学生会笔试题目及答案.docx
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学生会笔试题目及答案.docx
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学生会笔试题目及答案
学生会笔试题目及答案
1•自我简介一分钟!
2•你初中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?
(看是不是撒谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力)
3.你想要入办公室,你奶奶知道了,但她不知道什么是办公
室,不知道你为什么要去,你怎么解释给你的奶奶听?
(实际问
题是:
你对办公室的理解和认识?
你进办公室的目的是什么?
)
(宗旨当然是全心全意的为同学服务,并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高,同时看这位同学的回答是不是很做作、虚假。
看是否有培养和发展的潜力,面对工作的琐碎繁多,是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑!
能否
独立开展团会的能力,说话表述有没有抓住重点。
办公室是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。
进入办公室可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现自我的不足,提高自己充实自己!
)
4•如果你进了办公室,怎么处理好学习和工作,干部与老师,干部与学生的关系?
5.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!
6一场长跑比赛中,原先倒数第二的你,经过努力你超过了一个,那么你是第几名?
7能力和热情,请问你更看重哪一个?
为什么?
8你怎么协调各个部之间的关系?
9你哪方面比较擅长?
你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?
10在办公室里,有时因工作协调,会让你去做苦力类的工
作,你如何看待?
11你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现这样的
人,你如何处理?
12谈谈大学你有什么目标,什么计划?
(考察学生做事的目标感)
13.如果你现在是一名办公室干部,当你发现办公室内部出现你无法接受的事情,你将如何处理,并且如何将你所发现的问题汇报给你的上级?
若发生问题的人或者组织是你所在部门或你的同班(系)同学,你又会怎样解决?
笔试:
1•请写一份本次面试的面试记录。
2•请说说如何管理好学生会的财务。
3•请说说如何管理好和发布学生会的各种通知、公函、通
告等。
4•请说说如何负责学生会仓库公共物品的管理。
2015年学生会面试技巧
学生会面试技巧
参加学生会对一名新入大学的你来说是如此重要,那该怎样成功加入到学生会?
下面我将简单向大家介绍学生会面试技巧。
成为学生会的一员,面试通常包括过笔试和面试。
所谓笔试就是学生会各部门审查应聘者的书面材料。
书面材料分为两部分,即个人简历和申请书(自荐书)。
个人简历包括姓名、性别、专业班级籍贯、年龄、特长爱好、曾获奖项等内容。
特长爱好
要紧扣所应聘的部门,最好还能附上相关的获奖经历,增加自身的含金量;如果以前也有过学生会的工作经历可列出。
但记住要有针对性和重点性,不要太多太滥。
申请书不必要过于正式,大致分为三段即可:
1•说明自己为
什么要加入学生会,为什么喜欢这项工作2•提及自身所具备的
良好条件及相关经验3•谈谈若有幸成为其中一员将如何去做,
切忌夸夸其谈,语气谦虚、朴实为佳。
整篇申请书300-500字
即可,词藻不需要太华丽,毕竟学生会需要的是踏实、肯干的人才。
面试之前的准备,首先要事先准备好演讲稿,并且能够背下
来。
演讲时表情、语速要自然,尽量少用嗯啊之类词,也不
要挠头摸耳。
万一忘词,可以用那么然后之类词来过渡,实在想不起了就往下说,临场的自由发挥很重要。
其次要设想一下可能会被问及哪些问题,并事前想好一种或多种答案,临场
面试时外表形象也是非常重要的,这是对一个人最直观的印象,试场不是张扬个性的地方,尽量表现得端庄、稳重。
走进试场时对所有评委报以微笑,回答提问时表情要轻松,目光较多停留在发问者身上,但也不要忘记微微移动头并自然转移视线,同其他评委进行目光交流。
面试结束后真诚向评委们道谢并把门轻轻带好。
如果心里没底,可以等到面试全部结束后堵住该部门部长,谦虚地问一下自己今天的表现,并可以借此拓展话题,让对方在决定录取之前就对你有了良好且深刻的印象。
相信以上这些会对想加入学生会、社团的同学有所帮助,不过迈进这个门槛后,还是要凭借踏实、努力和不断地学习才能将工作做得出彩。
以上面试小技巧只是做为过来人的点点经验,希望能对同学们有所帮助,当然,我们的大学除了积极参加各种社团和学生会,其根本还是学习,祝愿所有新生学习天天向上!
学生会面试技巧
很多大一新生对于学生会很憧憬,所以纷纷报名参考学生会招新面试。
报名后,又担心面试是否能通过,面试问题不会回答或回答不好怎么办?
为些,沪江网收集整理了大学学生会常见面试问题的回答思路和回答技巧以及参考回答。
在高中阶段你有没有担任什么职务,这些工作对你有什么影响?
这个问题主要是考察你有没有经验,如果高中阶段有担任某些职务当然好,没有就回答没有,要不还会问你担任的感受,以及对你的影响等等。
如果被看出是撒谎,那么不但对你的印象不好,估计接下来的面试也困难重重!
谈谈你对自己的认识?
(以组织部为例)
该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力,组织部不是一个组织活动的部门,它的职责主要是负责对#from学生会笔
试试题来自学优网end#各班团支部团费收缴,团员证的注册及团员档案管理工作。
督促支部过好组织生活,对各班团支部组织生活,团队活动的指导和评估。
负责完成院团总支交办的其它事务等等。
从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎,需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任!
所
以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔,是否自信、能独立开展团会的能力等!
回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长,切不可有什么说什么,要说重点
既然你想入组织部,那你对组织部有什么认识?
这个问题考察的是新生对组织部的认识,可以这样回答:
根据我对组织部短暂的了解,我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴,团员证的注册及团员档案管理工作。
督促支部过好组织生活,对各班团支部组织生活,团队活动的指导和评估。
负责完成院团总支交办的其它事务等。
通过回答可以给面试官感觉是你是经过对组织部工作的了解才报名组织部面试的,说明你不是盲目的进组织部。
你进学生会的目的是什么?
这个问题基本每个部门都会问。
回答这个问题就要了解学生会的宗旨是全心全意的为同学服务,然后积极的表明自己是来服务同学,而不是被同学服务的对象,并且表示希望在为大家服务的同时,自己的能力和认识也不断的提高。
你的回答是双赢的,既说明进入的原因,又说出自己的目的,不一味地表示无私地奉献,不会给人做作的感觉。
你对学生会的理解和认识?
学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。
进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己、充实自己!
如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?
这个是个很尖锐的问题,可以不正面回答。
大学里的学习是多方面的,学生会就是一个值得我去学习的优秀集体,相信在学生会里我能更快的提高,也能更好的学习。
还可以说是我的学长是学生会这个优秀的集体,我很尊敬他,他有很多地方值得我学习,我更相信学生会有更多值得我学习的地方,我会很努力地完成学生会的工作,同时很虚心的向学长们学习。
他们不但是我的学长,还是我的良师益友!
谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!
对于这个问题不要乱吹,有经验谈经验,没有经验就谈谈你见到或听到过的一些失败的经验对自己的启发,切不可直接说没有,没有经历的人,会让人怀疑他的能力和观察力。
对你影响最深的一句话。
我的格言是:
方正最人,圆滑处世。
如果实在没有对你影响最深的一句话,就想一句比较经典的,什么老子、孔子、孙子等等的话都可以,但前提要是正面的,而且自己要理解着句话,要能讲出道理来!
对你影响最深的一个人。
我面试的时候回答的是我的母亲,我不是做作,而是确实我很感激我的母亲。
当然你回答的人一定要给你有很深的影响,而且在回答的时候要表现出对此人的感情!
一场长跑比赛中,当最后经过你努力你超过了最后一名,那么你是第几名?
这个问题没有固定答案问题,主要是看自己的思维反应能力。
可以这样回答:
我尽全力的完成了比赛,无论结果如何,我超越了自己,我就是胜利者,我就是第一名!
这样回答可以给
人一种很乐观、很自信的感觉!
学生会面试经典题目
学生会面试,看重新生对事物的耐心态度和认真程度,主要看对待问题的心态,掌握了这些技巧,学生会面试也没有难点。
1•自我简介一分钟!
2•你初中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?
(看是不是撒谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能
力)
3.你想要入学生会,你奶奶知道了,但她不知道什么是学生
会,不知道你为什么要去,你怎么解释给你的奶奶听?
(实际
问题是:
你对学生会的理解和认识?
你进学生会的目的是什么?
)
(宗旨当然是全心全意的为同学服务,并且在为大家服务的
同时自己的能力和认识也不断的提高,同时看这位同学的回答是不是很做作、虚假。
看是否有培养和发展的潜力,面对工作的琐碎繁多,是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑!
能否独立开展团会的能力,说话表述有没有抓住重点。
学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。
进入学生会可以更好的发挥我的特
长,为同学服务,并在工作中发现自我的不足,提高自己充实自己!
)
4.如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?
5.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!
6对你影响最深的一句话。
7•对你影响最深的一个人。
8•—场长跑比赛中,原先倒数第二的你,经过努力你超过了一个,那么你是第几名?
9.你怎么协调各个部之间的关系?
10.你哪方面比较擅长?
你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?
11.在学生会里,有时因工作协调,会让你去做苦力类的工作,你如何看待?
12.你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现这样的人,你如何处理?
13.如果你现在是一名学生会干部,当你发现学生会内部出现你无法接受的事情,你将如何处理,并且如何将你所发现的问题汇报给你的上级?
若发生问题的人或者组织是你所在部门或你的同班(系)同学,你又会怎样解决?
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