软件工程工资管理系统详细设计说明书.docx

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软件工程工资管理系统详细设计说明书

《软件工程》课程

实验报告

姓名:

学号：

班级

成绩

2011—11

工资管理系统详细设计说明书

1．引言

⑴系统简介

某单位人事处每月月初，需要对前一个月的人员变动情况、工资变动情况进行核准,并根据核准后的情况，编制当月的工资表并打印.

人员变动情况包括：

新近调入人员，需要建立基本工资关系;内部人员调整，需要调整人员所在部门；新近增加的离退休人员,需要修改基本工资关系;人员调出或因其他原因减少人员，需要删除相应的内容。

工资变动情况包括:

普调工资时,需按职务（或职称）修改基本工资关系；个别人员职务（或职称）变动而改变工资时，需要修改相关人员基本工资关系；基本工资以外的工资变动情况的修改等.

⑵定义

专门术语：

职工基本信息表（Basic）

职工出缺勤信息表（Attendance）

职工工资信息表（Salaries）

2．总体设计

⑴需求概述

本软件的主要服务对象是学院的财务处和人事处,各系部。

各系部的主要任务是在每个月20日前各部门（包括系、部）要将出勤情况上报人事处（各系部在这里的主要任务是提供数据的输入）;

而人事处将出勤工资、奖金及扣款清单送财务处（人事处在这里对各系部送来的数据进行分析处理,对应得出数据的处理结果；

财务处于每月月底将教职工的工资表做好并将数据送银行,每月初（3日前）将工资条发给各单位，（财务处在这里对数据起一个网关过滤的作用，主要起一个审批作用，负责接受成型的工资数据和审批然后向银行提交成型数据，最后打到发放工资的目的。

另外，人事变动的数据是由人事处接受并修改,最后同意传达给财务处和相关部门.

⑵软件结构

则根据需求分析和概要设计得出软件的功能结构模块图

⑶数据库设计

数据库表设计

职工基本信息表

字段名

字段类型

字段宽度

能否为空

主键

工号

char

10

否

是

姓名

char

8

否

所属系别

char

20

职位

char

20

职工出缺勤信息表

字段名

字段类型

字段宽度

能否为空

主键

工号

char

10

否

是

姓名

char

8

否

应出勤次数/月

Int

2

否

实际出勤次数/月

Int

2

否

缺勤次数

Int

2

缺勤原因

char

50

职工工资信息表

字段名

字段类型

字段宽度

能否为空

主键

工号

char

10

否

是

姓名

char

8

否

基本工资

Int

5

否

原始奖金

Int

5

否

缺勤金

Int

5

实际工资

Int

5

⑷对应的数据字典与E—R图：

①静态数据：

职工基本信息，职工出缺勤信息

②动态数据

输入数据：

职工基本信息,职工工资信息,出勤工资，奖金，扣款清单,职工出缺勤信息;

输出数据:

职工基本信息,职工工资信息，职工标准工资信息，职工工资条，职工出缺勤报表

③数据库介绍

职工基本信息数据库：

包括职工的工号,姓名,所属系别，职位

职工出缺勤信息数据库：

包括职工的工号,姓名,应出勤次数/月，实际出勤次数/月，缺勤次数,缺勤原因;

职工工资信息数据库：

包括职工的工号，姓名,基本工资,原始奖金，缺勤金，实际工资；

则得DFD如下：

E—R图如下：

3．程序描述

⑴功能

职工基本信息管理子系统:

①职工基本信息输入：

用于采集职工的职工的工号，姓名，所属系别，职位

②建立职工基本信息表:

为三个子系统提供数据源

③职工基本信息查询:

实现查询功能

④职工基本信息修改:

a。

写修改职工基本信息:

对职工信息异动进行修改

b。

发送提示信息至其他部门：

将异动报告提交给使用该表的其他部门

职工工资管理子系统:

①职工基本工资信息读取：

为实际工资奖金计算提供数据源

②职工实际工资奖金计算：

得出实际工资

③标准工资信息与银行之间的双向传输：

向银行提供标准工资信息，银行提供资金异动信息

④工资条对各部门的发放：

向各个部门传输标准工资信息

⑵性能

职工基本信息管理子系统：

①职工基本信息输入：

数据输入，存储

②建立职工基本信息表:

数据集中

③职工基本信息查询:

数据查询

④职工基本信息修改:

a.写修改职工基本信息：

数据修改

b.发送提示信息至其他部门：

数据读出

职工工资管理子系统：

①职工基本工资信息读取：

数据读出

②职工实际工资奖金计算：

数据加工

③标准工资信息与银行之间的双向传输：

数据读出，输入

④工资条对各部门的发放:

数据读出

⑶输入项目

职工基本信息管理子系统：

①职工基本信息输入：

职工的工号，姓名，所属系别，职位

②建立职工基本信息表：

无

③职工基本信息查询:

存储在表中的任一数据

④职工基本信息修改:

a.写修改职工基本信息:

新数据（职工基本信息）

b.发送提示信息至其他部门:

异动提示报告

职工工资管理子系统：

①职工基本工资信息读取:

职工的工号，姓名,基本工资,原始奖金，缺勤金，实际工资

②职工实际工资奖金计算：

职工出缺勤信息，职工基本工资信息

③标准工资信息与银行之间的双向传输：

标准工资信息

④工资条对各部门的发放：

标准工资信息

⑷输出项目

职工基本信息管理子系统：

①职工基本信息输入:

职工基本信息表

②建立职工基本信息表:

职工基本信息表

③职工基本信息查询：

查询目标

④职工基本信息修改：

a。

写修改职工基本信息：

新数据（职工基本信息）

b.发送提示信息至其他部门：

异动提示报告

职工工资管理子系统：

①职工基本工资信息读取：

职工基本工资信息表

②职工实际工资奖金计算：

标准工资信息

③标准工资信息与银行之间的双向传输:

标准工资信息

④工资条对各部门的发放:

标准工资信息

⑸程序逻辑

则根据需求分析，功能模块分析可得程序的流程图为

⑹接口:

采用ODBC接口

⑺限制条件

在WIN2000以上操作系统环境，内存256以上

⑻测试要点

对于职工基本信息模块：

测试的要点是针对职工基本信息属性的添加，查询,修改,删除,以及对数据库的同步更新

对于职工出缺勤模块：

测试的要点是针对职工出缺勤信息的添加，查询，修改，删除，对数据库的同步更新,以及对缺勤次数的触发器的运算

职工工资信息表：

测试的要点是针对职工工资信息的添加，查询，修改，删除，对数据库的同步更新，以及对缺勤金和实际工资的运算

4．功能模块的测试

选取职工信息管理进行操作。

⑴错误测试：

同样输入一组值.其值完全同上，唯一区别的是不对工号的内容不输入,其他都输入.然后点击保存。

发现系统提示出错信息，无法成功保存信息.

原因分析：

对于设为主键的属性值，在数据库表中是不可以为空的。

在添加信息中，注意不能缺少对主键的设置。

⑵对于数据库的检查:

对于数据库中的表的一些属性值，比如缺勤次数，是采取触发器进行输入的。

在每输入一组应“出勤次数/月“和“实出勤次数/月"，对应的属性缺勤次数将得到更新.在数据库表中检查并得到验证。