会计岗位主要工作业绩.docx
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会计岗位主要工作业绩
小学会计工作总结_会计岗位主要工作业绩
2014年打凼小学食堂会计工作总结肖清
2014年在学校领导的领导下和各位同仁的帮助下,我顺利的完成了学校食堂的会计工作,取得了一定的成绩,现将主要工作总结如下:
1、正确履行会计职责和行使权限,认真学习国家财经政策、法令,熟悉财经制度,积极钻研会计业务,精通专业知识,掌握会计技术方法,热爱本职工作,忠于职守,廉洁奉公,严守职业道德,严守法纪,坚持原则,执行有关的会计法规。
2、按照上级规定的财务制度和开支标准,经常了解学校食堂的经费需要情况和使用情况,主动协助食堂管理员合理使用好资金。
保证了食堂的服务质量与效益在正常轨道上的运行。
3、工作中审核一切开支凭证,及时结算记账,做到各项开支都符合规定,一切账目都清楚准确。
对经费的使用情况和存在问题,经常向有关领导请示汇报。
5、所有财务凭证,及时整理、装订和保存。
6、指导和帮助出纳工作。
7、定期报帐,确保食堂工作正常开展。
在过去的一年里,兢兢业业,圆满的完成了学校的工作任务,并得到领导肯定和许多同事的赞扬,这对我是一种鞭策,在新的一年,将以更加饱满的工作热情投入到工作中去。
钱相乡打凼小学
二〇一四年七月十五日
工作总结
在处理业务过程中,碰见问题,我会悉心请教领导或者同事,认真学习相关的知识,联系学过的理论,模糊的会查找书籍,最终确认问题的答案,解决问题。
平日里,也会和同事一起讨论业务,互相了解,是彼此互相学习的机会,同时,也可以增进同事之间的感情,培养团结互助意识。
遗。
第一,太实在。
对于一些需要变通工作处理方式或者其它时,有些死板,不晓得个中道理。
第二,与人沟通欠缺一点耐心。
在说话方式上,不够委婉与灵活。
举例来说,在期初处理物业账务上,由于交接工作不清,新接手对于工作也不熟悉,自己的个人情绪多一些着急却又无头绪无从下手,导致和物业同事起争执,造成了不好的影响。
结局就是:
我“赔了夫人又折兵”-扣钱加反省。
在此后与人意见不和时,我都会时刻提醒自己,曾经的经验教训,与人娓娓到来事情缘由以及公司部门相关的规定。
我的性格总体比较外向。
有时,有点大大咧咧嘻嘻哈哈,这对于会计行业会计工作是一个大忌。
因此,在平日工作时,我会收敛些我的这个“活跃的因子”。
在业余时间,我就比较活跃,积极参加活动。
至此,我想我不能忘记来赛马的缘由,忘记了我就犯错……所以,思想上我一定要让自己保持清醒,态度上认真严谨,少说话多学习。
希望,以后我的成长会越来越大,让我自己满意,也让领导看到我的成长和付出。
本人有幸于今年3月份应聘进入公司,就职于**市房地产公司财务部担任会计工作,转眼间又是年终了,回顾即将过去的这一年,在领导的正确领导下,我的工作得以顺利地开展。
为了总结经验,克服不足,现将2014年的工作如下简要回顾和总结如下:
2014年4月份,房开公司由原来的两个股东(市**公司及市**地产公司)共同经营管理改组为分立经营管理,正是这个时候我进入了公司。
在进入公司之前,本人从未在房地产公司工作过,也不了解房地产会计的工作流程,在公司领导的指导和同事的帮助下,结合之前本岗位的会计工作经验,才得以顺利地接过财务部会计的工作。
我的日常主要工作是会计工作,主要是:
1、对公司的日常经济业务进行会计核算,按规定时间编制本公司及外部相关单位需要的各种类型的财务会计报表;2、及时申报各项税金,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导;3、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作;4、审核各类报销单据及各施工单位进度款、借支工程款、代付材料款支出,月末编制工程付款情况表,为工程部和预算部提供财务数据;5、统计购房户房款数据,为售房部签订售房合同提供支持等等。
会计工作是一项目既严谨细致又单调重复的工作,公司的业务也很单一而频繁:
施工单位多,核算项目多,资金量大,而且有些一个
施工单位下有数个挂靠包工队,每个月凭证数量都超过150号以上,加上有代付材料、代扣税金等,对会计核算又增加了一些难度。
刚开始有些不适应,因为缺乏经验,而且施工单位又多,又要做开房款收据等其他工作,经常会手忙脚乱,在领导和同事的帮助下,才走入正轨。
总的看来,今年在会计工作方面,本人的工作基本上能及时为各项内外经济活动提供了应有的支持,基本上能及时准确地完成各项工作任务。
其他方面,本人还兼做房开公司和开投公司的统计工作,这项工作占用的时间极少,也基本上能及时地完成工作任务。
当然,也还有很多不足之处,主要表现在:
1、和滨江园指挥部各部门之间沟通比较少,有时会出现配合方面的问题,比如付款不及时等,也很少下工地,对工程的进度了解很少;2、业务上还有很多不熟悉的地方,经常要领导指正3、有时业务处理不及时等等。
总的来说,做为一个外聘员工,能进入公司工作感到非常的荣幸,和同事们间的关系也很融洽,工作起来也很开心。
新的一年马上就开始了,明年滨江园小区就要全面竣工交付了,陆陆续续各个项目会办理结算,到时要求会计工作会更加的严谨细致,本人也将本着“细”的原则,从“细”为起点,力争做好自己的本份工作。
会计转正工作总结
我自201x年2月份到公司上班,现在已有一年的时间,这期间在公司各位同任的大力支持下,在其他相关人员的积极配合下,我与大家一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务,会计转正工作总结。
下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报:
一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同志。
自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班,能正确处理好公司与家庭的关系,从不因个人原因耽误公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度,从不搞特殊,也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员,不管经理还是工人,我都能与他们搞好团结,不搞无原则的纠纷,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责
我在公司主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作:
1、建立健全公司财务制度。
公司成立以来,我是兼职会计,所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送,使得公司财务上的制度不够健全。
自到公司正式上班后,我将财务人员的工作合理划分,在公司的财务方面按规定进行了要求,特别是发票管理方面,严格要求正确填开和索取,减少不必要的麻烦。
在财务收支方面,严格执行公司的财经制度。
2、正确核算,按时结算,及时报送税务相关报表,工作总结《会计转正工作总结》。
在日常财务工作中,我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况,按时结算有关帐务,每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关,没有因个人原因耽误报送时间。
3、及时将财务状况汇报于公司,积极为经理当好参谋。
每个月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报,使经理能及时了解、掌握公司的经营状况,对经营中出现的问题我能及时提出合理化建议,发挥财务在公司经营中的作用,为建立当好参谋和助手作用。
另外,对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法,我也能及时提醒和指出。
4、认真负责,积极配合税务部门的稽查工作。
10月初,税务部门对我公司进行稽查,在这期间,我能积极配合,并加强和稽查人员的配合,发挥自己的优势,多与他们沟通,对存在的问题与他们交流,争取他们的宽容,使公司的利益得到最大保护。
三、存在的问题
一年来,围绕自身工作职责做了一定的努力,取得了一定的成效,但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距,主要是:
自己来公司时间短,一些情况还不熟悉,尤其是对每个销售人员的核算,工程部分和零售部分没有明确划分清楚,给销售人员带来了麻烦,同时也给公司对每个销售人员完成任务的情况掌握不够准确。
对这些问题,我将在今后的工作中认真加以解决。
最后,还想说三点:
一是我的述职报告还不全面,有的具体的工作没有谈到,就今天我所谈的,希望大家多提宝贵意见。
二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩,首先要感谢我的助手张晓莉,她对我的工作能积极给予配合和支持,任劳任怨,特别是在有身体不便的情况下,坚持上下班,帮我做了许多工作。
同时,我还要感谢公司其他人员,没有你们的支持和配合,就没有我们今天的工作成绩,你们是公司金字塔的基础。
特别是在公司生产经营,销售盈利方面,你们精诚团结,积极为公司出谋划策,充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。
三是希望大家在明年,能一如既往地支持配合我的工作,我将一如既往地与大家一道,为公司获得更好的经济效益做出努力。
会计人员的工作总结
会计人员工作总结范文会计人员年终总结范文
会计人员年终总结范文二:
根据中心2014年工作重点和整体安排及思路,我简单的做了一个会计个人工作总结,会计人员的工作总结。
一年来,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。
由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,全年的工作总结如下:
首先提出完成的工作:
1、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作,,及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。
完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。
2、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护。
3、对各类会计档案,进行了分类、装订、归档。
再次提出加强学习,注重提升个人修养和综合素质:
1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养,工作总结《会计人员的工作总结》。
2、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。
3、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。
4、不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合能力不断得到提高。
之后提出存在的不足:
尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但必须看到工作存在的不足:
1、理论水平不高,当前社会会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高。
2、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度,没深度。
3、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步达到事半功倍的的效果。
最后提出严格履行会计岗位职责,扎实做好本职工作:
1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代发展的步伐。
2、善于总结,提出自己的意见和建议,为领导决策提供准确依据,不断提高单位管理水平和经济效益。
总结经验,建立健全良好的工作机制。
会计公司工作总结
财务会计工作总结
财务部会计年度工作总结
财务会计的年终工作总结
银行会计工作总结
关于私营小企业会计工作规范
私营小企业会计工作现状
(1)所有者对会计工作重视不够。
从目前私营小企业的财务管理现状分析,其所有者普遍对会计工作不够重视,对财务会计工作的重要意义和作用认识不到位,认为会计工作是国有或大中企业才需设立,私人小企业财务并不重要。
(2)会计机构设置不健全、会计人员的使用不规范。
根据财政部《会计基础工作规范》的有关规定,企业应当根据会计业务需要设置会计机构和配备持有会计证的会计人员,未取得会计证的人员,不得从事会计工作。
但目前很多私营小企业仅聘用兼职会计定期来做账,会计管理缺位;企业的出纳一般为管理者的亲属,基本无会计从业资格证;会计人员业务知识贫乏或知识老化,专业技术水平低,容易默守陈规,不求上进,缺乏钻研业务的敬业精神。
同时,会计人员对会计准则、会计制度也知之甚少,严重影响了会计工作的开展。
(3)会计核算不真实。
由于私营小企业规模、管理结构的特殊性,加上企业所有者只注重经营业务的开展,大多不懂财务专业知识,会计工作不规范现象普遍,部分企业所有者甚至指使、授意财务人员设置账外账、做假账。
此外,报销票据不合规、账实不符、乱摊乱支等问题普遍存在,会计核算随意性大。
在笔者调查的企业中,均存在虚增成本、人为操纵利润的问题,由此造成国家税收流失,同时也影响了私营小企业的健康发展,加大了企业所有者的经营风险。
(4)内部控制制度缺失。
私营小企业经营规模小,一般是由一人或少数人创建。
多数企业的所有权与经营权相统一,经营管理权集中在企业所有者手中。
因权力过于集中,企业的重要决策往往是一人说了算。
有的企业所有者法制观念淡薄,认为企业是自己的,自己花钱、自己审批、自己报销合情合理,所以会计工作管理随意性强,缺乏管理的制度化、规范化和程序化。
私营小企业会计工作不规范的主要原因
(1)企业所有者对会计工作规范化的重要性认识不足。
财务管理工作是企业管理的重要基础,由于私营小企业经营规模小,经济业务简单,企业所有者认为企业是自己的,挣钱多少也属于自己,会计工作只是为了应付工商、银行、税务等部门的检查,对企业内部的制度建设、会计工作的监督职能不够重视,严重影响了企业管理水平的提高。
而私营小企业要对自己的生存环境具有适应和选择的能力,对自己的经营前景具有自我改造和自我发展的能力,其关键在于建立健全企业内部控制制度,即充分挖掘企业内部的经济潜力,充分调动内部的主动性、积极性和创造性;才能使企业健康发展。
(2)会计人员业务素质不高。
目前,私营小企业会计人员绝大多数是兼职或由企业所有者亲属担任,专业知识水平较低,职业判断能力不够、职业道德观念不强、缺乏职业风险意识。
从会计人员角度来看,私营小企业社会保障缺乏,用人体制上重亲情、轻才能,经营管理不规范等现状,使会计人员缺乏主观能动性,只能唯命是从,按照企业所有者的意原办理会计业务。
企业从节约资金的角度,也不愿招聘或难以招聘到高素质的财会人员,难以留住优秀的财会管理人才。
(3)监督力度不够。
会计监督体系包括国家监督、社会监督和单位内部监督三个部分,三者共同构成完整的会计监督体系。
私营小企业除单位内部监督薄弱外,国家监督和社会监督也缺乏力度。
主要表现为:
私营小企业数量庞大,国家监督力量难以全部涉及;而会计师事务所等社会中介机构的审计业务范围目前尚未全面涉及到私营小企业,各级主管部门也未明确规定私营小企业年度会计报表必须经注册会计师审计方能报出,使社会监督缺乏相应的的平台;再者私营小企业会计基础工作和内控制度不完善,经营活动中违规违纪现象较为普遍,对其进行审计会有很高的执业风险,中介机构也不愿从事私营小企业的审计。
私营小企业会计工作规范建议
(1)提高私营小企业所有者对会计工作重要性的认识。
一
方面,引导企业所有者充分认识到会计基础工作对企业发展的重要性。
由于私营小企业的所有权与经营权财今通孔?
综合2014f[~l0期《上)没有分离,在提高认识的基础上,使其具有较大的动力去建立和完善相关制度。
达到加强企业管理、促进企业发展的目的。
另一方面,增强私营小企业所有者的法制意识,只有认识到自己对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性所应承担的法律责任,才能促使其重视会计基础工作。
(2)加大对会计工作的监督力度。
充分发挥社会监督的主导力量。
私营小企业应实行年度会计报表注册会计师审计制度。
由于目前私营小企业普遍会计基础工作不够规范,内部控制制度达不到要求,有的企业根本没有内部控制制度。
因此,实行年度会计报表注册会计师审计制度是市场经济条件下对私营小企业进行外部约束的必然选择,也是监督成本最低、见效最快且效果最优的监督形式。
如此才能充分发挥”经济警察”的作用,规范会计工作。
切实加强国家监督。
首先,财政部门应督促并监管私营小企业依据《会计基础工作规范》和《小企业会计制度》
的要求建立健全账簿体系;其次,财政部门通过经常性的监督检查,依法查处会计工作中的违法违纪行为,特别是对授意、指使、强令编造虚假会计信息、账外设账等严重损害国家和社会公众利益的行为,应当依法严肃惩处;对注册会计师在私营小企业审计中发现的不符合会计工作规范的行为,也应及时严肃处理。
最后,财政部门应加强业务工作的指导,通过制定制度、实施细则等方式指导帮助私营小企业依法建帐,寓监督于管理之中。
(3)提高会计人员的综合素质。
要提高会计人员的法律意识和职业道德水平,在建立一套系统的职业道德规范的同时,特别要加大对违反职业道德规范的处理力度,以此来管束会计人员的职业行为;要严格实行会计从业资格准人制度,加强会计人员的继续教育、更新业务知识,提高会计专业技术能力和会计职业判断能力,积累经验,以此保证会计人员适应市场经济发展对他们越来越高的要求;要加强对私营小企业会计人员的约束,对没有认真履行职责、单位财务核算管理严重违规的会计人员,要取消其任职资格,吊销资格证书。
(4)明确会计责任主体及其法律责任,加大对违法行为的惩治力度。
《会计法》第四条规定:
“单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责”,明确了单位负责人为本单位会计行为的责任主体。
从实际工作中看,产生做假账等违法会计行为的原因是多方面的,既有监管不力、制度不健全等外部原因,又有会计人员素质不高、约束机制不健全等内部原因,但内部原因更为突出。
会计工作中存在的许多问题,或者是企业所有者授意、指使、强令的结果,或者是由于企业所有者疏于管理、监督等原因造成。
因此,加强对私营小企业负责人作为会计主体的责任追究有利于规范会计行为,保证会计信息尽可能真实、准确。
在明确责任的同时,要加大惩治力度,提高违法的风险和成本,从而减少违法行为,这才是至关重要的。
在私营小企业的会计执法中要做到两点:
严厉惩罚违法的私营小企业所有者;对私营小企业违法行为的监督检查者本身玩忽职守、徇私枉法、牺牲国家利益和社会公众利益的行为也要加以严惩。
我是一位普普通通的会计工作人员,从事经济管理工作二十余年,深知会计工作艰难,会计人员是随时会被站在被告席上,只有在工作中十分仔细,不辛苦,一心一意的工作。
下面,我将近段时间个工作总结报告如下,敬请各位提出宝贵意见。
我在事业单位从事经济管理工作五年;在工业企业从事经济管理工作十三年;企业破产后从事物业管理、建筑业管理、经济管理、公司等财务工作四年。
经历了我国新旧会计制度的变革,从会计手工记帐核算到企业会计电算化核算的发展过程。
会计核算采用微电算化,大量减轻了会计工作者的重复脑力劳动,能抽出更多时间更新知道,参与企业经营管理,参与长短期决策,参与企业全面预、决算,参与企业的方针政策的制定,更能体现会计职能反映和监督在企业中的作用。
我喜爱这份工作,愿意用我所学的知识奉献给社会经济建设。
我在事业单位从事会计管理工作五年来,在站长和党委的领导下,全面负责江津市渔种站财务会计核算工作,负责制订每年各部的生产经营承包计划和经济责任制,完善站里的经济管理制度;负责核算供、产、销及利润的分配全过程和工程建设的核算;负责全站的社会统筹,劳动工资管理等。
我站是事业单位,企业管理,拥有职工约五十人,单位小会计人员共两人,出纳一人,会计一人。
在会计核算方法采取的是记帐凭证核算形式,材料按实际成本核算,成本按产品法核等。
在编制每年的财务计划上,用上了在学校所的知识,对全站费用开支进行科学的划分,将费用分为固定性费用、变动性费用、混合性费用,获得站里盈亏保本点、保本量、保本销售额,目标利润,进行全面弹性预算,然后将各项指标分别下达落实到各经营承包中去。
在会计工作中做到了事前预算,事中控制,事后分析;找差距、查原因、提出解决方案及合理化建议。
在我任职期间,每年在会计核算上都得到江津市农牧渔业局的表扬。
由于我家中几子妹都在永川化工厂和四川省天化所工作,为了更好照顾父母,于一九八八年调入永川化工厂工作。
我在工业企业从事会计经济管理工作十三年来,在厂长和党委的领导下,开始从事永川化工厂财务会计核算工作。
该厂是大二的化工企业,先后在厂里从事工资基金的核算、结算资金的核算、物资材料采购的核算、成本核算、销售核算、货币资金的核算、总分类和明细分类帐的核算、对整个企业资金的运筹、九五年厂里开始采用会计核算电算化技术,为了适应会计核算电算化技术,自己平时抽出业余时间通过自学,现也能在工作中独当一面,能单独熟练地掌握会计电算化核算和基本的数据库操作技术等工作,由于工作上需要,在九九年全面负责厂里的财务处领导工作,在财务处领导岗位上,合理地组织财务处会计核算工作,按时准确地编制各类会计报告,运用国家给予企业的政策,为厂里里豁免地方税20多万元,新产品税减免10多万元,利用合理、合法手段,筹集企业经营资金。
在各种会计核算中,能认真对待各种复杂的经济业务,搞清经济业务的来胧去脉,做到心中有数,能按国家的方针政策、法律、法规办事,对自己从事的工作能用会计人员的职业道德严格要求自己。
在国有工业企业从事会计经济管理工作十三年中,永川化工厂财务核算,是按国家的方针政策、政策、法律、法规、会计制度的规定,严格执行的。
在财务帐套的设置和各式各样项经济业务的处理上,都遵守了会计制度的规定,每年上级主管部门和当地税务部门对厂进行重点检查,会计师事务所年终审计,给予财务核算很高的评价。
企业会计2014年度工作总结范文
我司管理全国会计工作,面向社会,工作政策性强、涉及面广、影响力大,2014年我国会计改革发展任务重,工作量大,呈现了一些突出特点,概括起来就是16个字:
改革创新、务实高效、纵横沟通、开放合作。
(一)改革创新
紧紧围绕深化改革这一主线,不断适应新形势和新要求,进一步解放思想、创新工作思路、改进工作方式、完善工作机制,紧密结合经济财政改革的主要任务,深化会计改革。
比如,适应医疗卫生、教育体制改革和财政科学化精细化需要,我们积极借鉴国际通行做法和我国企业会计改革的成功经验,研究修订了医院、高校会计制度,制定基层医疗卫生机构会计制度。
又如,在《国家中长期人才发展规划纲要(2014—2014年)》发布之后,在王部长的直接领导下,我司会同有关单位大胆创新,结合我国经济发展对会计人才的需求,率先制定发布了《会计行业中长期人才发展规划(2014—2014年)》,确立了增强我国会计人才竞争优势、建设国际一流会计人才队伍的行动纲领。
再如,为应对美国证券交易委员会关于在美上市公司自2014年6月15日或之后结束的年度,报送可扩展商业报告语言(xbrl)格式的财务报告的要求,我们科学谋划、统筹安排、主动牵头,积极推动xbrl技术规范系列国家标准和企业会计准则通用分类标准发布,为构建科学完善、国际通行的会计信息化标准体系奠定基础。
(二)务实高效
一年来,全司同志求真务实、兢兢业业、迎难而上、团结协作、艰苦奋战,多项会计工作取得了重要性成果和历史性突破。
比如,内控规范体系建设方面,我们在深入基层广泛听取企业等方面意见和建议基础上,经过两次公开征求意见、广泛深入调查研究和数次集中攻关修改,对内控配套指引征求意见稿进行反复论证、调整和修改,期间数易其稿,历经近一年的反复沟通协调,内控配套指引终于由财政部等五部委正式对外发布。
又如,会计领军人才培养方面,为贯彻中央人才强国战略,我们着手搭建全国会计领军(后备)人才培养工程,经过6年的精心培养、倾力打造,会计领军人才企业一期50名学员终于圆满毕业,踏上领军征程。
再如,经过与香港有关方面反复沟通、多次磋商、艰苦谈判,我们终于实现内地12家大型会计师事务所获准从事h股审计,为我国会计师事务所“走出去”参与国际竞争开辟了新道路。
(三)纵横沟通
会计工作是经济财政工作的重要基础,会计改革与我国经济改革发展的方方面面密切相关,会计政策的制定需要各方面的大力支持和密切配合。
比如,为贯彻落实国办56号文件精神,推动我国注册会计师行业做大做强和规范发展,我们与中注协、发展改革委、工商总局等多个部门积极协调、充分沟通,联合发布了《会计师事务所服务收费管
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