劳务服务协议书.docx
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劳务服务协议书
劳务服务协议书
篇一:
劳务服务协议书1
劳务服务协议书
委托方(甲方):
服务方(乙方):
经双方协商,同地店湾煤业有限责任公司(以下简称甲方)委托大同煤矿供电实业公司(下简称乙方)对其10KV开闭所防雷设施的试验提供劳务服务。
协议内容如下:
第一章工作范围与工作内容
第一条工作范围
10KV开闭所所辖防雷设施第二条工作内容
1.维护工作按照相关行业标准、国家电网公司和山西省电力公司有关供电设备管理规定执行。
2.维护工作包括避雷器、接地电阻周期检测试验以及出具试验报告。
第二章合同价款及付款方式
第一条合同价款
合同价款为:
大写:
叁万陆仟圆(人民币)小写:
36000圆(人民币)。
第二条付款方式
本合同生效后,乙方开具金额发票,甲方支付乙方费用。
第三条合同的生效、期限及终止
1.本合同经双方项目负责人、法定代表人或委托代理人签字,加盖双方公章或合同专用章
后生效。
2.本合同因下列原因终止;
(1)合同期满。
(2)双方书面协商一致提前终止。
(3)因不可抗力导致本合同目的已无法达到或者一方已经不可能继续履行本合同。
(4)任何一方严重违约的,另一方以书面方式单方面终止合同。
(5)其它法律规定或者双方同意的原因。
3.本合同部分条款的终止不影响其他条款的继续有效。
本合同的部分终止或全部终止不影响一方对另一方违约责任的追究。
第四条争议解决
1.本合同在履行期间,双方发生争议时,在不影响维护工作的前提下,双方可采取协商解
决或请有关部门进行调解。
2.若一方不愿通过协商。
调解解决或者协商不成时,可向有管辖权的人民法院起诉。
第五条其它
1.双方可以书面形式对本合同的任何部分进行修改、补充或变更。
2.本合同的附件是本合同不可分割的组成部分,效力与本合同相同。
3.本合同所记载的成有条款均是双方就本合同规定事项经协商后达成的专门规定,并非任
何一方提供之格式条款合同。
4.自本合同生效之日起,双方就本合同所规定事宜进行协商而达成、签署的承诺、意向书、
***厂电气设备维护检修协议
1
备忘录、协议、合同或其他任何的书面文件或口头约定均失效。
5.本合同有效期为:
年日到年日。
第六条本合同正本一式两份,双方各执一份,副本四份,效力相同。
甲方(公章)乙方(公章)
法定代表人:
法定代表人:
委托代理人:
开户银行:
账号:
税号:
电话:
传真:
地址:
邮编:
日期:
委托代理人:
开户银行:
账号:
税号:
电话:
传真:
地址:
邮编:
日期:
***厂电气设备维护检修协议
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篇二:
劳务服务合同
劳务服务合同
用人单位(以下简称甲方)户名账号及开户行劳务公司(以下简称乙方)户名账户及开户行
甲乙双方经过平等协商,在《中华人民共和国劳动合同法》框架内建立劳务服务合作关系,现就劳务服务相关事宜签订以下协议:
一、劳务人员的招录与变更
1、由乙方向甲方推荐劳务人员,经甲方面试、考核合格和被推荐人明确表示愿意到甲方指定岗位工作,由乙方与被推荐人签订劳动合同、甲乙双方签订《劳务服务合同》后,原被推荐人即作为乙方派遣劳动人员(以下简称劳务派遣工)派遣到甲方工作。
2、作为《劳务服务合同》附件的《劳务派遣工名单》上的人员若有变化,甲、乙双方应通过《更改劳务派遣工名单》方式进行变更,并经过双方签字、盖章后生效。
3、劳务派遣工在甲方工作期间,因病、工伤(含职业病)在医疗期内的、以及女性职工在“三期”期间,甲方不得退回给乙方,甲方应按劳动法相关规定继续履行相应责任。
二、甲方权利与义务
1、对劳务派遣工的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达
到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育管理督查的义务;
2、为劳务派遣工提供必需的劳动条件、劳动工具,以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品。
3、按照劳动法的规定合法规范用工,监督、检查、考核劳务派遣人员完成工作的情况;
4、确定和调整劳务派遣人员的劳务报酬标准;
5、对乙方不履行合同的,甲方有权追究其违约责任;
6、劳务派遣工有以下情况之一的,甲方可立即将其退回给乙方:
(1)严重违反甲方劳动纪律、规章制度的;
(2)严重工作失职、营私舞弊,给甲方造成重大经济损失的;
(3)被依法追究刑事责任的。
五、乙方的权利和义务
1、与劳务派遣工建立劳动关系,签订劳动合同并按合同约定为劳务派遣工办理缴纳相关保险。
2、全面负责劳务派遣工的招聘与辞退工作,并负责将劳动合同报送县人力资源和社会保障局备案。
3、甲方按本合同相关规定退回劳务派遣工应提前15个工作日以书面形式通知乙方,由乙方负责或重新安排工作或办理终止、辞退等后续工作,尽量避免对甲方的正常生产运营造成不利影响;
4、负责为发生工作事故的劳务派遣工申请办理工伤鉴定、保险理赔和妥善处理关联事宜等工作;
5、对劳务派遣工给甲方造成的经济损失,乙方应积极协助甲方依法、合理进行索赔。
6、依法维护劳务派遣工的其他合法权益。
六、劳务服务费标准及收取
1、费用标准:
⑴劳务服务费①固定劳务服务费按每人每月45元计算,②浮动劳务服务费(派遣工劳务工资)按奶站收奶平均单价计算。
③其他服务费(包括按政策规定辞退派遣工的补偿和劳务发票税等费用)按实际发生额计算(特别约定:
辞退、解除劳务派遣工劳动合同,符合补偿条件的按每满年一次性补偿1000元计算)。
⑵保险费用:
劳务派遣人员养老金、失业金按本地缴纳标准减除个人应承担的金额;按每人每年145元标准购买的商业意外伤害险。
2、支付方式和支付时间
⑴固定劳务服务费、浮动劳务费和养老金、失业金实行按月支付,即每月15日前将上述费用以转账方式支付给乙方。
⑵购买商业意外伤害险的费用,在本合同签订后3个工作日内由甲方根椐《劳务派遣工名单》的人数和购买标准金额一次性以转账方式全额支付给乙方。
七、劳务派遣工的管理
1、劳务派遣工在甲方工作期间,其日常管理工作、安全教育、月评、季评及年度考核等均由甲方负责落实;
2、劳务派遣工在甲方工作期间,享有甲方规定的福利、劳保、
技能培训、休息及评优、评先等权利和待遇;
八、工伤事故处理
1、甲方应遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,预防工伤事故的发生;
2、劳务派遣工在甲方工作期间发生工伤,甲方应积极组织抢救和保护现场,并且及时通知乙方。
3、劳务派遣工发生一般工伤事故由乙方负责向保险公司提出理赔和及时了结处理,发生重大工伤事故由乙方负责及时向劳动部门申请工伤认定和劳动能力鉴定。
工伤认定和劳动能力鉴定结束后,由甲方按照相关政策规定承担相应费用(扣除保险公司赔付金额后的差额)。
九、劳务派遣协议的期限
本协议期为1年,自20XX年4月1日起至20XX年3月31日止。
十、合同的变更、解除、终止和其他
1、本合同未尽事宜,由双方协商解决。
2、甲乙双方任一方违约,违约方应向对方承担违约责任,并承担相应的经济赔偿。
3、本合同期满即终止。
十一、争议解决
合同履行过程中若发生争议,双方本着友好合作、互惠互利的原则协商解决;如协商不成可通过乙方所在地法院解决。
十二、其他
本合同正本一式两份,甲、乙双方各执一份,签字后生效。
甲方(盖章):
法定代表人:
年日:
法定代表人:
年月日乙方(盖章)月
篇三:
劳务外包服务协议
劳务外包服务协议
甲方:
乙方:
经充分友好协商,本着互惠互利、共同发展的原则,依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国广告法》及其他有关法律、法规,在平等自愿的基础上,根据甲方工作(服务)的需要。
经甲乙双方协商一致,就甲方临时性(短期)用工的劳务项目达成如下外包服务协议,共同遵守。
第一条、外包项目描述
1、甲方作为发包方,选择乙方为其提供所需项目服务,乙方同时做为甲方劳务项目的承包方。
2、协议期限:
自年月日至年月日。
3、甲方外包的劳务项目内容:
①
②
③
4、乙方根据甲方实际需求的用工数量,负责组织劳务人员到甲方提供(指定)的劳务场所从事相关劳务工作。
第二条、双方的权利和义务
一、甲方的权利和义务
1、甲方向乙方开具《劳务用工需求函》,注明岗位工种、需求人数、资质条件、技能要求等。
《劳务用工需求函》应提前10天(如要求招聘非本城区人员,应提前15天)提交乙方或提前向乙方开具外包服务用工计划;甲方凭乙方开具的《劳务工报到通知书》接受员工上岗开展工作。
2、甲方应明确劳务工的岗位职责、工作标准、操作规程等。
3、甲方应严格按照本协议要求的付款时间和实际产生金额及时支付有关款项。
4、参与审核、确定劳务工的录用,负责劳务工工作(服务)的岗位管理。
5、甲方应当向劳务工提供生产(服务)所必须的安全、实用的生产工作设施(包括
劳动保护用品),并提供安全的工作环境;不得违章指挥,要求冒险作业;并应当合理安排工作时间、班次和流程。
二、乙方的权利和义务
1、乙方根据甲方开具的《劳动用工需求函》或用工计划,负责招聘信息的发布、咨询和组织应聘者报名、填表等招聘工作。
2、乙方负责按甲方的要求收集、鉴别和整理应聘者的相关证明材料。
3、乙方负责组织或协助甲方组织应聘者参加测试与甄选。
4、乙方组织安排到甲方工作(服务)的劳务工应遵守甲方的劳动管理制度和日常管理。
5、按甲方要求,协助劳务工开展工作并支付服务费用,确保甲方外包服务的落实。
6、乙方管理人员应主动、及时向甲方相关管理部门征询员工的工作表现反馈信息。
6、正常情况下,乙方应保证按甲方的检验计划完成服务。
7、如甲方发现乙方的服务未能满足甲方质量规范,乙方应采取有效措施及时更正。
8、乙方对甲方由于本协议目的而向乙方提供的任何资料(包括但不限于任何文字、图片、图表等)均负有保密义务,该等资料均为甲方所有并且甲方对其拥有完全的知识产权,未经甲方书面许可,乙方不得擅自将之披露给任何第三方或用于任何其他目的;
9、乙方执行甲方活动,需协调及报批城管、工商等政府有关部门,活动期间因乙方资质或未报批造成的处罚或相关损失,由乙方独自承担;如造成甲方损失的,乙方应全额赔偿。
10、乙方应合法用工,依法为其人员缴纳社会保险等,自行负责其人员的人身及财产安全,甲方不对此承担责任。
第三条、劳务费用的结算
1、结算帐期为:
月结。
2、甲方按照甲乙双方所约定的标准和方式为乙方结算劳务服务费用:
用工费用按照“附件一本合同项目清单”所列价格执行。
本费用为含税完全价,包括但不仅限于人工、材料、机械、管理费、利润、税金、政府规费、保险等,即包含全部可能发生的费用。
具体结算金额参见合作双方月度所传递的费用结算清单及明细。
3、双方同意上个月1日至上月30日为劳务费的正常结算周期,上个月活动结束,按实际发生的劳务用工数量,经甲方验收合格后,乙方向甲方开具相应金额的服务业发票,
甲方于收到发票后7个工作日内一次性付给乙方劳务服务费用。
4、乙方如改变账户,应提前五个工作日以书面形式通知甲方。
由于乙方未按照本协议规定通知甲方而遭受的损失,由乙方全额承担。
5、结算资料包括:
5.1本协议及有效协议附件;
5.2由甲乙双方签字盖章后的活动合作确认单或《劳动用工需求函》;
5.3乙方根据甲方要求提供活动报告及服务业专用发票。
乙方当期活动结束后的三个工作日内必须将完整的结算资料交于甲方,如乙方延迟或未提供相关结算资料而导致的结款问题由乙方自行承担责任。
第四条、违约责任
1、如乙方无故不按照甲方提出的用人条件、人数、时间组织招聘劳务工,违反本协议或双方约定的实施细则,应按照甲方要求给予纠正,并赔偿给甲方造成的任何损失。
如乙方继续违约或不履行其义务,甲方除就其损失有权继续要求乙方赔偿外,还有权要求乙方支付当期劳务合作费用的【20%】作为违约金,且甲方有权提前解除本协议。
第五条、协议的终止
出现下列情形之一,本协议终止:
1、本协议期限届满,甲乙双方任何一方提
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