职代会领导讲话稿共4篇.docx
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职代会领导讲话稿共4篇
职代会领导讲话稿(共4篇)
第1篇:
职代会领导讲话稿
职代会领导讲话稿
各位代表:
通过与会代表和工作人员的共同努力,为期二天的公司第十一届职代会暨第十届工会会员代表大会圆满地完成了各项议程。
在此,我代表公司党委向大家表示衷心的感谢!
一、会议的基本情况
这次会议上作了三个非常好的报告。
特别是陈万勋经理作的题为《创新思路开拓进取不断开创公司各项工作
新局面》的工作报告。
报告以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实贵州电网公司××年工作会议精神,全面客观地总结了公司至××年的工作,概括地提炼了公司改革与发展的宝贵经验,深入透彻地分析了公司当前和“十一五”期间面临的形势和任务,理清了××年工作思路,明确了目标任务和工作重点。
报告内涵丰富,重点突出,对做好公司今年各项工作具有重要的指导意义。
会议期间,与会代表认真听取了“两会”工作报告和专题发言,进行了分组讨论,总结工作,交流经验,畅谈体会,针对公司改革、发展和稳定工作提出了很好的意见和建议,为公司未来的发展献计献策,丰富和完善了公司的工作思路,充分体现了职工代表的高度的责任感和使命感。
会议的召开,得到了贵州电网公司领导及有关部门的高度重视,廖建平副总经理到会作了重要讲话。
并对我公司去年的工作归纳出四大亮点,特别是能打硬仗、质量过硬“两个硬”加以肯定,对我公司今后工作提出了大力宣传和贯彻南方电网公司大政方针,按照南网强本、创新、领先的战略发展思路开展工作的指导意见。
希望我们进一步加大改革力度,完善规章制度,建立高效运作的管理机制和责权利相结合的绩效考核机制,加强经营管理,开源节流,开拓市场,精打细算;加强安全管理、质量管理和人才队伍建设;加强三产的管理和领导,全面完成安全生产、经营管理和党风廉政建设等各项任务,为兴黔富民做出新的更大的贡献。
会后,我们要及时传达并按照廖总的要求贯彻落实,更好地完成今年的工作任务。
会议传达了南方电网公司和贵州电网公司××年工作会议精神。
安排观看了南方电网公司《又树里程碑》宣传片、贵州实施“西电东送”成就纪实片和公司安电二期工程申报“鲁班奖”的专题片。
增强了我们的自豪感和责任感。
会议选举产生了公司新一届工会委员会和经费审查委员会,待批准后开展工作。
会议对公司“十佳”职工进行了投票选举,并对当选的“十佳”职工及“十佳”提名职工进行了表彰。
项目部、工程处和兴中元的代表同志作了大会发言,表示了决心。
本次会议会前还收到员工提案份,充分反映了广大员工关心企业发展、参与民主管理、为公司兴旺发达献计献策的积极性。
而且有的提案非常中肯,在此感谢大家的监督。
公司将在会后根据具体情况、按轻重缓急和解决能力逐步落实到位。
本文转载自网
二、要深刻领会和把握会议的重要精神
这次会议内容十分丰富,经理的工作报告内涵十分深刻,大家要很好地去领会。
在学习领会中,要注意把握好以下几点:
⒈要充分认识过去的六年取得的突出成绩,总结和发扬好的经验和做法。
六年来,公司投产机组共万千瓦,这是公司组建年来取得成果最多的六年。
为此,公司于××年荣获了全国“五一劳动奖状”和“全国优秀施工企业”称号,××年安电二期工程又荣获了中国建筑工程最高奖“鲁班奖”。
这些成绩的取得,是上级领导关爱与的结果,是公司上一届班子正确领导的成果,也是公司全体员工辛勤劳动的成果。
⒉我们要深刻认识公司管理上的不足之处和当前所面临的问题和困难,我们将面临着工程量逐渐减少、费用降低、多经如何开拓新项目、工程处如何走好、安全生产形势不容乐观、管理较为粗放、部分干部职工的素质不能适应公司发展需要等问题和困难。
这些都需要我们在今后的工作中逐步加以改进、解决和克服。
⒊我们要深刻领会公司今年工作的总体思路,抓住工作重点。
在省网公司的正确领导下,贯彻落实科学发展观,按照南方电网公司的大政方针和工作要求以及我公司“对贵州电网负责,为业主用户服务”的宗旨开展工作,进一步抓好安全和质量管理,依法治企,依法经营,规范管理;进一步优化施工方案,优化管理流程;搞好材料、工机具的管理,努力降低工程成本,争取经济效益的最大化,为公司的稳步发展打下坚实的基础。
继续抓好党的建设、“四好班子”建设、党风廉政建设和精神文明建设工作,继续抓好党员、干部和职工三支队伍建设,以德治企,人才强企,构建和谐企业。
要进一步加强党员干部的教育,健全和完善各项规章制度,加强过程监督的力度,真正做到“工程优质、干部优秀”。
加强员工思想教育和业务培训,不断提高员工的综合素质,培育员工良好的职业道德和社会公德。
保持公司内部稳定,促进公司健康发展。
另外,公司发展多经企业的目的是提高职工福利待遇和维护职工队伍稳定,现在按照贵州电网公司党组的要求,公司领导班子成员全部退出董事会和监事会,下一步全部由公司
中层人员管理,但不管怎样,公司都将加强对多经的管理和领导,在发展上如何走,都要集思广益,对多种经营的投资将作更加细致的调查研究,做到依法决策、科学决策、民主决策。
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三、抓好会议精神的贯彻落实
××年是我国实施“十一五”规划的第一年,做好今年的各项工作,为“十一五”发展开好局、起好步,意义重大。
同时,
公司在贯彻落实科学发展观中,在构建和谐社会的进程中,在工程建设中,责任重大。
××年,公司各方面工作要开好头、起好步,必须认真贯彻好本次会议精神。
公司各部门要认真向全体员工传达、学习和贯彻会议精神,全面理解、准确把握会议精神,用会议精神统一思想,指导公司的改革、发展和稳定等各项工作。
有的工程处在项目部的施工队负责人和有的科室部门负责人没有参加这次会议,我们的党支部书记要分别到这些施工队和部门传达和贯彻会议精神,不要留下盲点。
关于会议精神的贯彻落实,我再强调两点要求:
一、要紧紧抓住“四条生命线”开展工作。
中国南方电网公司副总经理周继太月日在贵州电网公司××年工作会议暨四届二次职代会上讲话中提出了安全生产、依法经营和反腐倡廉三条生命线,对于国有企业搞好各项工作具有特别重要的意义,实际上指出了企业如何确保员工人身安全、国资经济安全和干部政治安全所需要做的工作。
抓好安全生命线,主要是为了确保员工人身生命和设备安全,人是无价之宝,设备是有价之物;搞好依法经营生命线,主要是为了确保国资经济安全,保证国有资产保值增值;搞好党风建设与反腐倡廉工作,主要是为了确保党员干部的政治生命安全。
我们作为施工企业,还有一条生命线是质量,国务院有关领导曾指示“质量问题是关系到一个民族能否生存的大问题”,这是大道理。
从企业来讲,“质量是企业的生命”,由此可见质量的重要地位,我们一定要继续抓好施工质量,为业主和用户提供优质的电厂。
二、通过学习南方电网公司和贵州电网公司工作会议精神,有几点理念值得大家深思并融入到我们的思想中去。
一是从“做强做大”到“做强做优”,过去我们曾以我公司是贵州电力系统最大的单位感到自豪,那是在计划经济条件下。
在市场经济条件下就不一样了,俗话说:
“人多好种田,人少好过年”,大家以新老电厂的效益和福利对比就可以感受到这一点,我们公司与基建几个兄弟单位的比较也同样如此。
二是南网五类人才的划分和培养目标,把人才分为领导人才、管理人才、专业人才、技能人才和辅助人员,人才的培养要采取倒培训的方式,即把辅助人员培养成为技能人才,把技能人才培养成为专业人才,把专业人才培养成为管理人才,把管理人才培养成为领导人才。
领导管战略、管理管战术、其他三类管细节,领导要领要导,管理要管要理,如何领导好、管理好、操作好,靠的是要不断加强学习,提高业务素质和水平。
学习有组织的学习和自学,公司要组织一定的培训学习,但主要是靠自学。
在这方面,公司将出台一些激励政策,鼓励大家自学成才。
只有大家思想、认识和掌握知识的统一,才能达到行动的统一,才能增强执行力。
各位代表,××年的工作目标、任务和责任已经明确。
面对公司改革和发展的繁重任务,我们全体员工要继续发扬艰苦奋斗的精神,紧紧抓住发展第一要务,坚持科学发展观,以高度的责任感、强烈的事业心,统一思想,统一行动,振奋精神,扎实工作,发扬千言万语、千方百计、千辛万苦的“三千”精神,努力完成今年的各项工作任务,为贵州经济社会发展和公司健康持续稳步发展做出新的更大的贡献!
第2篇:
职代会领导讲话稿
职代会领导讲话稿
职代会领导讲话稿
各位代表:
通过与会代表和工作人员的共同努力,为期二天的公司第十一届职代会暨第十届工会会员代表大会圆满地完成了各项议程。
在此,我代表公司党委向大家表示衷心的感谢!
一、会议的基本情况
这次会议上作了三个非常好的报告。
特别是陈万勋经理作的题为《创新思路开拓进取不断开创公司各项工作新局面》的工作报告。
报告以“”重要思想为指导,认真贯彻落实贵州电网公司××年工作会议精神,全面客观地总结了公司至××年的工作,概括地提炼了公司改革与发展的宝贵经验,深入透彻地分析了公司当前和“十某五”期间面临的形势和任务,理清了××年工作思路,明确了目标任务和工作重点。
报告内涵丰富,重点突出,对做好公司今年各项工作具有重要的指导意义。
会议期间,与会代表认真听取了“两会”工作报告和专题发言,进行了分组讨论,总结工作,交流经验,畅谈体会,针对公司改革、发展和稳定工作提出了很好的意见和建议,为公司未来的发展献计献策,丰富和完善了公司的工作思路,充分体现了职工代表的高度的责任感和使命感。
会议的召开,得到了贵州电网公司领导及有关部门的高度重视,廖建平副总经理到会作了重要讲话。
并对我公司去年的工作归纳出四大亮点,特别是能打硬仗、质量过硬“两个硬”加以肯定,对我公司今后工作提出了大力宣传和贯彻南方电网公司大政方针,按照南网强本、创新、领先的战略发展思路开展工作的指导意见。
希望我们进一步加大改革力度,完善规章制度,建立高效运作的管理机制和责权利相结合的绩效考核机制,加强经营管理,开源节流,开拓市场,精打细算;加强安全管理、质量管理和人才队伍建设;加强三产的管理和领导,全面完成安全生产、经营管理和党风廉政建设等各项任务,为兴黔富民做出新的更大的贡献。
会后,我们要及时传达并按照廖总的要求贯彻落实,更好地完成今年的工作任务。
会议传达了南方电网公司和贵州电网公司××年工作会议精神。
安排观看了南方电网公司《又树里程碑》宣传片、贵州实施“西电东送”成就纪实片和公司安电二期工程申报“鲁班奖”的专题片。
增强了我们的自豪感和责任感。
会议选举产生了公司新一届工会委员会和经费审查委员会,待批准后开展工作。
会议对公司“十佳”职工进行了投票选举,并对当选的“十佳”职工及“十佳”提名职工进行了表彰。
项目部、工程处和兴中元的代表同志作了大会发言,表示了决心。
本次会议会前还收到员工提案份,充分反映了广大员工关心企业发展、参与民主管理、为公司兴旺发达献计献策的积极性。
而且有的提案非常中肯,在此感谢大家的监督。
公司将在会后根据具体情况、按轻重缓急和解决能力逐步落实到位。
本文转载自网
二、要深刻领会和把握会议的重要精神
这次会议内容十分丰富,经理的工作报告内涵十分深刻,大家要很好地去领会。
在学习领会中,要注意把握好以下几点:
⒈要充分认识过去的六年取得的突出成绩,总结和发扬好的经验和做法。
六年来,公司投产机组共万千瓦,这是公司组建年来取得成果最多的六年。
为此,公司于××年荣获了全国“五一劳动奖状”和“全国优秀施工企业”称号,××年安电二期工程又荣获了中国建筑工程最高奖“鲁班奖”。
这些成绩的取得,是上级领导关爱与的结果,是公司上一届班子正确领导的成果,也是公司全体员工辛勤劳动的成果。
⒉我们要深刻认识公司管理上的不足之处和当前所面临的问题和困难,我们将面临着工程量逐渐减少、费用降低、多经如何开拓新项目、工程处如何走好、安全生产形势不容乐观、管理较为粗放、部分干部职工的素质不能适应公司发展需要等问题和困难。
这些都需要我们在今后的工作中逐步加以改进、解决和克服。
⒊我们要深刻领会公司今年工作的总体思路,抓住工作重点。
在省网公司的正确领导下,贯彻落实科学发展观,按照南方电网公司的大政方针和工作要求以及我公司“对贵州电网负责,为业主用户服务”的宗旨开展工作,进一步抓好安全和质量管理,依法治企,依法经营,规范管理;进一步优化施工方案,优化管理流程;搞好材料、工机具的管理,努力降低工程成本,争取经济效益的最大化,为公司的稳步发展打下坚实的基础。
继续抓好党的建设、“四好班子”建设、党风廉政建设和精神文明建设工作,继续抓好党员、干部和职工三支队伍建设,以德治企,人才强企,构建和谐企业。
要进一步加强党员干部的教育,健全和完善各项规章制度,加强过程监督的力度,真正做到“工程优质、干部优秀”。
加强员工思想教育和业务培训,不断提高员工的
综合素质,培育员工良好的职业道德和社会公德。
保持公司内部稳定,促进公司健康发展。
另外,公司发展多经企业的目的是提高职工福利待遇和维护职工队伍稳定,现在按照贵州电网公司党组的要求,公司领导班子成员全部退出董事会和监事会,下一步全部由公司中层人员管理,但不管怎样,公司都将加强对多经的管理和领导,在发展上如何走,都要集思广益,对多种经营的投资将作更加细致的调查研究,做到依法决策、科学决策、民主决策。
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三、抓好会议精神的贯彻落实
××年是我国实施“十某五”规划的第一年,做好今年的各项工作,为“十某五”发展开好局、起好步,意义重大。
同时,公司在贯彻落实科学发展观中,在构建和谐社会的进程中,在工程建设中,责任重大。
××年,公司各方面工作要开好头、起好步,必须认真贯彻好本次会议精神。
公司各部门要认真向全体员工传达、学习和贯彻会议精神,全面理解、准确把握会议精神,用会议精神统一思想,指导公司的改革、发展和稳定等各项工作。
有的工程处在项目部的施工队负责人和有的科室部门负责人没有参加这次会议,我们的党支部书记要分别到这些施工队和部门传达和贯彻会议精神,不要留下盲点。
关于会议精神的贯彻落实,我再强调两点要求:
一、要紧紧抓住“四条生命线”开展工作。
中国南方电网公司副总经理周继太月日在贵州电网公司××年工作会议暨四届二次职代会上讲话中提出了安全生产、依法经营和反腐倡廉三条生命线,对于国有企业搞好各项工作具有特别重要的意义,实际上指出了企业如何确保员工人身安全、国资经济安全和干部政治安全所需要做的工作。
抓好安全生命线,主要是为了确保员工人身生命和设备安全,人是无价之宝,设备是有价之物;搞好依法经营生命线,主要是为了确保国资经济安全,保证国有资产保值增值;搞好党风建设与反腐倡廉工作,主要是为了确保党员干部的政治生命安全。
我们作为施工企业,还有一条生命线是质量,国务院有关领导曾指示“质量问题是关系到一个民族能否生存的大问题”,这是大道理。
从企业来讲,“质量是企业的生命”,由此可见质量的重要地位,我们一定要继续抓好施工质量,为业主和用户提供优质的电厂。
二、通过学习南方电网公司和贵州电网公司工作会议精神,有几点理念值得大家深思并融入到我们的思想中去。
一是从“做强做大”到“做强做优”,过去我们曾以我公司是贵州电力系统最大的单位感到自豪,那是在计划经济条件下。
在市场经济条件下就不一样了,俗话说:
“人多好种田,人少好过年”,大家以新老电厂的效益和福利对比就可以感受到这一点,我们公司与基建几个兄弟单位的比较也同样如此。
二是南网五类人才的划分和培养目标,把人才分为领导人才、管理人才、专业人才、技能人才和辅助人员,人才的培养要采取倒培训的方式,即把辅助人员培养成为技能人才,把技能人才培养成为专业人才,把专业人才培养成为管理人才,把管理人才培养成为领导人才。
领导管战略、管理管战术、其他三类管细节,领导要领要导,管理要管要理,如何领导好、管理好、操作好,靠的是要不断加强学习,提高业务素质和水平。
学习有组织的学习和自学,公司要组织一定的培训学习,但主要是靠自学。
在这方面,公司将出台一些激励政策,鼓励大家自学成才。
只有大家思想、认识和掌握知识的统一,才能达到行动的统一,才能增强执行力。
各位代表,××年的工作目标、任务和责任已经明确。
面对公司改革和发展的繁重任务,我们全体员工要继续发扬艰苦奋斗的精神,紧紧抓住发展第一要务,坚持科学发展观,以高度的责任感、强烈的事业心,统一思想,统一行动,振奋精神,扎实工作,发扬千言万语、千方百计、千辛万苦的“三千”精神,努力完成今年的各项工作任务,为贵州经济社会发展和公司健康持续稳步发展做出新的更大的贡献!
第3篇:
领导讲话稿之职代会讲话稿
职代会讲话稿
【篇1:
职工代表大会上的致辞】
各位代表、同志们:
在2010年元旦即将到来的时候,我们迎来了储运公司四届一次职工代表大会。
在此,我谨代表市社党委、理事会对大会的召开表示热烈的祝贺,对各位代表及全体员工为公司的发展付出的艰苦努力表示衷心地感谢!
过去的一年,市供销社系统认真落实市委市政府的各项决策和部署,在系统全体职工的大力支持配合下,科学谋划,迎难而上,扎实工作,坚持为农服务宗旨,紧紧围绕目标任务的实现,在困难中想办法,找出路,视挑战为机遇,化压力为动力,在实施“新农村现代流通网络服务工程”建设,发展农村合作经济组织,提升为农服务水平,推进社有企业改革,加强党风廉政建设,确保大局稳定等方面取得了明显成效。
2009年,储运公司在新一届领导班子的带领下,在澄清家底,理清发展思路的同时,齐心协力,教育引导公司干部职工形成了干事创业的良好局面。
这是我们市社党委希望看到的,也是广大职工所期盼的。
储运公司的前期开发由于没有充分发扬民主,没有很妥善的安置职工,致使随后的公司开发工作陷入被动的局面。
公司的发展不是那一个人可以决断的,而是要依靠广大职工群众,集大家的智慧和力量,这样才能有一个良好的发展空间。
这一次召开的职代会,一个主要议题就是关于公司的发展问题,公司不发展,大家就不会有饭吃,所以说这关系到每一个职工利益,希望大家能够慎重对待。
各位代表,职工代表大会是职工参与企业民主管理的一种重要形式。
为了公司的发展和稳定,公司领导班子高度重视各位代表的意见和建议,在职代会召开前相继组织职工代表进行学习讨论有关方案,得到了代表们的理解和支持,这些都充分说明我们的民主意识在逐渐增强。
这届职代会是一届新的职代会,希望新的代表能有一个新的气象,当好自己的家,做好自己的主,认真履行自己的义务,为了公司的发展贡献自己的力量,投上自己神圣的一票。
新的一年即将到来,借此机会,向在座的职工代表,并通过你们向广大干部职工及家属致以节日的问候!
祝大家在新的一年里身体健康,生活美满,平安幸福,万事如意!
最后,预祝大会圆满成功!
【篇2:
职代会代表发言稿】
篇1:
职代会发言稿
2职代
会发言稿
尊敬的各位领导、
各位代表同志们:
大家下午好!
我受大会第四分组
的委托向大会进行发言,我们第四分组由:
经营科、财务科、安管科、办公室组成。
我分组代表在认真
讨论了候总经理所做的题为《正视现实坚定信心大胆创新强化内控为进一步提升公司运
行能力而努力工作》的报告后,我们一致认为报告非常的深入人心。
报告实事求是地回顾和
总结了公司13年的各项工作,同时又对14年的重点工作进行了周密的部署和安排。
指明了
我们北特公司未来的发展方向。
2013年,我们北特
公司经历了最艰难的一年,受大气候影响,机械行业的发展陷入了低谷,我们的订货量和客
源都经历了历史以来最低。
在现实残酷的行业竞争中,我们应该同公司凝聚力量并肩作战,
共同面对现实,通过大家的共同努力,扭转我们的不良局面。
公司领导始终没有放弃,坚定
不移、全力奔赴在经销一线,在巩固老客户的同时也不断的开阔新的客户。
对于公司今后的
发展,我们有着十足的信心!
尤其是我们年轻的干部职工。
下面我代表分组全
体代表向大会提出以下几点意见:
1、俗话说:
吃饭穿
衣量家当,2013年相信大家深有体会。
由于公司销售利润的影响,二线职工工资按照比例发
放,使得本来就不高的工资又下降了一些。
2014年,希望能够通过大家的努力,提高我们的产品质量和效率,公司能够扩宽客户渠道,提升我们的经营销售,实
2、在候总的工作报
告2014年重点工作安排的第二部分第一条中提出,要加强内控管理,实现降本增效。
这一点
提的很好,公司根据实际发展需求成立了内控管理办公室,就如何加强内控管理,降低生产
成本提出了一系列的办法和措施,希望内控工作能落到实处,提升执行力。
3、员工安全教育培
训是企业安全管理工作的重要内容,也是伴随企业管理全过程的一项经常性工作。
由于是一
项长线工作,加上教员、场地、时间、任务等多方面条件的限制,如果不采用新颖活泼的方
式方法,就很容易使教育培训对象产生乏味、厌学情绪,使教育培训流于形式,难以取得应
有的效果。
在安全教育培训中,希望能克服一成不变的照本宣科、我讲你听、坐而论道的呆
板单一形式,力求内容和形式的鲜活性,以丰富多彩的形式,激发职工主动参与的热情,活
跃教育培训气氛,增强教育培训的客观效果。
4、为进一步提高员
工的凝聚力,希望公司在工作之余能多组织员工参加一些集体活动,兴业公司每年组织的活
动适合范围小,希望能点面结合。
最后,在新春即将
来临之际,预祝公司全体领导干部职工在新的一年里身体健康、工作顺利、万事如意、合家
欢乐!
第四分组团全体代
表
2014.1.13
篇2:
2015年1月职代会表态发言稿
表态发言稿
尊敬的各位领导、各位代表:
今天在这里隆重召
开二届三次职工代表大会。
我区队干部职工备受鼓舞,决心以崭新的姿态和创新精神,增强
工作的主动性和能动性,采取强有力的工作举措,抓管理、强责任、降事故、保运转,为生
产一线服好务当好助手和后勤。
在此,我代表机电
区全体职工特表决心如下:
1、围绕我矿原煤产
量50万吨任务目标,搞好宣传教育和思想发动,认真贯彻落实集团公司职代会和本次职代会
精神,强化干部作风建设,切实履行管理职责,严格落实值班跟班带班制度,以精细管理为
抓手,激发全体干部职工奋发进取,争创一流业绩。
2、细化岗位责任,
树立全局思想,增强大局意识,精心组织,合理安排,做到一级抓一级、一级保一级。
深化
竞赛形式,为生产区队搞好服务、当好后勤。
3、围绕生产提高职
工技术素质,积极开展岗位练兵、岗位技术比武活动和“五小”创新活动,有针对性地强化
职工技能培训,抓好岗位职工技能的薄弱环节,不断提高职工队伍的整体素质。
4、围绕质量标准化
工作,深入开展隐患排查治理活动,强化安全意识和现场管控,落实安全措施,规范安全行
为,强化维修质量管理,确保风、水、电的正常供给,为我矿全年各项任务目标的完成再做
新贡献。
谢谢大家!
机电区全体职工2015年1月3日
篇3:
2013年度职代会表态发言稿
尊敬
的各位领导、同志们:
大家好!
聆听了各
位领导催人奋进的工作报告后,使我们明确了2013年的工作目标和思路,进一步坚定了抓好
公司安全生产工作的信心和决心。
2012年道路工程
队承揽了集团公司新体系道路修建工程和厂内外多条道路的维修工作,工程建设量大,施工
进度要求紧,技术标准要求高。
但是在公司党政领导与各兄弟科队的大力支持下,道路养护
队从干部到职工团结奋进,努力进取,克服各种困难,坚持以保证稳定有序的安全生产局面
为前提,紧紧围绕提高公司经济效益的中心工作,进一步夯实生产计划与技术管理的基础工
作,并全面完成完成新体系、旧体系、159三大工程。
在新体系建设中,
道路养
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
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- 职代会 领导 讲话稿
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