企业文化农大作业14套.docx
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企业文化农大作业14套.docx
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企业文化农大作业14套
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第1套
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1.企业文化结构体系一般包含三个层次(表、中、深)多少项内容?
( )
A.八项 B.十项
C.十二项 D.十五项
参考答案:
D您的答案:
D
2.先进文化最突出的特征是什么?
( )
A.经济特征:
反映先进生产力特色的,是先进文化
B.科学特征:
具有先导性,主动性与科学性,对经济政治有推动的文化
C.比较特征:
先进文化与落后文化相比较而存在的
D.动态特征:
先进文化是不断发展进步的文化
参考答案:
B您的答案:
B
3.企业文化具有民族性,社会性等几方面的特征?
( )
A.五方面 B.六方面
C.八方面 D.十方面
参考答案:
C您的答案:
C
4.美国哈佛大学学者泰伦斯与爱伦合著的“企业文化”一书,谈到企业文化构成五要素,其中哪一项是核心要素?
( )
A.环境 B.价值观
C.典礼及仪式 D.英雄人物
参考答案:
B您的答案:
B
5.企业文化的协调功能最重要的是它具有( )。
A.宣传教育的启发感染作用
B.调节员工的文化生活
C.制度完善、明确分工协作的职责
D.关怀员工,情感沟通,团队塑造
参考答案:
D您的答案:
D
6.塑造与培育企业价值观,最关键的环节是( )。
A.博采众长,继承基础上创新
B.有自己特色,不断充实、调整
C.融入员工思想行动,变为员工共同信念
D.在实践中总结提升
参考答案:
B您的答案:
B
7.企业员工学习培训,应坚持四个结合,你认为其中最重要的结合是什么?
( )
A.在职培训与脱产培训相结合
B.集中培训与分散培训相结合
C.全员培训与专业培训相结合
D.基础培训与重点培训相结合
参考答案:
C您的答案:
C
8.企业员工素质提高的着力点,应集中在哪方面?
( )
A.身体健康
.文化层次高
C.协作精神好公共意识强
D.理解并能自觉执行企业理念,战略、政策和制度
参考答案:
D您的答案:
D
9.企业文化典型人物主要是指什么人?
( )
A.企业尖子 B.见义勇为
C.劳动模范 D.德才兼备、业绩突出者
参考答案:
D您的答案:
D
10.为将之道五条,你认为其中可以稍弱的是哪一项?
( )
A.智 B.信
C.仁 D.严
参考答案:
D您的答案:
D
11.企业文化建设目标的制定最重要的是,应具有( )
A.激励性 B.可行性
C.创新性 D.指导性
参考答案:
B您的答案:
B
12.良好的企业道德,将对企业发展有下列作用,请指出哪一项不属于企业道德的作用。
( )
A.有利于社会与企业的安定进步
B.有利于塑造企业形象
C.有利于增加员工收入
D.有利于精神文明建设
参考答案:
C您的答案:
C
13.企业形象是指下列哪几项?
请指出其中哪一项是不对的。
( )
A.环境形象 B.产品形象
C.员工形象 D.财务形象
参考答案:
C您的答案:
14.企业文化建设在经济领域,最高价值是什么?
( )
A.形象好 B.发展快
C.队伍优化 D.效益高
参考答案:
C您的答案:
C
15.科学技术是人类文化的精华,智慧的结晶,试问科学的主要特征是什么?
( )
A.符合自然规律 B.符合经济规律
C.与时俱进的发展观 D.客观规律性
参考答案:
D您的答案:
D
16.C.I战略工程(形象识别系统)共包括三项内容,下列哪一项是不包括的。
( )
A.MI B.C.S
C.VI D.B.I
参考答案:
B您的答案:
B
17.企业环境中哪一项对企业生存发展面影响较小?
( )
A.自然环境(决定生存基础)
B.经济环境(决定企业生产力水平)
C.社会环境(决定生产经营秩序)
D.科学文化环境(决定企业经营理念与科技水平)
参考答案:
C您的答案:
C
18.健全企业家评价机制,请选定下列哪项是最重要的?
( )
A.自我评价
B.主管部门评价
C.同行评价
D.用户评价
参考答案:
D您的答案:
D
19.企业经营战略的五项内容中,哪两项最直接影响企业发展?
( )
A.战略目标(定位)
B.战略重点(突破口)
C.战略步骤
D.战略理念(导向)
E.战略措施(保证)
参考答案:
A,D您的答案:
A,D
20.企业组织设计的五项要求,哪二项是关键?
( )
A.设定规模
B.确认岗位
C.定好职责
D.设定权限
E.定好人选
参考答案:
C,E您的答案:
C,E
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第2套
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1.企业文化理论何时引入我国学术界与企业界?
( )
A.20世纪70年代
B.20世纪80年代
C.20世纪90年代
D.21世纪初期
参考答案:
B您的答案:
B
2.企业文化最主要,最关键的特征是什么?
( )
A.系统性 B.人本性
C.自觉性 D.融合性
参考答案:
B您的答案:
B
3.企业文化为什么具有凝聚力功能?
这是由于( )。
A.利益驱动
B.感情融合
C.个人与企业理想目标一致
D.职业保障
参考答案:
C您的答案:
C
4.在企业文化理论出现前,在管理学中有哪三个主要学派在下列五个中选出该三个主要学派。
( )
(1)决策理论学派
(2)科学管理学派
(3)系统理论学派
(4)行为科学学派
(5)管理科学学派
A.
(1)
(2)(3)
B.
(1)(3)(5)
C.
(2)(4)(5)
D.
(1)(4)(5)
参考答案:
C您的答案:
C
5.如何发挥企业文化的人力资源开发功能?
( )
A.大量引进各类人才
B.集中力量培训自己人才
C.建立企业学习型组织
D.加强企业文化建设
参考答案:
D您的答案:
D
6.科学发展观的核心是( )。
A.发展的全面性
B.以人为本的指导思想
C.发展的协调性
D.发展的可持续性
参考答案:
B您的答案:
B
7.企业文化建设的核心内容是什么?
( )
A.企业精神
B.企业道德
C.企业价值观感
D.企业思想政治工作
参考答案:
C您的答案:
C
8.现代企业精神中最关键的是要树立什么精神?
( )
A.参与精神 B.协作精神
C.奉献精神 D.拼搏精神
参考答案:
C您的答案:
C
9.提出学业习型组织的“五项修炼”的“圣古模式”是哪一个国家的学者?
( )
A.法国人 B.日本人
C.美国人 D.中国人
参考答案:
C您的答案:
C
10.企业创新的文化风格主要表现在哪方面?
( )
A.具有风险意识
B.坚持好想法的实践
C.敢于挑战自我超越自我,打破今天的平衡,创造新的平衡,追求明天更高目标
D.宽容在创新中出现的失误
参考答案:
C您的答案:
C
11.创新企业文化建设,你认为采用哪种方法效果最好?
( )
A.形象美育
B.典型示范
C.员工联谊交流
D.开展各类文化创新竞赛
参考答案:
D您的答案:
D
12.C.S是顾客满意战略,它包括五个字系统请选定其中哪一个子系统与VI(视觉识别系统)类似?
( )
A.理念满意系统
B.行为满意系统
C.视中满意系统
D.产品满意系统
参考答案:
C您的答案:
C
13.企业名牌产品一般具有五项特征:
①美学文化含量高,给人们带来精神享受;②信誉好知名度高;③品质卓越满足顾客需要;④经济效益好,无形资产价值高;⑤生命周期长。
其中哪一项是关键的?
( )
A.①
B.②
C.③
D.④
参考答案:
C您的答案:
D
14.日本企业文化最有特色的是什么?
( )
A.报效社会的经营理念
B.倡导团队精神,开展团队激励
C.坚持“综合即创造”的经营
D.坚持家族观念的传统,与员工结成“命运共同体”实行终身制,年功序列工资制等。
参考答案:
D您的答案:
D
15.我国优秀的民族文化传统,在人民中最深入人心的,主要体现在哪方面?
( )
A.吃苦耐劳、勤奋自强
B.爱国主义精神
C.和为贵的和谐思想
D.先天下之忧而忧,后天之乐而乐。
“天下兴亡,匹夫有责”,的责任意识
参考答案:
D您的答案:
D
16.美、日企业文化的不同特点最主要的是( )。
A.经营理念不同,日本强调团队,美国强调个人
B.冒险精神不同。
美国经营更具有冒险性
C.对员工的态度,日本更重视人性化
D.使用人才,日本终身雇用,美国契约聘用
参考答案:
A您的答案:
A
17.企业争生存求发展应以何为本?
( )
A.以资金力量为本
B.以自主权为本
C.以员工为本
D.以“科教兴企”为本
参考答案:
C您的答案:
C
18.企业的核心竞争力是( )。
A.创新或高科技产品推向市场的能力
B.技术力、管理力、文化力的动态组织力
C.具有特色优势的知识体系
D.具有团队精神的竞争力
参考答案:
B您的答案:
B
19.网络经济发展对企业哪方面的创新,最为直接最为有效?
( )
A.科学创新 B.结构创新
C.制度创新 D.营销创新
参考答案:
D您的答案:
D
20.企业文化建设创新,应重视绿色文化,这方面重点应抓哪两项?
( )
A.环境绿化、美化、净化
B.产品的安全可靠
C.注重生命科学,保障员工和用记的健康
D.保护生态环境,建立良性循环生态系统
E.注重社会的安全保障。
参考答案:
C,D您的答案:
C,D
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第3套
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1.对日本在二战后的经济奇迹所进行的反思中最为深刻的是( )。
A.日本人 B.英国人
C.美国人 D.法国人
参考答案:
C您的答案:
C
2.企业管理发展的最高阶段是( )。
A.经营管理
B.科学管理
C.文化管理
D.行为管理
参考答案:
C您的答案:
C
3.高风险小、快反馈的企业比较容易形成的文化类型是( )。
A.强人文化
B.过程文化
C.努力工作,尽情享受的文化
D.赌注文化
参考答案:
A您的答案:
A
4.刘向在《说苑·指武》中说:
“圣人之治天下也,先文德而后武力。
凡武之兴,为不服也,文化不改,然后加诛。
”此处的“文化”是指( )。
A.礼仪风俗 B.文治教化
C.社会制度 D.人文素养
参考答案:
B您的答案:
B
5.风险小、反馈慢的企业比较容易形成的文化类型是( )。
A.强人文化
B.过程文化
C.努力工作、尽情享受的文化
D.赌注文化
参考答案:
B您的答案:
B
6.在西方社会里,“文化”这一概念最早的提出者是( )。
A.亚里士多德 B.康德
C.泰勒 D.克鲁克
参考答案:
C您的答案:
C
7.企业正式行为就是企业明确规定或要求的公开行为,其特征是( )。
A.隐藏于内 B.公共性
C.正式性 D.显露于外
参考答案:
D您的答案:
D
8.与资金、设备比较起来,企业文化属于企业中的( )。
A.软件 B.硬件
C.中介 D.附属
参考答案:
A您的答案:
A
9.1911年出版的《科学管理原理》的作者是( )。
A.泰勒 B.法约尔
C.韦伯 D.麦格雷戈
参考答案:
A您的答案:
A
10.现代企业的价值观核心是( )。
A.以人为本
B.社会价值高于利润价值
C.共同价值高于个人价值
D.用户价值高于生产价值
参考答案:
A您的答案:
A
11.表达企业以及企业中的各类事件行为“是什么”的概念属于( )。
A.企业理念 B.企业文化
C.企业精神 D.企业价值观
参考答案:
D您的答案:
D
12.在企业价值观引导过程中,表率首先是( )。
A.普通员工的表率
B.管理人员的表率
C.科技人员的表率
D.企业家的表率
参考答案:
D您的答案:
D
13.( )是企业形象的物质基础,其优劣是企业形象好坏的集中表现。
A.理念形象 B.产品形象
C.服务形象 D.经营管理形象
参考答案:
B您的答案:
B
14.企业文化发展的基础是( )。
企业文化的进步、创新都离不开它。
A.企业文化的积累
B.企业文化的传播
C.企业文化的选择
D.企业文化的变革
参考答案:
A您的答案:
A
15.企业文化传播内传播的主要通道是( )。
A.企业英雄的奇闻轶事
B.企业语录、标语、口号等
C.企业家对下属的要求及个人行为、作风等
D.企业培训、考核、激励制度的制定和实施
参考答案:
C您的答案:
C
16.企业文化选择的客观标准是( )。
A.企业服务观
B.企业的经营观
C.企业理念
D.企业基本价值观
参考答案:
D您的答案:
D
17.企业价值革命涉及的内容有( )。
A.企业价值观的变革
B.企业的经营理念的变革
C.企业管理思维的变革
D.企业产品的变革
参考答案:
A,B,C您的答案:
A,B,C
18.企业形象的特征包括有( )。
A.整体性
B.对象性
C.效用性
D.稳定性
参考答案:
A,B,C,D,E您的答案:
A,B,C,D,E
19.现代企业精神的主导意志包括有( )。
A.参与精神
B.协作精神
C.奉献精神
D.竞争精神
E.创新精神
参考答案:
A,B,C,D,E您的答案:
A,B,C,D,E
20.现代企业的伦理道德建设的重要原则主要包括( )。
A.集体主义原则
B.公平竞争原则
C.诚实原则
D.公正原则
参考答案:
A,C,D您的答案:
A,B,D
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第4套
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1.在雇佣方面,Z型模式提倡的是( )。
A.短期雇佣制与长期雇佣制结合
B.长期雇佣制
C.终身雇佣制
D.短期雇佣制
参考答案:
B您的答案:
B
2.企业最深层的文化变革是( )革命。
A.企业服务意识
B.企业的经营理念
C.企业管理理念
D.企业价值
参考答案:
D您的答案:
D
3.在企业所有经营管理活动中,企业的根本价值取向应该是( )。
A.“物”
B.“人”
C.将人看作是“经济人”
D.将人看作是“社会人”
参考答案:
B您的答案:
B
4.( )是企业先进文化的体现者,是企业文化建设的重要力量。
A.企业家 B.企业管理人员
C.企业职工 D.企业英雄
参考答案:
D您的答案:
D
5.在企业价值观引导过程中,表率首先是( )。
A.企业家的表率
B.科技人员的表率
C.管理人员的表率
D.普通员工的表率
参考答案:
A您的答案:
A
6.企业文化建设的本质是( )。
A.创造共识
B.设立目标
C.坚持一体化
D.追求卓越
参考答案:
A您的答案:
A
7.企业文化的保证体系中的基础保证是( )。
A.物质保证 B.组织制度保证
C.教育保证 D.礼仪保证
参考答案:
A您的答案:
A
8.生命周期评价法认为企业文化发展到( )时期应该注意进行文化管理的创新、变革和再造。
A.创业期 B.成熟期
C.衰败期 D.鼎盛期
参考答案:
B您的答案:
B
9.内容包含有企业使命、企业哲学、企业价值观和企业目标的是企业的( )。
A.MI B.BI
C.VI D.EI
参考答案:
A您的答案:
A
10.基础要素包括有企业标志、企业标准字、企业标准色及企业象征造型与图案、企业宣传标语的是企业的( )。
A.MI B.BI
C.VI D.EI
参考答案:
C您的答案:
C
11.以“顾客中心论”为出发点和战略重点的是( )战略。
A.CI战略 B.CS战略
C.MI战略 D.BI战略
参考答案:
B您的答案:
B
12.企业文化建设的至高境界是( )。
A.企业产品文化
B.企业制度文化
C.企业精神文化
D.企业品牌文化
参考答案:
D您的答案:
D
13.在日本,企业文化被称为( )。
A.商业文化
B.公司文化
C.社风
D.会社文化
参考答案:
C您的答案:
C
14.中国民族文化强调处理企业利益的原则是( )。
A.部门利益高于整体利益的集体主义
B.整体利益高于部门利益的集体主义
C.最终落实到社会利益的功利主义
D.最终落实到个体利益的功利主义
参考答案:
B您的答案:
B
15.相对而言,西方企业文化更强调( )。
A.个体意识
B.参与意识
C.团队意识
D.保守意识
参考答案:
A您的答案:
A
16.中国企业民族文化伦理性特征是( )。
A.“注重人情、忽视原则、主观随意”的人治精神
B.“忽视人情、注重原则、固守规章”的法治精神
C.“注重人情、忽视原则、主观随意”的法治精神
D.“忽视人情、注重原则、固守规章”的人治精神
参考答案:
A您的答案:
A
17.在中西文化的影响下,相对而言,中国企业文化更强调( )
A.个体意识 B.主体意识
C.团队意识 D.冒险意识
参考答案:
C您的答案:
C
18.美国企业文化特质主要表现在( )。
A.质量第一、顾客至上的经营理念
B.为社会经营的理念
C.家族主义经营意识
D.个人能力主义的管理哲学
参考答案:
A,D您的答案:
A,D
19.企业文化优劣的评价标准内容包括有( )。
A.企业文化的引导力
B.企业文化的教化力
C.企业文化的维系力
D.企业文化的激励力
参考答案:
A,B,C,D,E您的答案:
A,B,C,D,E
20.企业进入( )时期应该注意进行文化管理的再造。
A.业绩平平或陷入困境
B.市场环境发生巨大变化
C.企业规模稳定
D.企业进入快速增长
参考答案:
A,B,D您的答案:
A,B,D
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