企业职工表彰个人主要事迹范文.docx
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企业职工表彰个人主要事迹范文
企业职工表彰个人主要事迹范文
优秀员工个人工作先进事迹怎样写
平凡之中见精神没有什么豪言壮语没有什么惊天动地英雄事迹一名普一般通企业员工所做一切都平平凡凡工作然而那瘦黑脸庞饱经风霜、披肝沥胆最好佐证那朴实装束对工作任劳任怨、一丝不苟真实写照。
一心扑在工作上自从1996年来到xxx公司那一天开头就把本人交给了公司打破了本人生物钟白天从事营销工作晚上兼管值班工作没有节假日工作不分白日昼夜一年三百六十五个日日夜夜都战役在工作第一线从不把本人看着一名打工仔而企业地地道道仆人把本人命运和企业生存和进展紧紧捆在一起只需认为对于企业有利都总乐观自动去做货场清洁卫生不要分文酬劳每天自动打扫说“其同志较远我离家较近我作为一名老同志应当多替们做点事”平常看到货场里哪里商品堆码得不划一总要准时堆码好遇到较重东西还要和颜悦色请人帮助因而我们不论什么时候到xxx公司货场看到都划一干净货场这不能不说与这种剧烈仆人翁精神有关这种剧烈事业心和责任感使一走上工作岗位就遗忘了一切哪怕亲情也得让路XX年8月2日对于说一个特别特别日子——爱妻生日然而xx高速大路b17标xx路段公司通过投标取得新客户这一天第一个交货日领导支配送货为了取信于客户开拓新业务只字未提爱妻生日欣然接受了交货任务在送货途中由于送货车一个载重45吨大卡车到乌扬路又窄又烂小桥又多克服了诸多困难经过艰苦工作根据客户要求准时精确 无误地完成了交货任务始终到晚上八点才返家全天颗粒未进这时才感到肌肠淋漉然而,家人还在急躁地等待着归来共庆爱妻生日先进事迹集团公司全部员工无不为这种为了工作舍小家为大家精神所感动勇挑重担总以“老骥伏枥志在千里”气度浑身有使不完劲工作从不拣轻怕重勇挑重担为领导分忧所在xx公司成天就和xx材料打交道不送货交货就接货押货押运货物风餐露宿忍饥挨饿常有事只需听说总抢在先跑在前自动担当繁重担务并且每次不论有多大困难也不论有多大阻力总以百折不挠毅力以艰苦卓绝精神顺当完成任务去年八月一天押运一台装有50吨钢材货车到xxx七标xx工地由于下雨路滑路况狭窄货车不能运达目地只身一人处异乡餐不能进夜不能寐没有退却也没有向领导叫苦而乐观向困难挑战自动想方法一边联系接货方说明状况恳求谅解并表示将肯定想法送达目地又一边踏着泥泞山路联系车辆直达组织人员上下车直达经过一天一夜劳苦奔波最终完成了押运、交货任务客户看到满身泥泞感动不已去年9月公司为了把货场装扮得美观规范树立良好企业抽象需搭建规范型材货架和其员工一道挤出工作空闲时间顶着35度以上列日高温清理了50平方米货场然后又本人动手灌注水泥地基施工中不论重体力还其活总积极参与时时到处抢先实干两天共清理转运出原货场堆放糟钢、角钢、钢管及石条6吨多弃土4吨多为企业节省临时工开支500多元建言献策不只工作乐观肯干勇挑重担而且擅长以仆人翁姿势关注企业运营与管理关注着企业生存和进展用本人一言一行捍卫着企业声誉维护着企业抽象并乐观自动向企业建言献策全年累计为企业提出合理化建议15条为企业节省开支和制造效益上万元XX年上半年xxx公司xx厂技改工程需要从xx拆回刨毛机、劈半锯组织上支配了到了xx厂后脱下外衣拿起二锤开头了紧急工作虽然汗水湿透了衣服双手也打起了血泡没有丢下仍旧一锤一锤地敲打着水泥座拆完后和大伙一块找来钢管、圆棒把刨毛机从屠场平安地移到了空坝再支起葫芦架预备把刨毛机从地上吊到车上由于机身大、位置宽费了九牛二虎之力也无计于事这时人们犯难了!
有说“叫家里喊个吊车来吊”有说“明天再来”只要特别冷静一人走到大门口看看地形又叫驾驶员把车开到大门口兴奋地说“有了”随即指挥着大伙利用大门口坡度用木棒或钢管在车上搭牢再用圆木垫着刨毛机轻松地将刨毛机推上了车在前往途中又电话告知公司在家同志“到河坝拉一吨沙预备下车”前往xx厂又指挥着货车往河沙里渐渐地翻刨毛机平安轻松地落到了河沙里在场同事们无不竖起大拇指“今日要不我们确定要去请吊车为企业节省了千多元”“风雨飘摇日月流肝胆相照十几秋员工企业似鱼水壮我威旺志未酬”就这样一个人时时辰刻想着企业一言一行都维护着企业不只如此也一个感情丰富人不论内部员工还客户总和气可亲笑脸相迎还擅长乐于助人关怀同志于同志们都敬重地称呼为“x老师”。
表彰优秀员工范文
公司全体员工,大家好!
今日,我们在这里盛大召开优秀员工表彰大会,目的是表彰这半年来为公司做出巨大贡献的优秀员工,特殊是为此次xxxx项目辛苦的员工。
我们通过这样一种形式来总结阅历,表彰先进分子,动员全体职工努力拼搏,进一步推动公司生产建设。
这几个月以来,大家团结全都、拼搏进取、奋勉向上,取得了xxxxx项目的圆满胜利。
荣获此次优秀员工称号的有:
车间主任朱朋春、现场管理员张浩、技术操作工赵长富和顾少华,先进分子有:
选购员吴蓉、现场管理员赵兵。
借此机会我代表公司全体成员向付出辛勤努力,遭到表彰的先进个人,表示亲切的慰问和崇高的敬意!
朱朋春在生产上兢兢业业,任劳任怨,严格要求本人,从最基层的岗位中做起,听从公司的支配,由最后的不懂到现在的技术娴熟再到带领大家工作,这些都是来自于他平常的积累,这种工作精神我们应高向他学习。
张杰和赵小兵在此次的工程中发挥优良,做事自动、乐观,工作责任感强,已经可以独立管理工程,在xxxx项目中无一次收到业主建设单位的赞扬,保质保量的完成了此次任务。
赵富和顾华影始终从事生产工作,,在最平凡的岗位上埋头苦干,勤勤恳恳,不怕吃苦,情愿到最艰苦的地方做最实在的事,在此次xxxx项目表现突出,不折不扣的完成了工作.吴蓉惠在选购工作中表现乐观,自动询价、议价,多次独自出差,深化厂家调查,不怕辛苦,一丝不苟,选购的材料质量能得到保证,听从公司的任何工作支配,从无怨言,兢兢业业。
在今后的进展道路上,大家应当向这些优秀员工多多学学。
在本人平凡的岗位上作出不平凡的业绩来,只需你专心做事肯定会把事情做好。
本次表彰大会在表扬先进分子的同时,关键在于学习优秀员工的精神。
详细讲要学习以下精神:
一、是学习他们与企业共命运,对企业高度忠实的精神。
要把公司的进展与实现个人的价值结合起来,把个人的目标与公司的目标结合起来,本人的一言一行都代表了公司的利益。
二、是学习他们忘我的敬业精神。
要爱岗敬业,专心、勤奋工作,想方设法克服各种困难,履行好各自岗位职责,努力把岗位工作越做越好。
三、是学习他们对工作、对事业仔细担任,一丝不苟,不达目的不罢休的精神。
工作就意味着责任,没有责任感的员工不行能成为优秀的员工,要做一个合格的员工,必需时辰想着本人的责任。
四、是学习他们刻苦研究业务、勇于挑战的精神。
要不断学习,提升业务力量,做到独挡一面,具有自主管理和创新力量,并且能不断提升,不断创新。
五、是学习他们踏实、务实的精神。
要瞄准岗位工作目标,追求实效,一步一个脚印,把各项工作落到实处。
态度打算一切,自信能打败一切!
每位员工要正确对待本人的岗位,要想转变命运前提是要转变本人。
银环的进展还需要大家的共同的努力,我盼望在座的员工今后都能成为优秀员工,在此我们再次向此次获得荣誉称号的优秀表示热闹的庆贺!
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优秀员工个人事迹范文
公司企业优秀员工个人先进事迹材料
xx,1974年诞生,本科学历,1995年参与工作,现任xx湖源牧业开发公司计量部主管,她踏实工作、悄悄奉献、争创一流,在同事的关心和领导支持下,取得了不错的成果,得到了领导和同事的全都认可和确定。
一、在思想方面
作为xx湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工,xx在公司刚刚成立时从天津来到公司参与工作。
从小在天津这个繁华的国际大都市长大的xx来到气候环境恶劣,氧气淡薄的天峻县来工作,心理的落差可想而知,这种落差会引起她的失落感,影响工作心情。
富有工作阅历的她深知心态打算一切,只要顺应这种落差,消退失落感才能把心投入到工作中去,她便把这种落差当成熬炼本人的契机,把生活环境上吃的这一点苦当成是对本人的磨砺和人生财宝,由此,调整了本人的心态,使本人开心地去接受,去顺应这种生活,顺应这里的工作。
在本人的努力下,xx这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可,被公司提拔为计重部主管,被同事推选为xx湖源牧业有限公司工会主席。
二、在工作方面
作为公司计重部的主管,其工作岗位的重要性不言而喻,计量的精确 度直接关系到牧民的收入和公司的效益,在面对公司和牧民这“冲突体”,她做到了双赢,不偏不倚,全年误差率掌握在万分之零点六,得到了公司的认可和牧民的敬重。
作为公司工会主席,为了促`进企业更好的进展,建立完善、稳定、和谐的劳动关系,在xx的领导下,工会组织机构完善,人员配备齐全,活动经费充裕。
公司规定凡属公司严重事项或涉及员工利益的问题,必需召开员工代表会议进行争论。
近期她又组织员工学习了《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》,并方案参加争论公司《员工守则》、《人力资源管理制度》、《工资管理制度》的修订。
工会成立后乐观监督员工的各项合法权利能否得到落实,全体员工签定劳动合同,并定期向员工公布各类社会保险的激纳状况。
她依据公司进展大纲,集合公司企业文化,组织员工进行职业道德、质量、平安、诚信训练,并定期进行培训考核,平安卫生检查,落实管理状况,检查平安操作规程的执行状况,塑造企业良好抽象,保障员工生命财产平安,同时也提高了公司的管理水平。
三、在组织纪律方面
作为公司的管理层和公司工会主席,xx以身作则,时辰高标准
严格要求本人,严格恪守公司的各项规定和上级组织部门的纪律要求,按时上班,按时参与会议、学习,没有消失无故缺席想象。
她在恪守公司各项规章制度的状况的同时,仔细、踏实、尽职尽责的做好各项工作。
四、在学习方面
作为公司计重部的主管,xx深知本人工作的重要性,为了更好的服务于公司和牧民,她依照公司的要求,不断的提高本身的计量业务水平,不断的学习计量学问,先后自学了《计量基础学问讲义》、《计量技能守则》等专业书籍。
为了更好与牧民的沟通,她还自学藏语,在她坚持不懈的努力下,藏语水平达到了能和藏民进行基本的沟通,得到了牧民的认同和公司的认可。
总之,从xx加入公司以来,她兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干,做出了不平凡的成果,对于成果她永不不自满,对于困难她永不服输,对于工作她永不放松,以饱满的工作热忱迎接每一天,迎接每一天的挑战!
企业先进个人事迹
关于评比年度先进单位和个人的通知处属党总支、各党支部、各单位:
***年,我处在局党委、勘探局的正确领导下,以实践“三个代表”为次要思想,推动科技进步,加强管理、降本增效为重点,乐观动员广阔职工围绕生产建设这个中心,开展了技术创新、管理创新、服务创新等活动,全面完成了勘探局下达的各项运营承包任务,实现了两个文明建设的双丰收。
同时,涌现出了一大批先进单位和个人,为了总结阅历、表彰先进,树立典型,处党委、**处拟定在全处范围内开展***年先进单位、劳动模范和先进个人的申报评比活动。
一、指点思想通过评先活动,宏扬先进,进一步激发广阔职工投身于我处改革和进展的乐观性、制造性,促进我处“两个文明建设”的健康进展。
二、评比名额及范围评比名额:
先进单位5个(一线地震队3个、二线后勤2个);先进科室2个;劳动模范10名;先进个人掌握在单位职工总数的10%以内。
评比范围:
***年***月底以前,在我处工作满一年的全民工、劳务工。
三、评比过程1、评比步骤此次评比工作分两步进行,一是组织职工仔细做好工作总结,总结出典型阅历,找出差距与不足,并撰写本单位典型事迹自荐材料;二是在工作总结的基础上,以支部为单位逐级进行推选先进候选人,同时填写先进个人登记表。
2、评比方法
(1)、先进单位、先进科室的评比:
依据各单位典型事迹自荐材料,由处党委组织有关科室和各支部进行评比,并将结果提交处党政联席会议讨论打算。
(2)、先进个人的评比:
各支部推举出的先进个人候选人经处工会汇总后,提交处党政联席会议讨论打算。
(3)、劳动模范的评比:
从先进个人候选人中,由处党政联席会议讨论产生,同时填写劳动模范登记表。
四、评比条件
(一)、先进单位、先进科室评比条件1、领导班子成员团结协作、实干高效,得到了职工的拥护。
2、在生产和各项工作中,科学组织、管理到位、措施得力,做到了质量高、服务意识强、信誉好,保质保量的完成上级下达的各项任务。
3、乐观组织职工开展多种形式的创新创效、劳动竞赛、合理化建议征集等活动,效果明显、成果突出。
4、坚持对职工进行形势任务训练,各项制度完善、措施得力,单位风气正、职工队伍稳定,精神面貌好,文明素养高。
5、圆满完成各项生产运营承包目标,并取得了较好的经济效益的单位优先。
(二)、先进个人的评比条件:
1、仔细执行党的路线、方针、政策,支持并参加处的改革,识大体、顾大局,作风正派,群众基础好,威信高。
2、能够立足本岗、扎实工作、尽职尽责,有剧烈的事业心和责任感,爱岗敬业,在岗位上有突出表现的。
3、个人品德修养好,遵纪守法,在维护稳定、文明建设、思想道德建设等方面事迹突出的。
4、能努力提高本身素养,乐观自动地处理生产中遇到的难题,在创新创效、小改小革、技术比武等方面成果突出者优先。
(三)、劳动模范评比条件1、坚持党的路线,思想觉悟高,业务技术精,遵纪守法,有广泛的群众基础,榜样示范突出。
2、勇于改革,大胆创新,在加强和改善企业管理、提高企业经济效益等方面做出了突出成果和贡献。
3、刻苦研究科学技术,在技术革新、技术改造、采纳新技术新工艺、提高生产质量、挖掘生产潜力、降低生产成本、保障平安生产以及环境爱护等方面做出突出成果和贡献。
4、爱岗敬业,无私奉献,艰苦奋斗,在生产中起到模范带头作用,并做出突出成果和贡献。
5、在维护治安、综合管理、党的建设、思想政治工作、精神文明建设、党风廉正建设等方面做出突出成果和贡献。
五、评比要求1、各单位要仔细组织,严格根据评比标准,把职工公认的先进推选出来。
2、要仔细撰写上报典型事迹材料,全部上报的先进单位、先进科室和个人,要撰写1500字左右的事迹材料,字迹要清楚,全部用A4纸张统一打印上报,并上报软盘一份,事迹材料要突出,切忌空洞。
3、各单位务必于**年**月***日前将登记表及事迹材料一并上报处工会办公室。
附件:
1、先进单位自荐表2、先进个人候选人推举名额安排表3、先进个人(劳动模范)登记表**年*月**日。
企业先进个人事迹有哪些
企业先进个人事迹材料范文xx同志是公司项目部的一名新进员工,参与工作虽然只要短短的一年时间,但凭仗本人刻苦研究、勇于攀爬的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度,不只很快娴熟把握本岗位所需的基本技能和业务内容,还想方设法乐观调动广阔员工,特殊是一线员工的劳动乐观性。
在加强本身业务技能的同时,也关心和提高了一线员工的劳动生产技能。
并运用所学的专业学问和亲身实践,乐观参加和协作了设备点检方的工作,为有效把控现场设备的特别形态和生产的高效平安顺当的进行,出谋划策,建言献行,并提出本人的合理化建议,其中多次被相关岗位和部门汲取和接受。
其突出的工作业绩和剧烈的工作责任心,在获得本身成长成熟的同时,也得到了领导和同事们的全都好评。
xx年是xx争创6000万吨年吞吐量的攻坚之年。
为顺当实现这一目标,公司项目部领导和港区上下,如今正如火如荼的掀起一场“保平安、促生产”的年终冲刺运动。
xx同志也立足本身岗位,本着“服务生产、争创优先”顺当完成冲刺任务的这一目标,在本人平凡的岗位上进行着不平凡的工作,不只践行着本人的岗位职责,还履行了作为公司项目部的一员所肩负着历史进展使命。
其爱岗敬业、身顾大局的职业操守,深深感染着四周每一位员工并吸引着他们争相学习,遭到了各级领导的期许和表扬。
现将该同志今年来的工作表现状况汇报如下:
一.拥有丰富的理论学问、超高的实践力量和扎实的学习功底xx同志于xx年1月份进入电气专项点检部门。
在点检岗位上,他仔细学习、虚心求教,在领导和师傅们的关怀和指点下,不只在很短的时间内熟识了生产现场的环境,而且还熟知了各个系统的电气图纸,并加以运用。
还对多个生产毛病问题发表了具有本人一孔之见的看法。
例如针对皮带机跑偏严峻,生产岗位人员不能准时拆卸、回装跑偏安装的问题,他和师傅同事们深化分析讨论共同提出了皮带机跑偏安装的优化。
即将原固定式的跑偏安装改为活络式插销安装,并乐观参加到这项工作当中。
该方案的实施,不只在跑偏严峻时,节约了现场岗位人员拆除螺栓的时间,一拔即可将跑偏毛病消退,削减了跑偏毛病对生产效率的影响,而且跑偏安装位置固定,不会发生移位。
在确保生产岗位人员平安的同时,还便利了回装。
其次,他还熟知各项点检日常业务,做到特别信息的准时消缺和各类软件台账的汇总、处理和备案。
在检修过程中力求全程跟踪,严把检修质量关,避开了二次检修状况的发生,在节约了人力和预算的同时,还削减了材料备件的消耗,提高了检修效率,有力的保障和服务了生产。
二.具有极强的团队观念和职业操守为强化充实三班运保岗位的职能和作用,优化人员配置,更好地为生产保驾护航,xx年7月,xx同志加入到三班保驾岗位。
进入岗位后,他很快融入到三班这一大家庭式的集体当中。
在竭尽岗位职责的同时,他还活跃在班组内部和班组间虚心请教、刻苦研究、乐观探讨各类毛病的处理方法,带动了三班的学习氛围。
他还依据对现场各类毛病处理的方式和过程,利用闲暇之余,潜心讨论,总结和编纂了一大批有用的毛病手顺书,以供四周同事们查阅和学习,极大的便利了本岗位人员对日后类似毛病的快速锁定和排解,节约了排解毛病时所需的时间,有效的爱护的生产平安顺当的进行。
为提高一线生产员工的劳动技能,他还乐观做到对岗位操作人员的传、帮、带的培训工作。
对现场设备极易消失的毛病潜在源,教会他们如何辨识和怎样准时排解。
例如皮带沿线跑偏安装的调整、金检的测试、润滑系统的维护保养和现场设备积灰的清理等。
此外他还乐观协作设备点检方对特别设备的跟踪和反馈,提出了很多有价值的建议和看法,并得到相关点检的认可和接受。
三.具有求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风面对今年生产任务重,停机间歇少,设备形态不稳定,平安形势又非常严峻等问题,他立足岗位,乐观穿越在生产一线,对现场生产设备仔细巡检,做好相关设备倾向性数据的采集、分析工作并记录在案,准时反馈。
例如为了保生产、抢时间、达目标,致使设备运转周期过长,高压电机及减速机时有异音产生,再加上补油周期过长(6m),对设备无疑是一大损害,由于他准时发觉这一问题的严峻性,提出了缩短补油周期(3m)的合理化建议,得到相关领导的注重。
他还加强了对重点设备的巡查力度,发觉一起严重隐患就准时上报一起。
同时还确保了相关软件报表、毛病特别信息的具体汇总和准时有效、零失误的传达和发送。
其求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风值得广阔员工去学习,并得到了各级领导的认可和表扬。
回顾过去的一年,他认为本人取得的成果跟领导的关怀和支持、师傅同事们的关心和教导和个人辛勤努力密不行分。
瞻望将来一年,他将一如既往,倍加努力,立足岗位,力求将工作做善做美,为公司项目部的进展竭尽所能、多做贡献。
这就是平凡的岗位所孕育出不平凡的人,一名一般而崇高的xx同志。
个人先进事迹怎样写
汽车行业先进事迹(个人版)范文如下:
盼望对你有参考作用。
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深圳东风汽车有限公司特征优化激励机制和流程工作的有序推动,在各个方面都可以体现有效管理在实际工作中的显著效果。
大到法律事务部的从无到有,建立合同管理方法、债务管理方法,以及债务KPI实施考核细则的建立和不断完善,建立风险防备机制掌握债务,仅一年多时间胜利清收逾期欠款80%,并把法律意识、风险防备意识渗透到每个干部和员工的工作中;小到工厂班组生产组织的优化,制造周期缩短五天。
作为优秀的共产党员和公司的党委副书记,朱东红带领深圳东风党政领导班子高度注重党风廉政建设工作,把建设惩治和预防腐败体系与公司生产运营管理有机结合,特殊是在制度建设、流程优化、过程监控等方面,富有特色地开展了工作,取得了较好的效果,有力地促进了公司生产运营的健康运转。
构建惩治和预防腐败体系的做法得到东风集团总部确定和高度赞扬。
朱东红总经理特别注重企业文化建设,方式方法敏捷多样。
2006年8月30日在小梅沙海滩进行全公司员工才艺汇演,融合团队,加强分散力。
2007年3月13日在新梅园酒店进行全员参与的公司2006总结表彰暨2007目标达成启动大会等活动获得员工的全都好评并很好的鼓舞了士气。
开展体育竞赛、民选最可爱的员工、创办内部季刊《沟通与进展》和深圳东风快报等等。
朱东红总经理不只是一个能带队伍打硬仗的将军,同样也是个能够冲锋陷阵身体力行的优秀士兵。
以身作则,用实际行动来带领大家唱工作,常常忘我工作到遗忘时间,用销售业绩、营业利润来说话带动鼓舞大家。
用本人硬朗的工作作风、火一样的工作激情给深圳东风企业文化做着最好的诠释。
作为深圳机械行业公用汽车专业的领军企业,朱东红带领深圳东风以促进特区建设、服务社会为己任,在注意企业的经济效益持续增长的同时,极为注重社会效益,先后为深圳市及其他城市环卫系统活动供应资助,多年来始终根据市政府的要求为贵州贫困地区捐款捐物,同时,还先后加入了广东省汽车行业协会、深圳市机械行业协会、深圳市汽车行业协会、福田区企业家协会等,并与深圳高职院建立了校企合作关系,作为该校的实习培训基地。
信任在朱东红总经理的睿智领导下,深圳东风将驱驾专业动力,在客户和行业的共同见证下,打形成世界顶级公用车供应商,为机械行业的不断进展和社会的和谐贡献最大的力气。
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