿×××、父×××、你的朋友×××等。
在下一行写日期。
如果忘了写某事,则可以在日期下空一行、再空两格写上“又附”,再另起一行书写未尽事情。
范文如下:
书信是写给具体收信人的私人通信。
除了保护有关的私人秘密外,一般对属于书面作品性质的信件也给予版权保护。
在许多国家,实际上将所有书信当作文学作品,如法国、印度、英国、美国。
有些版权法明确地把书信列举在受保护的作品之内(如巴西、尼台利亚、菲律宾等国)。
还有一些国家的版权法有保护书信的专门条款,如阿根庭、哥仑比亚、哥斯达黎加等国。
许多国家版权法规定,书信要有创造性,不是简单地交流情况,也不是一般性的通信,才能受到保护,如奥地利、比利时、德意志民主___、德意志联邦___、海地、意大利、日本、斯堪的纳维亚、苏联等。
职工如何给领导写信看具体的用途是什么,一般分为个人问题,感谢信,工作问题等,所以用语会有差别。
写信的时候需保持对领导的尊敬,并合理的阐述问题,避免用语过激或情绪化看法。
格式方面要以写信的格式去落句,保持段落工整,将句子说全,含义述清,并要有开头的称谓和结尾的署名。
以下几个例子用作参考:
1)个人问题的例子:
尊敬的本公司总经理及人事部门等各主管领导:
我是本厂xxx职工,工作岗位在(XX办公室岗位或xX)车间;因其自己个人原因(写要离厂原因与说明)请求按相关规定解除与公司的劳务合同;合同解除后,我保证:
不泄露公司所有的文字秘密和产品生产工艺、技术、图纸等内容以及相关内容;若有违规现《公司规章制度和保密事项》的泄露、或出卖公司属于的机密、产品生产材料、程序等无形资产内容,我将承担其一切后果。
承诺人:
xx公司xx部门xx岗位xxx日期:
xx年xx月xx日
2)感谢信的例子:
员工给领导的感谢信
尊敬的各位领导、各位同事:
今天,我怀着十分感恩的心情,写下这封感谢信。
我要衷心地感谢各位领导、各位同事在我母亲突患重病急需经费救治的危难时刻,是你们捧出一颗爱心,在并不宽裕的口袋里,掏出一张张人民币送到我感激的手中,使我母亲及时得到了救治,让母亲又重新又回到了我们身旁。
近年来,我家家运不济,屡遭不幸。
先是久病的父亲去年突然辞世,不但留给了我们无尽的悲伤和思念,还留下了大笔的债款。
正当我们全家苦苦挣扎、奋力赚钱以期早日偿还父债时,苦难却再一次降临我们已经不幸的家庭——我那凄苦的母亲因为悲伤过度,加上营养不良,竟在一次平常的行走中跌断了脊骨,敲响了死神的大门。
刹那间,死亡的阴影再次笼罩在我们姐妹心头,我们抱头痛哭,我们悲痛欲绝,我们刚失去了父亲,我们不能再失去母亲,我们姐妹暗暗下定决心,一定要把母亲从死亡线上拉回来。
当我们好不容易将母亲送到医院时,高额的手术费用却让我们措手不及,正当我一愁莫展时,好心的工友提醒了我:
我们有一个充满爱心的集体,有一批充满爱心的领导,有一群充满爱心的同事,也许他们能够伸出爱的手,帮我解决燃眉之急。
于是,我冒昧地向厂领导作了汇报,领导当即表示同意,并带头捐出一万元,广大员工在厂领导的带动下,也纷纷伸出援助之手,在极短的时间内,为我募得二万多元,使我母亲及时得到了救治,脱离了危险。
救命之恩,永世难忘!
各位领导、各位同事对我的捐助,对我的深恩,我会长留心间!
不管今后我走到哪里,我都会永远记住这份浓浓的情、深深的爱。
虽然,我可能没有能力来一一报答各位领导同事对我的深恩,但我会以此激励自己,向你们学习,好好工作,好好做人,好好感恩!
最后,请允许我向所有支助过我的恩人们深深地鞠躬,并祝好人一生平安。
此致
敬礼!
3)工作问题:
尊敬的董事长您好:
对如何提高员工主观能动性,形成竞争力,从换位思考来看给您提___是:
1、合理的薪酬体系、福利制度,对任何奖罚都采取公开公正的处理,让薪酬逐渐差
别化
2、不拘一格用人才,破格提升,不论资排辈,在岗部门主管也可实施部门成员的认
可度调查,人人都有机会做主管,只要你能力够
3、让员工认为自己的工作是很有意义的、很重要的事情,即便是很简单的事情
4、关注员工的工作、生活,在公司制度范围内解决员工工作、生活上的难题,关爱
换来真心
5、随时给予反馈,引导员工的正面情绪和积极性,对工作单调的岗位可实行岗位轮换。
我无意对人力资源的事情多嘴,只是看到方向偏差了及时提醒一下,以免“被打分”的情
况延续下去,员工积极性提升不了。
员工:
XXX日期:
XXX
最后,写信时只要阐明了要说的问题,并言语大方就能达到写信的目的。
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