环卫所的述职报告范本三篇.docx

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环卫所的述职报告范本三篇

环卫所的述职报告范本【三篇】

　　一、增强日常管理工作，提升环境卫生质量

　　1、增大内部督察力度。

实施有计划、有步骤、有落实的督察办法，坚持做到日日有督察、月月有考评。

在具体工作中，对每次发现的问题，详细记录、即时反愧限期整改、当月兑现奖罚。

今年，共计督察249次，发现各类环卫问题4000余个，其中督办570次，总扣款13889元，总奖励10570元。

推行了城市环境卫生管理日报、周报和环卫举报有奖制度。

进一步落实了市区环卫工作职责，并透过45期的《城市环境卫生》简报和10期的《督察通报》，即时向上级领导及创卫相关部门、新闻媒体实行反映。

　　2、增强清扫、保洁、垃圾收集和清运管理。

严格按照路面等级管理的要求，把城区350余条、面积约400万平方米的六米以上道路，根据路段的繁华水准、人流、车流量的大小及环卫设施配置状况，实行“定等级、定路段、定标准、定人员、定处罚”的细化管理，设立环卫监督岗，建起环卫人员人事管理电子档案;给全体清扫、保洁人员制作“环卫监督牌”，落实《道路清扫保洁“六净”、“六无”、“六不准”守则》。

今年累计接管新建、改造巷道20余条，新增清扫面积50万平方米，新增卫生人员110名。

　　从6月份开始，我市第一辆环卫吸尘车投入使用，机械化清扫面积达20万平方米。

4月下旬至10月上旬，对城区主要道路每一天安排洒水车实行降温除尘。

统一清运车辆标志、美化车容、购买保险、办理通行手续，规范了清运时间。

在解放路步行街成功实行了垃圾袋装化管理。

今年共计处理生活垃圾17万吨，做到日产日清、卫生填埋。

　　3、规范管理、落实职责、严管重罚。

工作安排上，要求下设四个环卫所上午重点抓卫生，下午重点抓处罚，夜间轮留巡查，实行24小时管理，不留空挡，全面落实职责;主要街道坚决制止随地吐痰、乱扔杂物、乱泼污水等不礼貌、不卫生的行为;严格规范建筑垃圾、工程渣土清运、处理环节。

落实《环卫监察人员“八要”、“八不”守则》、《建筑垃圾及渣土管理八项禁令》等相关规章制度，层层签订工作承诺职责书，并要求全体管理人员着装整洁，持证、挂牌上岗，按照建设厅《关于进一步增强城建监察队伍建设管理工作的通知》（陕建发[20xx]98号）要求，遵循一敬礼、二亮证、三帮忙、四讲理，最后再处理环节，做到热情服务、礼貌执法。

今年共计办理建筑垃圾准运手续700余份，与建筑工地签订卫生职责书50余份，纠正、处罚随意抛撒渣土、乱倒建筑垃圾等不礼貌行为3000余次。

　　4、增大垃圾处理收费工作力度。

年初，对城区各收费对象实行详细如实摸底统计，建立了收费管理系统，印制了收费和创卫宣传标语，申请出台了*市车辆生活垃圾处理费征收办法，严格收费标准，杜绝“人情”收费;明确市区各环卫部门的收费范围，保证了垃圾处理收费工作的正常实行。

今年共计收取生活垃圾处理费150余万元。

　　透过强化日常、长效管理，基本做到了“三个一样”，即突击检查与平时一样、上级来人与平时一样、白天和晚上一样。

在搞好自身工作的同时，增强对榆阳区各环卫部门的指导、监督和检查，透过环卫协会做好与12个县区环卫部门的业务工作联系。

　　二、增大宣传力度，提升市民的城市意识、环卫意识

　　今年共组织各类宣传40余次。

其中，《陕西省城市市容环境卫生条例》、建设部《城市建筑垃圾管理规定》、《*市市区车辆生活垃圾处理费征收规定》的实施，我处即时组织学习，印发相关资料，召开新闻发布会，出动了宣传车辆，设立宣传点，悬挂了宣传横幅20余条;并透过*市环境卫生协会、*环卫网以及电信、移动、联通公司的信息息等媒介实行宣传。

先后深入*中学、苏州中学、星元小学等校园，展开以“摒陋习，树新风，做礼貌市民，创卫生城市”为主题的宣传活动;9月中旬组织了“让世界清洁起来”――国际性环境卫生宣传活动;10月下旬成功举办了庆祝*市第三届环卫工人节活动。

透过系列的宣传教育，使广大市民的城市意识、礼貌意识、环卫意识明显提升。

　　三、扎实展开环境卫生综合整治活动

　　根据市政府、建设局20xx年市容环境综合整治工作的安排意见精神，与公安、工商、市政、园林等联合行动，对市区主要街道破坏环境卫生的不礼貌行为，以及沿街门店“四包两禁止”职责制的落实状况，实行突击整顿，综合检查。

3、6、11月，与榆阳区各环卫部门紧密配合，彻底清理了背街小巷垃圾死角。

即时组织，认真学习、贯彻实施*市城乡建设局关于《*市区城市环境综合整治内部管理要求及奖罚标准》文件精神。

　　今年共计发放城市管理“四包两禁止”职责牌1500个，环境卫生警示牌500个，整治门店5800余个，处罚教育随地吐痰、乱扔杂物、乱泼污水、乱倒垃圾等行为xx0余人次，没收非法小广告80000余份，罚款22万余元，各环卫所累计组织职工参加义务劳动300余次，出动人力7000余人次，集中力量清理垃圾达23000余吨。

　　四、以人为本，逐步提升环卫工人待遇和管理水平

　　因为环卫工人待遇低，环卫队伍年龄较大且极不稳定，今年，把创造和-谐、人性化的工作环境作为工作重点。

元宵节，单位挤出1万元，购买“思念”牌元宵和饺子xx余袋，并即时发放在一线环卫工人的手中;五一劳动节，为千名环卫工人统一订购了生日蛋糕，作为生日贺礼;夏日，骄阳似火，干燥高温，购买了价值1万余元的白糖和绿豆，为环卫工人消暑降温;中秋节，给环卫工人发放了月饼;环卫工人节，给环卫工人发放了大米;全年人均福利不到80元，但对于弱势群体环卫工人来说，已经很知足。

　　10月26日，我市第三届环卫工人节庆祝活动在神木县举行，全市环卫工人代表欢聚一堂，共谋环卫发展大计，并对评选出的全市60名“城市环卫标兵”、“城市环卫美容师”，每人奖励由联通公司赞助的价值800元的手机一部。

根据环卫工作劳动强度大，义务劳动多，工作岗位特殊，白天夜间马路作业，给每位环卫工人、清运车辆购买了意外伤害保险;同时根据《陕西省劳动和社会保障厅关于进一步做好我省调整最低工资标准工作的通知》精神，我处已多次申请将环卫工人的工资从每月300月提升到430元。

透过这些工作，为稳定环卫职工队伍，提升环卫工人的社会地位，明确环卫工作的方向，增强环卫管理水平，将起到重要的作用。

　　五、认真展开持续共-产-党员先进性教育活动，狠抓行业作风整改，持续提升服务水平

　　以实践“三个代表”重要思想为主要资料的持续共-产-党员先进性教育活动展开以来，我处成立了领导小组。

即时召开了动员大会，将各种学习资料印发给党小组，集中组织全体党员学习30余次，各党小组组织学习25次，共购买《先进性教育辅导读本》50本，《中国共-产-党章程》50本，创办学习园地9期，撰写学习体会285篇。

组织全体党员（包括离退休党员）50余人，参观了米脂县杨家沟革命旧址，应对党旗，高唱国歌，重温入党誓词。

五一节，组织职工展开了文体娱乐活动，丰富了职工业余文化生活。

7月1日，组织全体党员参观了*市展览馆、*市城市规划建设展厅，观看了《开国总理周恩来》等优秀教育片。

7月16日，组织全体职工观看了英雄模范电影《红高梁》。

先后组织了三次以持续共-产-党员先进性、城市环境卫生管理为主要资料的集中考试;给全体干部职工购买了书法字帖，常年展开硬笔书法练习活动。

　　透过扎实展开持续共-产-党员先进性教育活动，使广大干部职工的思想素质、政治素质、文化素质有所提升。

今年，累计给市城建监察大队职工子女、佳县尿毒症患者、*日报社病危记者、市区困难下岗职工捐款8000余元;组织了60名职工奉献爱心，实行义务献血。

继承和发扬了中华民族“一方有难，八方支援”的传统美德。

　　针对环卫工作的特殊性、敏感性、反复性，我们增大了行风建设工作的力度。

结合建立“五型”机关单位，进一步修订完善了53项管理制度，坚持用制度来管人、管事、管物。

认真执行《效能建设八项制度》，党风廉政建设三项制度、四项纪律、八项规定，《干部职工休假制度》以及市纪委《关于禁止党和国家工作人员在工作期间饮酒的规定》和市纪委《关于党和国家工作人员婚丧喜庆事宜的暂行规定》等文件精神等。

工作中克服“生、冷、横、硬”等不良态度，杜绝徇私舞弊，吃、拿、卡、要现象的发生。

定期召开民-主生活会，针对一些具体、焦点问题和群众反映的敏感问题实行即时整改。

　　环卫工作是城市管理工作的窗口行业，也是服务于经济发展，服务于招商引资，服务于广大市民的行业。

为了全面树立服务理念，我们专门设立了环卫咨询点、环卫监督岗，公开了服务热线和举报电话（3830102），开通了*环卫网、成立了*市环境卫生协会。

对于群众反映的环境卫生方面的问题，我们认真纪录，即时落实，做到“事事有着落、件件有回音”。

　　六、增加完善环卫设施，夯实环卫工作基础

　　近年来，我市城市建设的投资和工作力度明显增大，环卫硬件设施得到明显改善。

根据我市“创卫”和环卫两项规划要求，今年，投入资金100余万元，新购置环卫清扫车一辆、摆臂式垃圾车一辆、环卫检查车一辆、移动公厕一座、果皮箱200个、垃圾箱50个、新建简易垃圾仓100个、新修垃圾转运站（附带环卫工人休息点）5座，新修公厕8座，改造公厕20座，使城区内共有公厕113座（含水厕15座），对破损的环卫设施实行即时美化维修。

增强生活垃圾处理场筹建工作，顺利完成了一期工程前期迁坟、租地、征地工作，完成了垃圾场填埋区土建工程和办公楼主体工程，完成投资1000万元。

工程进展顺利，计划20xx年7月建成投入使用。

　　【篇二】

　　随着经济的发展和城市化进程的加快，县委政府提出了“四城同创”的宏伟目标，其中，建立礼貌卫生城市的目标与我们环境卫生工作密切相关，这对我们环卫工作又提出了更高的要求。

201x年度环卫所针对环卫工作管理中存有的问题及如何进一步强化环卫各项管理工作，从源头抓起，从细节入手，取得了明显成效，现总结汇报如下：

　　一、完成的主要工作

（一）实现了清扫保洁全覆盖，真正做到了无卫生死角。

我们把业州城区茨泉西路、二街、茨泉酒厂小区、西街等39条背街小巷纳入了常规化的清扫保洁范围，解决了城区道路清扫保洁空档和边角死角的问题。

（二）实行了对城郊结合部积压的生活垃圾和建筑垃圾的整治工作。

一是对城郊结合部长年积存的生活垃圾实行了彻底清理。

二是火车站连接线路边违章乱倒的建筑渣土实行了彻底清理。

三是配合城管大队对拆除违章乱搭乱建后残留的垃圾实行跟踪现场清理。

四是对整治废品收购站违章占用人行道后残留的垃圾实行了清理。

　　（三）紧紧围绕城市环境综合整治这项重点工作，增大日常清扫保洁、增大冲洒水频率，做到精细作业，不留空挡，不留死角。

坚持每一天空上午10点至11点，下午3点至5点，分别对路面实行洒水作业，按照民意我们增加了对朝阳隧道的洒水，以减轻洞子及路面扬尘污染状况。

　　（四）实现环卫管理责、能、绩、效的有机结合，在细致周到上狠下功夫，3月，我所对全城破损的垃圾桶实行了更换，在城区主要街道的两旁门店配发的500个垃圾桶已经全部到位并投入使用，为市民带给了方便，也促动了街道的保洁效果。

　　（五）注重宣传，树立典型，以点带面，促动环卫工人整体素质提升。

一线保洁工人王大梅被湖北省住建厅评为首届“湖北十佳城管人”、修理工人聂兴茂被恩施州人民政府评为“十佳环卫工人”，成为了我所所有员工的标杆和学习榜样，大大地激发了所有职工爱岗敬业的热情。

　　（六）展开“喜迎十八大，争创新业绩”主题实践活动。

3月是“学雷锋活动活动月”，为进一步弘扬雷锋精神和志愿服务精神，推动礼貌城市建立工作，继承和发扬雷锋同志爱岗敬业、无私奉献的精神，要求环卫所得每位职工认真履行职责，脚踏实地的干好每一项具体工作，把工作岗位当做学雷锋的大舞台。

环卫所投资10000余元，对209国道、建恩路邻城5公里内的河道实行了彻底整治。

此次活动，反响强烈，深受市民好评。

配合局机关，执法大队，市政园林局去福利院实行慰问、义务清理卫生、为老人服务，让福利院的老人们感受到春天般的温暖。

　　（七）对建筑渣土的专项整治。

我所成立了由李峰任组长的建筑渣土专项治理领导小组，组建了有环卫所渣土办人员、业州城建服务中心人员、综合执法大队人员共同参与的治理工作专班，办公室设在环卫所渣土办，业州城建服务中心人员已经到位。

并已经初步制定了《关于业州城区建筑垃圾、渣土专项整治的工作方案》，整治时间为3个月，即4月1日——6月30日。

分3个阶段实行。

当前，专项整治活动已取得初步成效。

　　（八）我所相邻的谢平的住房受雨水冲刷而倒塌，灾害发生后，所领导与城管局领导在第一时间，冒雨到谢平家，实地察看灾情，看望了受灾户谢平，并组织全所干部职工为因天灾至使房屋倒塌的谢平捐款7000元。

　　（九）在“双联双促”活动中，我所与景阳镇马鞍山村结对子，5月23日，我所党员干部到该村实地走访群众，了解村情，力所能及的帮扶村民解决实际困难，并组织党员职工捐款1400元。

　　（十）增大宣传力度。

利用网站、新闻媒体等多种渠道增大城市环境卫生的宣传，4月份展开了“门前四包职责制”活动、签订门前四包协议书、到达改善城市环境的目的，使得深入人心，并得以在广大群众中延续和拓展。

　　二、下一步的工作重点

　　我们将继续坚持以科学发展观为统揽，紧密围绕中心工作，深入展开创先争优活动。

重点展开好以下几项工作：

（一）增大硬件设施的投入。

对垃圾处理厂二期工程实行申报或者是申报建一个新的垃圾处理场。

对化肥厂旁简易的垃圾中转站实行改造，在人民医院院内、星豪广场、县职高等大型单位院内建立新的垃圾中转站，当前，已与各单位初步达成拟建意向协议。

（二）增大环卫作业精细化、规范化。

努力打造精品环卫;落实好必要的设备配备、采取常规和专项检查相结合的方式，增大巡查、督查的力度。

　　（三）落实好“门前四包”职责制，展开了好先进门店、示范路段、先进队群众评选活动，激励了广大职工的用心性和创造性。

　　（四）召开全体干部职工大会，增强安全生产，增强职工的安全意识，增强督察工作，每段路的清扫保洁质量，每座垃圾池的清运质量，工人着装状况等，做到天天巡查，不放过每段路，每座垃圾池。

规范用工程序，规范与所有工人的用工合同的签订。

聘请法律顾问，为全所干部职工普及法律知识，增强法律意识。

　　【篇三】

　　20xx年，xx街道环卫所在县市政园林管理局的指导和街道党工委、办事处的准确领导下，在相关职能部门的大力支持下，深入贯彻落实“三个代表”重要思想和“创先争优”活动。

认真贯彻执行县和街道党工委、办事处的工作思路，与时俱进、开拓创新、用心进取，确保了街道市政公用设施功能的正常发挥，在这半年里城市管理和队伍建设上均取得了务必的成绩，为广大市民营造了一个优美的宜居环境作出了用心贡献，持续提升了xx街道的外观形象，进一步奠定了打造宜居xx的坚实基础，较好地完成了20xx年各项工作任务。

现将20xx年来工作总结如下：

　　一、20xx年工作回顾：

　　首先，在xx街道党工委的重视下，城镇化建设步伐随之加快。

今年对全街道辖区内900多棵行道树实行造型、修枝并实行杀虫;斥资6万余元在街道主干道新安装不锈钢果皮箱40余个，无盖垃圾桶10个，保证了街道各路段果皮箱的密度，大大改善了街道环境卫生减轻了环卫保洁人员的工作强度;提升xx环卫义工的形象，街道斥资8000余元购买新式环卫服装在保证环卫义工人员人身安全的同时也成为街道的另一亮点;增强垃圾处理站的科学管理，上半年xx垃圾处理站共处理垃圾182车次，共计处理、转运垃圾2730余吨;

　　第二，在日常执法管理中，重视对市政设施的维护，对街道大转盘至xx中学、办事处门口、农村商业银行门口和巷子的人行道实行了整修，对损坏城市设施、乱张贴行为，严格依法查处。

整理卫生死角15处，清理洗布潭河漂浮垃圾3吨，清扫保洁范围扩大，将洗布潭村办公室至华江转角楼路段纳入清扫保洁，将部份无人管理的居民楼院坝8处纳入清扫保洁。

　　第三，增强路灯的日常维护和管理，发现故障，即时排除，保证路灯亮化率。

今年上半年，我环卫所对辖区内各路段路灯实行了5次维修，抢修故障线路8处，受到了沿途人民群众的好评。

　　第四，增强对各路段的清洗。

今年上半年我环卫所对街道辖区主干道、支路、人行道实行定期或不定期冲洗，共计冲洗车数900余车，使街道更干净更宜居。

在今年环卫所和市政中队的努力下在县督查办的一季度考核中我街道荣获特大镇街市容市貌环境卫生管理工作第四名的好成绩。

　　二、存有的问题：

　　1.环卫设施和市政基础设施任跟不上发展的需要。

　　2.环卫保洁人员年龄结构过大。

　　3.人员爱岗敬业的思想理解有待于增强，工作中为民服务的意识有待于进一步提升。

　　4.对城市管理的现代化、科学化探讨不够，城市管理的制度化、法律化水平还有待于进一步提升。

　　在今后的工作中，我们会面临更多机遇和挑战，我们将在县市政局的指导和街道党工委的准确领导下，与时俱进，振奋精神，团结拼搏，励精图治，全面履行职责，以新的精神面貌和新的工作姿态，为把xx建设成为“宜居xx”，“渝西明珠”而努力奋斗!