砖厂安全生产管理制度.docx
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砖厂安全生产管理制度.docx
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砖厂安全生产管理制度
页岩砖厂平安生产管理制度
为了保证我厂正常生产,做到平安生产,改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的平安和安康,防止各类事故的发生,确保平安生产,根据国家有关平安生产和劳动保护的法令、法规等有关规定,结合厂的实际情况制定本制度。
1、认真贯彻执行?
中华人民共和国平安生产法?
、?
湖南省平安生产条例?
及国家有关平安生产法律、法规、标准、规定,履行岗位人员的岗位职责。
2、全厂职工必须结实树立“平安第一,预防为主〞的思想。
严格遵守厂的平安生产管理制度和平安技术操作规程,严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
3、采料场、重要岗位人员、新职工和调换工种的人员必须进展“三级〞平安教育,未经“三级〞平安教育培训不准上岗参加生产操作。
4、严禁酒后上班,职工进入生产作业岗位不准串岗、换岗、私自交换工种、顶替代岗。
5、电工、焊工、爆破员、机动车辆驾驶员必须经有关部门培训考试合格,取得特种作业操作证和驾驶证方可从事特种作业操作及驾驶车辆,做到持证上岗。
6、严禁上班时间穿拖鞋、高跟鞋、风衣、大衣、裙子、留长发和围围巾,装出窑、粉碎和制坯人员必须严格遵守劳动保护法规,正确使用穿戴劳动防护用品,防止职业危害。
7、严禁上班时间会客,职工家属、子女和非生产人员不准进入露天页岩采场、重点要害部位和生产作业场所,严禁带小孩上班,更不准带小孩到车间及作业场所玩耍。
8、严禁在工作时间打闹、嬉戏、开玩笑、看书报,严禁在生产过程中干与本职工作无关的事。
9、严禁私拉乱接电线,私拆安装电器设备设施,电工、焊工必须按规定停电停机检修电器和机械设备,严禁违章作业。
10、爆破人员必须严格遵守爆破平安技术操作规程,认真管好领用爆炸物品,爆破页岩时形成坡度,从上至下台阶式开采,戴好平安帽、系好平安带〔绳索〕做到平安作业。
赤水页岩砖厂平安生产检查制度
1.每年进展全厂性的平安生产检查5-6次,由厂长亲自挂帅,在各车间自查的根底上进展复查。
2.各车间,班组的常规平安自查每月必须自查一次。
3.元旦,春节,五一,国庆节假日期,必须组织以平安生产,防火平安,治安保卫,文盲生产为重点的平安大检查。
4.对辖区内的机电设备,焙烧车间的避雷措施,作业车辆等每年组织2-3次的专项治理。
赤水页岩砖厂平安检查制度
平安检查时提示和消除事故隐患,交流经历,促进平安平安生产的重要手段和有效措施,因此平安检查是做好平安工作的主要手段之一。
要坚持工厂负责人与工人相结合,普遍检查与重点检查相结合,检查与整改相结合的原那么。
开展平安检查,必须有明确的目的、要求和具体的方案,并且建立由工厂领导负责,有关人员参加的平安检查组织,以做好这项工作。
1.平安生产检查内容包括;
a.着重查思想。
尤其是查班组长是否重视平安生产
b.检查现场、查隐患。
事故隐患是伤亡的前兆,大量的事故隐患存在必有伤亡事故发生;
c.查事故隐患的整改情况。
查事故隐患必须制定措施及时整改。
2.平安检查采取日常、定期、专业、不定期四种检查形式;
A.日常平安检查
a.生产岗位的生产工人应严格覆行交接班检查制度及巡回检查制度;
b.非生产岗位的工人,应根据本岗位的特点,在工作前和工作中进展检查;
c.工厂负责人和平安员,应在各自业务范围内,经常深入现场,进展平安检查和监视,发现不平安问题及时安排有关人员解决。
B.定期平安检查、季节性检查;是根据季节特点,为保障平安生产的特殊要求进展的检查
a.春季平安检查;以雪雨季节平安用电、防火开工前平安教育、平安措施落实情况、防雷击为重点;
b.夏季平安措施;以防暑降温、防汛、雨季生产用电、宿舍平安用电为重点;
c.秋季平安检查;以人员更换的平安教育、平安用电、防火工作为重点;
d.冬季平安检查;以防寒保暖、防冻防滑、放一氧化碳中毒、防火、宿舍平安用电为重点。
3.节假日平安检查
a.节假日前后以防止职工纪律松散,对职工的平安教育、平安措施的交底、平安工作的安排、布属等综合情况进展检查。
b.专业性检查;是为了调查了解某项专业性平安问题的技术状况所进展的排查。
每年对电气、焊接、起重与运输机械等进展平安附件、平安装置可靠性的专项检查。
c.不定期的平安检查;工厂平安生产大检查每月不少于一次。
4.各种形式的平安检查都应认真的填写检查记录,并存档备案
5.各级检查组织对查出的隐患,应及时反应给负责任部门主管安领导,责成去落实整改,不得拖延。
6.对不能及时整改的隐患要做到“三定、一限〞,即;“定人、定措施、定整改方案和限定整改时间〞。
7.对暂时不能整改的工程,除采取有效防范措施外,还应分别纳入技术措施、平安措施或检修方案,限期解决。
8对发现的重大隐患工程,要建立报告制度。
赤水页岩砖厂防火平安管理制度
一、仓库、材料厂防火管理
1.物资管理员为仓库、料场防火负责人全面负责仓库、料场的消防平安管理工作。
2.仓库、料场保管员应熟悉储存物品的分类、性质和保管业务知识,掌握消防器材操作,使用方法,做好本岗的防火工作。
3.物品入库前应领先进展检查,确认无火种隐患方可入库。
4.仓库内严禁使用电炉子或其他电热器,不能使用火炉取暖。
5.仓库、料场应有明显的防火标志,消防器材配置合理并防止明显、便于取用地点。
二、易燃、易爆物品的管理
1.存放易燃易爆物品的仓库,安装电气照明时,必须符合防爆要求电气设备的电源线不准超过平安负荷,工作完毕后必须切断电源。
2.氧气瓶、液化罐、乙炔气瓶和油桶等,不能靠近火源存放,夏季使用或储存时,应采取防晒措施。
3.使用汽油清洗机器零件时,必须隔绝明火,用过的废油,应放在桶内妥善的保管,不得随意泼洒。
油棉纱、油摸布应置于带盖的铁桶内及时清理。
4.易燃易爆物品的保管人、使用人应当熟悉业务知识和防火平安制度,做好每日平安检查,掌握消防器在的使用方法,做好本岗的防火工作。
三、火源管理
1.严禁在高压线、仓库、导热油炉、变电室附近明火作业。
2严禁使用易燃、可燃液体引火,不准在炉火附近堆放或烘烤易燃、可燃物品,炉火烟囱不得直接架在木制窗户和油毡板棚上。
3.严禁在维修车间、仓库、变电室、化验室等重点部位使用明火和用电暖炉
四、电源管理
1.架设电气线路,安装和和维修电气设备必需由考试合格的电工承当,按电力设计标准、规程、合理安装。
2.使用电加热器及各种电气设备,必须设专人负责使用和管理,离开时必须切断电源。
3.临时用电的线路架设应按固定用电的标准设置,电源线赢家设在暗器、电源线应架设在平安部位,以免碰砸、碾压或挂断。
4.严禁使用电炉及各种电热器具取暖、做饭。
制止使用不合格的保险装置,更不能使用铜丝、铁丝、铝丝代替保险丝。
电气设备的电源线不得超过平安负荷。
5.对电线、电气设备应当经常检查,发现可能引起的短路、打火、发热或绝缘不良的情况,必须立即修复或更换严禁使用电炉及各种电热器具取暖、做饭。
制止使用不合格的保险装置,更不能使用铜丝、铁丝、铝丝代替保险丝。
电气设备的电源线不得超过平安负荷。
五、工人放火管理
1.工人进场应先承受防火、防爆的平安教育后,方可上岗工作。
2根据“谁主管、谁负责〞的原那么,队长负责人全面的负责该队的防火平安工作,并应指派专人负责日常的防火平安。
3.队长应当遵守本厂的一切规章制度,并承受本厂的防火检查和监视管理工作。
4.严谨工人无证驾驶和操作电工、电气焊等工作
六、消防措施、器材管理
1.物资管理员负责消防设施和消防器材的日常管理工作,负责检查、维护、保养、更换和添置,保证完好有效,严谨遮挡、填压、挪用。
2.消防器材应当设置于明显部位,便于取用,周围不得堆放杂物,确保消防通道的畅通。
做好夏季防晒、冬季防冻措施。
3.教育的主要内容
⑴宣传防火任务、方针。
以宣传“消防法〞为中心,使用干部职工提高防火意识。
⑵教育职工掌握防火措施,懂得灭火常识;了解易燃易爆物品的特性和一旦发生险情对国家和个人造成危害的严重性。
⑶教育职工严格执行岗位负责制,按规章制度操作,严格值守堵塞漏洞提高警觉严防坏人纵火、破坏。
七、防火检查
1.工厂定期组织防火平安检查,及时发现和消除火灾隐患,〔每月不少于一次〕重大节日、重点防火季节,组织全面检查。
2.平安生产管理员对查出的隐患应有详细记载,逐条研究整改措施。
对一时难以整改的隐患应当制定临时平安措施,直至整改完成。
九、奖惩制度
1.为了保证“消防法〞的落实和本规定的贯彻实施,建立奖惩制度,做到奖惩清楚。
2.具有以下条件之一者,应给与适当的表扬和奖励
⑴模范执行?
消防法?
,彻底落实本规定,在防火平安工作中作出显著成绩的;
⑵认真学习消防知识,本岗消防业务熟练,积极参加防火演练,经考核成绩优秀者;
⑶在灭火战斗中确保财产和人员生命免受重大损失的个人和集体;
3.对犯有以下情形之一者,应视其情节给以相应的处理,触犯刑律,构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。
⑴违反?
消防法?
,不安本规定及防火平安操作规程操作,不听劝阻或造成损失的;
⑵挪用、破坏消防器材的,影响灭火工作的;
⑶对消防工作不负责任的,玩忽职守造成损失的;
⑷对火险隐患有能力整改而拖延不改;因而造成火灾的责任者。
赤水页岩砖厂平安教育制度
平安教育是贯彻平安生产方针,防止伤亡事故或职业病,实现平安生产额根底,是平安管理工作中首要的根底工作。
因为只有全职工增强了平安意识,掌握了平安技术知识,增强了“自我防护〞能力,才能实现平安生产。
1.平安教育的主要内容;
⑴.平安思想教育;包括平安生产方针、政策、法规教育,法制教育,劳动纪律和平安态度教育。
其目的在于增强职工平安意识,增强法律观念,提高遵章守纪的自觉性,变“要我平安〞为“我要平安〞。
⑵.平安技术知识教育;包括一般平安技术知识教育〔即职工必备的一般平安技术知识教育〕和专业平安技术知识教育〔即专业与各工种必须的专业平安技术知识教育〕,如果从事特种作业的人员还需进展专门的训练,并且要经过当地政府的劳动部门考核发给专业的操作证。
对于从事新技术、新操作方法、新装备、新材料或调换工人的操作岗位,都必须对操作人员进展新专业培训,使其掌握新的操作技术和平安技术知识。
⑶平安规章制度教育;着重学习本工种的平安技术操作规程的有关平安规程、规定。
2.平安教育形式;
⑴新进厂职工〔特别是新工人〕的入场“二级平安教育〞〔工厂、生产作业班组〕;
⑵工人条换岗位的进展“换岗平安教育〞;
⑶对离岗时间较长〔休假、病休〕又重返岗位的人员进展“复岗平安教育〞;
⑷对工厂负责人、管理人员举办的平安知识培训;
⑸对特殊作业人员进展专门培训;
⑹使用其他各种教育形式;
3.工厂要严格按照以上的教育内容和教育形式对本单位的工人进展平安教育,做到没有经过平安教育的工人不分配上岗。
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