高技能人才评价评审表空白样表.docx
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高技能人才评价评审表空白样表
编号:
中国中铁高技能人才评价
高级技师评审表
姓名:
单位:
职业(工种):
中国中铁股份有限公司制
高技能人才评价申报表
姓名
性别
出生年月
籍贯
最高学历
(学位)
政治面貌
参加
工作时间
本工种工龄
专业技术职称或工种
申报工种等级
现工种
等级资格
身份证号码
联系
电话
原职业资格证号码
个人学习、工作简历
学习简历:
子、分公司人力资源部门意见
(盖章)
年月日
集团公司人力资源部门审查意见
(盖章)
年月日
高技能人才申报证明材料
高技能人才评价核心能力考核表
申报人员所在单位:
_______________________________申报人员姓名:
序号
考核项目
具体考核内容
考核比分
班组(作业队)评分
项目部(工段)评分
人力资源部门(子公司、分公司)
评分
平均得分
1
工作态度
2
工作纪律
序号
考核项目
具体考核内容
考核比分
班组(作业队)评分
项目部(工段)评分
人力资源部门(子公司、分公司)
评分
平均得分
3
工作计划
4
工作经验
5
工作效能
序号
考核项目
具体考核内容
考核比分
班组(作业队)评分
项目部(工段)评分
人力资源部门(子公司、分公司)评分
平均得分
序号
考核项目
具体考核内容
项目部(工段)评分
人力资源部门(子公司、分公司)评分
平均得分
合计
考核人签署(盖章):
班组(作业队):
;
项目部(工段):
;
人力资源部门(子公司、分公司:
说明:
1.考核打分参考标准为:
十分满意10分、满意8分、尚可6分、需改进4分、不满意0分。
考评者只需在最符合考评对象情形的唯一比分选项下打分即可;
2.考核打分10项合计满分100分,各项目考核平均得分累加达到60分为核心能力成绩合格;
3.班组(作业队)评分、项目部(工段)评分、人力资源部门(子公司、分公司)评分不分权重及所占比例,平均分即为考核内容得分。
高技能人才主要业绩记录表
(1)
姓名
职务
起止时间
主要项目名称及
其主要内容
其他说明:
签名:
日期:
签名:
日期:
高技能人才主要业绩记录表
(2)
姓名
职务
起止时间
主要项目名称及
其主要内容
本人所起的作用
其他说明:
签名:
日期:
签名:
日期:
高技能人才主要业绩记录表(3)
姓名
职务
起止时间
主要项目名称及
其主要内容
本人所起的作用
其他说明:
所解决的现场技术问题或现象
作业过程采取的措施或
解决方法
技术评价
(项目难度/效果/获奖情况)
项目部(工段)评价(个人作用/技术应用/技术复杂性/难度/效果等)
签名:
日期:
子公司、分公司
签名:
日期:
高技能人才主要业绩记录表(4)
姓名
职务
起止时间
主要项目名称及
其主要内容
本人所起的作用
其他说明:
所解决的现场技术问题或现象
作业过程采取的措施或
解决方法
技术评价
(项目难度/效果/获奖情况)
项目部(工段)评价(个人作用/技术应用/技术复杂性/难度/效果等)
签名:
日期:
子公司、分公司
签名:
日期:
高技能人才主要业绩记录表(5)
姓名
职务
起止时间
主要项目名称及
其主要内容
本人所起的作用
其他说明:
所解决的现场技术问题或现象
作业过程采取的措施或
解决方法
技术评价
(项目难度/效果/获奖情况)
项目部(工段)评价(个人作用/技术应用/技术复杂性/难度/效果等)
签名:
日期:
子公司、分公司
签名:
日期:
高技能人才业绩总结报告
姓名
性别
身份证号码
工作年限
工种
职务
学历
原技术等级及年限
申报技术等级
(请粘贴于此处)
高技能人才评价业绩公示表
姓名
性别
身份证号码
工作年限
工种
职务
学历
原技术等级及年限
申报技术等级
公示时间
序号
参与的项目
时间
本人所起作用
注:
1.本人所起作用主要指主持、独立完成、主要参加者和一般参与者。
2.对公示业绩有任何疑问者可向人力资源部门反映,电话:
联系人:
。
公示结果:
本业绩经年月日—年月日在本单位公示,在公示期间无有效投诉,确认其为有效业绩。
经办部门(盖章)
- 配套讲稿:
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- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 技能 人才 评价 评审 空白