XX党组织存在主要问题整改方案相关范文.docx

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XX党组织存在主要问题整改方案相关范文

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篇一：

党组织建设存在问题整改方案*******党组织建设存在问题整改方案根据******党委对我****党支部目标定位、晋位升级和整改提高的意见和要求,****党支部针对存在的问题和原因做了认真分析和剖析,结合党支部具体情况,制定整改方案如下：

一、存在的问题和原因1、政治理论学习不够,党支部组织学习不足。

平时对职工的集中组织学习少,放松对党员的学习要求,再加之一些党员自学的积极性不高,导致党员政治水平不高,理论根底不深,洞察力和敏锐性较差,考虑问题的高度不够,运用理论解决实际问题的能力不强。

2、党支部班子不健全,职责分工不明确。

由于****20__年初出现了违法违纪案件,党支部班子不健全,导致****党支部不能很好地开展活动,即使开展了几次活动,职责分工也不明确。

3、开展批评与自我批评不够。

部分党员有和稀泥做好人的思想,工作中事不关己,高高挂起,沟通和交流不充分,影响班子团结。

4、思想政治工作不到位,党群干群关系不紧密。

组织活动开展较少,未能很好地激发党员的工作热情和共产党员的模范带头作用。

二、整改目标坚持以__理论、“__”重要思想和__为指导,深入贯彻党的十_大局意识,通过时事学习,抓住不同事物之间的联系,在不断将知识综合的过程中,提高党员综合分析问题的能力。

5、加大党员教育培训力度,加强对党员学习的指导、监督和检查。

组织党员积极参加市***党委中心学习组的理论学习,以及州委市委举办的形势报告会、理论讲座等,帮助党员了解国内外形势,提高分析问题、认识问题、解决问题的能力。

整改时限：

20__年1月1日至20__年12月31日

（二）健全党支部班子,明确职责抓落实。

具体措施：

1、在20__年4月初,****在******党委的关心帮助下,依据相关规定,配齐配强领导班子。

2、在20__年4月中旬,组织召开****党支部第一次支部委员会会议,明确了支部委员的分工,确定了各自工作职责,研究制定了《党支部议事规则》,建立了支部工作新机制,规范了党支部工作程序。

3、经****党支部委员会会议讨论,确定党风廉政建设工作和纪检监察工作领导小组成员名单,进一步加强对党风廉政建设工作和纪检监察工作的领导,确保党组织各项工作顺利开展,切实做到党建和生产经营互融互促、紧密相扣。

4、进一步健全党务工作职责和党务工作制度,以及****规章制度,切实做到用制度管权,用制度管事,用制度管人,树立****良好形象,提高群众满意度。

5、支部委员起表率作用。

支部委员带头学好政治理论；定期召开支委会议,对党员思想情况进行认真分析,根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求；在学习中注意解决支部内存在的主要问题；注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈,不联系思想实际和工作实际的不良学风。

整改时限：

20__年1月1日至20__年4月30日（三）健全党内民主,维护党的团结和统一。

具体措施：

1、从“__“重要思想的高度,教育引导党员充分开展批评与自我批评,进一步纯洁组织,增强党组织凝聚力和战斗力,克服不良作风,构建团结向上的领导班子,不断提高每个党员开展批评与自我批评的自觉性。

2、从维护党的团结统一的高度,教育引导党员正确认识开展批评与维护党的声誉、对同志高度负责、敢于直言和维系感情的关系。

3、从提高个人修养的角度,教育引导党员努力做到襟怀坦荡,光明磊落,勇于坚持真理,改正错误,不以关系代替党性,不以感情代替原则,做到真心真意自我批评,实心实意开展批评,诚心诚意接受批评。

4、进一步健全党支部组织生活会制度,定期召开支部党员会议和组织生活会,真正发挥组织生活会在党员教育中的重要作用,引导党员在组织生活会上敞开思想,联系工作,结合问题,遵循“有则改之、无则加勉”的原则,实事求是地开展严肃、真诚的批评和自我批评活动,健全党内监督机制,帮助党员进步,对领导干部实行有效的监督。

整改时限：

20__年1月1日至20__年6月30日（四）认真开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度,进一步密切党群干群关系。

具体措施：

1、对全体党员干部进行经常性的理想信念、宗旨教育,开展“四查四立四争当”主题实践活动,做好民主评议党员干部工作,增强为民服务意识,认真贯彻落实好党的群众路线,时时处处把“群众满意”作为最高标准,情系职工群众,及时了解干部职工疾苦,积极为职工群众办好事、办实事、解难事,切实做到关心群众、尊重群众、依靠群众。

2、坚持推动党员干部深入实际、深入群众,集中解决好干部职工最关心、最关注的热点问题,突出重点,抓住关键,深入扎实开展“四群”教育。

认真查找群众观念、群众立场、群众感情等方面存在的差距,自觉摆正与群众的位置,端正对群众的态度,密切与群众的联系,增进与群众的感情,始终做到与人民群众同呼吸、共命运、心连心。

3、进行民情体验。

组织党员干部开展民情恳谈,开展交心谈心活动,进行民情体验,强化工作落实,面对面听取职工群众意见。

在篇二：

整改方案范文整改方案范文

（一）一、指导思想以马克思列宁主义、__思想、__理论和”__”重要思想为指导,借这次活动的东风,以措施得力、量力而行分期分批实施整改时限要求明确为原则,以让党员群众监督、领导监督为手段,认真贯彻执行党的十_大精神,全面奔小康。

二、个人存在问题和不足1、纪律观念淡薄,道德水准不高,严格执法做不到自觉,热情服务做不到主动。

2、放松了自我学习,在理论学习上存在浮燥情绪,忽视了知识能力的培养再造。

3、宗旨观念差,服务意识不强。

怕苦怕累,工作浮漂,联系群众少,关怀体贴不够。

4、思想观念陈旧,创新思维不活。

对新生事物要么嗤之以鼻,要么冷嘲热讽,而不去积极地观察了解,去伪存真。

5、服务意识不强。

不关心群众疾苦,不体察民意。

6、党性觉悟差,不主张正义,对坏人坏事不揭发、不斗争；不讲原则,在大是大非问题上好人主义严重,不敢开展批评与自我批评,一团和气。

三、整改的任务目标1、牢固树立共产主义理想信念,提高个人的党性观念,永葆共产党人的青春和本色。

2、强化学习,提高素质。

学习党的政策、理论、经济、法规、科技,围绕自己所从事的工作,学习业务知识,求精求细。

3、牢记宗旨,增强服务意识。

4、发扬主人翁精神,致力于探索改革和创新。

5、提高政治敏锐性,维护社会稳定。

四、完成整改任务,实现整改目标的办法和措施1、加强思想改造,坚定理想信念。

认真学习__思想,__理论和”__”重要思想,不断提高政治觉悟。

努力改造世界观、人生观和价值观,提高个人的政治修养。

整改时限：

坚持一生,永不放弃。

2、坚持正义正气,强化组织观念。

努力做到讲学习、讲政治、讲正气,坚持正义和党性原刚,识大体、顾大局,大事讲原刚,小事讲风格,全力支持支部和本窗口的工作,积极参与组织决策,行使民主权利,勇于开展批评和自我批评。

3、牢记宗旨,工作更上一层楼。

通过查摆问题,我深刻认识到,作为一名共产党员,虽然所从事的岗位不同,职责不一,但敬业爱岗、恪尽职守的要求和全心全意为人民服务的宗旨都是一样的,都应当视工作为一种义务、一种奉献,牢记手中的权力是人民赋予的,只能为人民服务,身体力行”__”重要思想,兢兢业业,勇于奉献。

让共产党员的先进性时刻保持。

以新的思想观念,新的精神风貌,努力使工作更上一层楼。

4、恪守职业道德,热情为民执法。

认真学习各项法律、法规,及时充电,研读上级文件精神。

对于常用的法律法规烂熟于心。

对待上级老实诚恳,对待群众,诚实守信,做到思想上进,工作扎实,作风稳健,严以律己,宽以待人,让领导称赞、让群众佩服。

整改方案范文

（二）一、党支部整改的指导思想和原则指导思想：

以提高支部战斗力、凝聚力、向心力为着力点,以践行“__”重要思想为落脚点,以强化宗旨意识为目的,不断强化支部的战斗堡垒作用。

原则：

坚持解放思想,实事求是的原则；坚持结合实际,促进工作的原则；坚持有则改之,无则加勉的原则,全面加强和提高支部的团结、协作、民主、务实的工作作风。

二、党支部整改的重点和方向根据收集汇总各方面对本单位、支部的评议意见,支部对照党章规定的支部权利、义务,在全体党员讨论的基础上,党支部的整改重点和方向有以下三个方面。

1、支部组织职能没有很好发挥,学习的氛围不浓。

在理论知识的组织培训、集中学习上没有统筹规划,合理安排。

工作实践中,有“急用急学”、“应付敷衍”倾向；2、作为消防部队的基层党组织,在与兄弟、业务上级、监督部门的横向联系上不够紧密；3、支部的团结协作精神、民主集中作风有待进一步加强；4、支部的宗旨意识、务实精神与现实不相适应,有待进一步加强。

三、党支部整改措施和步骤1、以制度作保障,强调学习的针对性、时效性、组织性、系统性。

作为消防部队的一线单位,在具体的消防工作实践中,一要不断强化和推动“以理论指导实践,在实践中检验理论”的学习模式；二要不断强调学习的针对性和时效性,要结合消防工作的性质和任务,不断提高执法为民思想,尤其是共产党员的理论水平,提高他们活学活用马列主义、__思想、__理论及“__”重要思想的能力,不断提高理论知识的更新进程；三要不断体现学习的组织性、系统性。

支部在组织官兵学习理论时,应加强组织的职能作用,系统地对理论进行深入浅出地讲解、分析,不断加深官兵对理论知识的理解。

为此,支部建立了党员、官兵学习制度,坚持以制度作保障,不断强化学习的重要作用。

一是在各种教育活动上,加深对理论知识的学习。

制度要求在学习中,要对近期国际、国内发生的时事动态,当前的理论动向,通过读报、传阅文件等形式,组织官兵进行学习；二是坚持集中学与党员、官兵个人自己学相结合的灵活学习机制；三是建立学习考核制度。

对党员、官兵的学习效果,在适当时候进行抽查,通过出思考题、论辩题、讨论题的形式,考核学习成效。

2、坚持联系制度,进一步细化与兄弟、上级业务指导部门的联系方式、方法。

坚持联系制度,是保障与上级业务指导部门、兄弟之间信息通畅的必要手段。

在这次征求意见中,部分单位对我支部提出了加强联系的意见,这反映出在过去的工作中,我们在这一方面还做得不够好。

为此,我们拟完善联系工作制,进一步细化联系的方式、方法。

一是建立信息反馈制,对必须及时反馈的基本信息规定时限；二是规定业务工作定时汇报；三是真实反映情况,争取各级部门对工作的支持。

3、加强支部成员之间的团结协作精神,坚持民主集中制原则。

支部有无战斗力的核心因素是,支部一班人是否团结协作,是否在部队管理决策中,坚持民主集中制原则。

这次反映的问题中,有的群众和党员提出了有关这方面的意见和建议。

支部成员在看到这一意见后,冷静地进行了剖析,都认为,这个意见提得很好,也很及时。

支委在讨论后认为,应一以贯之地坚持民主集中制,一以贯之地加强团结协作。

4、强化宗旨意识,解决群众反映的突出问题。

宗旨意识是一个关键性问题,工作搞得好不好,群众支持不支持,宗旨观念不动摇是关键。

支部拟从以下几个方面,不断强化宗旨意识。

一是支部要多关心干部、战士的生活和个人成长问题。

二是在各项制度落实后,官兵的生活质量要适当提高；三是要加强部队的内部管理,不断完善制度,规范程序,形成以制度管理、约束、激励人的良好氛围；四是正规化管理、规范化管理要进一步落实。

篇三：

基层党组织整改措施篇一：

基层党组织整改方案**********公司后进党支部整改意见**********公司成立于1979年4月,系**********会下属事业单位,目前单位职工104人,其中退休（含提前离岗位）人员80人,在职工人员24人,公司支部有党员数11人,其中退休党员占8名）,多年公司支部在建委党委的和工作布署和指导下,加强组织建设,加强党员干部的管理和教育,积极开展创先争优活动,想方设法推动公司的经济建设和维护公司的稳定,但由于存在各种因素,公司支部各项工作还存在许多不足与欠缺,与上级党委的工作要求还有较大的差距,主要存在以下几个方面一、存在问题一：

支部组织理论学习不够,学习效果不好。

具体表现为支部组织党员理论学习缺少系统性计划,党员理论学习系统性不强,学习的主动自觉性和学习效果不好,对学习内容理解不深,对业务的学习不钻、不深,熟悉程度、灵活运用程度不够,支部未形成浓厚的学习氛围。

二、存在问题二：

对党员的理想信念和宗旨意识教育缺乏针对性。

三、存在问题三：

支部对党员教育管理措施不力,由于支部各党员工作、居住相对分散,对党员日常学习、工作的监督力度不够,对党员的监督、约束机制不够完善,对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。

四、存在问题四：

支部在开展各项工作、各类活动时,在形式、内容、深度等方面创新不够。

为此,按照“提高党员素质、加强基层组织、服务职工群众、促进各项工作”和今年“开展基层组织建设年”的目标要求,制定如下整改目标和措施。

整改目标一、：

在支部的学习上下功夫,营造讲学习、爱学习的良好氛围,努力创建学习型支部,提高党员思想素质,充分发挥党员的先锋模范作用,将理论学习不断引向深入,以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点,通过学习来提高党员个人的思想政治素质,通过提高党员认识来促进公司的稳定与发展。

整改措施：

1.强化政治理论和党史业务学习。

以“__”重要思想为学习主线,使全体党员通过学习在改造世界观上不断有新成效,在身体力行上不断有新进步,在推动工作上不断有新进展。

政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实际,结合业务学习,突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效,在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。

2.支部委员起表率作用。

支部书记要带头学好政治理论；要定期召开党支部会议对党员思想情况进行认真分析,要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求；要在学习中注意解决支部内存在的主要问题；要注意及时纠正学习中可能会出现的松懈情绪、厌烦情绪,不联系思想实际和工作实际的不良学风。

3.改进学习方式,完善学习制度。

（1）支部认真完成年度综合培训计划,建立党员学习制度,坚持以制度作保障,不断强化学习的重要作用。

坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制,保证全体党员每月两次的集中学习时间,落实考勤制度,每月检查一次支部党员的学习笔记；建立学习考核制度,对党员学习效果,在适当时候进行抽查,通过的形式,考核学习成效。

（2）开展读书活动。

党支部定期向党员推荐读书书目,并有针对性的购置一批涉及党史、经济、法律、科技等方面的书籍,鼓励党员多读书,读好书。

（3）加强时事。

利用报刊、网络等传媒,组织党员阅读各类时事报道,引导党员进一步增强政治意识和大局意识,通过时事学习,抓住不同事物之间的联系,在不断将知识综合的过程中,提高党员综合分析问题的能力。

整改目标二：

促进党员坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,牢固树立宗旨意识,增强党员意识,增强事业心、责任感,立足本职岗位,结合公司和建委系统的实际,坚持党的建设与工作要为加强党的执政能力建设服务,为构建和谐北碚多作贡献。

整改措施：

党支部要灵活运用“正面、传统教育、形势教育、典型教育、警示教育、开放教育”等行之有效的方式,结合形势和党史工作实际,加强对党员的党性、党风、党纪,党的宗旨教育,认真落实党支部目标管理制度,对党员严格管理,督促党员履行义务,保障党员的权利不受侵犯。

整改目标三：

支部通过加强对党员的教育管理,建立起一支有素质、有能力的党员队伍,使党员在各项工作中处处起好表率作用,切实起到先锋模范作用。

整改措施：

1.研究、探索建立以发挥党员先锋模范作用为核心的量化考核体系,把党员有没有发挥模范作用、发挥多大的模范作用作为考核党员的主要依据,并将党员考核纳入到个人综合考核中,目的是使党员工作中更好地发挥带头作用,以推动整体工作发展。

2.进一步健全体党员大会制度和组织生活会制度,支部定期召开党员大会和组织生活会,要真正发挥组织生活会在党员教育中的重要作用,引导党员在组织生活会上敞开思想,联系工作,结合问题,遵循“有则改之、无则加勉”的原则,实事求是地开展严肃、真诚的批评和自我批评活动,健全党内监督机制,帮助党员进步。

3.发挥群众的监督作用,主动接受群众监督。

支部定期召开党外座谈会向非党群众征求意见和建议,向他们了解党员在学习、工作、生活等各方面的表现,使党外监督和党内管理有效地结合起来,逐步探索建立党员教育管理工作的长效机制。

整改目标四：

支部应充分发挥战斗堡垒的作用,努力把支部建设成为能开拓创新、锐意进取的集体。

整改措施：

支部要积极鼓励党员解放思想、与时俱进,创造性地开展工作,凡是有利于促进工作上水平的事情要大胆去闯、大胆去干。

对勤于思考,敢于突破,不断探索新方法、新途径的党员,要及时表扬并可给予适当的奖励,并将此作为创先争优的一个重要参考。

20__-5-8**********公司党支部篇二：

关于基层组织建设年中基层党组织存在问题及整改小龙街道解放坡社区党委关于基层组织建设年中基层党组织存在问题及整改根据全国、全市基层组织建设年工作推进视频会议精神和市委组织部《关于做好全市基层组织整改提高晋位升级工作的》（渝委组20__215号）和（沙创先争优办[20__]10号）要求,为巩固先进、推动一般、整顿后进,扎实抓好整改提高、晋位升级各项工作,现就社区被评为“较好”的基层党组织存在的4个方面重点问题,提出如下整改方案：

一、“两新”联合党支部存在的问题基本情况：

由于已经搬迁、工作调动,党员人数不足3名的党组织1个。

整改措施：

1.对已经搬迁、工作调动,指派专人核实后,按规定程序对调整。

2.对党员人数不足3名的“两新“组织党组织,社区派出党员充实支部力量,确保支部活动正常开展,派出党建指导员,定点联系指导“两新”党组织活动开展。

3.社区党组织派遣党建联络员,加强党员发展工作,对流入的党员及时编入支部加强管理。

4.整改时间：

20__年8月底前责任单位：

社区党委、“两新”联合党支部二、党组织活动存在的问题基本情况：

因党员退休、年多老病或征地拆迁居住分散,导致党组织活动不能按时开展,缺乏活力的1个；因党员流动性大,导致党组织活动开展较少且流于形式的1个；因下岗失业党员多、外出务工党员多,导致党组织活动无法及时开展的1个。

整改措施：

1.对年老多病的党员,由其所在党组织确定联系人,采取服务上门、送党课上门的方式,确保党员参与党组织活动；对拆迁导致居住分散的党员,及时清查其组织关系,按属地化管理原则就近管理。

2.对党员流动性大、党员数量少的党支部和下岗失业党员多、外出务工党员多的党支部,积极创新党组织活动内容和方式,充分利用网络、电话等载体增加党组织生活的参与面,增强组织的凝聚力、吸引力；建立《流动党员台账》,为每名流动党员确定一名联系人,做好联系沟通,确保90%以上的流动党员纳入有效管理。

整改时间：

20__年8月底前责任单位：

社区党委各直属党支部三、组织工作机制和基础工作存在的问题基本情况：

组织工作机制不够完善的1个,基础工作缺乏、党员管理力度不够,党组织作用发挥有待提升的1个。

整改措施：

1.对组织工作机制不完善的党支部,由社区党组织帮助查找根源、健全组织工作制度,确保严格贯彻执行。

2.对基础工作缺乏的党支部,由社区党组织派驻优秀党务工作者帮助指导基础工作的完善和提升。

3.对党员管理力度不够的党支部,健全党组织工作规程,严格落实“三会一课”制度,加强对党员的教育管理,相关情况及时向上级党组织报送,作为年度考核的重要依据。

整改时间：

20__年8月底前责任单位：

社区党委各直属党支部四、党员发展存在的问题基本情况：

发展党员工作力度不够,发展范围单一。

整改措施：

由社区党委派组织委员帮助党员发展工作,严格党员发展标准、注重党员发展质量,加大在青年、技术工人、“两新”组织、毕业大学生等人员中发展党员工作力度。

整改时间：

20__年12月底前责任单位：

社区党委各直属党支部20__年7月20日篇三：

基层党组织整改提高实施方案基层党组织整改提高实施方案为了扎实推进基层组织建设年活动,全面提高我村党支部党建工作科学化水平,不断增强支部的创造力、凝聚力和战斗力,村党支部通过自查,召集群众座谈、走进农户走访等方式对支部存在的问题进行了深入查找,并对各个问题原因进行了分析。

现就我村党支部基层党组织建设中存在的问题制定出如下整改提高实施方案。

一、指导思想以__理论和“__”重要思想为指导,本着制定措施要由可操作性,整改事项明确,整改重点突出、整改措施具体、整改时限确定、整改责任落实的原则,坚持上级党委帮助整顿与提高与支部自身解决问题的能力相结合,力争在解决重点意见和建议方面取得新进展。

二、整改目标对于前期深入查找的问题,在认真分析原因的基础上,严格执行整改提升方案,彻底解决各个问题。

并以此次整改为契机,提升党员队伍素质,优化队伍结构,加强民主监督,扎实工作作风,全力提升党支部班子的凝聚力和战斗力,提升支部党建工作的制度化水平。

三、具体问题1、支部建设工作滞后,党员老龄化趋势明显,女性党员比例偏低。

近年来发展的新党员太少。

主要原因是村上青壮年多数常年在外,连续培养难度较大。

2、组织学习不够扎实,学用效果有待提高。

支部开展党组织活动少,主题不够鲜明,形式比较单一,党员参与积极性不高,组织活动效果差。

究其原因,支部组织活动没有明确的规划、针对性不强。

由于平时农活较忙,理论学习时间不能保证,部分党员的理论学习有所放松,理论学习的主动性不够强。

3、党员干部的工作作风还需进一步转变。

部分党员工作上力度不够,存在畏难情绪。

个别党员有自满情绪,作风浮躁,工作目标要求低。

部分党员工作思路狭窄,在为群众谋实事,干实事上做得不够,干成事上缺乏动力。

四、整改措施1、加强党支部自身建设。

认真落实“三定一优”优化党员队伍、“三一三化”规范组织生活等制度。

严格执行“三会一课”制度、民主评议、党员目标管理等制度,规范党支部运行。

围绕“五个一”（一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地和一个好的保障机制）和“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）的标准,积极推进晋位升级活动,做好村党支部建设工作。

做好村务、党务公开,接受群众监督。

整改时间：

20__年7月16日-20__年7月20日负责人：

周松彦整改时间：

长期坚持进行3、加强活动阵地建设。

积极联系有关部门,进一步强化村级组织活动场所配套建设,完善村级组织活动场所各项制度,办公设备等基础设施,尽快启用新的村服务社区楼,提高村级组织活动场所利用率,切实发挥作用。

整改时间：

20__年7月16日-20__年12月4、扎实工作作风,进一步发挥党员干部先进性作用。

结合村上实际,积极发展蔬菜种植,积极走专业合作社发展模式,推动村上的蔬菜种植技术的提升,提高蔬菜种植效益。