考勤及请休假管理.doc
- 文档编号:608511
- 上传时间:2022-10-11
- 格式:DOC
- 页数:3
- 大小:40KB
考勤及请休假管理.doc
《考勤及请休假管理.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《考勤及请休假管理.doc(3页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
考勤管理制度
1、员工正常上班时间为上午8:
00-12:
00点,下午13:
30-17:
30,晚上加班18:
00-21:
00点,因季节变化需调整工作时间由厂部另行通知。
2、考勤内容:
2.1、上班时间已到未打卡上班者,即为迟到。
2.2、未到下班时间提前离岗者,即为早退。
2.3、工作时间内未经领导批准离开工作岗位者,即为擅离职守。
2.4、迟到、早退或擅离职守超过30分钟者,或未批准请假而不到班者,均为旷工,不到半天者按半天处理,不到一天者按一天处理,以此类推,旷工一天,按3倍薪资罚款。
2.5、迟到、早退每次按1小时扣减工资。
不受理迟到后补签的请假条,直接主管应严格审批,否则将负连带责任。
3、本公司员工一律实行上下班打卡制。
4、本公司员工上、下班应亲自打卡,如有下列情形之一者,将按规定给予处罚。
4.1、委托他人代打工卡者,打卡者及委托人每人罚款100元。
4.2、涂改工卡者,涂改时间视为旷工。
4.3、故意损坏工卡者,每次罚款20元。
4.4、伪造工卡者,每次罚款100元。
5、员工上、下班打卡均应遵守秩序、规定如下:
5.1、上班者均应于规定上班时间前打卡,不得于上班打卡后出外办理私事。
违者,一经发现,每次罚款20元(时间超过半小时者,将外出时间视为旷工)。
5.2、下班者应于规定下班时间后打卡外出。
5.3、下班铃响后方能停止工作,不得未打下班铃即行等候打卡,违者每次罚款20元,其直接主管人员应负连带责任罚款20元。
6、员工有外出办理业务,须先到公司打卡报到后,方能外出办理各项业务。
特殊情况需经主管领导签卡批准,不办理批准手续者,按迟到、旷工处理。
7、员工下班未打卡者,必须填写补卡申请表,经部门主管签字后送厂部补卡,但一个月最多补卡不准超过2次(公事除外)。
8、本公司员工因事早退或请假外出,当天不能返回者,均应于离开公司时打下班卡。
9、工作时间内,因事外出,须经得主管人员的同意,否则一律视为早退。
广州****设备有限公司
2015年9月10日
员工休假管理制度
1、以下假日为有薪假日:
1.1、元旦节1天,特殊情况将调整至春节假期。
1.2、春节3天,本公司根据实际情况放假10-15天。
1.3、劳动节1天,特殊情况下调整至春节假期。
1.4、端午节1天,特殊情况下调整至春节假期。
1.5、中秋节1天,特殊情况下调整至春节假期。
1.6、国庆节1天,特殊情况下调整至春节假期。
2、员工假期分为以下6种:
2.1、事假:
员工因事必须亲自处理,应提前4小时申请,经相关准假权限人审批后,送厂部文员处生效。
年事假以不超过30天为限,特殊情况须经特批。
2.1.1、事假事后申请视为旷工,但遇突发事件,应于2天内出证明,提交申请经主管领导或厂部人员查明属实后准予补假。
2.2、病假:
因病不能坚持上班者。
2.2.1、员工因病请假者,应当天电话通知其上司,病后上班后第一时间提交申请,经有准假资格的负责人签批后,送交厂部,否则以旷工论处。
2.3、婚假
2.3.1、员工结婚时给予3天婚假。
2.3.2、子女结婚给予婚假3天。
2.3.3、婚假为有薪假期。
2.4、产假。
2.4.1、女工生育可请产假90天,小产15天。
2.4.2、配偶分娩时可请假3天陪护假。
2.4.3、产假期间不予计发工资。
2.5、丧假。
2.5.1、配偶丧亡时可请丧假3天。
2.5.2、父母、兄弟姐妹及子女,岳父母丧亡时可请丧假3天。
2.5.3、其他直系亲属丧亡时请丧假3天。
2.5.4、丧假期间不予计发工资。
3、准假权限:
见公司请假流程图。
4、本公司员工除因急病不能亲自请假可由同事或家属代办之外,均应亲自办理请假手续。
未办妥请假手续者,不得离岗,否则以旷工论处。
5、本公司员工请假届满续假或虽续假尚未核准,除确因病或临时发生意外等不可抗拒的事情外,均以旷工论处。
6、本公司员工旷工按3倍扣薪金,连续旷工超过3天或年累计旷工5天者作自动离职处理。
公司不予结算工资,不作任何补偿。
7、员工请假时必须将经办事物交待其他员工代理,并于请假单内注明。
计算全年可请假日数,均自年1月1日至12月31日。
8、请假程序:
员工因事请假,按规定填写请假单,逐级经有准假权限的负责人批准后,送至厂部备案。
凡请假单未交厂部的,一律以旷工论处。
9、附请假流程图:
员工请假流程图
填写请假单、注明请假类别
审核请假类别给予有、无薪假期
出门将请假条送交厂部文员存档
部门主管签批(5天内)
经理签批(7天内)
主管级人员
组长/文员以下员工
经理签批(5天以上)
总经理签批(7天以上)
广州艺林照明设备有限公司
2015年9月10日
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 考勤 休假 管理