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拓展游戏卓越圈
拓展游戏:
优秀圈
项目介绍
将全部学员分组,每组队员到15人为最好,3个队以上做此项目适合。
每组的全部队员都要经过一个小的圈,以时间最短的为成功,成功的队伍接受失败队伍庆祝,失败队由队长率领接受处罚。
每组选出一名领队,两名队员频频上下套圈,其他队员要以赶快的速度经过,以耗时最短的一组为优越。
每轮游戏的负者,该组的领队一定肩负失败的结果——做俯卧撑,第一轮5个,第二轮10个,第三轮20,第四轮40,以此类推,直到第八轮。
项目背景
一个追求优秀的团队,要求每一个成员互相坦诚相信,全力以赴,任何成员都不落伍、任何人都不给团队抹黑,本课程模拟残忍市场竞争,在市场竞争的压力与残忍考验中,去体验、去感悟、去升华,不论有多少竞争敌手,不论竞争敌手有多么强盛,我们都要坚定一个信念,那就是我们团结在一同,必定能够创建任何奇观!
项目目的
1、团队成员间的互相合作
2、团队中间领导者的管理水平以及实时办理问题的能力
3、熔炼团队,提高团队凝集力,提高履行力
4、让学员理解现实竞争的残忍性,感觉成功的愉悦
5、提高团队交流与迅速决议的能力
6、深刻领会团队之间互相学习的重要性
7、做好实质工作对团队的重要性
8、培育听从指挥、谨小慎微的工作态度
9、成功=100%意向+100%行动+100%的方法"
10、建立个人的自信心和自尊心、提高团队达成任务的效率、创建和睦的环境
11、个人的努力将大大影响团队的效率,表现共同工作在解决问题中的作用
、培育集体协作能力,领会正确信息交流的重要性
13、领会人力资源合理分派的重要性
14、任何环境下,我们要么不做,要做就做第一,要做就做冠军,由于战场无亚军
15、优秀的团队需要有坚定的意志、坚毅的领导、坚如盘石的精神
16、体验在团队工作中每次进步一点点、每一个人进步一点点、每个环节进步一点点的巨鼎力量
2017-05-08
项目介绍
将全部学员分组,每组队员到15人为最好,3个队以上做此项目适合。
每组的全部队员都要经过一个小的圈,以时间最短的为成功,成功的队伍接受失败队伍庆祝,失败队由队长率领接受处罚。
每组选出一名领队,两名队员频频上下套圈,其他队员要以赶快的速度经过,以耗时最短的一组为优越。
每轮游戏的负者,该组的领队一定肩负失败的结果——做俯卧撑,第一轮5个,第二轮10个,第三轮20,第四轮40,以此类推,直到第八轮。
项目背景
一个追求优秀的团队,要求每一个成员互相坦诚相信,全力以赴,任何成员都不落伍、任何人都不给团队抹黑,本课程模拟残忍市场竞争,在市场竞争的压力与残忍考验中,去体验、去感悟、去升华,不论有多少竞争敌手,不论竞争敌手有多么强盛,我们都要坚定一个信念,那就是我们团结在一同,必定能够创建任何奇观!
项目目的
1、团队成员间的互相合作
2、团队中间领导者的管理水平以及实时办理问题的能力
3、熔炼团队,提高团队凝集力,提高履行力
4、让学员理解现实竞争的残忍性,感觉成功的愉悦
5、提高团队交流与迅速决议的能力
6、深刻领会团队之间互相学习的重要性
7、做好实质工作对团队的重要性
8、培育听从指挥、谨小慎微的工作态度
9、成功=100%意向+100%行动+100%的方法"
10、建立个人的自信心和自尊心、提高团队达成任务的效率、创建和睦的环境
11、个人的努力将大大影响团队的效率,表现共同工作在解决问题中的作用
、培育集体协作能力,领会正确信息交流的重要性
13、领会人力资源合理分派的重要性
14、任何环境下,我们要么不做,要做就做第一,要做就做冠军,由于战场无亚军
15、优秀的团队需要有坚定的意志、坚毅的领导、坚如盘石的精神
16、体验在团队工作中每次进步一点点、每一个人进步一点点、每个环节进步一点点的巨鼎力量
2017-05-08
项目介绍
将全部学员分组,每组队员到15人为最好,3个队以上做此项目适合。
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每轮游戏的负者,该组的领队一定肩负失败的结果——做俯卧撑,第一轮5个,第二轮10个,第三轮20,第四轮40,以此类推,直到第八轮。
项目背景
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项目目的
1、团队成员间的互相合作
2、团队中间领导者的管理水平以及实时办理问题的能力
3、熔炼团队,提高团队凝集力,提高履行力
4、让学员理解现实竞争的残忍性,感觉成功的愉悦
5、提高团队交流与迅速决议的能力
6、深刻领会团队之间互相学习的重要性
7、做好实质工作对团队的重要性
8、培育听从指挥、谨小慎微的工作态度
9、成功=100%意向+100%行动+100%的方法"
10、建立个人的自信心和自尊心、提高团队达成任务的效率、创建和睦的环境
11、个人的努力将大大影响团队的效率,表现共同工作在解决问题中的作用
、培育集体协作能力,领会正确信息交流的重要性
13、领会人力资源合理分派的重要性
14、任何环境下,我们要么不做,要做就做第一,要做就做冠军,由于战场无亚军
15、优秀的团队需要有坚定的意志、坚毅的领导、坚如盘石的精神
16、体验在团队工作中每次进步一点点、每一个人进步一点点、每个环节进步一点点的巨鼎力量
2017-05-08
项目介绍
将全部学员分组,每组队员到15人为最好,3个队以上做此项目适合。
每组的全部队员都要经过一个小的圈,以时间最短的为成功,成功的队伍接受失败队伍庆祝,失败队由队长率领接受处罚。
每组选出一名领队,两名队员频频上下套圈,其他队员要以赶快的速度经过,以耗时最短的一组为优越。
每轮游戏的负者,该组的领队一定肩负失败的结果——做俯卧撑,第一轮5个,第二轮10个,第三轮20,第四轮40,以此类推,直到第八轮。
项目背景
一个追求优秀的团队,要求每一个成员互相坦诚相信,全力以赴,任何成员都不落伍、任何人都不给团队抹黑,本课程模拟残忍市场竞争,在市场竞争的压力与残忍考验中,去体验、去感悟、去升华,不论有多少竞争敌手,不论竞争敌手有多么强盛,我们都要坚定一个信念,那就是我们团结在一同,必定能够创建任何奇观!
项目目的
1、团队成员间的互相合作
2、团队中间领导者的管理水平以及实时办理问题的能力
3、熔炼团队,提高团队凝集力,提高履行力
4、让学员理解现实竞争的残忍性,感觉成功的愉悦
5、提高团队交流与迅速决议的能力
6、深刻领会团队之间互相学习的重要性
7、做好实质工作对团队的重要性
8、培育听从指挥、谨小慎微的工作态度
9、成功=100%意向+100%行动+100%的方法"
10、建立个人的自信心和自尊心、提高团队达成任务的效率、创建和睦的环境
11、个人的努力将大大影响团队的效率,表现共同工作在解决问题中的作用
、培育集体协作能力,领会正确信息交流的重要性
13、领会人力资源合理分派的重要性
14、任何环境下,我们要么不做,要做就做第一,要做就做冠军,由于战场无亚军
15、优秀的团队需要有坚定的意志、坚毅的领导、坚如盘石的精神
16、体验在团队工作中每次进步一点点、每一个人进步一点点、每个环节进步一点点的巨鼎力量
2017-05-08
项目介绍
将全部学员分组,每组队员到15人为最好,3个队以上做此项目适合。
每组的全部队员都要经过一个小的圈,以时间最短的为成功,成功的队伍接受失败队伍庆祝,失败队由队长率领接受处罚。
每组选出一名领队,两名队员频频上下套圈,其他队员要以赶快的速度经过,以耗时最短的一组为优越。
每轮游戏的负者,该组的领队一定肩负失败的结果——做俯卧撑,第一轮5个,第二轮10个,第三轮20,第四轮40,以此类推,直到第八轮。
项目背景
一个追求优秀的团队,要求每一个成员互相坦诚相信,全力以赴,任何成员都不落伍、任何人都不给团队抹黑,本课程模拟残忍市场竞争,在市场竞争的压力与残忍考验中,去体验、去感悟、去升华,不论有多少竞争敌手,不论竞争敌手有多么强盛,我们都要坚定一个信念,那就是我们团结在一同,必定能够创建任何奇观!
项目目的
1、团队成员间的互相合作
2、团队中间领导者的管理水平以及实时办理问题的能力
3、熔炼团队,提高团队凝集力,提高履行力
4、让学员理解现实竞争的残忍性,感觉成功的愉悦
5、提高团队交流与迅速决议的能力
6、深刻领会团队之间互相学习的重要性
7、做好实质工作对团队的重要性
8、培育听从指挥、谨小慎微的工作态度
9、成功=100%意向+100%行动+100%的方法"
10、建立个人的自信心和自尊心、提高团队达成任务的效率、创建和睦的环境
11、个人的努力将大大影响团队的效率,表现共同工作在解决问题中的作用
、培育集体协作能力,领会正确信息交流的重要性
13、领会人力资源合理分派的重要性
14、任何环境下,我们要么不做,要做就做第一,要做就做冠军,由于战场无亚军
15、优秀的团队需要有坚定的意志、坚毅的领导、坚如盘石的精神
16、体验在团队工作中每次进步一点点、每一个人进步一点点、每个环节进步一点点的巨鼎力量
2017-05-08
项目介绍
将全部学员分组,每组队员到15人为最好,3个队以上做此项目适合。
每组的全部队员都要经过一个小的圈,以时间最短的为成功,成功的队伍接受失败队伍庆祝,失败队由队长率领接受处罚。
每组选出一名领队,两名队员频频上下套圈,其他队员要以赶快的速度经过,以耗时最短的一组为优越。
每轮游戏的负者,该组的领队一定肩负失败的结果——做俯卧撑,第一轮5个,第二轮10个,第三轮20,第四轮40,以此类推,直到第八轮。
项目背景
一个追求优秀的团队,要求每一个成员互相坦诚相信,全力以赴,任何成员都不落伍、任何人都不给团队抹黑,本课程模拟残忍市场竞争,在市场竞争的压力与残忍考验中,去体验、去感悟、去升华,不论有多少竞争敌手,不论竞争敌手有多么强盛,我们都要坚定一个信念,那就是我们团结在一同,必定能够创建任何奇观!
项目目的
1、团队成员间的互相合作
2、团队中间领导者的管理水平以及实时办理问题的能力
3、熔炼团队,提高团队凝集力,提高履行力
4、让学员理解现实竞争的残忍性,感觉成功的愉悦
5、提高团队交流与迅速决议的能力
6、深刻领会团队之间互相学习的重要性
7、做好实质工作对团队的重要性
8、培育听从指挥、谨小慎微的工作态度
9、成功=100%意向+100%行动+100%的方法"
10、建立个人的自信心和自尊心、提高团队达成任务的效率、创建和睦的环境
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13、领会人力资源合理分派的重要性
14、任何环境下,我们要么不做,要做就做第一,要做就做冠军,由于战场无亚军
15、优秀的团队需要有坚定的意志、坚毅的领导、坚如盘石的精神
16、体验在团队工作中每次进步一点点、每一个人进步一点点、每个环节进步一点点的巨鼎力量
2017-05-08
项目介绍
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每组的全部队员都要经过一个小的圈,以时间最短的为成功,成功的队伍接受失败队伍庆祝,失败队由队长率领接受处罚。
每组选出一名领队,两名队员频频上下套圈,其他队员要以赶快的速度经过,以耗时最短的一组为优越。
每轮游戏的负者,该组的领队一定肩负失败的结果——做俯卧撑,第一轮5个,第二轮10个,第三轮20,第四轮40,以此类推,直到第八轮。
项目背景
一个追求优秀的团队,要求每一个成员互相坦诚相信,全力以赴,任何成员都不落伍、任何人都不给团队抹黑,本课程模拟残忍市场竞争,在市场竞争的压力与残忍考验中,去体验、去感悟、去升华,不论有多少竞争敌手,不论竞争敌手有多么强盛,我们都要坚定一个信念,那就是我们团结在一同,必定能够创建任何奇观!
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1、团队成员间的互相合作
2、团队中间领导者的管理水平以及实时办理问题的能力
3、熔炼团队,提高团队凝集力,提高履行力
4、让学员理解现实竞争的残忍性,感觉成功的愉悦
5、提高团队交流与迅速决议的能力
6、深刻领会团队之间互相学习的重要性
7、做好实质工作对团队的重要性
8、培育听从指挥、谨小慎微的工作态度
9、成功=100%意向+100%行动+100%的方法"
10、建立个人的自信心和自尊心、提高团队达成任务的效率、创建和睦的环境
11、个人的努力将大大影响团队的效率,表现共同工作在解决问题中的作用
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13、领会人力资源合理分派的重要性
14、任何环境下,我们要么不做,要做就做第一,要做就做冠军,由于战场无亚军
15、优秀的团队需要有坚定的意志、坚毅的领导、坚如盘石的精神
16、体验在团队工作中每次进步一点点、每一个人进步一点点、每个环节进步一点点的巨鼎力量
2017-05-08
项目介绍
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每组的全部队员都要经过一个小的圈,以时间最短的为成功,成功的队伍接受失败队伍庆祝,失败队由队长率领接受处罚。
每组选出一名领队,两名队员频频上下套圈,其他队员要以赶快的速度经过,以耗时最短的一组为优越。
每轮游戏的负者,该组的领队一定肩负失败的结果——做俯卧撑,第一轮5个,第二轮10个,第三轮20,第四轮40,以此类推,直到第八轮。
项目背景
一个追求优秀的团队,要求每一个成员互相坦诚相信,全力以赴,任何成员都不落伍、任何人都不给团队抹黑,本课程模拟残忍市场竞争,在市场竞争的压力与残忍考验中,去体验、去感悟、去升华,不论有多少竞争敌手,不论竞争敌手有多么强盛,我们都要坚定一个信念,那就是我们团结在一同,必定能够创建任何奇观!
项目目的
1、团队成员间的互相合作
2、团队中间领导者的管理水平以及实时办理问题的能力
3、熔炼团队,提高团队凝集力,提高履行力
4、让学员理解现实竞争的残忍性,感觉成功的愉悦
5、提高团队交流与迅速决议的能力
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11、个人的努力将大大影响团队的效率,表现共同工作在解决问题中的作用
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13、领会人力资源合理分派的重要性
14、任何环境下,我们要么不做,要做就做第一,要做就做冠军,由于战场无亚军
15、优秀的团队需要有坚定的意志、坚毅的领导、坚如盘石的精神
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2017-05-08
项目介绍
将全部学员分组,每组队员到15人为最好,3个队以上做此项目适合。
每组的全部队员都要经过一个小的圈,以时间最短的为成功,成功的队伍接受失败队伍庆祝,失败队由队长率领接受处罚。
每组选出一名领队,两名队员频频上下套圈,其他队员要以赶快的速度经过,以耗时最短的一组为优越。
每轮游戏的负者,该组的领队一定肩负失败的结果——做俯卧撑,第一轮5个,第二轮10个,第三轮20,第四轮40,以此类推,直到第八轮。
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项目目的
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2、团队中间领导者的管理水平以及实时办理问题的能力
3、熔炼团队,提高团队凝集力,提高履行力
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7、做好实质工作对团队的重要性
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11、个人的努力将大大影响团队的效率,表现共同工作在解决问题中的作用
、培育集体协作能力,领会正确信息交流的重要性
13、领会人力资源合理分派的重要性
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项目目的
1、团队成员间的互相合作
2、团队中间领导者的管理水平以及实时办理问题的能力
3、熔炼团队,提高团队凝集力,提高履行力
4、让学员理解现实竞争的残忍性,感觉成功的愉悦
5、提高团队交流与迅速决议的能力
6、深刻领会团队之间互相学习的重要性
7、做好实质工作对团队的重要性
8、培育听从指挥、谨小慎微的工作态度
9、成功=100%意向+100%行动+100%的方法"
10、建立个人的自信心和自尊心、提高团队达成任务的效率、创建和睦的环境
11、个人的努力将大大影响团队的效率,表现共同工作在解决问题中的作用
、培育集体协作能力,领会正确信息交流的重要性
13、领会人力资源合理分派的重要性
14、任何环境下,我们要么不做,要做就做第一,要做就做冠军,由于战场无亚军
15、优秀的团队需要有坚定的意志、坚毅的领导、坚如盘石的精神
16、体验在团队工作中每次进步一点点、每一个人进步一点点、每个环节进步一点点的巨鼎力量
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