工业园区基层员工岗位工资约定.docx

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工业园区基层员工岗位工资约定

工业园区基层员工岗位工资约定（表一）

姓名

部门

工种

保洁

工作岗位

培训期间岗位工资

实习工号

实习时间

自年月日至年月日

工资标准﹙元﹚

说明：

1、实习人员前3个月为培训试用期，工资以日计发。

2、实习前应缴纳保证金：

工作牌（卡）10元（丢失保证金不退还），制服保证金100元（如因试用期不合格辞退或自动辞职的按制服总价的10%-20%扣除）。

上岗前请到人事部办理。

日工资标准

16.67

月工资

480.00

其它补助

20.00

合计

500.00

培训上岗前您是否同意按以上工资约定，签名：

日期：

转正岗位工资约定

工作卡号

工作卡号根据岗位人数定编由人事部发放，制服详见物品清单。

转正日期

年月日

转正后所在岗位

工资标准﹙元﹚

说明

项目

基数

小计/月平均

日工资

11.17

月工资

335.00

每月工作天数26天为全勤。

星期日加班标准

22.34

89.36

星期日加班以日工资2倍，按实际加班天数计发

日常加班

11.17

按实际加班时数

法定节日补助

335.00/年

按实际加班天数计发

劳动节3天；国庆节3天；元旦1天；春节3天；

按日工资3倍计发。

夜餐补助

2.00/餐

班组职务补助

班长：

□50.00元组长：

□20.00元

绩效考核工资

根据实际工种工作情况分别选择：

□120元□90元□70元□50元

日工资合平均值

如因事假或其它原因，3天内按此项费用扣除。

社会综合险

162.14

162.14

由公司代扣代缴。

合计月工资

如因事假或其它原因，3天以上按此项费用扣除。

累月平均工资

未含夜餐、日常加班

备注：

代表

1、本约定工资中的社会保险金包括：

养老保险；工伤保险；失业保险；生育保险。

2、上述保险费中属于国家强制性缴交费，每月按南宁市最低标准903.00元的基数交纳。

3、缴纳方式：

公司代缴23.80%，即214.91元，个人缴纳9%，即81.27元，共计298.00元。

当事人签名

日期

人事部签名

日期

财务部签名

日期

部门经理签名

日期

工业园区基层员工岗位工资约定（表一）

姓名

部门

工种

保洁A

工作岗位

培训期间岗位工资

实习工号

实习时间

自年月日至年月日

工资标准﹙元﹚

说明：

1、实习人员前3个月为培训试用期，工资以日计发。

2、实习前应缴纳保证金：

工作牌（卡）10元（丢失保证金不退还），制服保证金100元（如因试用期不合格辞退或自动辞职的按制服总价的10%-20%扣除）。

上岗前请到人事部办理。

日工资标准

16.67

月工资

480.00

其它补助

20.00

合计

500.00

培训上岗前您是否同意按以上工资约定，签名：

日期：

转正岗位工资约定

工作卡号

工作卡号根据岗位人数定编由人事部发放，制服详见物品清单。

转正日期

年月日

转正后所在岗位

工资标准﹙元﹚

说明

项目

基数

小计/月平均

日工资

11.17

月工资

335.00

每月工作天数26天为全勤。

星期日加班标准

22.34

89.36

星期日加班以日工资2倍，按实际加班天数计发

日常加班

11.17

按实际加班时数

法定节日补助

335.00/年

按实际加班天数计发

劳动节3天；国庆节3天；元旦1天；春节3天；

按日工资3倍计发。

夜餐补助

2.00/餐

班组职务补助

班长：

□50.00组长：

□20.00

绩效考核工资

50.00

50.00

日工资合平均值

15.81

474.36

如因事假或其它原因，3天内按此项费用扣除。

社会综合险

162.14

162.14

由公司代扣代缴。

合计月工资

636.50

如因事假或其它原因，3天以上按此项费用扣除。

累月平均工资

664.42

未含夜餐、日常加班

备注：

4、本约定工资中的社会保险金包括：

养老保险；工伤保险；失业保险；生育保险。

5、上述保险费中属于国家强制性缴交费，每月按南宁市最低标准903.00元的基数交纳。

6、缴纳方式：

公司代缴23.80%，即214.91元，个人缴纳9%，即81.27元，共计298.00元。

当事人签名

日期

人事部签名

日期

财务部签名

日期

部门经理签名

日期

工业园区基层员工岗位工资约定（表一）

姓名

部门

工种

保洁B

工作岗位

培训期间岗位工资

实习工号

实习时间

自年月日至年月日

工资标准﹙元﹚

说明：

1、实习人员前3个月为培训试用期，工资以日计发。

2、实习前应缴纳保证金：

工作牌（卡）10元（丢失保证金不退还），制服保证金100元（如因试用期不合格辞退或自动辞职的按制服总价的10%-20%扣除）。

上岗前请到人事部办理。

日工资标准

16.67

月工资

480.00

其它补助

20.00

合计

500.00

培训上岗前您是否同意按以上工资约定，签名：

日期：

转正岗位工资约定

工作卡号

工作卡号根据岗位人数定编由人事部发放，制服详见物品清单。

转正日期

年月日

转正后所在岗位

工资标准﹙元﹚

说明

项目

基数

小计/月平均

日工资

11.17

月工资

335.00

每月工作天数26天为全勤。

星期日加班标准

22.34

89.36

星期日加班以日工资2倍，按实际加班天数计发

日常加班

11.17

按实际加班时数

法定节日补助

335.00/年

按实际加班天数计发

劳动节3天；国庆节3天；元旦1天；春节3天；

按日工资3倍计发。

夜餐补助

2.00/餐

班长职务补助

50.00

50.00

班长：

□50.00组长：

□20.00

绩效考核工资

100.00

100.00

日工资合平均值

19.14

574.36

如因事假或其它原因，3天内按此项费用扣除。

社会综合险

162.14

162.14

由公司代扣代缴。

合计月工资

736.50

如因事假或其它原因，3天以上按此项费用扣除。

累月平均工资

764.42

未含夜餐、日常加班

备注：

7、本约定工资中的社会保险金包括：

养老保险；工伤保险；失业保险；生育保险。

8、上述保险费中属于国家强制性缴交费，每月按南宁市最低标准903.00元的基数交纳。

9、缴纳方式：

公司代缴23.80%，即214.91元，个人缴纳9%，即81.27元，共计298.00元。

当事人签名

日期

人事部签名

日期

财务部签名

日期

部门经理签名

日期

工业园区基层员工岗位工资约定（表一）

姓名

部门

工种

保洁C

工作岗位

培训期间岗位工资

实习工号

实习时间

自年月日至年月日

工资标准﹙元﹚

说明：

1、实习人员前3个月为培训试用期，工资以日计发。

2、实习前应缴纳保证金：

工作牌（卡）10元（丢失保证金不退还），制服保证金100元（如因试用期不合格辞退或自动辞职的按制服总价的10%-20%扣除）。

上岗前请到人事部办理。

日工资标准

16.67

月工资

480.00

其它补助

20.00

合计

500.00

培训上岗前您是否同意按以上工资约定，签名：

日期：

转正岗位工资约定

工作卡号

工作卡号根据岗位人数定编由人事部发放，制服详见物品清单。

转正日期

年月日

转正后所在岗位

工资标准﹙元﹚

说明

项目

基数

小计/月平均

日工资

11.17

月工资

335.00

每月工作天数26天为全勤。

星期日加班标准

22.34

89.36

星期日加班以日工资2倍，按实际加班天数计发

日常加班

11.17

按实际加班时数

法定节日补助

335.00/年

按实际加班天数计发

劳动节3天；国庆节3天；元旦1天；春节3天；

按日工资3倍计发。

夜餐补助

2.00/餐

班组职务补助

班长：

□50.00组长：

□20.00

绩效考核工资

70.00

70.00

日工资合平均值

16.48

494.36

如因事假或其它原因，3天内按此项费用扣除。

社会综合险

162.14

162.14

由公司代扣代缴。

合计月工资

656.50

如因事假或其它原因，3天以上按此项费用扣除。

累月平均工资

684.42

未含夜餐、日常加班

备注：

10、本约定工资中的社会保险金包括：

养老保险；工伤保险；失业保险；生育保险。

11、上述保险费中属于国家强制性缴交费，每月按南宁市最低标准903.00元的基数交纳。

12、缴纳方式：

公司代缴23.80%，即214.91元，个人缴纳9%，即81.27元，共计298.00元。

当事人签名

日期

人事部签名

日期

财务部签名

日期

部门经理签名

日期

工业园区基层员工岗位工资约定（表一）

姓名

部门

工种

保洁D

工作岗位

培训期间岗位工资

实习工号

实习时间

自年月日至年月日

工资标准﹙元﹚

说明：

1、实习人员前3个月为培训试用期，工资以日计发。

2、实习前应缴纳保证金：

工作牌（卡）10元（丢失保证金不退还），制服保证金100元（如因试用期不合格辞退或自动辞职的按制服总价的10%-20%扣除）。

上岗前请到人事部办理。

日工资标准

16.67

月工资

480.00

其它补助

20.00

合计

500.00

培训上岗前您是否同意按以上工资约定，签名：

日期：

转正岗位工资约定

工作卡号

工作卡号根据岗位人数定编由人事部发放，制服详见物品清单。

转正日期

年月日

转正后所在岗位

工资标准﹙元﹚

说明

项目

基数

小计/月平均

日工资

11.17

月工资

335.00

每月工作天数26天为全勤。

星期日加班标准

22.34

89.36

星期日加班以日工资2倍，按实际加班天数计发

日常加班

11.17

按实际加班时数

法定节日补助

335.00/年

按实际加班天数计发

劳动节3天；国庆节3天；元旦1天；春节3天；

按日工资3倍计发。

夜餐补助

2.00/餐

组长职务补助

20.00

20.00

班长：

□50.00组长：

□20.00

绩效考核工资

90.00

90.00

日工资合平均值

17.81

534.36

如因事假或其它原因，3天内按此项费用扣除。

社会综合险

162.14

162.14

由公司代扣代缴。

合计月工资

696.50

如因事假或其它原因，3天以上按此项费用扣除。

累月平均工资

724.42

未含夜餐、日常加班

备注：

13、本约定工资中的社会保险金包括：

养老保险；工伤保险；失业保险；生育保险。

14、上述保险费中属于国家强制性缴交费，每月按南宁市最低标准903.00元的基数交纳。

15、缴纳方式：

公司代缴23.80%，即214.91元，个人缴纳9%，即81.27元，共计298.00元。

当事人签名

日期

人事部签名

日期

财务部签名

日期

部门经理签名

日期

工业园区基层员工岗位工资约定（表一）

姓名

部门

工种

保洁E

工作岗位

培训期间岗位工资

实习工号

实习时间

自年月日至年月日

工资标准﹙元﹚

说明：

1、实习人员前3个月为培训试用期，工资以日计发。

2、实习前应缴纳保证金：

工作牌（卡）10元（丢失保证金不退还），制服保证金100元（如因试用期不合格辞退或自动辞职的按制服总价的10%-20%扣除）。

上岗前请到人事部办理。

日工资标准

16.67

月工资

480.00

其它补助

20.00

合计

500.00

培训上岗前您是否同意按以上工资约定，签名：

日期：

转正岗位工资约定

工作卡号

工作卡号根据岗位人数定编由人事部发放，制服详见物品清单。

转正日期

年月日

转正后所在岗位

工资标准﹙元﹚

说明

项目

基数

小计/月平均

日工资

11.17

月工资

335.00

每月工作天数26天为全勤。

星期日加班标准

22.34

89.36

星期日加班以日工资2倍，按实际加班天数计发

日常加班

11.17

按实际加班时数

法定节日补助

335.00/年

按实际加班天数计发

劳动节3天；国庆节3天；元旦1天；春节3天；

按日工资3倍计发。

夜餐补助

2.00/餐

班长职务补助

50.00

50.00

班长：

□50.00组长：

□20.00

绩效考核工资

120.00

120.00

日工资合平均值

19.81

594.36

如因事假或其它原因，3天内按此项费用扣除。

社会综合险

162.14

162.14

由公司代扣代缴。

合计月工资

756.50

如因事假或其它原因，3天以上按此项费用扣除。

累月平均工资

784.42

未含夜餐、日常加班

备注：

16、本约定工资中的社会保险金包括：

养老保险；工伤保险；失业保险；生育保险。

17、上述保险费中属于国家强制性缴交费，每月按南宁市最低标准903.00元的基数交纳。

18、缴纳方式：

公司代缴23.80%，即214.91元，个人缴纳9%，即81.27元，共计298.00元。

当事人签名

日期

人事部签名

日期

财务部签名

日期

部门经理签名

日期

工业园区基层员工岗位工资约定（表一）

姓名

部门

工种

保洁F

工作岗位

培训期间岗位工资

实习工号

实习时间

自年月日至年月日

工资标准﹙元﹚

说明：

1、实习人员前3个月为培训试用期，工资以日计发。

2、实习前应缴纳保证金：

工作牌（卡）10元（丢失保证金不退还），制服保证金100元（如因试用期不合格辞退或自动辞职的按制服总价的10%-20%扣除）。

上岗前请到人事部办理。

日工资标准

16.67

月工资

480.00

其它补助

20.00

合计

500.00

培训上岗前您是否同意按以上工资约定，签名：

日期：

转正岗位工资约定

工作卡号

工作卡号根据岗位人数定编由人事部发放，制服详见物品清单。

转正日期

年月日

转正后所在岗位

工资标准﹙元﹚

说明

项目

基数

小计/月平均

日工资

11.17

月工资

335.00

每月工作天数26天为全勤。

星期日加班标准

22.34

89.36

星期日加班以日工资2倍，按实际加班天数计发

日常加班

11.17

按实际加班时数

法定节日补助

335.00/年

按实际加班天数计发

劳动节3天；国庆节3天；元旦1天；春节3天；

按日工资3倍计发。

夜餐补助

2.00/餐

班长职务补助

班长：

□50.00组长：

□20.00

绩效考核工资

日工资合平均值

14.15

424.36

如因事假或其它原因，3天内按此项费用扣除。

社会综合险

162.14

162.14

由公司代扣代缴。

合计月工资

586.50

如因事假或其它原因，3天以上按此项费用扣除。

累月平均工资

614.42

未含夜餐、日常加班

备注：

19、本约定工资中的社会保险金包括：

养老保险；工伤保险；失业保险；生育保险。

20、上述保险费中属于国家强制性缴交费，每月按南宁市最低标准903.00元的基数交纳。

21、缴纳方式：

公司代缴23.80%，即214.91元，个人缴纳9%，即81.27元，共计298.00元。

当事人签名

日期

人事部签名

日期

财务部签名

日期

部门经理签名

日期

工业园区基层员工岗位工资约定（表二）

姓名

部门

工种

高空

工作岗位

培训期间岗位工资

实习工号

实习时间

自年月日至年月日

工资标准﹙元﹚

说明：

1、实习人员前3个月为培训试用期，工资以日计发。

2、实习前应缴纳保证金：

工作牌（卡）10元（丢失保证金不退还），制服保证金100元（如因试用期不合格辞退或自动辞职的按制服总价的10%-20%扣除）。

上岗前请到人事部办理。

日工资标准

23.33

月工资

500.00

其它补助

200.00

合计

700.00

培训上岗前您是否同意按以上工资约定，签名：

日期：

转正岗位工资约定

工作卡号

工作卡号根据岗位人数定编由人事部发放，制服详见物品清单。

转正日期

年月日

转正后所在岗位

工资标准﹙元﹚

说明

项目

基数

小计/月平均

日工资

13.33

月工资

400.00

每月工作天数26天为全勤。

星期日加班标准

26.66

106.64

星期日加班以日工资2倍，按实际加班天数计发

日常加班

13.33

按实际加班时数

法定节日补助

400.00/年

按实际加班天数计发

劳动节3天；国庆节3天；元旦1天；春节3天；

按日工资3倍计发。

夜餐补助

3.00/餐

其它补助

278.45

指日常突发工作补助

绩效工资

50.00

50.00

每月绩效考核

班组职务补助

班长：

□50.00组长：

□20.00

日工资合平均值

32.11

835.09

如因事假或其它原因，3天内按此项费用扣除。

社会综合险

214.91

214.91

由公司代扣代缴。

合计月工资

1050.00

如因事假或其它原因，3天以上按此项费用扣除。

累月平均工资

1083.33

未含日常加班

备注：

1、本约定工资中的社会保险金包括：

养老保险；工伤保险；失业保险；生育保险。

2、上述保险费中属于国家强制性缴交费，每月按南宁市最低标准903.20元交纳。

3、缴纳方式：

公司代缴23.80%，即214.91元，个人缴纳9%，即81.27元，共计298.00元。

当事人签名

日期

人事部签名

日期

财务部签名

日期

部门经理签名

日期

工业园区基层员工岗位工资约定（表三）

姓名

部门

工种

保安

工作岗位

培训期间岗位工资

实习工号

实习时间

自年月日至年月日

工资标准﹙元﹚

说明：

1．实习人员前3个月为培训试用期，工资以日计发。

2．实习前应缴纳保证金：

工作牌（卡）10元（丢失保证金条不退还），制服保证金210元（如因试用期不合格辞退或自动辞职的按制服总价的10%-20%扣除）。

上岗前请到人事部办理。

日工资标准

18.33

月基本工资

500.00

其它补助

50.00

合计

550.00

培训上岗前您是否同意按以上工资约定，签名：

日期：

转正岗位工资约定

工作卡号

工作卡号根据岗位人数定编由人事部发放，制服详见物品清单。

转正日期

年月日

转正后所在岗位

工资标准﹙元﹚

说明

项目

基数

小计/月平均

日工资

11.67

月工资

350.00

其它补助

41.73

41.73

指日常突发工作补助

绩效工资

50.00

50.00

星期日加班标准

23.34

93.36

日工资2倍，按实际加班天数计发。

法定节日补助

350.00/年

按实际加班天数计发

劳动节3天；国庆节3天；元旦1天；春节3天。

夜餐补助

3.00/日

30.00

每月平均10个夜班

其它岗位补助

50.00

如：

礼仪岗、国旗班

班组职务补助

班长：

□200.00元副班长：

□50.00元

日工资合平均值

18.84

565.09

如因事假或其它原因，3天内按此项费用扣除。

社会综合险

214.91

214.91

由公司代扣代缴。

合计月工资

780.00

如因事假或其它原因，3天以上按此项费用扣除。

月累计平均工资

809.17

备注：

1、本约定工资中的社会保险金包括：

养老保险；工伤保险；失业保险；生育保险。

2、上述保险费中属于国家强制性缴交费，每月按南宁市最低标准903.20元交纳。

3、缴纳方式：

公司代缴23.80%，即214.91元，个人缴纳9%，即81.27元，共计298.00元。

当事人签名

日期

人事部签名

日期

财务部签名

日期

部门经理签名

日期

工业园区基层员工岗位工资约定（表四）

姓名

部门

工种

接待

工作岗位

培训期间岗位工资

实习工号

实习时间

自年月日至年月日

工资标准﹙元﹚

说明：

3．实习人员前3个月为培训试用期，工资以日计发。

4．实习前应缴纳保证金：

工作牌（卡）10元（丢失保证金条不退还），制服保证金210元（如因试用期不合格辞退或自动辞职的按制服总价的10%-20%扣除）。

上岗前请到人事部办理。

日工资标准

18.33

月基本工资

500.00

其它补助

50.00

合计

550.00

培训上岗前您是否同意按以上工资约定，签名：

日期：

转正岗