拌合站各类规章制度.docx

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拌合站各类规章制度

搅拌站规章管理制度

一、安全生产检查制度

1、项目部除应进行经常性的检查外，还应每季度定期进行一次安全大检查。

施工队每月要动进行1-2次检查，施工班组至少每周应检查一次。

　　2、安全检查应严格执行原能部颁发的《火电施工企业安全管理工作检查表》，并做好记录和验评工作。

　　3、安全检查必须由负责组织检查单位的领导带队，有关部门的人员参加，并邀请同级工会派人参加。

　　4、安全检查的主要内容为：

查领导、查制度、查管理、查隐患、查事故处理等。

　　1）查领导：

是否坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，是否把安全工作列入重要议事日程，是否做到“五同时”。

　　2）查制度：

应建立的安全管理制度和台帐是否齐全，各级安全施工管理制度是否落实。

　　3）查管理：

查安全管理目标，查安全技术措施计划和安全施工措施的编制，交底和贯彻、执行；查安全管理的基础工作，查安全监察机构的设置和人员配备，查安全网络的组织和活动情况。

　　4）查隐患：

查施工现场存在的隐患及整改情况，查违章违纪，查安全设施和安全标志的设置，查文明施工情况。

　　5）查事处理：

是否真正做到了“三不放过”，是否按照有关规定进行调查、分析、处理、统计和上报。

5、对安全检查中发现的问题，由质安科或队安全员填写“安全施工问题通知书”分送有关单位，对重大的涉及施工现场全局的问题应同时抄报上级主管部门备案。

6、存在问题或隐患的单位，接到通知后，由其行政负责人受理，积极认真整改，并建立隐患整改登记、检查、销案、反馈制度。

对因故不能立即整改的问题，要制定整改计划，定人、定措施、定完成期限，并组织实施。

二、班前安全活动制度

为了认真贯彻“管生产必须管安全”的原则，进一步强化施工过程中的安全生产管理，从根本上提高职工的自我防护意识，达到人人讲安全，人人管安全的目的，实现安全生产，特制定本制度。

1、工地（项目）负责人在每日上班前召开的班组长会议上，在布置生产任务的同时，应同时布置安全工作，要针对不同工种的实际情况或操作时的位置进行安全交底，使班组长能够从思想上引起高度重视。

对于险情较大的施工项目（如：

构件吊装、组装塔吊等），除了制定有针对性的安全技术措施及施工方案外，还应组织召开由全体操作人员参加的安全会议，交代施工中应注意的安全问题，克服冒险蛮干，违章指挥，确保安全生产。

2、各施工班组长或专（兼）职安全员，应在操作工人上岗前对作业面进行一次全面检查。

然后由班组长召开全组成员班前安全会，针对当日施工的部位，操作中应注意的事项向操作人员进行详细的安全技术交底，使操作人员上岗前具备较强的安全意识。

三、安全教育制度

1、安全教育必须贯彻全员、全方位、全过程、全天候的原则。

安全教育要讲究针对性、科学性，做到多样化、制度化、经常化。

2、安全教育的内容：

安全思想和安全意识教育、遵纪和守法教育、安全技术和安全知识教育，安全技能和专业工种训练。

安全教育的形式主要有：

三级安全教育、外来人员安全教育、日常安全教育、特殊安全教育。

3、凡新入厂职工（包括学徒工、外单位调入职工、合同工、代培人员和院校实习生等）必须经厂、车间、班组三级安全教育，并考试合格，方可进入生产岗位工作和学习。

（１）、一级（厂级）安全教育

新入厂职工报到后，由人事劳资处负责组织，质量安全环保处负责教育，时间不少于２４小时（实习生不少于８小时），其教育内容：

1）国家有关安全生产法令、法规和规定。

2）工厂的性质、生产特点及安全生产规章制度。

3）安全生产的基本知识、一般消防知识及气体防护常识。

4）典型事故及其教训。

经一级安全教育考试合格，方可分配到车间。

（２）、二级（车间）安全教育

由车间主任或专职安全员负责教育，时间不少于２４小时（实习生不少４小时）。

其教育内容：

1）本单位概况，生产或工作特点。

2）本单位安全生产制度及安全操作规程。

3）安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等。

4）以往的事故教训。

经二级安全教育合格后，方可分配到班组。

（３）、三级（班组）教育：

由班长或班组安全员负责教育，可采取讲解和实际表演相结合方式。

其教育内容：

1）本岗位（工种）的生产流程及工作特点和注意事项。

2）本岗位（工种）安全操作规程。

3）本岗位（工种）设备、工具的性能和安全装置、安全设施监测、监控仪器的作用，防护用品的使用和保管方法。

4）本岗位（工种）事故教训及危险因素的预防措施。

经班组安全教育考试合格后，方可指定师傅带领进行工作或学习。

4、三级安全教育考核情况要填写在安全教育卡片上，建立安全教育档案。

三级安全教育完毕，经质量安全环保处审核后，发给三级安全教育合格证，方可准许发放劳动保护用品。

5、未经三级安全教育或考试不合格者，不得分配工作，否则由此而发生事故，要由分配及接收其工作单位领导负责。

6、新入厂职工要按规定的时间接受培训学习，经过一个时期实际工作后，再经有关部门对其操作技能和安全技术进行全面考核，合格后颁发上岗证，方可独立顶岗。

7、凡属临时工、民工、外包工和参观人员，进厂前必须接受入厂安全教育。

（１）、对临时工、民工的安全教育，由招收和使用部门负责，时间不少于８小时。

安全教育内容：

本企业生产特点、入厂须知等，从事工作的性质、注意事项和事故教训及有关安全制度等，并在工作中指定专人负责管理和检查。

（２）、对外包和外借人员的安全教育，分别由基建部门（或委托单位）和承包、外借人员主管部门负责组织，由用工单位进行安全教育，经生产单位同意后，方可允许进入现场施工。

（３）、对进厂办事和参观人员的安全教育由接待部门负责。

教育内容：

本厂的有关安全规定及安全注意事项。

参观人员要有专人陪同。

8、各班组在班前会上要进行安全讲话。

预想当班危险因素，布置对策；班后会上要总结分析当班安全情况。

9、各单位必须开展以班组、车间或处室为单位的每周一次安全日活动，每次不得少于50分钟，不得挪作它用。

（１）、安全日活动要做到有领导、有计划、有内容、有记录。

车间领导或安全员要检查签字并写出评语，安全部门要定期抽查。

（２）、车间干部、工人必须定期参加安全日活动，厂级领导及处室有关人员必须定期参加基层班组安全日活动。

（３）、安全日活动内容（同班组安全日活动制度中的安全活动内容）。

10、利用各种会议、广播、电视、简报、标语、漫画、图片、安全讲话、事故现场会等形式，开展经常性安全教育活动。

11、建立劳动保护教育室或安全培训中心，布置实物陈列和图片展览，配备电教设备，采用多样化、形象化的电化教育方法，经常对职工进行系统的安全技术知识教育、安全管理和安全技能培训。

12、特种作业人员（按劳动部门规定）必须按国家规定接受专业性安全技术教育和培训，培训内容主要是专业工种安全技术知识、安全规程和事故案例、以及故障排除等，经考试合格取得毕业证后，方可从事作业。

13、新工艺、新技术、新设备、新产品投产前，各主管部门要写出新的安全操作规程，对岗位和有关人员进行专门教育，并经考试合格后，方可独立操作。

14、职工在厂内调动工作岗位时，接收单位应对其进行二、三级安全教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作。

15、对脱离操作岗位（如产假、病假、学习、外借等）６个月以上重返岗位的操作者，应进行岗位复工教育。

16、对违章违纪职工，由所在单位送至质量安全环保处进行单独再教育，经考察认定后，再回岗工作。

17、各级领导干部及班组长，在进行企业管理轮训时，必须有安全管理的内容；新聘任的领导干部，由质量安全环保处进行一次重点安全教育。

18、质量安全环保处会同人事教育部门，每年组织一次全体员工安全技术知识考试，成绩要登记在安全教育卡片上，并做为晋级和评比的依据之一。

四、安全生产奖罚管理制度

1、项目部对各工区及各架子队经常性抽查，检查中发现问题未及时整改，安全管理要求得不到落实，对相关工区及施工队罚款5000元。

2、发生因治安管理不善，造成爆破器材丢失、被盗事故的，除按治安管理处罚条例规定进行处罚外，另罚相关工区及施工队50000元。

3、施工、生活区随意私拉乱接电线，有火灾隐患，罚项目部电工500元；厨房不干净、不卫生，容易传播疾病，每查出一项罚办公室500元。

4、机械设备操作、特种作业无证上岗或不按安全操作规程作业的，对相关工区及施工队罚款1000元。

5、违反《施工安全管理办法》，有以下行为之一者，对相关工区及施工队处以100～3000元的罚款。

（1）有进入施工现场未戴安全帽，高空作业人员要佩戴好安全带，安全带（安全绳）应挂在牢固可靠处并高挂低用。

否则按照每人每项100元进行罚款。

（2）施工现场严禁使用闸刀，必须使用漏电保护开关，配电箱要做接地处理以防漏电伤人。

用电设备实行一机一闸一漏一箱制；不得用一个开关直接控制二台以上的用电设备。

固定式配电箱及开关箱的底面与地面垂直距离不得小于1.3m，移动式配电箱及开关箱的底面与地面垂直距离大于0.6m。

配电箱对焊机及电焊机要有触电警示标志，各队警示标志数量报到安质科统一配置，损坏的警示标识以旧换新。

如若发现使用闸刀每个罚款500元，发现配电箱没有接地线每个罚款200元，发现没有警示标志每台设备罚款100元。

（3）氧气瓶与乙炔瓶（罐）严禁同室存放，放置地点不得靠近热源和电气设备，距明火的距离不得小于10m，应有完备的防止暴晒措施，严禁敲击和碰撞。

两瓶工作间距不得小于5米，同时明火作业距离不得小于10米。

各种气瓶有标准色标或明显标志，装有防震圈和安全防护帽，乙炔瓶装有防回火装置。

空瓶与实瓶两者应分开放置，并有明显标志。

气瓶放置应整齐，配戴好瓶帽。

立放时，要妥善固定；横放时，头部朝向一方，垛高不宜超过5层，并在附近设置灭火器材。

氧气瓶、乙炔瓶等危险物品在吊装时，应用钢筋笼或其他有效措施固定后吊装，防止脱落发生事故，吊装时氧气瓶应平放，乙炔瓶应立放。

如若发现安全距离不够的每套氧气乙炔罚款100元，乙炔没有防回火装置的每套氧气乙炔罚款200元。

（4）所有钻孔桩施工时泥浆池及沉淀池必须按照要求做好围蔽、挂好各类警示标志具体示意图，否则每例予以施工作业队2000元罚款。

（5）承台基坑开挖时应及时对基坑进行封闭防护。

否则每个承台基坑予以施工作业队2000元罚款。

（6）墩身施工时应注意搭设钢管脚手架防护支架，防护支架外侧面满挂密目安全网，在入口处悬挂安全警示标识牌，垂直方向每6米设置一道鱼网式安全网防止人员坠落，否则每个墩身予以施工作业队5000元罚款。

（7）各工区、各作业队要保护好项目部配发的消防设施，经常检查灭火器是否可以使用，发现灭火器压力不够的及时通知安质科进行充装。

对发现不爱护消防设施的每发现一例予以500元罚款。

（8）在施工现场、高处作业、脚手架上打架罚当事人500元，对施工作业队罚款5000元。

（9）电工电源线路在施工场所不架空随地乱拉、扣在钢管上等现象的罚款100元，一周内有上述现象三起对施工作业队罚款300～500元。

（10）上班穿拖鞋罚款100元，赤膊穿短裤罚款50元，在仓库、木工房等危险场所吸烟每人罚款100元。

一天在现场、仓库发现三人以上吸烟或五个烟头以上对施工作业队罚款500元。

（11）宿舍内私自乱拉乱接电源线路罚款50元，烧电炉罚款300元。

（12）严禁酒后上岗。

发现酒后上班罚当事人20元，罚安排其上班的工长50元。

发生醉酒吵闹、打架、滋事的罚款300元，施工期内类似事件两起以上以分包单位罚款2000元。

6、发生一次负伤5人及以上事故的，每负伤1人罚款10000元；发生一次重伤3人及以上事故的每重伤1人罚款20000元；发生一次1至2人死亡事故的，每死亡1人，罚款50000元。

7、对于发现事故隐患、苗头隐瞒不报或不及时上报的，罚相关工区及施工队10000元；发生事故被群众举报，导致恶劣影响的罚相关工区及施工队20000元。

8、业主、监理、设计等单位或集团公司等上级领导来工地检查工作时或在全线组织的大检查、评比、观摩中，因安全问题或安全管理漏洞被通报、被扣分或造成恶劣影响一次，处罚相关工区及施工队3000元。

9、获集团公司安全标准工地，奖励相关工区3000元；获总公司安全标准工地，奖励相关工区5000元；获铁道部安全标准工地奖励相关工区10000元。

10、凡发生安全事故，事故损失费用由各责任单位自负。

11、每月各工区安全员于20日前向项目部安质部报安全月报，安质部汇总后于25日向局指安质部报安全月报。

五、安全工作例会制度

1、为了使安全工作贯穿于整个施工生产过程，强化安全管理工作，根据《大西公司施工现场安全管理规定》的有关要求，结合项目部实际情况，特制定本安全工作例会制度。

2、项目部每周召开一次由项目经理、专、兼职安全员、施工技术人员和班组长参加的安全工作例会。

（1）、传达上级部门有关文件及会议精神。

（2）、总结和了解各施工项目、各工序和各工种的安全施工作业情况，听取和采纳来自第一线的合理建议或意见。

（3）、研究、协调、解决安全施工生产方面的具体问题，对存在的问题及时提出改进措施。

（4）、检查安全施工目标计划和安全技术措施计划实施情况。

（5）、布置下一阶段安全管理工作及安全活动内容。

3、每周日晚上19:

30为项目部安全生产例会时间，例会时间如有临时变动，由专职安全员负责提前通知。

4、安全工作会议应有规范、真实、完整记录，并保持连续性。

六、材料机具管理制度

1、工地所有材料、设备必须按照施工组织设计布置，松散材料应设分隔仓。

2、材料领用采用定额耗料制，周转材料须分类、分规格码堆，模板的分解、配制须经技术员批准。

3、正确、合理使用材料（包括原材料、成品、半成品、周转材料、低值易耗品等），对于无视材料合理使用者，处以10-50元罚款，浪费严重者照价赔偿，屡教不改者，勒令退场。

4、进入工地材料、工具、设备未经项目经理批准，任何人无权外借、外用，否则视偷盗行为处理。

5、所有设备及机电工具，必须定机定人操作、保养，特种工种必须持证上岗。

6、机具的使用必须严格遵守操作规程，凡违章操作者罚款10-50元，造成机械、机具损坏照价赔偿，情节严重者，取消其操作权。

7、每月评比一次，对于珍惜材料、正确使用、保养、设备、工具者予以10-50元奖励。

以上条款有现场材料、设备负责人监督落实。

七、试验检测工作质量控制制度

1、质量是工程的灵魂，而试验检测是体现质量好坏的手段下，都要视质量如同生命，牢固树立“质量第一”的观念，坚持搞好试验检测工作。

2、在工程的施工过程中，原材料的好坏始终是工程质量好坏的关键所在，在日常检测工作中，必须坚持“三不准”原则，即不是准入物资的原材料不准进场，未经检测的原材料不准用于施工，检测不合格的原材料不准使用。

严把原材料质量关，把工程隐患消除在萌芽状态。

3、所有试验检测人员应了解国家颁布的有关试验规范、规程和检测评定标准，学习总公司中心试验室下发的《质量手册》，加强质量意识，努力提高自身综合素质，更好的服务于质量检测工作。

4、所有参加试验检测的人员必须经公司中心试验室委派，能胜任本职工作，并持证上岗，由工地试验室主任统一安排试验检测任务，坚持施工队自检项目部复检，监理组抽检的报验程序，不合格工程坚决返工。

5、派专人负责试验检测仪器的日常保养和试验检测资料的归档工作，定期对仪器进行自校和标定，保证仪器的正常运转；严禁伪造、涂改原始记录，保证数据的真实可靠，资料要及时归档。

6、实行日报制度，各施工处试验员向项目部试验室上报每天的工程进展和质量检测情况，每个星期召开质量评审会，所有试验人员参加，研究分析本星期的质量情况，以保证工程质量。

八、试验室管理制度

1、试验工作按照国家标准及交通部颁布的标准进行。

2、试验人员必须经过培训，并服从试验室负责人的统一安排。

3、爱护仪器、设备，保持器具的完好精确。

4、维护试验场地的整洁，试验每告一段落，必须清理场地。

5、定时对贵重的仪器设备进行保养、检查。

6、化验试剂、有毒物品、易燃品、放射性试验仪器应存放在安全的地方，并由专人负责保管。

7、末经计量部门认可的及超期限的仪器具不得使用。

8、在试验操作过程中，应集中注意力，不允许吸烟，应禁止无关人员随意靠近机器，以免发生意外。

9、每天下班前，应做到关紧门窗，关好水、电开关。

对需要昼夜运行的机器，应检查其运行状态及保险装置。

特殊情况应留有专人值班。

10、试验人员应实事求是，严禁修改伪造试验数据。

九、交接班制度　　

1、值班人员必须遵照规定的轮班表担任值班不得擅自调班或离岗。

2、交班人员应事先做好交班准备工作。

3、接班人员必须提前10分钟到达变电所，详细了解变电所运行情况。

4、交接班必须做到“五清三交接”，即：

五清：

看清、讲清、问清、查清、点清。

三交接：

图板交接、现场交接、实物交接。

5、在交接班时间内，一般不可办理工作票的许可或终结手续和一般倒闸操作。

6、交接班的内容一律以所填写的交接班记录和现场交接清楚为准，当遇应交待的事项由交班者负责，凡没有接清楚的事项，由接班者负责，双方都未履行交接手续内容，双方都应负责。

7、下列情况不得进行交接班。

（1）、饮酒后的接班人员。

（2）、事故处理或正在进行的重要倒闸操作。

　（3）、接班人尚未到齐之前。