银行信贷员工作的自我鉴定.docx
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银行信贷员工作的自我鉴定
银行信贷员工作的自我鉴定
第一篇:
20xx银行信贷员工作自我鉴定我叫***,男,xx年月出生,大专化,中共党员,xx年12月在信用社参加工作,历任信贷员、记账员、座班主任兼会计,199x年在信用社任信贷员、200x年任信用社座班主任兼会计,xx年任信用社主任至今。
自从参加信用社工作以来,我能够拥护党的领导,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想,平时注意自己的政治素质培养,团结同志,待人诚恳,于xx年光荣的加入了中国共产党。
我认真学习国家的金融方针政策、法律法规和信用社的各项规章制度,积极思考,努力钻研,不断进取,于1995年参加了xx农业银行学校金融专业的学习,1998年经市体改办批准以优异的成绩被推荐参加xx省广播电视大学金融专业的学习,xx年参加xx广播电视大学金融专业本科班的学习(现在读)经过系统理论知识学习,已具有一定的政策理论水平。
1993年至xx年以来,屡次被县农行、县联社评为综合先进个人及单项先进个人,受到表彰奖励。
参加信用社工作以来,对自己高标准、严要求,坚持苦练基本功。
始终不忘充实自己,业务技术知识在短期内达到上级要求。
特别是担任会计工作后,坚持学中干,干中学,立足本职,勤于钻研,不断丰富自我,完善自我,提高自我,能够在短时间内熟练掌握财务会计知识,在日常门柜、会计决算、帐务改革等工作中,严格按照有关会计制度和上级件精神进行操作,按业务操作规程办理每笔业务,能够严格审查传票,正确提取各项费用;结息日做结息入帐等工作。
能够及时核对内外帐务,能及时、准确地完成各种会计报表的编制。
严格按规定管理重要空白凭证,按照重要空白凭证的领用手续,做重要空白凭证的领用登记和出、入库。
每天坚持帐实检查,确保凭证的使用、销号有序、规,避免出现遗失。
妥善保管各种印章、对系统打印的流水查询做到当天勾对,坚持帐务上的不定期自查,做大额现金收支备案工作。
交替班时做到手续完整,责任分明,做到防他人和自我约束。
未出现过责任性差错和案件,圆满完成了领导分配的各项工作任务。
不论是营业时间还是非营业时间都能提高警惕,牢记防暴预案,时刻绷紧"安全"这根弦,确保人身和信用社的资金安全。
在担任信贷员期间,我坚持下乡深入农户,及时掌握各户生产生活的资金需求,适时发放小额信用贷款。
在农村产业结构调整中,及时向社主任汇报发放联保贷款的建议,经考察向xxx投放联保贷款30余万元,当年每户增收过万元,取得了支持农民致福和我社业务发展的双赢。
合理安排公休和工作的关系,时刻以工作任务为中心,明确阶段目标,不达目的不罢休,月月季季按时完成任务。
今年担任xx社主任以来,面对该社资产质量低下、存贷占比严重超标、职工队伍人心涣散、环境卫生不整等突出问题。
以整顿劳动纪律为突破口,整章建制严格内部管理,坚持集体学习和党员活动日学习,强化考核机制。
解决员工生活问题,不断丰富业余化生活,员工队伍精神面貌焕然一新,业务经营迈入良性轨道。
不断发扬"爱社如爱家"、"社兴我荣、社衰我耻"的主人翁意识,工作中严把脚踏实地,诚实待人,"心诚则路正,路正则事业成"的准则。
今后的工作,我将发扬成绩,改正缺点,立足本职为农村合作金融事业的发展奉献出自己的一份光和热。
第二篇:
银行信贷工作鉴定银行信贷工作鉴定我叫***,男,19年月出生,大专化,中共-党员,19年12月在信用社参加工作,历任信贷员、记账员、座班主任兼会计,199x年在信用社任信贷员、200x年任信用社座班主任兼会计,xx年任信用社主任至今,银行信贷工作鉴定。
自从参加信用社工作以来,我能够拥护党的领导,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“三个代表”重要思想,平时注意自己的政治素质培养,团结同志,待人诚恳,于1998年光荣的加入了中国共-产-党。
我认真学习国家的金融方针政策、法律法规和信用社的各项规章制度,积极思考,努力钻研,不断进取,于1995年参加了xx农业银行学校金融专业的学习,1998年经市体改办批准以优异的成绩被推荐参加xx省广播电视大学金融专业的学习,xx年参加xx广播电视大学金融专业本科班的学习(现在读)经过系统理论知识学习,已具有一定的政策理论水平。
1993年至xx年以来,屡次被县农行、县联社评为综合先进个人及单项先进个人,受到表彰奖励。
参加信用社工作以来,对自己高标准、严要求,坚持苦练基本功。
始终不忘充实自己,业务技术知识在短期内达到上级要求。
特别是担任会计工作后,坚持学中干,干中学,立足本职,勤于钻研,不断丰富自我,完善自我,提高自我,能够在短时间内熟练掌握财务会计知识,在日常门柜、会计决算、帐务改革等工作中,严格按照有关会计制度和上级件精神进行操作,按业务操作规程办理每笔业务,能够严格审查传票,正确提取各项费用;结息日做结息入帐等工作,工作鉴定《银行信贷工作鉴定》。
能够及时核对内外帐务,能及时、准确地完成各种会计报表的编制。
严格按规定管理重要空白凭证,按照重要空白凭证的领用手续,做重要空白凭证的领用登记和出、入库。
每天坚持帐实检查,确保凭证的使用、销号有序、规,避免出现遗失。
妥善保管各种印章、对系统打印的流水查询做到当天勾对,坚持帐务上的不定期自查,做大额现金收支备案工作。
交替班时做到手续完整,责任分明,做到防他人和自我约束。
未出现过责任性差错和案件,圆满完成了领导分配的各项工作任务。
不论是营业时间还是非营业时间都能提高警惕,牢记防暴预案,时刻绷紧“安全”这根弦,确保人身和信用社的资金安全。
在担任信贷员期间,我坚持下乡深入农户,及时掌握各户生产生活的资金需求,适时发放小额信用贷款。
在农村产业结构调整中,及时向社主任汇报发放联保贷款的建议,经考察向xx-x投放联保贷款30余万元,当年每户增收过万元,取得了支持农民致福和我社业务发展的双赢。
合理安排公休和工作的关系,时刻以工作任务为中心,明确阶段目标,不达目的不罢休,月月季季按时完成任务。
今年担任xx社主任以来,面对该社资产质量低下、存贷占比严重超标、职工队伍人心涣散、环境卫生不整等突出问题。
以整顿劳动纪律为突破口,整章建制严格内部管理,坚持集体学习和党员活动日学习,强化考核机制。
解决员工生活问题,不断丰富业余化生活,员工队伍精神面貌焕然一新,业务经营迈入良性轨道。
不断发扬“爱社如爱家”、“社兴我荣、社衰我耻”的主人翁意识,工作中严把脚踏实地,诚实待人,”心诚则路正,路正则事业成”的准则。
今后的工作,我将发扬成绩,改正缺点,立足本职为农村合作金融事业的发展奉献出自己的一份光和热。
第三篇:
银行信贷员工作总结银行信贷员工作总结主要反思从事客户经理工作中的错误和教训,以助于完善工作细节,想到哪里写到哪里,内容并不限于贷前调查,个人原创,各位同仁有不同意见或高见的请多多指教,银行信贷员工作总结。
首先要调查借款人和担保人的资信情况。
一是内部调查,通过信贷管理系统、个人征信系统调查借款人、担保人和借款人亲属的信息、借款、担保情况和还款记录。
通过公民身份证核查系统调查借款人和担保人身份的真实性。
二是外部调查。
根据借款人、担保人的居住地址、从事行业、个人透漏的信息等,看看有没有和他们熟识的同事、村民(或村两委成员)、原有客户,通过他们,对借款人、担保人的情况做更广泛的了解。
三是实地调查。
一定要到借款人的家里和实际经营地点看一看,看看借款人的房子、生产设备、实际运转情况。
查看借款人的生产经营证件。
查看借款人的生产设备数量、账本(资产负债表可能没有,但日常经营的流水帐务记录应具备,没有的话就很成问题了),生产购销状况要了解,成本支出和盈利结构要了解,生产的采购渠道、销售渠道要了解,最了解借款人生产的上游供应商和下游销售对象,打电话了解借款人和他们的往来情况以及评价。
查看借款人的自有资金情况(可以要求查看他的存单等)和在银行信用社的存取记录。
要了解借款人借款用途的真实性。
了解借款人家庭成员状况尤其是他们的健康、收入等情况,估算借款人的家庭总收入和总支出。
我在这方面曾经产生的风险(虽然都收回了,但期间很是紧张)1、信贷管理系统没上的时候,有个借款人在其他乡镇有20多万不良贷款,向我申请借款,因为有公务员担保,没有向相关乡镇的信用社咨询就发放了,最后不得不通过起诉收回。
2、有个借款人弄了别人的生产经营设备给我看,而我没有查看经营证照,更糟糕的是借款实际用途是还债(这一点由于调查不深入事后才了解到),更更糟糕的是贷款到期后借款人进了监狱。
于是只起诉担保人收回。
3、有些同事介绍的贷款,疏于防,简化了程序。
到期后难以归还,后悔莫及。
其实同事的素质也不一样,有的根本不了解信贷的风险,或者吃人家几顿饭喝点酒就介绍贷款。
4、对于村委成员或者"能人"介绍的贷款,调查时有些大意,形成了很多让自己紧张的风险因素。
有个客户经村委成员从我这里贷了款,结果因家庭矛盾自杀了。
当然由于我贷款时态度比较,这位借款人居然在自杀前提前还了钱。
但这事想想后怕。
5、对于领导们介绍的贷款,碍于面子发放,调查也不深入,期间也出现了很多潜在风险。
刚从事工作的时候,学制度,吃请是严格禁止的。
但实际从事客户经理工作中,发现其实和借款人吃饭也有一点处:
可以进一步了解借款人和担保人。
首先是酒后吐真言,酒喝多了,人的本性容易显露;其次是了解借款人的朋友圈。
和你吃饭借款人一般是请比较不错的亲友来陪的,所谓"物以类聚,人以群分",通过在酒桌上了解借款人的亲近友,可以进一步了解借款人的本性。
三是通过借款人的消费了解借款人,一般而言,对于太大方花样太多(吃了饭洗脚,洗了脚洗澡,洗了澡唱歌,唱了歌还没完)的借款人,我是心存警惕适可而止(对于很不像话的邀请坚决拒绝)的,遇上这种人,我的态度是不管调查的其他因素多,我也坚决不放款,第二天我把你消费的钱打到你的存折上,全当我自己出钱了解了一个不合格的借款人。
而对于贷款利息斤斤计较,吃饭时非常算计的人,我反而印象比较。
吃饭的弊端更多,权衡利弊,吃不如不吃。
和借款人吃饭的弊端:
1、贷款利息加上保险,贷款成本已经很高,而吃饭一般由客户掏钱,于心何忍?
2、客户请你吃饭,一般抱着"我请你办事才请你吃饭,吃了饭就要为我办事"的心理,如果拒绝贷款,他会觉得很吃亏,有些不咋地的会故意找麻烦。
3、吃人嘴短,吃了饭,调查时难免心虚放松条件。
4、制度不允许。
5、吃饭一般要喝酒,喝酒一般会误事。
曾经设想过aa制或者自己付钱,但实际上行不通,客户付钱的速度一般比你快,自己付钱吧,单位又不给开费用。
所以权衡利弊,客户请吃饭,坚决不去。
至于贷前调查中收受客户礼物、娱乐这种事,坚决拒绝,为几百块钱的物品或消费而承担上万元甚至几十万的风险,傻子才做这种事。
非常重要的一点:
在办理贷款手续时,必须让借款人、担保人在《贷后检查表》、《贷款到期通知书》、《贷款逾期催收通知书》、《担保人履行责任通知书》上签字。
贷后检查表填五张,签字盖章。
目的主要是应付检查,防止被罚款。
填贷后检查表不代表不去检查了,只是手续上要事先完备,以防万一。
贷款到期通知书一张。
目的一是为应付检查,二是牵扯诉讼时效问题,可能成为法律要件。
《贷款逾期催收通知书》填8张,逾期后两年内(超诉讼时效前),每个季度一张。
一是应付检查;二是减轻责任,三是作为法律要件。
自己的一个教训是贷款到期后逾期不还,借款人和担保人拒绝在催收通知和履责通知上签字盖章,从而眼睁睁看着诉讼失效而毫无办法。
这些资料不要怕麻烦,一定要在办理贷款时就齐备,如果贷款逾期想再补,会非常难。
借款合同、担保合同除会计上保留外,自己必须留一份。
这个事儿陆*以前告诉过我,但我没当回事,现在看这是非常重要的。
因为**信用社居然把合同给弄丢了,没有合同,怎么起诉?
职工介绍外人贷款的,除非找到两个以上无借款、无担保的正式公务员做担保,否则必须由介绍人担保,如果介绍人不能担保,不管是谁介绍的,贷款免谈,工作总结《银行信贷员工作总结》。
对于以恐吓手段申请贷款的,免谈,一律不办。
原因很简单,他不会为贷不到款而使用卑劣手段。
但如果你给他放了贷款,到期收不回起诉,他在压力下可能会狗急跳墙。
现在拒绝申请贷款面临的风险,远小于以后还不上面临的风险。
借款人申请贷款时,要先提供借款人、担保人的住址和电话,先进行电话联系沟通,并进行实地调查,这样可以防止欺骗。
包括借款人骗自己、也包括借款人骗担保人。
借款人申请贷款而妻子等亲属不同意的,不予放贷款。
原因很简单,最了解借款人的,是他的亲属,如果他的亲属都不支持,你还能指望他的家人与他同心协力吗,而没有家庭支持的人,事业一般很糟糕。
每个客户经理都会有一个自己的借款人圈子,这个圈子,应该是由讲求诚信、重视家庭、行为端正、事业成功的人来组成,你的借款人圈子会影响到你自己的行为和人生,不可不重视。
不可否认,我干客户经理期间。
较为接近、来往频繁的借款人圈子,素质较低,行为较差,事业也混的不怎么样。
我假如再干客户经理,必须端正自己的行为,建立一个端正的圈子,离小人远一点。
贷款管理中应该使用五级分类方式。
但鉴于目前五级分类现状,可以采取账面一套五级分类帐,自己再私下建立一份五级分类帐的做法,以实现动态及时管理。
贷款调查中,千万不要收受客户的礼物和吃饭、娱乐邀请。
客户申请贷款时,先问他能不能找到定期存单质押担保,毕竟这是最安全的方式。
数额较大的,也可以考虑房地产抵押担保,因为只有数额大,客户才能考虑评估及其他程序,而房地产抵押率在房价高涨的时候,能低则低。
对于房产抵押的,要求他出具第二套房产证明,并在房管局备案,贷款还清前不出售。
如果这个设想不能成立,那末房地产抵押贷款也不用办。
不管谁介绍的贷款,都要坚持原则,行就是行,不行就是不行。
如果初次调查后认为不行,领导让再次调查,干脆找理由推脱掉,让他安排别人办理。
别给自己找麻烦。
信贷业务的大忌是轻率、浅显、没主见、没原则和仁慈。
一定要了解借款人和担保人的住址,并且在调查中一定要去一趟。
在贷后检查中更要注意借款人的住址变化。
传统的借款人信用分析的5c及个人的理解。
1、character,品德。
衡量借款人的还款意愿。
考察借款人的品德,主要是考察借款人在银行、信用社以往的借款、担保记录;问询村委成员或者村中品德较较有威望者对借款人的评价(如品行、素质、爱、经营项目、资产等,有没有不良嗜);问询对客户较熟悉的人的评价;问询客户经营中的上下游客户对他的评价;同客户交谈,依靠客户谈吐、外貌等第一印象做出感性判断。
综合以上因素,再加上自己能想到的因素,对客户的品德进行判断。
2、capacity,能力。
通过调查和问询,了解借款人的经营能力、营销能力、管理能力等等因素,作出判断。
从实际而言,还要考察借款人的实际社交能力,因为这涉及两个问题:
能不能找到有实力的担保人(最是公务员),贷款到期后能不能筹措到资金归还(从实际看,贷款后经营一年,依靠经营收入全部偿还贷款本息的似乎有限,很多客户实际上是依靠外部借款来偿还到期贷款的,这是不可否认的事实,即使是媒体大亨默多克,当年从一家小银行贷了1000万美元,到期后也因为流动资金紧张无力归还而请求借新还旧或者展期,而这家小银行则固执的坚持所谓"风险制度",坚持收回,几乎导致新闻集团破产清算,而当默多克通过其他途径渡过难关后,这家小银行永远的失去了新闻集团这家客户)3、capital,资本。
评估借款人的债务、担保情况。
不光是银行债务,最是能了解借款人的民间债务。
了解借款人的家庭情况、家庭收入和家庭负担。
最后,要判断出借款人有多少钱,这些钱有多少是他自己的。
可以要求查看借款人的银行流水和存款状况。
4、collateral,担保。
分析担保人的实力、信用状况、品德等因素。
5、conditions,环境。
分析借款人的行业是否有环保、法律、发展等方面的障碍,其前景如何,竞争程度如何,总体利润率如何,借款人的经营在本地、本区的竞争中处于什么地位,其项目的持续性如何。
这一点看起来有些虚,但确实很重要,对于化工、石灰等行业,调查时应查看有没有相应的法律件、环保、安检手续。
如果没有,一旦被取缔,还贷款就成问题了。
目前大部分贷款是担保贷款,某位主任任职期间曾经采取了一个办法:
如果借款人有抵押物,比如自己的住房之类的,首先要他找找担保人,签订借款合同和担保合同。
但同时又和借款人订立一份抵押合同,要求用住房等进行担保,(住房不用做评估,只做抵押登记即可)。
将担保借款合同纳入手续管理,抵押合同则自行保管,上级检查时只给看担保的手续。
而一旦借款人和担保人都不能归还贷款,就以抵押合同为依据,执行房产。
这一措施虽然在法律和制度上不一定合规,但在实际上却对借款人有极大的约束作用。
事实也证明,这位主任任职期间,资产质量一直非常。
客户到单位申请贷款时,第一次面谈,应该问讯以下问题:
1、贷款的用途是什么?
2、居住地址在哪里?
有没有自己的住房?
有没有房子的产权证明。
家属(配偶、子女)的姓名、职业、收入、有没有贷款?
是否支持申请人贷款?
3、以前有没有在自己单位办过业务?
包括存款和贷款业务,尤其是存款业务。
有没有为别人担保过贷款?
4、经营什么项目?
自己经营还是合伙?
有没有经营执照?
如果是特殊行业,有没有相关证照?
项目的经营地址在哪里?
项目名称叫什么?
经营的场所是自己的还是租的?
有没有相关产权和租约?
5、项目是如何运营的?
请客户把流程介绍一下。
上游供货商是谁?
如何结算?
下游销售对象是谁?
如何结算?
雇着几个人?
工资多高?
如何支付?
该项目经营多长时间了?
6、客户有那些生产经营的机器设备?
成新率如何?
有没有购置发票?
价值如何?
7、客户每月的生产量、销售量有多少?
成本如何?
价格如何?
利润情况如何?
(单件利润、每月利润、每年利润)。
8、本地同行业的竞争者有那些?
申请人的项目在其中的地位和竞争力?
这个行业的前景如何?
9、这次贷款的自有资金有多少?
能否提供自有资金的证明(比如存折或已购入产品之类的证明)?
这次融资的投入预计是多少?
预计多长时间收回成本?
利润率是多少?
准备多长时间还清贷款?
10、借款人的其他资产还有什么?
比如房产、车辆、机器设备等,这些资产有没有权属证明?
能否办理抵押?
11、借款人能否借来存单进行质押?
12、借款人能否找两个以上的公务员担保?
姓名、工作单位、住址、电话。
是否已经联系?
13、借款人能否找到实力强、讲信用的其他人担保?
姓名、单位、住址、电话。
是否已经联系?
14、客户有哪些比较熟识的人,认为他们会对自己作出正确的评价?
请他留下他们的电话。
第四篇:
银行信贷员工作总结银行信贷员工作总结一:
我是xxx支行的信贷员,调查贷款客户达xx位,成功放款xx笔,发放贷款达xx万元,而且所有贷款均属于正常类贷款。
自在信贷路上从零开始的艰辛跋涉。
我认为有以下几点体会;面对信贷员这个岗位,开始我还真有些胆怯。
从1993年参加工作以来,需要三天两头跑到客户家中,实地了解客户的基本情况、经营信息,调查掌握客户的贷款用途、还款意愿,分析客户的还款能力。
这些对于不善与人交流的我来说,实在是太难了。
起初的一个月里,我总在心里想,把钱放出去还不上怎么办?
有时打起了退堂鼓,觉得还是继续干老本行比较。
支行领导了解到信贷员们的普遍心态后,及时和大家座谈,让大家解放思想,放下包袱,说:
"还没干就不要轻易否定自己,你们一定会慢慢地喜欢上信贷这个岗位的。
"领导的耐心开导和对发展前景的描绘,使大家对自己的工作渐渐鼓起了勇气。
思想顾虑消除了,整个队伍开始有了活力。
我和大家一样,也受到了很大鼓舞,下定决心从零开始学起。
通过专业化的培训和自学,渐渐地掌握了小额贷款业务和操作流程。
通过支行前期的大力宣传,陆续有一些有需求的客户开始上门咨询,我也迎来了第一位贷款客户。
那天,我怀着复杂的心情,与另一名同事坐了一个半小时的公车来到了xx村。
这位客户是个农户,有十多年的养殖历史,对市场非常了解。
在客户家,我作了自我介绍后,便开始按培训时要求的调查顺序逐项询问。
由于是第一次与客户进行"营销"交流,加上对xx行业了解不够,心里很紧张,问了不到20分钟,客户突然说:
"我不贷了,你们走吧,不就是从你们银行贷点款嘛,跟审犯人似的。
"我见状,赶忙解释,可这位农户就是不再配合了。
无奈,我与同事扫兴而归,第一次营销就此"流产"。
回去的路上,我翻来覆去地回忆刚才的场景,又问同事的感受是什么。
经过分析,我找到了答案:
问题不在客户,完全是自己根本不会跟客户交流,不懂对方的需求和困难所在才造成了尴尬局面。
扪心自问,如果总是这样不善于与客户交流沟通,以后谁还敢来找我贷款?
不行,必须改,从头练!
从此,每天上班后就和同事们一起上街作宣传,与小商户们聊天,练习介绍贷款业务;下班后还走亲访友,介绍银行小额信贷,把他们当成练习对象。
功夫不负有心人。
现在我自认为交流技巧有了很大提高。
辛劳踏出丰收路银行小额贷款如何融入当地经济,成了支行信贷工作的重要突破点。
我们调查得知:
。
开发信用村将是支行以后的重点发展客户,深入了解掌握农户的经营情况和规律,尽快了解行业,是自己的首要任务。
通过亲戚找到几户农户,与同事一起实地去了解情况。
时间一长,渐渐地习惯了这种工作。
半年的工作业绩虽然不理想,但我深感自己的工作离不开领导和信贷部团队对我的关心和支持;同时,更感激一直默默无闻在背后支持我工作的家人。
我要用"舍小家顾大家"的敬业精神,努力工作争起做一名合格的xx银行信贷员。
银行信贷员工作总结二:
二月份我从xxxx银行调入xx银行,至今已有九个月了,回顾这九个月来的工作,我在支行领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,紧跟支行领导班子的步伐,按照支行的要求,围绕支行工作重点,较地完成了自己的本职工作。
通过近一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,岁首年终,我静心回顾这一年的工作生活,收获颇丰。
现将一年来的工作情况总结如下:
本人原先在xx银行从事信贷工作,在信贷方面积累了不少的经验,但xx银行跟xx银行所面对的客户群体是不同的,xx银行主要针对的客户群是中小企业及个人,因此在贷款调查审查方面与xx银行存在着一定的差异,所以在这近一年来,我努力学习xx银行的有关业务知识,向书本学习、向同事学习,白天时间走访企业,了解市场,拓展业务,晚上跟双休日加班加点,撰写贷款调查报告,熟悉各种总分行件,积级参加支行的各种培训,并学习各种业务知识,而且报考了明年的中级会计资格考试,用业余时间来努力提高自己的综合素质,所以这样下来感觉自己近一年来还是有了不少的进步。
经过不断学习、不断积累,学到了不少信贷工作经验,已经能够比较从容地处理日常工作中的各类问题,在综合分析能力、协调办事能力和字言语表达能力等方面,经过近一年的锻炼都有了很大的提高。
能够以正确的态度对待支行下达的各项工作任务,热爱本职工作,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。
并自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率。
近一年来,我在学习和工作中逐步成长、成熟,但也存在一些问题和不足,主要表现在:
第一,工作有急躁情绪,有时工作急于求成,反而影响了工作的进度和质量;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位。
在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为支行跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。
我想我应努力做到加强学习,拓宽知识面。
努力学习信贷专业知识和相关法律常识。
加强对各行各业发展脉络、走向的了解,正确把握发展跟风险的关系,遵守支行内部规章制度,维护支行利益,积极为支行创造更高价值,力争取得更大的成绩。
第五篇:
银行信贷员工作体会我是***支行的信贷员,调查贷款客户达**位,成功放款**笔,发放贷款达**万元,而且所有贷款均属于正常类贷款。
自在信贷路上从零开始的艰辛跋涉。
我认为有以下几点体会;面对信贷员这个岗位,开始我还真有些胆怯。
从1993年参加工作以来,需要三天两头跑到客户家中,实地了解客户的基本情况、经营信息,调查掌握客户的贷款用途、还款意愿,分析客户的还款能力。
这些对于不善与人交流的我来说,实在是太难了。
起初的一个月里,我总在心里想,把钱放出去还不上怎么办?
有时打起了退堂鼓,觉得还是继续干老本行比较。
支行领导了解到信贷员们的普遍心态后,及时和大家
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